非公開求人
【千葉県】サプライチェーンマネジメント 総合職/総合リユースビジネスを展開する企業の求人
求人ID:1486611
更新日:2026/02/02
転職求人情報
職種
サプライチェーンマネジメント 総合職
ポジション
メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
350万円〜500万円
仕事内容
【募集背景】
当社は上場後、急成長しました。更なる非連続な成長を目指し、当社が運営する自社サービスや自社サービス、商品企画や物流管理など、サービスの抜本的な強化が急務です。そこで、事業強化のためにロジスティクス倉庫で一緒に働いていただける方を募集します。ご経験やご希望に合わせて、ポジションを検討し、配属いただきます。
【業務内容】
「モノの流れ」を最適化するこの仕事は、パズルのような面白さと、社会を支えているという実感の両方が味わえる非常にやりがいのある分野です。
下記のうちいずれかの業務をお任せします。
物流管理:在庫、梱包、配送、返品を包括的に管理し、コスト削減とリードタイムの短縮を図りながら、商品の流れを最適化
催事店舗企画:百貨店内にある店舗の運営コンセプト立案、レイアウトの選定、VMD(陳列)、スタッフの配置までを総合的にプロデュース
ToC向けマーケティング:一般消費者(個人)をターゲットに、SNS運用、広告、キャンペーン企画などを通じてブランドのファンを増やし、直接的な購買に繋ぐ
査定/真贋:専門知識と最新のデータベースを駆使し、商品の真贋を正確に見極めるとともに、市場価値や状態に基づいた適正な評価価格を算出
値付け・販売戦略:競合調査や過去の売上データを分析し、利益を最大化するための価格設定や、自社サービス・実店舗など最適な販路の組み合わせを構築する。
【あなたに提供できる価値】
・上場企業×成長フェーズの物流網を把握し、スピード感を持った業務成長や、スキルが獲得できる。また、意思決定者や事業サイドとの距離が近く、提案→即実装が回りやすい環境です。
・キャリアの横展開がしやすい(市場価値が上がる)
物流管理 マーケティング 販売戦略 自社サービスなど小売りにおける中核機能へ経験を広げられ、MD職や販売戦略の根幹となる基礎知識を得られる。
また、転職市場でも評価されやすい総合力が身につく
【組織の特徴】
・意見交換しやすい雰囲気
生産性高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
成長を支える制度 : 成長期待にフォーカスしたミッショングレード制度や、キャリア自律を支援する目標設定など、個人の成長を支援する人事制度
【キャリアパス】
マーケティング課長
査定値付けスペシャリスト
販売戦略課長
自社サービス事業部課長
など
【選考フロー】
書類選考→1次面接(課長)→最終面接(部長)
※面接は原則対面で実施しますが、難しい場合はオンラインも可(1次のみ)
※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます
当社は上場後、急成長しました。更なる非連続な成長を目指し、当社が運営する自社サービスや自社サービス、商品企画や物流管理など、サービスの抜本的な強化が急務です。そこで、事業強化のためにロジスティクス倉庫で一緒に働いていただける方を募集します。ご経験やご希望に合わせて、ポジションを検討し、配属いただきます。
【業務内容】
「モノの流れ」を最適化するこの仕事は、パズルのような面白さと、社会を支えているという実感の両方が味わえる非常にやりがいのある分野です。
下記のうちいずれかの業務をお任せします。
物流管理:在庫、梱包、配送、返品を包括的に管理し、コスト削減とリードタイムの短縮を図りながら、商品の流れを最適化
催事店舗企画:百貨店内にある店舗の運営コンセプト立案、レイアウトの選定、VMD(陳列)、スタッフの配置までを総合的にプロデュース
ToC向けマーケティング:一般消費者(個人)をターゲットに、SNS運用、広告、キャンペーン企画などを通じてブランドのファンを増やし、直接的な購買に繋ぐ
査定/真贋:専門知識と最新のデータベースを駆使し、商品の真贋を正確に見極めるとともに、市場価値や状態に基づいた適正な評価価格を算出
値付け・販売戦略:競合調査や過去の売上データを分析し、利益を最大化するための価格設定や、自社サービス・実店舗など最適な販路の組み合わせを構築する。
【あなたに提供できる価値】
・上場企業×成長フェーズの物流網を把握し、スピード感を持った業務成長や、スキルが獲得できる。また、意思決定者や事業サイドとの距離が近く、提案→即実装が回りやすい環境です。
・キャリアの横展開がしやすい(市場価値が上がる)
物流管理 マーケティング 販売戦略 自社サービスなど小売りにおける中核機能へ経験を広げられ、MD職や販売戦略の根幹となる基礎知識を得られる。
また、転職市場でも評価されやすい総合力が身につく
【組織の特徴】
・意見交換しやすい雰囲気
生産性高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
成長を支える制度 : 成長期待にフォーカスしたミッショングレード制度や、キャリア自律を支援する目標設定など、個人の成長を支援する人事制度
【キャリアパス】
マーケティング課長
査定値付けスペシャリスト
販売戦略課長
自社サービス事業部課長
など
【選考フロー】
書類選考→1次面接(課長)→最終面接(部長)
※面接は原則対面で実施しますが、難しい場合はオンラインも可(1次のみ)
※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます
必要スキル
【必須スキル】
一般PC事務スキル(Googleドキュメントや、スプレッドシートのツール使用)
【歓迎スキル】
・Google Analyticsを用いたWebデータの分析経験
・商品の値付けや真贋査定経験
・自社サービス販売領域での販促・広報経験
・物量管理や検品作業経験
【求める人物像】
・成長意欲が高く、自らの活躍の幅を拡げたい方
・当事者意識をもって、自ら手を動かし、スピード感をもってプロジェクトを推進できる方
・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方
・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方
・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方
一般PC事務スキル(Googleドキュメントや、スプレッドシートのツール使用)
【歓迎スキル】
・Google Analyticsを用いたWebデータの分析経験
・商品の値付けや真贋査定経験
・自社サービス販売領域での販促・広報経験
・物量管理や検品作業経験
【求める人物像】
・成長意欲が高く、自らの活躍の幅を拡げたい方
・当事者意識をもって、自ら手を動かし、スピード感をもってプロジェクトを推進できる方
・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方
・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方
・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ネットを駆使したビジネスモデルにより急成長中企業
企業概要
事業内容:ネット型リユース事業、M&A仲介事業
Technology×Realでレガシー産業を変革することをミッションとし、WEBでの買取・販売事業及び新規事業のFintechサービスにて5年間で急成長を遂げ、全国展開を行っております。今後はFintech領域でM&Aアドバイザリーの改革を行います。
Technology×Realでレガシー産業を変革することをミッションとし、WEBでの買取・販売事業及び新規事業のFintechサービスにて5年間で急成長を遂げ、全国展開を行っております。今後はFintech領域でM&Aアドバイザリーの改革を行います。
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