【大阪】セミナー運営/経営コンサルティング企業の求人

当社の役割や特徴:
当社は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そして当グループの""事業推進のハブ""としての役割を担っています。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なディレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。

具体的な業務:
1. 各種セミナーの企画
2. セミナーの開発・リニューアル（コンサルタントとの協働業務）
3. 各種セミナーの運営（事前準備から当日運営、事後対応）
4. 業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施

【必須スキル】
1. 業務経験
下記いずれかに該当する方:
(1) 教育、研修事業を展開している企業で、研修・セミナーの開発・編集の管理業務、および運営ディレクションを行った経験がある方
(2) 教育・研修部門で、会社全体の研修体系づくり、研修コンテンツ開発、マネジメントに携わった経験がある方
2. テクニカルスキル
(1) パソコンでの文書の作成や編集
(2) 人材育成やイベント運営に関するスキル全般
3. 基本スキル
(1) コミュニケーションスキル
(2) チームワークスキル
(3) パソコンスキル
1. エクセル（基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる）
2. パワーポイント（図の挿入、加工ができる）
3. その他、ワード、アクセス、テキストマイニング

【歓迎スキル】
(歓迎する資格)
1. キャリアコンサルタント
2. メンタルヘルス・マネジメント
3. 産業カウンセラー
4. コーチング（資格団体指定なし）

【求める人物像】

・経営コンサルティング
・SPコンサルティング
・アライアンス、人材育成