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コーポレートエンジニアリングマネージャー/食品・食材のWeb販売企業の求人

求人ID:1488229

更新日:2026/02/10

転職求人情報

職種
コーポレートエンジニアリングマネージャー
ポジション
コーポレートエンジニアリングマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1560万円
仕事内容
### 募集概要
当社は社会課題をテクノロジーとビジネスで解決することをテーマに、自社サービスを提供しています。生産者と購入者をつなぐための、在庫管理、配送・物流、ECサイトのすべてを手掛けているのが特徴です。サービスは長年継続し、多くのお客様に愛用していただいておりますが、規模が大きくなった一方で、システム的にはレガシーな部分も存在しており、全社一丸となって社内インフラからプロダクトまでのモダナイズ化を進めています。特にコーポレートエンジニアはITを活用して変革し、全社レベルにおける生産性向上の実現を目指しています。

### 直近の課題
現在、当社はシステムのモダナイゼーションと内部生産性の向上を推進している段階にありますが、そのプロセスがまだ初期段階であり、生産性の具体的な定義や計測方法の策定から取り組む必要があります。内部生産性の向上においては、日々の業務に追われる中で新たな技術の導入や既存業務の効率化が求められており、これらの課題に対応できる体制の構築が喫緊の課題です。また、モダナイゼーションの推進においては、未だにシステムコストが高くなってしまっている部門があり、全体最適を行うことでコスト削減を行うことが急務になっています。

### お任せしたいこと
ミッションは大きく2つあります。
1. 従業員の生産性向上をどう取り組んでいくかの戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。
2. ITプラットフォーム部のEMとして部内の3チーム間の連携や相乗効果を産み出せるようにマネジメントしていただきます。

### 想定業務
・従来の業務プロセスのDX推進
・コーポレートITに関わる社内の業務課題に対する改善の立案・実行
・社内で利用するシステム、サービスの導入のためのプロジェクトマネジメント
・プロジェクト推進のための社内・外リソースの調達・管理
・ITツールの統制推進(利用状況のデータ分析、アカウント統制等)
・社内ITインフラおよび物理ネットワーク管掌チームのマネジメント
・外部ベンダーへのディレクションおよびコスト改善

### 選考方法
●面接回数:2〜3回
●選考フロー:書類選考 ⇒面接(オンライン) ⇒内定
※選考途中で適性検査の受検をお願いしています。
※個別にフローが変更となる場合があります。
必要スキル
【必須要件】
社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメント経験(5年以上)
クラウドサーバーから物理ネットワークまでの幅広いインフラ知見
外部ベンダーのコントロール経験

【歓迎要件】
ITや業務に関するコンサルティングの経験
中長期のIT戦略・ロードマップ策定の経験
デバイス管理関連ソリューションの提案・構築・運用経験
働き方改革の提案・実践、コミュニケーションツール基盤の構築・運用経験
業務効率化のための、ノーコード、ローコードのサービスの提案・導入経験

【求める人物像】
現状の課題を認識し改善に向けて行動できる方
成長意欲を持ち、挑戦する環境を楽しめる方
技術動向に高いアンテナを持ち、新技術にチャレンジ意欲のある方
積極的にコミュニケーションを行い、イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
食品・食材のWeb販売企業
企業概要
ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、特別栽培農産物、無添加加工食品等、安全性に配慮した食品・食材の販売や、企業・官公庁・保育園・病院・老人保健施設等の給食などの受託運営や食材卸など
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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