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人事企画/日系運用会社の求人

求人ID:1519701

更新日:2026/05/22

転職求人情報

職種
人事企画
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1400万円
仕事内容
人事制度の運営を基盤としながら、制度企画や現場支援、労使対応まで幅広く担っていただきます。評価・報酬制度の安定運用と改善に加え、制度設計や社員対応を通じて組織運営を支えるとともに、将来的には人事制度改定に関与いただくことを想定しています。
●具体的な職務内容
人事制度の運営・高度化
・評価・報酬・等級制度の運用
・運用課題の抽出および改善
人事制度の企画・設計
・給与テーブル、能力評価、業績評価等の設計・見直し
・中長期的な制度改定に向けた企画立案
社員対応・組織サポート
・社員面談・人事相談対応
・現場マネジメントの支援
必要スキル
<必須>
・評価・報酬・等級制度等の人事制度企画・運用の実務経験を有する方
・人事制度の運用における課題を特定し、改善施策の立案・実行まで主体的に担った経験を有する方
・評価・報酬制度等に関する専門的知識を有し、実務において活用できる方
・人事領域におけるプロジェクト(制度導入・運用改善等)において、担当者として推進した経験を有する方

<歓迎>
・人事制度の新規導入または抜本見直しにおいて、要件定義〜設計〜導入・浸透まで一貫して関与した経験
・数百名規模以上の企業(金融機関)における、制度運用および企画の実務経験
・人件費管理や評価データ等を活用し、定量・定性の双方から制度改善をリードした経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
投資信託の設定・運用
企業概要
投資信託の設定・運用
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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