非公開求人
FP&Aプロフェッショナル/日系大手電機・通信機器メーカーの求人
求人ID:1492003
更新日:2026/02/26
転職求人情報
職種
FP&Aプロフェッショナル
ポジション
ディレクター(課長相当)または主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
680万円〜1200万円
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
コーポレート機能として、経理・FP&A・事業企画の観点からサイバーセキュリティ事業の経営層をサポートする組織。
【職務内容】
当社におけるサイバーセキュリティ事業におけるFP&A機能として以下のような業務に従事頂きます。
・経営層へのレポーティングと意思決定支援: 業績データや市場分析を基に、経営会議等で事業責任者へのレポーティングを行い、次のアクションに繋がる戦略的な議論を主導。
・予算策定および業績予測のリード: 事業戦略と連動した予算策定プロセスを主導し、精度の高い業績予測モデルを構築・運用。
・データドリブンな事業分析と戦略提言: 財務データや営業データ等を多角的に分析し、収益性向上、コスト構造改革、新規投資などに関する課題を発見し、具体的な解決策を提言。
・KPIマネジメントと実行支援: 事業の重要業績評価指標(KPI)を設定し、その進捗をモニタリング。目標達成に向けたアクションプランの実行を支援します。
【ポジションのアピールポイント】
<事業としての醍醐味>
社会貢献性の高い事業に貢献できます。自身の仕事が社会に与える影響の大きさを感じながら、高いモチベーションで業務に取り組めます。
・成長分野であるサイバーセキュリティ事業ではベンチャー企業のようなスピード感と挑戦の機会が共存しています。あなたの意欲と能力次第で、様々なプロジェクトや役割にチャレンジできる環境です。
<想定キャリアパス>
・サイバーセキュリティ事業のFP&A機能を経験した後に、ご本人の志向、適性を踏まえた上で他事業でのFP&A、経営企画、主計室といった他コーポレート機能への転属を通じて新たなスキルや経験の獲得が行えます。(ローテーションは定期的に実施しています)
・将来的には各事業/当グループ会社のCFO機能の要職が想定されます。
<所属グループの雰囲気>
・所属する統括部トップとの距離も非常に近く、グループ内でもフラットにコミュニケーションを取れて、和気あいあいとした雰囲気です!
コーポレート機能として、経理・FP&A・事業企画の観点からサイバーセキュリティ事業の経営層をサポートする組織。
【職務内容】
当社におけるサイバーセキュリティ事業におけるFP&A機能として以下のような業務に従事頂きます。
・経営層へのレポーティングと意思決定支援: 業績データや市場分析を基に、経営会議等で事業責任者へのレポーティングを行い、次のアクションに繋がる戦略的な議論を主導。
・予算策定および業績予測のリード: 事業戦略と連動した予算策定プロセスを主導し、精度の高い業績予測モデルを構築・運用。
・データドリブンな事業分析と戦略提言: 財務データや営業データ等を多角的に分析し、収益性向上、コスト構造改革、新規投資などに関する課題を発見し、具体的な解決策を提言。
・KPIマネジメントと実行支援: 事業の重要業績評価指標(KPI)を設定し、その進捗をモニタリング。目標達成に向けたアクションプランの実行を支援します。
【ポジションのアピールポイント】
<事業としての醍醐味>
社会貢献性の高い事業に貢献できます。自身の仕事が社会に与える影響の大きさを感じながら、高いモチベーションで業務に取り組めます。
・成長分野であるサイバーセキュリティ事業ではベンチャー企業のようなスピード感と挑戦の機会が共存しています。あなたの意欲と能力次第で、様々なプロジェクトや役割にチャレンジできる環境です。
<想定キャリアパス>
・サイバーセキュリティ事業のFP&A機能を経験した後に、ご本人の志向、適性を踏まえた上で他事業でのFP&A、経営企画、主計室といった他コーポレート機能への転属を通じて新たなスキルや経験の獲得が行えます。(ローテーションは定期的に実施しています)
・将来的には各事業/当グループ会社のCFO機能の要職が想定されます。
<所属グループの雰囲気>
・所属する統括部トップとの距離も非常に近く、グループ内でもフラットにコミュニケーションを取れて、和気あいあいとした雰囲気です!
必要スキル
ディレクター(課長相当)の場合
【必須スキル】
・事業会社で管理会計の業務経験
・上記の職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル
・経営層、エグゼクティブクラスを巻き込んだ業務経験、提案・折衝経験
【歓迎スキル】
・ビジネスコミュニケーションスキル(特に、ステークホルダーとの関係構築、プレゼンテーションスキル)
・経営戦略等のフレームワーク、プロジェクトマネジメント等の知識、事業戦略企画・立案の業務経験
主任の場合
【必須スキル】
・事業会社での管理会計の業務経験
・上記の職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル
【歓迎スキル】
・ビジネスコミュニケーションスキル(特に、ステークホルダーとの関係構築、プレゼンテーションスキル)
・経営戦略等のフレームワーク、プロジェクトマネジメント等の知識、事業戦略企画・立案の業務経験
【求める人物像】
・正解がない課題に対して、トライアンドエラーができる方
・社内のステークホルダーとの調整や折衝を通じて合意点を導き出し、事業成長を促進することを厭わない方
・責任感、やりきる力
【必須スキル】
・事業会社で管理会計の業務経験
・上記の職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル
・経営層、エグゼクティブクラスを巻き込んだ業務経験、提案・折衝経験
【歓迎スキル】
・ビジネスコミュニケーションスキル(特に、ステークホルダーとの関係構築、プレゼンテーションスキル)
・経営戦略等のフレームワーク、プロジェクトマネジメント等の知識、事業戦略企画・立案の業務経験
主任の場合
【必須スキル】
・事業会社での管理会計の業務経験
・上記の職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル
【歓迎スキル】
・ビジネスコミュニケーションスキル(特に、ステークホルダーとの関係構築、プレゼンテーションスキル)
・経営戦略等のフレームワーク、プロジェクトマネジメント等の知識、事業戦略企画・立案の業務経験
【求める人物像】
・正解がない課題に対して、トライアンドエラーができる方
・社内のステークホルダーとの調整や折衝を通じて合意点を導き出し、事業成長を促進することを厭わない方
・責任感、やりきる力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバルIT・メーカー
企業概要
社会インフラ事業に加え、「2025中期経営計画」のもとDG/DF、グローバル5G、コアDXの3成長事業を牽引。ITサービスと技術力を核に、グローバルなSaaSベンダーやOpen RANのリーダーを目指し変革を加速するテクノロジー企業です。
企業PR
当社は今、大胆な変革の只中にあります。「2025中期経営計画」を羅針盤に、従来の強みに加え、DG/DF、グローバル5G、コアDXの成長事業へ大きくシフト。M&Aと技術力を融合させ、グローバル市場でのリーダーシップを目指します。変革の鍵は「人」。「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、多様な専門人材が活躍できる「選ばれる会社」へと進化を遂げています。新たな当社が、テクノロジーでより輝く世界をオーケストレーションします。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
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