購買調達スペシャリスト/医薬品製造会社の求人

当社の自社製品を担当するOEM先の窓口として、製品の供給・調達管理業務全般を担っていただきます。具体的には、PSI管理（生産・販売・在庫）における「P（供給・生産）」の役割を担い、在庫最適化を推進します。新商品導入時のOEM先選定、製造場所の選定会議の進行、原料廃番や仕様変更等に伴う社内関連部署との調整といった変化点対応業務、サプライヤーとの価格交渉（価格改定、抑制交渉、原価分析等）、サステナビリティ推進（GHG削減、CSR調達協働活動）、サプライヤー評価およびフィードバック業務を行います。システムを使用した発注計画立案と製品発注、納期・品切れ・在庫管理、棚卸（月末最終日および第一営業日は出勤必須）、原資材廃番対応、安定調達に向けたOEM先や原資材メーカーとの折衝、コストダウンの立案と実行、各種業務改善活動なども担当します。

◆任せたい役割・期待したいこと◆
OEM先との強固な信頼関係を構築し、トラブル発生時にも迅速なリカバリー策を実行できる供給体制を維持すること。市場動向や原料リスクを踏まえ、従来の「対処型」から、先回りしてリスクを排除する「予防型」の調達活動を推進すること。自社製品カテゴリの供給管理（調達業務）における即戦力としての活躍と、OEM先との緊密な連携を通じた安定供給体制の確立への貢献。これまでのご経験を活かした、PSI管理の精度向上、コスト最適化、および原料廃番や仕様変更などの変化点に対して先回りして動く「予防型調達」の推進。将来的には、自社製品カテゴリにおける調達実務の核として、組織の若返りを牽引し、チームやプロジェクトをリードする存在へと成長していただくこと。社内関連部署（開発・品質管理等）やサプライヤーとのハブ機能を担い、サステナビリティ調達や供給網の強靭化など、複雑化する新たな課題解決にも積極的にチャレンジしていただくことを期待します。

◆この仕事の魅力◆
担当取引先と共に自社製品の供給責任を担う、サプライチェーンにおける重要なポジションであり、バイヤーとして責任もある分やりがいを持てる職掌です。パーチェシング業務が中心になりますが、同じ購買部内にソーシング業務や管理業務を担っているグループもあり、将来的にバイヤーとしての幅をさらに拡げる機会があります。購買部門内での専門性を高めるキャリアに加え、本人の希望と適性に応じて、SCM部門、技術開発部門（新製品の企画開発段階からの調達戦略立案など）、工場の生産管理部門、さらには海外拠点での活躍など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。定期的な上司との面談等を通じて、中長期的なキャリアプランについて相談できる機会があります。

【必須スキル】
＜業務経験＞
・製造業における有形商材の「購買」「供給管理」「生産管理」いずれかの実務経験（3年以上）
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を行うコミュニケーション能力
・購買・調達業務、または生産管理の実務経験（3年以上）※戦略立案だけでなく、発注・納期回答・在庫調整などのデリバリー実務の経験を重視します。
・社内外の関係者（OEM先、社内開発・品質部門等）と信頼関係を構築し、泥臭い調整を厭わないフットワークと調整力
・課題に対して当事者意識を持ち、能動的に動ける姿勢
・出張に対しての抵抗がない方（月2〜3回程度 国内外発生します）
＜能力・資格＞
・大卒以上
・Excel、Word、Powerpointをビジネスで使える（特にExcel（VLOOKUP、ピボットテーブル等）による数値管理能力を想定）

【歓迎スキル】
＜業務経験＞
・海外サプライヤーとの取引経験（メールベース可）
＜能力・資格＞
・英語または中国語によるビジネスコミュニケーション能力（メール、会議など）

【求める人物像】
・人の話を聴き、受け入れることができるフォロワーシップ。
・関係者（取引先、他部門）と信頼関係を構築して協働できるフットワークとリーダーシップ。
・供給管理へのスタンス：調達業務を「単なる交渉」ではなく、「安定供給のための管理・調整」と捉え、そこにやりがいを見出せる方。
・課題解決のプロセス：職務経歴書において、成果そのものだけでなく「どのような壁にぶつかり、自らどう考え、周囲をどう巻き込んで行動したか」というプロセスが具体的に記載できる方。
・転職理由の妥当性：現状に対する不満（他責）ではなく、自身の目指すキャリアと当社の環境が合致している方。
・複数のステークホルダーが絡む案件で、自らリーダーシップを発揮して着地させた実績がある方。
・過去のやり方に固執せず、当社のビジネスモデル（OEM主体）や新しいツール（AI等）を柔軟に取り入れられる方。
・机上の空論ではなく、現場の状況を正しく把握しようとする姿勢がある方。
・素直さ、謙虚さがある方。

【重視しない人物像】
・他責思考で行動をしている人
・ルーティン業務経験しかない人
・能動的に仕事に取り組めない人

製造販売事業