大手リース会社での生産性向上プロジェクトの求人

＜募集背景＞
・当社における生産性向上に向けたタスクフォースの主要担当を募集。

＜概要＞
・RPAやOCRの活用等の業務効率化はボトムアップで従来より実施して来ている。より大きな効果を出すために、リスク管理等の考え方やルールの見直しも行いながら業務プロセスの見直し及びデジタル活用を行っていく。
・タスクフォースを立ち上げて推進しているため、そのメンバーとして業務の見直しや廃止の検討を行っていく。

●詳細
・デジタルを有効活用するための、課題を調査し社内ルールの見直し等の対応を行う。
・タスクフォースの運営、戦略や施策の検討、施策の管理・推進等を行う。

＜この仕事の魅力＞
・全社的な生産性向上に向けた推進業務に携わることが可能。
・対象範囲も広く、関係者も多いため、内容の理解や社内外の調整等大変なことも多いが、その分全社的に影響の大きい業務を担うことが可能。

＜必須条件＞
BPRに関連する業務経験が必要です。

＜歓迎条件＞
ITリテラシーがある方を歓迎します（ITパスポートレベルで可）。

＜求める人材像＞
サービスを単に導入するのではなく、業務そのもののあり方も見直し、地道な作業を厭わず、責任感と使命感を持って業務に取り組める方を探しています。
各部署の課題をヒアリングして要件を決めるのではなく、会社としてどのような業務体系が望ましいかを自ら考え、提言できる方が求められています。

＜こんな人を探しています＞
・全社的なBPRに関連する業務の経験がある方。

大手リース会社

銀行・商社系とメーカー系という異なるバックグラウンドを有する2社が統合して誕生したリース会社。コア事業であるリースを通じて培ったモノに対する専門性に、ノンバンクならではの柔軟性と機動力を掛け合わせた独自のビジネスモデルを構築しています。