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データガバナンス推進(リーダー候補)/有名モバイルペイメント会社の求人

求人ID:1510529

更新日:2026/05/15

転職求人情報

職種
データガバナンス推進
ポジション
リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1500万円程度 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
仕事内容
▼採用部署とRoleのミッション
急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。また業界トップシェアのサービスを支える膨大なユーザデータにおける、セキュリティや品質の担保も必要です。そのためのデータガバナンスを強化することで守りを固めるだけでなく、データの利活用を促進することでビジネスの攻めの施策を次々と打ち出せる環境を整備していきます。

【具体的な業務内容】
グループ横断のデータガバナンス戦略およびロードマップの検討・推進
金融機関レベルのデータプロテクション(プライバシー、セキュリティ、リスク管理)の実現
データ利活用を前提としたガバナンスモデル(ポリシー・プロセス・標準)の設計
個人情報・パーソナルデータの適切な管理およびPIAの推進
AI活用に伴うデータ/AIガバナンスの設計・導入
経営層、法務、セキュリティ、プロダクト、データ組織との横断連携
国内外の規制・業界動向を踏まえたガバナンス高度化
※本ポジションは、プレイングマネジャーとしてチームをリード・マネジメントしながらも、自ら手を動かし各業務・プロジェクトを推進することが求められます。

【過去の主なプロジェクト】
CBPR認証取得プロジェクト
お客様の信頼と透明性を高める目的での第三者評価結果の公表プロジェクト
新サービス評価プロジェクト(PIA(Privacy Impact Assessment、プライバシー影響評価)の導入)
クラウドサービス評価プロジェクト
改正個人情報保護法対応プロジェクト
グループデータ基盤構築プロジェクト

▼本ポジションの魅力
グループ横断でのデータガバナンスを設計できる稀有なポジション
金融機関としての厳格な要件と、プロダクト成長のスピードを両立するチャレンジ
「守り」に閉じない、事業成長をドライブするガバナンス設計に関与できる
AI・プライバシー・データ利活用が交差する最前線での意思決定に関われる
急成長フェーズにおいて、ルール・仕組み・組織を自ら形作ることができる
必要スキル
【必要な経験/スキル】
データガバナンス、データマネジメント、または関連領域における実務経験
プライバシー・個人情報保護・データ保護に関する知識および実務経験
複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
自ら手を動かしながら課題解決を推進できる実行力
経営・事業インパクトを踏まえた高度な意思決定(例:リスク受容判断、ガバナンスポリシー策定等)を主体的に行ってきた経験
事業部門やプロダクトチームに対して、リスク観点から必要に応じて是正や制約(No)を提示し、改善への合意形成・実行まで導いた経験
対立が生じる状況においても、関係者と粘り強く向き合いながら現実的な落としどころを導いた経験

【あると望ましい経験/スキル】
金融機関またはFintech企業における業務経験
高度なデータプロテクションやリスクマネジメントの実務経験
AIガバナンスに関する知識・経験
データ品質管理、メタデータ管理の経験
グループ会社横断でのガバナンス構築経験
英語でのコミュニケーション能力

【当社が求める人物像】
当社理念に当てはまる方
ガバナンスを「制約」ではなく「価値創出の基盤」として捉えられる方
守りと攻めのバランスを取りながら意思決定できる方
不確実性の高い環境でも自律的に推進できる方
多様なステークホルダーと建設的に合意形成できる方
自ら手を動かし、最後までやり切るスタンスをお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供企業
企業概要
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供企業
企業PR
日本最大規模の電子決済サービス
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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