【神奈川】As a Service型サーバーサービスの企画リーダー/日系大手電機・通信機器メーカーの求人

【職務内容】
・業務内容はサービス事業企画となります。具体的には、サーバーの従量課金（サブスクリプション）モデルの企画開発と販売促進です。HW単独事業からサービス事業へ転換、高収益化を狙います。
・サーバーのサブスクリプションモデルは、オンプレミスなサーバをクラウドライクに利用することができます。サブスクリプションモデルは2種類あり、以下となります。
　（1）定額課金モデル：月ごとに固定費用を徴収
　（2）従量課金モデル：お客様が利用するサーバーのメモリ消費量に応じて費用を徴収
・サーバーサブスクリプションモデルの企画開発では、主に法務G/お客様との契約書や約款等の整合、トレンドやニーズフィードバックによる次期モデルへの反映、間接販売商流の拡大、マネタイズ実施、が挙げられます。マネタイズ実施にはファイナンス知識が必要です。
・販売促進では、営業やSEへの見積もりや技術等の支援（場合により客先同行支援）、販促Gとの製販連携によるビジネス検討、が挙げられます。
・将来構想として、サブスクリプションモデルをお客様課題解決に応えるため、例えば、お客様側の運用を可視化/自律化する(運用DX化)ことでお客様ご自身の手間をなくすこと、保守を簡素化することで機器故障時における保守部品交換時間（ダウンタイム）を減少させること、生成AI(AIレコメンド)やデータマネジメント・分析サービスを活用しプロアクティブな保守を実施することで予兆/予防交換が可能となることを考えていきます。

【ポジションのアピールポイント】
こちらのグループでは、変化の激しい時代においても自らのキャリアを主体的に描き、挑戦できる環境にあります。AIなどの技術革新が進む中、単純作業は自動化される一方で、人間には「なぜその選択をしたのか」を説明できる判断力と責任が求められます。こちらのグループでは「キャリア自律」を重視し、自分の強みや価値観に向き合いながら、学び続ける姿勢を支援していきます。従来の「サービス精神」「着実さ」に加え、「変化への対応力」「ロジカルシンキング」などが新たなスキルセットとして求められ、業務改革を自ら提案・実行することが醍醐味です。キャリアは計画通りに進むとは限らず、偶然の出会いや機会によって大きく広がります。キャリアレビューなどを通じて、一人一人が未来志向で自分らしいキャリアを築けるよう支援しています。

プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
・経験：ITインフラ（サーバー、ストレージ）関連の製品企画またはプリセールス業務経験10年以上

【WANT】
・経験：※SE経験あればなお良し
・スキル：法務関連（契約約款の締結など）の実務スキル
　　　　　　ファイナンスの基礎知識
　　　　　　英語でのコミュニケーションができる(日常英会話レベル)
・資格：基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、プロジェクトマネージャ試験、ITILファンデーション、ITIL認定資格、ITサービスマネージャ試験
・人物など：
-新しい領域に興味があり、率先してチャレンジできる
- ITインフラ（サーバー、ストレージなど）に関する企画や構築経験がある
- サーバー運用の実務経験があり、運用者視点での問題や課題に直面した経験がある
- クラウドサーバー、オンプレミスサーバーの知識があり、かつ利用用途を理解している
- サービス企画経験が2度以上ある
- サービス契約や約款の締結に関する、法務とのやり取り経験がある
- PJリーダーとして15名以上を巻き込み、色々な人と関わりながら、業務遂行経験がある


主任の場合
【MUST】
・経験：ITインフラ（サーバー、ストレージ）関連の製品企画またはプリセールス業務経験5年以上

【WANT】
・経験：※SE経験あればなお良し
・スキル：法務関連（契約約款の締結など）の実務スキル
　　　　　　ファイナンスの基礎知識
　　　　　　英語でのコミュニケーションができる(日常英会話レベル)
・資格：ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、ITILファンデーション
・人物など：
- 新しい領域に興味があり、率先してチャレンジできる
- ITインフラ（サーバー、ストレージなど）に関する企画や構築経験がある
- サーバー運用の実務経験があり、運用者視点での問題や課題に直面した経験がある
- クラウドサーバー、オンプレミスサーバーの知識があり、かつ利用用途を理解している
- サービス企画経験が1度以上ある
- サービス契約や約款の締結に関する、法務とのやり取り経験がある
- PJリーダー(または補佐)として10名以上を巻き込み、色々な人と関わりながら、業務遂行経験がある

【求める人物像・ソフトスキル】
・新しい領域に興味があり、率先してチャレンジできる方
・責任感が強く相手への思いやりがあり、納期を意識して動ける
・レスポンスが早い

社会インフラ事業に加え、「2025中期経営計画」のもとDG/DF、グローバル5G、コアDXの3成長事業を牽引。ITサービスと技術力を核に、グローバルなSaaSベンダーやOpen RANのリーダーを目指し変革を加速するテクノロジー企業です。

当社は今、大胆な変革の只中にあります。「2025中期経営計画」を羅針盤に、従来の強みに加え、DG/DF、グローバル5G、コアDXの成長事業へ大きくシフト。M&Aと技術力を融合させ、グローバル市場でのリーダーシップを目指します。変革の鍵は「人」。「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、多様な専門人材が活躍できる「選ばれる会社」へと進化を遂げています。新たな当社が、テクノロジーでより輝く世界をオーケストレーションします。