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システム基盤の開発/マネジメント人財/大手SIerの求人

求人ID:1490797

更新日:2026/02/19

転職求人情報

職種
システム基盤の開発/マネジメント人財
ポジション
課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1350万円
仕事内容
【職務内容】
大規模・ミッションクリティカルの金融機関向けのシステム開発・マネジメントを担って頂きます。
メインフレームを中心とした基幹系システム、パブリッククラウド(AWS)や自社クラウドを活用した業務サブシステムの双方を保有し、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムです。
その中でも基幹系であるバンキングシステム(MF:メインフレーム)の基盤部分のシステム開発、マネジメントを担っていただく予定です。
また次期更改ではメインフレームからのオープン化を主軸とした大規模プロジェクトが控えており、当プロジェクトでの開発・マネジメントでの活躍も期待しております。
グループ会社、ベンダー、委託先を束ねて案件を推進をしていただきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・既存基幹系システムで良好な関係を構築しているお客様とともに、超大規模かつミッションクリティカルシステムの開発を経験できます。
・開発プロセスが整備されており品質の高いシステムです。業務を通じて体系的にシステム開発のイロハを学ぶと共に、大規模グループでの開発マネジメントも学ぶこともでき、キャリア/スキルアップにつなげることができます。
・お客様との接点も多く、直接提案を行うことができ、超上流のフェーズからプロジェクトに参画することができます。
・市場で不足している基盤人材の求められるスキルが習得でき、市場としても価値の高い人材への成長ができます。
・若い社員も多く、若いうちに責任のある仕事につけます。裁量もある中で働けますので、自分のマネジメントスタイルで業務遂行していただけます。
必要スキル
【必須スキル】
・システム開発 3年以上

【歓迎スキル】
・勘定系システム、またはその他基幹系システムでの開発経験
・チームでのマネジメント経験(人数は問わない)
・インフラ基盤の構築経験(メインフレーム/サーバ/NW機器等)

【求める人物像】
・基幹系基盤開発の経験、知識を保有すること
・比較的若い人材においては、経験よりもポテンシャルで採用してもよい
・当社のシステム開発では多数のステークホルダーと関わる機会が多いため、一定のコミュニケーション能力を保有していること
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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