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林業ビジネスコンサルタント、マネジャーまたはマネジャー候補/監査法人グループのリスクアドバイザリーの求人

求人ID:1503072

更新日:2026/04/09

転職求人情報

職種
林業ビジネスコンサルタント、マネジャーまたはマネジャー候補
ポジション
マネジャーまたはマネジャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
業務概要:
パブリックセクターへの政策提言、官民連携ビジネス開発を含む公共アドバイザリーサービスを中心とした業務です。
民間企業へのコンサルティングサービスの提供もあります。
必要スキル
【必須スキル】
・林業分野における土地勘、または国内外での林業関連事業(素材生産、木材加工、木材流通、住宅や非住宅の木造建築、製紙、木材輸出など)の事業経験
・官公庁または民間企業に対するコンサルティングサービスの経験
・国の法律や制度を理解し、林業事業をビジネスや経営の視点から問題意識をもって取り組める能力
・川上の現場から製材所までの一連のサプライチェーンを理解し、課題分析および施策・戦略立案を実行する能力(実務経験は問わない)
・森林・林業をとりまくさまざまな関係者やステークホルダーと対話ができるコミュニケーション能力
・リサーチ、シンクタンク、コンサルティングに関するマネジメント能力

【歓迎スキル】
・中央省庁等の官公庁への提案、遂行経験
・民間企業等への営業、提案、遂行経験
・官民連携案件の創出、遂行経験
・上記業務のプロジェクト管理経験
・ビジネスレベルの英語力(海外志向者はTOEIC)
・技術士、弁理士、会計士、MBA、USCPA、税理士、PMP、PhDなどの資格(資格には拘らない)

【求める人物像】
・林業分野での事業経験を何らかお持ちの方で、今後、パブリックセクターへのコンサルティングサービスや官民連携にも関心を持っている方。
・シンクタンクやコンサルティング会社でコンサル案件を回した、もしくは関与した経験のある方。
・官公庁で政策立案、官民連携事業推進の経験がある方、民間企業で事業計画策定や新規事業創出の経験がある方。
・シニアマネジャー、マネジャークラスは、体制上プレイングマネジャーとしてデリバリーに関与することも想定しているため、シニアすぎずデリバリー対応も可能な方(※シニアな方である場合は、官公庁等との幅広いリレーションを有していることを条件とします)。
・スタッフクラスは、案件本数、案件内容の面でもマルチタスク対応(国内外への出張含む)が可能な柔軟な方を想定しています。
・新規業務開発とその実行が中心となることから、自主的にサービスの企画・開発に携わることのできる方・その意欲のある方。
・分野は行財政改革、観光振興、産業振興、バイオ・ヘルスケア、知的財産、など幅広く募集
・優先順位:事業会社×コンサル業務の両方の経験者>コンサル>事業会社
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手監査法人グループ リスクアドバイザリー会社
企業概要
大手監査法人グループ リスクアドバイザリー会社
企業PR
クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。
業務カテゴリ
備考
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