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SCM領域の基幹システム企画開発〜保守運用担当/大手化成メーカーの求人

求人ID:1494056

更新日:2026/03/09

転職求人情報

職種
SCM領域の基幹システム企画開発 保守運用担当
ポジション
プロジェクトリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
580万円〜850万円
仕事内容
【組織のビジョン・ミッション】
・今日稼働しているシステムを明日も稼働させ続ける
・ITをツールとして業務プロセスに変革を起こす
・ナレッジの蓄積とスキルのレベルアップによる内製力強化
本ポジションは特に「変革するIT」を重視し、現状維持ではなく、「何をどう変えると経営・現場にインパクトが出るか」を企画・提案し、実行までリードいただきます。

【業務概要】
当社に属する全拠点・全組織のSCM領域(受注 納品までの基幹システム※生産管理を除く)の業務システム開発・変更等のプロジェクトにおいて、関連する拠点・事業部と連携し、プロジェクトの立ち上げから終了までに亘り組成したプロジェクトメンバを牽引し、納期、コスト、品質面での成功を主導いただきます。また、既存の基幹システムのSCM領域のシステム保守/運用業務では、委託先のベンダーと協力し、ミッションクリティカルな業務の維持を推進していただきます。
特にご入社いただく方には、調達領域で業務ユーザーとともに変革を推進していただきます。全社的な支出削減や不正防止の観点から、支出の見える化・統制強化につながる業務プロセス・システムの提案・実行を期待しています。
将来的には旧複数社の基幹システムの統廃合検討時における主要メンバーとして、システムの統廃合や、モダナイゼーションの推進役となっていただき、当社のIT基盤を支える中核を担っていただくことを期待してます。基幹システムとしてSAPを中核に据えつつも、SAPに限定せず、周辺システムやクラウドサービスなど最適なソリューションを組み合わせて検討・導入していく方針です。

【業務詳細】
・システム企画/プロジェクト構想:業務部門・ベンダーと連携し、システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進
・要件定義:業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝
・設計・開発・テスト:協力ベンダーと連携し各工程のレビュー、必要に応じて受入テストを実施
・運用保守:問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など

【ポジションの特徴】
「止めないIT」を前提に、「変革するIT」を主担当として担えるポジションです。保守的なユーザーもいる一方で、中途採用などにより変革マインドを持った業務側メンバーも増加中です。IT予算をIT部門に集約していく方針のため、IT側から企画・提案しやすい環境づくりが進んでいます。

【やり甲斐・魅力点】
・オフィスはフリーアドレスで仲間と会話しやすいオープンスペースやパーティションに区切られた集中スペースなどワークスタイルに合わせた職場環境が整備されています。
・大規模プロジェクトゆえの規模感、スピード感を経験し、どこへ行っても通用する汎用的なプロジェクトマネジメント力を身に付けることができます。
・社外のパートナーベンダーとも協力の上、システムのプロフェッショナルとしての成長が図れます。
・出社とリモートワークのハイブリッド勤務でプライベートとの両立が可能です。

【キャリアパス】
・基幹システムのノウハウの経験を積むことで、グローバル企業における大規模な基幹システムの知見を身に付けることができます。会社統合後の過渡期にあり、システムの統廃合や刷新を計画しており、将来的には今後見込まれる大規模プロジェクトのPMやPLレイヤーを担っていただきたいと考えております。
・リーダー職(管理職)とプロフェッショナル職があり、ご本人の希望と特性によっていずれのキャリアパスも可能です。
必要スキル
【必須スキル】
・メーカー等におけるSCM領域(調達・在庫・販売・ロジスティクスなど)の企画/業務設計・改善の経験
・ステークホルダーと折衝・調整を行い、口頭及び書面でのコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・SAP使用経験

【求める人物像】
当社は会社統合により過渡期にあります。今後も既存の枠に囚われずに新しいことにチャレンジしていくマインドセットが求められ、また、大企業ゆえに業務ユーザーや各ベンダー等ステークホルダーとの折衝が多く、根気よくコミュニケーションをしていくことが求められます。
・個人よりもチームとして成果を上げることを重視している方
・問題解決力のある方
・オープンマインドのコミュニケーション力のある方
・不確実なリスクを恐れない取りに行く姿勢のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
化学メーカー
企業概要
化学メーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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