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デジタル金融サービスの企画・推進マネージャー/大手地方銀行の求人

求人ID:1512756

更新日:2026/05/19

転職求人情報

職種
デジタル金融サービスの企画 ・推進マネージャー
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1100万円
仕事内容
●業務概要
金融サービスのデジタル化が加速するなか、当社ではフィンテック領域の調査・研究に加え、アプリ等の金融サービスを支えるAPIシステム基盤の開発・運用を強化しています。各提携先との調整を担いながら、企画から推進までリードいただける中核人材を募集します。

●具体的な業務
・フィンテック、金融、IT、市場動向に関する調査・分析および企画立案
・APIシステム基盤や関連するデジタル施策の企画・推進、導入支援
・提携先銀行や社内関係部署、ベンダーとの折衝・調整およびプロジェクト推進

●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
・金融×ITの最前線で、デジタル金融サービスの企画・推進経験を積むことができます。
・関係者を巻き込みながら案件を前進させる、企画推進力・調整力を高められます。
・経営や事業に近い立場で、影響度の大きなテーマに携わることができます。

●キャリアパス
入社後はご経験に応じて、調査・企画立案やプロジェクト推進業務から担当いただきます。中長期的には、デジタル金融領域の企画を牽引する中核人材として、提携行からの出向者の人材育成並びにマネジメントや部門運営にも携わっていただくことを期待しています。

●配属予定部署
企画部(デジタル金融サービスの企画・推進を担う部門)

●組織の特徴
・提携先銀行からの出向者による多彩なメンバーで構成されており、金融とテクノロジーの知見を持ち寄りながら事業推進を行っています。
・企画部とシステム部が連携し、企画から開発・運用まで一体となって取り組む組織体制です。

(変更の範囲)その他当行が指示する業務
必要スキル
【必須スキル】
・デジタル関連施策の企画・推進経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・複数部署や関係者を巻き込むプロジェクトの推進経験をお持ちの方
・金融業界における企画業務、または関連する業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、粘り強く調整を進められる方
・変化の多い環境でも前向きに取り組み、自ら課題設定できる方
・自ら考えて行動できる方
・社内外の理不尽な要求への対応や、難しい折衝の経験がある方
・社内関連部署や上層部、システムベンダーなど関係者と信頼を構築していく必要があるため、状況に応じた対応や丁寧なコミュニケーションが取れる方(苦にならない方)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手地方銀行
企業概要
大手地方銀行
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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