経営管理部長候補/東証プライム・インターネットメディア企業の求人

【募集概要}
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。当グループ会社は、人材紹介・人材派遣業界に特化したITソリューションのスペシャリストとして事業を展開してきました。主力製品である自社製品は、業界特有の複雑な業務フローを網羅したSaaS型システムとして、小規模エージェントから大手派遣会社まで幅広い顧客基盤を保有。人材ビジネスのDXを推進するリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
東証プライム上場企業である当グループの一員となりました。当グループの持つマーケティングノウハウと、当グループ会社のドメイン知識を融合させることで、既存事業の深化のみならず、新規サービスの立ち上げや周辺領域への進出も加速させています。現在、事業規模のさらなる拡大と組織の成熟に伴い、経営層のパートナーとして、強固なガバナンスと事業成長を支える組織基盤を構築・運用する「経営管理部長候補」を募集します。
＜主要サービス＞
・自社サービス
・自社サービス
・自社サービス

【具体的な業務】
経理財務業務を主軸に、人事労務、法務、総務等、当グループ会社のコーポレート機能を統括するチームを牽引していただきます。経営層および親会社と密に連携し、上場グループ基準の管理体制を維持・発展させながら、プレイングマネージャーとして実務の最適化と組織マネジメントの両面をリードしていただきます。
● 具体的な業務内容
経理財務全般： 月次・四半期・年次決算、税務申告対応、資金管理
グループ連携： 親会社へのレポーティング業務、連結対応
コーポレート統括： 税理士対応、人事労務・法務・総務領域のミッションコントロール
マネジメント： 管理部のメンバー育成・マネジメント

【ポジション・部門の魅力】
・「上場水準」のガバナンス構築：プライム上場グループの子会社として、高い透明性と規律が求められる環境で、実戦的な経営管理スキルを磨くことができます。
・事業成長を下支えする裁量：ルーチン業務に留まらず、M&A後のPMIや業務フローの抜本的改善など、変化の激しいフェーズ特有のチャレンジングな経験が積めます。
・経営に近いポジション：経営層の意思決定を支えるデータ提供や組織改善の提案が歓迎される社風であり、将来のCFOやコーポレート部門責任者への最短距離のキャリアです。
＜想定配属先＞
以下での配属を想定しています。
・雇用元は当社、グループ会社である当グループ会社に出向予定となります。
※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【必須スキル}
・事業会社での経理実務経験（決算完結経験）
・チームマネジメント経験

【歓迎スキル}
・上場企業またはその子会社での実務経験
・管理会計のご経験
・J-SOX対応経験
・IT/SaaS業界への理解
・コーポレート全般の管理経験
・部門立ち上げ経験
・PMI経験

【求める人物像}
・経理の枠を超え、組織全体の基盤作りに主体性を持って取り組める方
・課題を的確に捉えスピードと柔軟性を伴った行動力のある方
・自らチャレンジしさらに成長していきたいという方
・コミュニケーション力の高い方

ライフメディアプラットフォーム事業

生活するのに欠かせない、就職、すまい、結婚、旅行、車などをライフイベント領域ととらえて、その領域に特化したサイトの運営を行っています