【TX】中途採用担当/CX（顧客体験）プラットフォーム運営ベンチャーの求人

業務概要: 中途採用のプロフェッショナルとして経営陣や各事業の責任者/マネージャーと協力し、候補者体験の最大化や、事業成長につながる人材の獲得を目指します。
具体的な業務:
- 経営陣・事業責任者と中途採用戦略や中途採用計画の策定
- 中途採用のKGI・KPIの管理（入社数・応募数・スカウト数など）
- 中途採用マーケットにおける認知獲得やブランディング
- 各ポジションの求人票の新設・改善
- 各種採用チャネルの最適化（エージェント・採用媒体・自社HP・リファラル）
- RPOマネジメント
- 選考プロセスの改善
- ステークホルダーマネジメント（候補者・面接官・人材支援企業）

【必須スキル】
以下いずれかの経験をお持ちの方
- 事業会社の人事部門における中途採用経験（1年以上）
- 人材支援企業（エージェント・採用媒体・RPOなど）でクライアント支援の経験（1年以上）
【歓迎スキル】
- IT業界やスタートアップ企業での就業経験
- 営業職やマーケティング職の経験
- 多様な階層や職種のステークホルダーと協働し、3ヶ月以上の期間を要するプロジェクトを推進した実績がある方
【求める人物像】
- 過去の経験を活かしつつ、成功体験に縛られずにゼロベースで考えられる方
- 事実に対して誠実かつ客観的に向き合い、自律的に仕事を生み出し進められる方
- 経営視点のもと、オーナーシップを持って業務を構築し推進できる方
- 候補者体験の最大化、事業成長に必要な人材獲得といった本質的な目的に常に立ち返られる方

CX（顧客体験）プラットフォーム運営ベンチャー

「データによって人の価値を最大化する」ことをミッションとし、顧客の可視化やリアルタイム解析等を行うSaaSなどを提供