内部統制担当/大手産業機械メーカーの求人

【業務内容】
・金融商品取引法における内部統制評価（その他業務プロセス評価、改善支援等）および監査法人への対応
・拠点監査（全国の営業拠点を訪問して、業務ルールやコンプライアンスの遵守状況を監査）
・適正取引管理（独占禁止法関連）の審査（案件審査および教育・支援）
※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】
当社のガバナンス推進部 内部統制課

【キャリアステップイメージ】
入社後、内部統制評価、拠点監査、適正取引審査に関して、課内のサポートを受けながら当社における業務プロセス評価や監査・審査業務を習得していただきます。
以降は課長候補として基幹職試験への推薦を想定しています。
中期的にはキャリア形成を目的としたガバナンス推進部内の他業務（リスク管理、安全保障貿易管理、BCM、EHS等）との間でローテーションも可能です。
転居を伴う異動は想定していません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
ガバナンス推進部は当社のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスを担う部門として設立された新しい部門です。
内部統制課は、コーポレート部門の内部統制業務を引き継ぐ形で、ガバナンス推進部内に新設されました。
現在の内部統制課は、キャリア採用社員で構成しています。ガバナンス推進部内の他の課（安全保障貿易管理課、安全衛生・事業継続推進課）においてもキャリア採用社員がおりますので、キャリア採用の方にとっては働きやすい職場であると思います。
担当業務を毎年拡張している成長過程の新しい部門ですので、自律した部門へと一緒に育てていきたいと考えています。

【必須スキル】
1. 内部統制関連業務（特にその他業務プロセス評価）もしくは監査業務の経験がある
2. 社内関連部門や監査法人とのコミュニケーションが取れる
3. 指示待ちではなく自ら考え、積極的かつ誠実に働きかける姿勢がある

【歓迎スキル】
1. 内部統制評価業務と監査業務の両方の経験がある
2. 監査法人における業務経験

【求める人物像】
・内部統制関連業務（特にその他業務プロセス評価）の経験もしくは監査業務の経験をお持ちの方
・マネジャーやリーダーを目指す意欲のある方
・年齢や属性の異なる多様な人々との折衝を厭わず、誠実で責任感を持った対応ができる方

【使用アプリケーション・資格】
基礎的なPCスキル（Word、Excel、PPT）※使用経験は必須ではありません

【学歴】
不問

【語学】
TOEIC点以上を歓迎するが選考では不問。
業務での英語使用…メール【殆どない】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【殆どない】／駐在【全くない】
当社における内部統制評価業務において英文の証憑を読解することがあるが、それ以外で英語を使用する機会はほとんどない。

ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー