Senior Growth Manager（日本拠点立ち上げ責任者）/外資系決済プラットフォーム提供会社の求人

経験豊富なシニアグロースマネージャーを募集しています。決済分野での確かな実績とコンサルティングセールスの実績を有することが求められます。理想的な候補者は、企業向け決済製品の販売において豊富な経験を持ち、上級意思決定者への影響力と戦略的パートナーシップ構築能力を実証できる方です。

主な職務内容
● 日本における収益目標達成と顧客基盤拡大に向け、戦略的営業・事業開発計画の策定と実行
● 企業顧客、パートナー、主要業界関係者との強固かつ持続的な関係構築・維持
● 日本国内の既存ネットワークを活用し、市場浸透の加速と新規ビジネス機会の創出
● 顧客のビジネスニーズと目標を理解し、当社のクロスボーダー決済・フィンテックソリューションを効果的に提案

● 提案書、プレゼンテーション、ソリューションベースの議論を通じて、当社の価値提案を明確に伝える。
● 収益性と長期的な価値を最大化するため、商業契約を交渉し締結する。
● 顧客の要件と期待に応えるソリューションを、タイムリーかつ確実に提供する。
● クロスファンクショナルチーム（プロダクト、コンプライアンス、オペレーション、カスタマーサービス）と連携し、シームレスな顧客体験を確保する。
● 日本市場に特化した営業活動、パイプライン進捗、市場動向、競合状況に関する定期的な進捗報告を行う。

要件
● フィンテック、決済、またはクロスボーダー金融サービス分野におけるビジネス開発、成長戦略、営業職での8年以上の実績ある経験。
● クロスボーダー決済およびフィンテックソリューションのいずれか、または両分野における上級レベルの専門知識と確かな実績。
● 日本の規制環境、特に決済、金融サービス、デジタル金融商品に関する深い理解。
● 日本における強力なプロフェッショナルネットワークと既存の関係者ポートフォリオ（企業、PSP、銀行、フィンテック企業、マーケットプレイス、および／または現地規制当局）。
● 独立心と自発性を持ち、最小限の監督で自律的に業務を遂行できること。
● 卓越した営業交渉スキル、長期営業サイクルおよびエンタープライズアカウントの管理実績。
● 優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、ステークホルダー管理能力。

● 日本語と英語の流暢な運用能力（会話・文書）。
● ビジネス、ファイナンス、または関連分野の学士号。MBA保有者は尚可。

外資系決裁プラットフォーム提供会社