非公開求人
製品企画リーダー/日系大手電機・通信機器メーカーの求人
求人ID:1501798
更新日:2026/04/06
転職求人情報
職種
製品企画リーダー
ポジション
課長または主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
680万円〜1200万円
仕事内容
【業務概要】インフラテクノロジーサービス事業部門のコンピュート統括部サーバサービスGにて、サーバーの従量課金(サブスクリプション)モデルの企画開発と販売促進を担当します。HW単独事業からサービス事業へ転換し、高収益化を目指します。
【具体的な業務】
1. サーバーサブスクリプションモデルの企画開発:
* 法務G/お客様との契約書や約款等の整合
* トレンドやニーズフィードバックによる次期モデルへの反映
* 間接販売商流の拡大
* マネタイズ実施(ファイナンス知識が必要)
2. 販売促進:
* 営業やSEへの見積もりや技術等の支援(客先同行支援の場合あり)
* 販促Gとの製販連携によるビジネス検討
3. 将来構想:
お客様課題解決のため、運用DX化(運用可視化/自律化)、保守簡素化(ダウンタイム減少)、生成AI(AIレコメンド)やデータマネジメント・分析サービスを活用したプロアクティブな保守(予兆/予防交換)などを検討。
【具体的な業務】
1. サーバーサブスクリプションモデルの企画開発:
* 法務G/お客様との契約書や約款等の整合
* トレンドやニーズフィードバックによる次期モデルへの反映
* 間接販売商流の拡大
* マネタイズ実施(ファイナンス知識が必要)
2. 販売促進:
* 営業やSEへの見積もりや技術等の支援(客先同行支援の場合あり)
* 販促Gとの製販連携によるビジネス検討
3. 将来構想:
お客様課題解決のため、運用DX化(運用可視化/自律化)、保守簡素化(ダウンタイム減少)、生成AI(AIレコメンド)やデータマネジメント・分析サービスを活用したプロアクティブな保守(予兆/予防交換)などを検討。
必要スキル
【必須スキル】
ITインフラ(サーバー、ストレージ)関連の製品企画またはプリセールス業務経験 5年以上
【歓迎スキル】
* SE経験
* 法務関連(契約約款の締結など)の実務スキル
* ファイナンスの基礎知識
* 英語でのコミュニケーション(日常英会話レベル)
* 基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、プロジェクトマネージャ試験、ITILファンデーション、ITIL認定資格、ITサービスマネージャ試験
* ITインフラ(サーバー、ストレージなど)に関する企画や構築経験
* サーバー運用の実務経験があり、運用者視点での問題や課題に直面した経験
* クラウドサーバー、オンプレミスサーバーの知識および利用用途の理解
* 複数回のサービス企画経験
* サービス契約や約款の締結に関する、法務とのやり取り経験
* PJリーダーとして10 15名以上を巻き込み、様々な人と関わりながら業務遂行経験
【求める人物像】
* 新しい領域に興味があり、率先してチャレンジできる方
* 責任感が強く相手への思いやりがあり、納期を意識して動ける方
* スピード感を持って仕事できる方
ITインフラ(サーバー、ストレージ)関連の製品企画またはプリセールス業務経験 5年以上
【歓迎スキル】
* SE経験
* 法務関連(契約約款の締結など)の実務スキル
* ファイナンスの基礎知識
* 英語でのコミュニケーション(日常英会話レベル)
* 基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、プロジェクトマネージャ試験、ITILファンデーション、ITIL認定資格、ITサービスマネージャ試験
* ITインフラ(サーバー、ストレージなど)に関する企画や構築経験
* サーバー運用の実務経験があり、運用者視点での問題や課題に直面した経験
* クラウドサーバー、オンプレミスサーバーの知識および利用用途の理解
* 複数回のサービス企画経験
* サービス契約や約款の締結に関する、法務とのやり取り経験
* PJリーダーとして10 15名以上を巻き込み、様々な人と関わりながら業務遂行経験
【求める人物像】
* 新しい領域に興味があり、率先してチャレンジできる方
* 責任感が強く相手への思いやりがあり、納期を意識して動ける方
* スピード感を持って仕事できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバルIT・メーカー
企業概要
社会インフラ事業に加え、「2025中期経営計画」のもとDG/DF、グローバル5G、コアDXの3成長事業を牽引。ITサービスと技術力を核に、グローバルなSaaSベンダーやOpen RANのリーダーを目指し変革を加速するテクノロジー企業です。
企業PR
当社は今、大胆な変革の只中にあります。「2025中期経営計画」を羅針盤に、従来の強みに加え、DG/DF、グローバル5G、コアDXの成長事業へ大きくシフト。M&Aと技術力を融合させ、グローバル市場でのリーダーシップを目指します。変革の鍵は「人」。「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、多様な専門人材が活躍できる「選ばれる会社」へと進化を遂げています。新たな当社が、テクノロジーでより輝く世界をオーケストレーションします。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください