M&Aディレクター/日系大手電機・通信機器メーカーの求人

【事業・組織構成の概要】
コーポレートアライアンス統括部は、当社を含む全当グループに対して、M&A戦略の立案支援、実際のM&A案件のExecution支援、買収/売却後のPMI支援をEnd to Endで提供する組織です。日本国内だけでなく、先進国を中心にグローバルでの多くのM&A案件に携わる機会があります。
今般、次期中期経営計画においてM&Aに更に注力することを踏まえ、ディールの実行を担当するExecution機能においてグループを新設することになり、そちらでリーダーを務めることができる実務経験豊富な方を募集します。

【職務内容】
M&A・出資・事業再編案件において、PMO機能を担う組織の責任者として複数案件を統括します。戦略整合性、事業性評価、バリュエーション、リスク分析等に関する方針策定および最終判断を行い、意思決定機関への上程を主導します。財務・税務・法務等のDDや契約交渉についてはマネージャー以下のチームを通じて推進し、レビュー・品質担保・意思決定を行います。メンバーの育成・評価・アサインを含むピープルマネジメントを担い、社内外関係者を巻き込みながら案件を完遂します。英語環境での海外案件の統括も想定されます。

【ポジションのアピールポイント】
当グループのグローバルな全社投資・M&A案件に中核メンバーとして関与し、戦略立案から交渉・クロージングまで一貫してリードできるポジションです。経営層への直接提案機会も多く、海外案件にも携わります。将来的には大規模・部門横断プロジェクトの責任者として、M&A専門人材から経営人材への成長も期待されます。

【MUST】
・M&Aまたは事業投資の豊富な実務経験
・財務モデリング・バリュエーション実務能力
・各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験
・ビジネスにて英語の使用経験がある方（読み・書き・コミュニケーション）※海外案件対応可能レベル
・社内外の関係者を調整・リードし、期限内に成果を出す実行力

【WANT】
・税務・会計・会社法に関する基本的知識と、実務への適用経験
・カーブアウト、JV設立、PMI等の複雑案件経験
・海外案件推進経験
・社内外を巻き込むリーダーシップ・メンバー育成力

【求める人物像・ソフトスキル】
ディレクターの場合は、若手人材の育成も行って頂きたいので、People Managerとしての素質も重視致します。上席プロフェッショナルの場合は、短期間で当社の制度・ルールに慣れて頂いた後で早期にディレクターに昇格するパスを想定しています。

社会インフラ事業に加え、「2025中期経営計画」のもとDG/DF、グローバル5G、コアDXの3成長事業を牽引。ITサービスと技術力を核に、グローバルなSaaSベンダーやOpen RANのリーダーを目指し変革を加速するテクノロジー企業です。

当社は今、大胆な変革の只中にあります。「2025中期経営計画」を羅針盤に、従来の強みに加え、DG/DF、グローバル5G、コアDXの成長事業へ大きくシフト。M&Aと技術力を融合させ、グローバル市場でのリーダーシップを目指します。変革の鍵は「人」。「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、多様な専門人材が活躍できる「選ばれる会社」へと進化を遂げています。新たな当社が、テクノロジーでより輝く世界をオーケストレーションします。