DX推進リーダー/独立系不動産投資・開発会社の求人

DX推進チームのリーダーとして、社内DX案件の企画・推進をリードし、要件定義〜導入〜定着までを統括。複数部門・複数案件を横断しながら、業務部門の成果創出と、全社の生産性・統制強化に貢献していただきます。

【業務内容】
・業務部門の課題抽出、DXテーマ立案、優先順位付け、ロードマップ策定
・As-Is／To-Be整理、要件定義、投資対効果（概算）整理、意思決定支援
・ツール選定、導入計画、テスト／教育、運用設計（定着化まで）のリード
・ベンダーコントロール（RFP／見積査定、進捗・品質・コスト・スコープ管理）
・複数案件のポートフォリオ管理（体制／リソース配分、リスク管理、経営レポート）
・生成AIの業務適用（PoC→本番化、利用ガイド／ルール、展開計画）
・データ／権限／ログなどセキュリティ・統制要件を織り込んだ設計、運用
・DX推進の“型”づくり（標準プロセス、テンプレ、ナレッジ、KPI・効果測定）

会社の成長に伴い、業務課題は多様化しています。現場に伴走しながら、複数案件を同時に推進し、成果を横展開できる“型”として定着させることで、事業全体の生産性・統制強化に直接インパクトを出せるポジションです。

【主な技術スタック例／扱う領域】
・業務SaaS／基盤：Microsoft 365（E3）、Entra ID、各種業務SaaS
・データ活用：SQL／CSV 等のデータ加工、BI（Power BI 等）
・自動化／連携：Power Automate、ローコード、API／iPaaS
・生成AI：生成AIツール各種（PoC 展開、ガイド整備）
・管理領域：MDM（Intune 等）、権限／ログなど統制要件
・端末：Windows／Mac／iPhone
※特定製品の経験は必須ではありません。課題設定 要件整理 導入／定着までをやり切る推進力と、複数案件をリードする実行力を重視します。

【入社後の流れ】
＜入社直後＞
社内情報システム／業務プロセス／主要案件の全体像を把握し、DX推進チームの案件棚卸し（優先度・体制・論点）を実施。重点テーマを設定し、短期（3〜6か月）の実行計画に落とし込みます。

＜その後＞
ホテル、物流、バックオフィスなど複数領域のDXプロジェクトをリード（または複数案件を統括）。要件整理〜導入〜定着までを推進し、成果をKPIで可視化。横展開できる標準プロセス・テンプレートとして全社へ定着させます。

●必須スキル・経験
・業務部門と伴走し、課題設定／要件定義〜導入〜定着化までをリードした経験
・複数ステークホルダー（業務部門・ベンダー・情シス等）を巻き込み、合意形成しながら推進できる方
・ベンダーコントロールの実務経験（進捗・品質・コスト・スコープのいずれか複数）
・タスク分解、優先順位、リスク管理など、プロジェクト推進の基礎スキルを有する方
・要件、運用、教育、決定事項などを整理し、ドキュメントで再現性を担保できる方
・セキュリティ／統制（権限・ログ・個人情報等）を意識し、要件、運用に織り込める方

●歓迎スキル・経験
・複数案件のポートフォリオ管理経験（優先順位付け、リソース配分、経営レポート）
・BPR（To-Be設計、標準化、定着化）を主導した経験
・データ活用（BI／SQL／KPI設計）または自動化（Power Automate／ローコード／API連携）で成果を出した経験
・生成AIの業務適用を、PoC→展開までリードした経験
・ITガバナンス（規程、監査、データ管理、SLA／運用設計）に関する経験
・インフラ／運用チームと連携し、DX施策に必要な基盤要件（ID／権限、端末管理、NW、ログ／監視、運用）を整理して合意形成、実装につなげた経験

●求める人物像
当社は失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。
変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。

・プロフェッショナル思考を持っている
・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す
・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い
・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている
・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである
・責任感があり、変化を恐れずに取り組める

不動産会社

「社会の課題を価値に変える」という揺るぎないミッションを持ち、ホテルに保育園、ショッピングセンターの再生事業、再生可能エネルギー開発と、非常に多岐にわたる事業を展開している不動産会社です。上場企業ではございますが、スピード感を持った経営を行っており、急成長中になります。