非公開求人

購買領域における企画・開発・運用 業務Tリーダー/大手SIerの求人

求人ID:1491093

募集終了

転職求人情報

職種
購買領域における企画 ・開発 ・運用 業務Tリーダー
ポジション
業務Tリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
550万円〜1050万円
仕事内容
【職務内容】
・当グループ全体の購買系システムにおける企画・戦略立案から、設計・開発・運用まで全工程を継続的に実施しています。
・担当いただくシステムの業務Tリーダーとして、機能追加・維持業務を担当いただきます。
 1. システム開発:システム開発方針、関係者との要件調整、委託先含めたチームのPJマネジメント
 2. システム維持:システム維持作業の委託先含めたチームマネジメント、問い合わせ対応のコントロール、監査対応等
 3. その他:年度単位の事業計画策定、予算コントロール等のマネジメント
・購買システムは、Saasサービスである自社サービスと、国内会社委向け会計システムである自社サービスおよび当グループ会社向けの会計システムである自社サービスとをつなぐ、当社内の業務およびワークフローとスクラッチ機能で構成しています。また、関連業法対応として、派遣契約関連の契約および派遣スタッフ就業管理は自社サービス、工事契約に関しては自社サービスと接続しています。
・業務を取り巻く主な関係者と役割分担は以下の通りです。
 -「購買制度や施策」は購買制度主管部署
 -「制度や施策に基づく業務オペレーション」は購買制度主管部署の委託先である当グループ会社
 -「制度や施策・業務オペレーションを支えるシステム」の構築・維持・システム業務運用は、我々IT管理部署(今回の募集ポジション)
・購買システムは2022年7月にサービス開始したシステムですが、2年半が経ち、維持運用が落ち着いてきたところです。ユーザサイドの主管である購買制度主管部署からは、業務プロセスの見直しに伴い、システム変更を行いたい旨要件ができているところです。IT管理部署としては、従来の業務にとらわれず、新しい視点を持ち込んで関係者に提案するなど自発的な行動ができ、周りの状況も踏まえながら今後どうしていくべきかを共に検討できる方を求めています。施策や業務オペレーションは前述の通り原則は我々の役割分担ではありませんが、各関係者により良いものを提案して実行に移せる方を求めています。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・以下の様な幅広い業務経験や能力向上が得られます。
 -システム企画・戦略立案能力
 -当社流のシステム開発・保守運用、プロジェクトマネジメントのプロセス
 -SaaSサービスとスクラッチで構成されたハイブリッドシステムに関わることによる、最新の技術知識の獲得。
・業務形態に合わせて、テレワーク(在宅勤務)も組織として積極的に取り入れており、オンライン会議や、メール、チャット等を活用したコミュニケーションも定着化しています。
必要スキル
【必須スキル】
●求める経験・スキル・知識
・システム開発経験がある方
・委託先含めたチームの進捗管理、品質管理ができる方
・購買・会計に関する業務・システム開発や運用の経験がある方(深度は問いません)
●他言語力
不要
●資格
不要

【歓迎スキル】
●求める経験・スキル・知識
・言われたことをこなすだけでなく、目的を見据えて自分で考え行動し、チームを牽引できる方
・多数のステークホルダと認識齟齬なく物事を進めることができるコミュニケーション力
●他言語力
中国語(オフショア開発)・英語(自社サービスの技術資料を読む機会があるので知識があれば良いですが、知識がなくても業務に支障はありません)
●資格
Java、Oracle

【求める人物像】
・受け身ではなく自ら考え行動できる方。
・既存システムの面倒を長く見ながら今後どうするかを考えていきたいので、購買領域関連のシステムでじっくり腰を据えて仕事を続けられるパーソナリティ・キャリア志向を持っている方が望ましいです。新しい技術やノウハウを求めてキャリアを転々としたい方には向きません。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード