賃貸営業職（リーシング）/不動産ホールディングカンパニーの求人

業務は大きく3つに分かれています。
・不動産仲介業者に対する営業活動（リーシング）
・サブリース業務
・社内事務処理

＜リーシング＞
不動産仲介業者に自社物件をご案内していただくための資料作成や、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。

＜サブリース業務＞
サブリース契約における賃料交渉や転貸者様への各種サービスのご案内を行っていただきます。

＜社内事務処理＞
また、業務の半分くらいの割合で、申込書の確認作業や入力作業、社内連絡などの事務処理をおこないます。基本的に午前中は社内で事務処理、午後は担当エリアの仲介業者さまへの営業となります。
他にも、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。
（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務

【仕事についての詳細】
求人概要
当社。当グループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社です。不動産投資に取り組まれるオーナー様にとって最大の不安材料となるのは「空室」。その最大のリスクを払拭するために、重要な役割を担うのが今回募集をおこなっている「賃貸営業職」です。当社では質の高いリーシング業務によって不動産仲介業者様に自社物件の魅力を余すことなくお伝えし、入居率の維持・向上に努めています。業務の成果がオーナー様の不動産投資を成功に導くことに直結する重要な要素となるため、常にやりがいを持って業務に取り組んでいただけます。

不動産経営をチームでサポートする「賃貸管理」
そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのが当社の「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。
今回お任せする当社のリーシング職は、単に自社物件を紹介するだけではなく、借り手がつかない時には、さまざまなプランで改善を図ります。たとえば、「フリーレント」「礼金ゼロ」「賃料のディスカウント」など、地域の家賃相場や顧客層をリサーチし、最適な企画を提案することも大切な仕事です。また、個人ノルマはなく、目標をチームで追っていくのも特徴のひとつ。指標となるのは入居率です。仲介業者様といかに良好な関係性を築けるかが仕事の要となりますので、最新の情報を定期的に共有をしあなたらしい関係の築き方を探してください。

確実にスキルアップを目指せる幅広い業務
当グループでは、実力主義を重視しており、早期に責任あるポジションを任された社員も多数。もちろん、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひメンバーを引っ張っていただき、その先にチャレンジして欲しいと思っています。

【必須スキル】
・不動産業界での経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎スキル】
・リーシング業務または賃貸仲介のご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方（資格手当有：月1万円）
・賃貸管理のご経験をお持ちの方

不動産会社