技術 不採算プロジェクト抑止施策推進/大手SIerの求人

【職務内容】当社（国内事業）における不採算プロジェクト抑止施策の推進】

当社の事業の一丁目一番地であるシステム開発プロジェクトにおいて、大型不採算抑止との戦いでした】

様々なコーポレートガバナンスの仕組みにより経営目標である売上高不採算比率を達成した一方、再度増加に転じ、超過してしまいました】

システム開発を取り巻く環境は、クラウド
・LCP（Low-Code Platform）等の新技術の登場、人財不足、プロジェクトの短期化等、近年益々複雑化しています】

当社の中期経営計画で掲げている営業利益率の目標を達成する上で不採算抑止も強化が求められる中で、これまでのノウハウを活用することは当然ながら、社外の知見も採り入れながらこれまでの延長線上ではない新たな進化が必要になっています】

そのため、当社以外の会社
・ポジションでシステム開発プロジェクトに携わり、プロジェクトの成功に貢献してきた、以下の職務を担う人財を募集します】

1. 不採算抑止施策の推進:
・プロジェクト審査委員会（受注時のリスク抽出及びプロジェクト
・経営層への助言）
・高リスク案件モニタリング（プロジェクトの状況モニタリング及び是正
・経営層へのレポーティング）2. 不採算抑止施策の強化:
・不採算プロジェクト再発防止のための分析
・教訓の展開等の再発防止推進
・新技術等の昨今のトレンドに対応したリスクマネジメント施策強化】

上記の職務を通じ、経営目標（売上高不採算比率
・営業利益率）の達成に貢献し、市場でのプレゼンスを向上させることで名実ともにグローバルトップを目指します】

【アピールポイント（職務の魅力）】
・当社が培ってきた大規模不採算プロジェクト抑止や大規模プロジェクトマネジメントのノウハウを獲得できます】


・国内で大きな組織を俯瞰しながら、経営層の中枢に近いポジションで業務に携わることができます】


・組織としては国内だけでなく海外もターゲットに不採算抑止施策を遂行しているため、グローバルを視野に入れて業務に携わることができます】

【必須スキル】
・システム開発の実務経験があること
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験があること【歓迎スキル】
・コーポレートガバナンスのためのルール
・仕組みづくりの経験があること
・PMPまたはプロジェクトマネージャ試験のいずれかの資格を所有していること【求める人物像】
・社内外の環境が大きく変化する中、従来の考え方に囚われず、柔軟な思考ができる方
・コーポレートガバナンスとプロジェクト現場のバランスを取りながら思考
・判断ができる方
・経営幹部
・現場プロジェクト等の関係ステークホルダーに配慮しながら、必要なタイミングで必要なコミュニケーションを自主的に取ることができる方

上場大手システムインテグレーター。　データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。