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GPメンバー(サーチャー採用・タレントマネジメント責任者)/地方創生に特化した新設サーチファンドの求人

求人ID:1496019

更新日:2026/03/19

転職求人情報

職種
GPメンバー
ポジション
サーチャー採用・タレントマネジメント責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1500万円
仕事内容
本ポジションは、サーチファンドの成否を左右する『サーチャー(次世代経営者候補)』の採用・選抜・育成を統括する中核ポジションです。投資実務経験は不要であり、人材領域でのタレントマネジメントや採用戦略構築の経験が重視されます。

主な業務内容
● サーチャー採用戦略の策定と実行(チャネル戦略、候補者リサーチ、選考設計)
● タレントマネジメント(伴走支援、オンボーディング、コミュニティ形成)
● 採用広報(イベント企画、大学/MBA連携、SNS運用)
● ファンド運営サポート(LPS立ち上げ、人材面の制度設計)
必要スキル
応募要件(必須)
● 高いコミュニケーション能力と信頼関係構築力
● 地方創生・事業承継領域への強い関心
● 地方出張への抵抗がないこと
● 以下いずれかの領域での実務経験(5年以上):
 - エグゼクティブサーチ / ハイレイヤー採用
 - 人材紹介会社でのRA/CA
 - 事業会社の採用・タレントマネジメント
 - HRBPとしての組織開発・採用支援
 - 人材領域のコンサルティング

応募要件(歓迎)
● MBAホルダー向け採用企画経験
● 起業家コミュニティとのネットワーク
● コミュニティ運営・育成プログラム構築経験
● スタートアップでの採用/組織づくり経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
地方創生に特化した新設サーチファンド
企業概要
地域金融機関と連携し、複数の地域特化型サーチファンドを運営する企業
企業PR
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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