スタッフ（グローバル調達を中心とした調達戦略検討・施策推進）/大手SIerの求人

当グループのHQとして、国内・海外事業会社を含めたグローバル全体の調達戦略を広範囲に立案・推進するポジションです。従来の価格交渉・コスト削減に留まらず、サプライチェーン上流強化、パートナーシップ構築、リスクマネジメント、サステナビリティ対応、調達人財育成など、経営戦略と連動した戦略調達をリードします。具体的な価格交渉は事業会社が実施するため、広範囲な戦略検討が業務の中心となります。
主な業務内容は以下の通りです。
1. 当グループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた包括的な調達戦略の策定・推進。
2. 調達戦略の企画・立案・実行（価格戦略に加え、品質・納期・リスク分散・サステナビリティを考慮）。
3. サプライヤー選定・関係構築・パフォーマンス評価。
4. グローバルを含む購買先との契約交渉、コスト・品質・リスク最適化の推進（戦略検討が中心）。
5. 新規調達先の開拓、イノベーションパートナーの発掘。
6. ESG／サステナブル調達方針に基づく活動推進。
7. 社内各部門（経営企画、事業部門、法務、リスク管理部門など）との連携。
8. 将来的には調達組織のマネジメント・人材育成も担当。

【職務の魅力】
* 戦略調達の最前線に携われる環境で、コスト削減のみならず、サステナビリティ・リスク管理・パートナーシップ戦略など、多面的なテーマに挑戦できます。
* 海外サプライヤーやグループ会社との協働を通じて、国際的な経験を積むグローバルな活躍機会があります。
* 将来的にはマネジメントポジションや専門性を極めるキャリアパスを選択可能です。
* リモートワークやフレックス制度を活用し、ワークライフバランスを保ちながら柔軟に働けます。
* 経営層や事業部門と近い距離で働き、組織全体を動かすダイナミズムを実感できるオープンで協働的な文化です。

【必須スキル】
* 事業会社またはコンサルティング会社での調達／購買関連業務の実務経験（5年以上）
* サプライヤーとの交渉経験
* 戦略的思考力、社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
* 日本語（ビジネスレベル）
* 英語（ビジネスレベル）：メールではなく会話を通じて合意形成できること。TOEIC 800点以上、あるいはTSSTレベル5以上。

【歓迎スキル】
* 調達部門での組織マネジメント経験
* グローバル調達の実務経験
* ITシステム／製造業／サービス業など、幅広いカテゴリーの調達経験
* サステナブル調達、リスクマネジメントに関する知識・経験
* コスト分析や契約関連の知識
* 英語：TSSTレベル7以上

【求める人物像】
* 能力:
* 何事にも主体性をもって取り組める人財
* 施策の企画立案と推進・展開、他部署とのコミュニケーションを積極的にとれる人財
* ロジカル思考ができて、関係者との合意形成をつけながら、企画書作成ができる人財
* マインド:
* プレッシャーやストレスも自身でコントロールし、目標を達成できる気概があること。

上場大手システムインテグレーター。　データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。