コーポレートプランニング（創設メンバー）/CX（顧客体験）プラットフォーム運営ベンチャーの求人

業務概要
現在の当社は、日々の「オペレーションの実行」にリソースが集中し、全社の「PDCAサイクルの構築・推進」という最上位ミッションが発展途上です。
このポジションは、新設される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、経営方針・戦略策定、全社事業/投資計画の策定を一元的に担い、会社の「舵取り」をデータドリブンな意思決定に変革する、最も重要な役割を担います。
全社の中長期的なマイルストンを設計し、経営と現場を繋ぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業成長の根幹を築き上げていただきます。

具体的な業務
1. 経営方針・戦略の策定、および中長期的な事業計画・投資計画（人員計画連動）の策定とモニタリング。
2. Legal/社外取締役と連携した取締役会・経営会議のアジェンダ設計、Executive Committeeの開催支援。
3. 現場から上がってくる課題に対し、売上・利益へのインパクトを数値ベースで試算し、全社的な経営課題の解決に繋げる。
4. 深刻な情報のサイロ化を解消するため、経営情報、財務情報、人員計画情報のハブとなり、限定的な情報での判断を防ぐ。
5. 経営issueに対応するための「Project Pool Unit」の立ち上げと運営。

ポジション・部門の魅力
1. 経営に近い目線から当グループ全体の成長方向性を描ける
2. 黒字転換して成長への再投資が拡大するフェーズにおいて、大胆な戦略設計にチャレンジできる
3. 当社内のプロダクト部門やビジネス部門、さらにはグループ会社を含めた様々なステークホルダーと連携しながら事業成長に取り組める
4. 新設ポジションのため、0ベースで組織を作ることができる

【必須スキル】
1. コンサルティング会社または事業会社の営業企画/経営企画などでデータに基づき、複雑な課題を論理的に整理・分析し、資料に落とし込んだ経験。
2. 複数の部署・ステークホルダーと連携し、円滑に情報収集・調整を行った経験

【歓迎スキル】
1. FP&A（財務計画・分析）や事業計画策定、経営管理、人事管理に関する基礎知識、または実務サポート経験
2. SaaS等webプロダクト事業での就業経験
3. MBAをお持ちの方

【求める人物像】
1. 「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方
2. 自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方
3. チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どうやればできるかを柔軟に思考できる方
4. 課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方

CX（顧客体験）プラットフォーム運営ベンチャー

「データによって人の価値を最大化する」ことをミッションとし、顧客の可視化やリアルタイム解析等を行うSaaSなどを提供