研究開発/開発管理マネージャー/総合素材メーカーの求人

業務概要:
金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーを担って頂きます。
管理職として入社される方はグレードによってはご自身の研究のみならず、プレイングマネージャーとして活躍頂くことも期待しております。

具体的な業務:
将来的には開発プロジェクトのマネージャー、新規事業の製造拠点の管理者などを経験していただくことがあります。
研究スタッフに対して開発の助言ができることを期待します。
本社、製造拠点、イノベーションセンター等で勤務いただく可能性がございます。
現在のスタッフは製造拠点からのローテーション人材が中心となりますが、他製造拠点への異動のみならず、研究に注力して頂くことも考えられます（マテリアル領域研究、イノベーションセンター研究系業務など）。

ポジション・部門の魅力:
当社独自の製銅法など独自の製造方法を有していることが特徴です。
マテリアル領域の技術戦略に沿った新技術開発、生産拠点の生産性向上のための技術改善が組織のミッションです。
溶鉱炉で金属製錬する、不純物を取り除くなど、扱う領域が幅広く、ご自身の興味関心領域に合致することに携われる機会が豊富にあります。
仕事のやりがいは、発見があり、学びがあり、それらが生産設備として永く残ることです。
技術開発では予想外の問題が起きるため、困難を乗り越えると感無量です。
リサイクルプロセスの開発により、持続可能な社会の実現に貢献できます（当グループはE-Scrap処理能力世界No.1）。
新プロセスの設備化を通じて、自身の開発成果が生産設備として永く残ります。
操業改善を通じて、自身の開発成果が安定操業、ひいては事業の発展に繋がります。

【必須スキル】
以下のいずれかのご経験
・知識をお持ちの方:
1. 研究開発業務のご経験（アカデミックでも可）
2. 化学工学または物理化学に関する知識
3. 化学または冶金プラントの建設プロジェクト参画経験
4. 製造現場の問題を開発課題に変換する技術力とコミュニケーション力
5. 開発成果を生産設備に結実させる技術力とマネジメント力
※マネジメント経験は、評価者でなくとも後輩指導やプロジェクトマネジメント経験でも可。
※スケールアップの経験のみで、これから経験を広げたい方も歓迎。
化学工学の知見は必須。
※学生時代に金属系の研究経験は必須ではありません。

語学力:
国際学会における英語講演、国際学会に投稿する英語論文の執筆に対応可能な英語力。

【歓迎スキル】
・生産現場での勤務経験
・乾式、湿式製錬の知識【求める人物像】

・ラボ、製造拠点と積極的にコミュニケーションを取りながら目標達成に向けて業務を進めることができる方
・ご自身の知識を高め、その知識と経験で事業強化に貢献したいと考えている方

非鉄金属製錬・加工（銅、金、銀等）、超硬製品（切削工具）、電子材料・電子部品、エネルギー（地熱・水力・バイオガス発電）、環境リサイクル、資源開発など