非公開求人
グローバルITネットワーク基盤の企画立案 PM/大手化成メーカーの求人
求人ID:1520217
更新日:2026/05/27
転職求人情報
職種
グローバルITネットワーク基盤の企画立案〜PM
ポジション
プロジェクトリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1310万円
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
デジタルプラットフォーム部のミッションは、1. 当グループのグローバル本社として、標準化・共通化・統合化されたITプラットフォームサービスを整備・運用し、2. 当グループの生産性最大化の推進サポート、3. 公正なコスト管理とともに利便性・可用性を向上し、当グループが「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」となることに貢献することです。
<業務概要>
デジタルプラットフォーム部の総合基幹職、あるいはプロフェッショナル職のポジションで、ネットワーク(WAN、LAN)についての実務推進者として、新規施策の企画構想、構築プロジェクトのPJリーダや運用管理業務を担当して頂きます。
構築PJ推進に当たってはPJ全体のPMと連携しながら、構築ベンダのマネージメントを実施。各種検討のリード、成果物のレビューを行いながら、設計、構築、移行を進める形になります。運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダとの調整やマネージメントを実施して頂きます。
拠点間ネットワーク(WAN):
全社で標準化された構成を維持・安定稼働させることがミッションです。
日常の定常運用業務に加え、契約更改に向けた企画立案・検証を行います(次回想定:3年後)。
ローカルネットワーク(LAN):
本社ビルのLANは本社で運用管理。本社以外の拠点は各拠点で管理されているため、全社標準化に向けた選定基準の策定と適用を推進しております(国内/海外両対応)。
監視を本社で一元管理するかどうか、現在検討しております。
また、実作業の多くはベンダーに委託する想定でございますが、軽微な障害や一次対応については自らも対応することを期待します。
【担当していただきたいプロジェクト例】
・海外拠点への標準無線LAN展開(複数国・数十拠点)
・拠点LAN環境の標準化
・グローバルWAN公開に向けた次期サービス選定・PoC
<業務詳細>
・インフラ施策の企画構想:担当技術領域に関する戦略、中期計画立案
※当グループ、グローバルで標準化・共通化・統合化された基盤の企画構想となります
・インフラプロジェクトの構想と実現:担当技術領域に関するプロジェクトの計画立案、プロジェクト推進
※外部ベンダに委託しマネージメントを行うプロジェクトが中心となります
※国内への導入だけでなく、海外への展開プロジェクトもご担当いただく場合がございます
・インフラ運用管理:担当技術領域における運用アウトソースベンダの管理、運用改善の推進
<補足>
・上記の他、ネットワークの突発的トラブルが発生した際に、対応を行っていただく場合もあります。
例えば、無線が利用できない、接続はできるが速度が著しく低下するなどの事象について、原因を特定し、対策を立案・実行して早期復旧に努めていただきます。
・海外拠点との連携においては、日本人の駐在員が介在することができますが、自ら進んで現地担当者と英語でコミュニケーションできる方なら尚望ましいです。
【業務割合イメージ】
・新規施策/企画構想:25%
・標準化/構築プロジェクト推進(PM/ベンダマネジメント):45%
・運用管理・改善活動:25%
<魅力>
・今までのキャリアや技術的知見を生かして担当技術領域の中心者としてご活躍いただけます
・世界各国の製造・研究・販売拠点を含む、当グループ全体のネットワーク基盤の戦略、企画立案といった超上流から、設計、刷新、運用まで、本社主導により一気通貫で携わることができます。
・技術選定、アーキテクチャ方針、ベンダ選定において、本社側の意思決定者として関与できます。
・作るだけ/要求を受けるだけ/運用するだけ、ではなく企画・標準化・投資判断に直接関わる立場です。
・デジタルプラットフォーム部社員の5割以上がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、強みを生かして活躍いただく土壌ができています
・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています。
<キャリアパス>
・プロジェクトマネジメントを経験した後は、グループリーダーといったマネジメント職へのキャリアパスもございます。
デジタルプラットフォーム部のミッションは、1. 当グループのグローバル本社として、標準化・共通化・統合化されたITプラットフォームサービスを整備・運用し、2. 当グループの生産性最大化の推進サポート、3. 公正なコスト管理とともに利便性・可用性を向上し、当グループが「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」となることに貢献することです。
<業務概要>
デジタルプラットフォーム部の総合基幹職、あるいはプロフェッショナル職のポジションで、ネットワーク(WAN、LAN)についての実務推進者として、新規施策の企画構想、構築プロジェクトのPJリーダや運用管理業務を担当して頂きます。
構築PJ推進に当たってはPJ全体のPMと連携しながら、構築ベンダのマネージメントを実施。各種検討のリード、成果物のレビューを行いながら、設計、構築、移行を進める形になります。運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダとの調整やマネージメントを実施して頂きます。
拠点間ネットワーク(WAN):
全社で標準化された構成を維持・安定稼働させることがミッションです。
日常の定常運用業務に加え、契約更改に向けた企画立案・検証を行います(次回想定:3年後)。
ローカルネットワーク(LAN):
本社ビルのLANは本社で運用管理。本社以外の拠点は各拠点で管理されているため、全社標準化に向けた選定基準の策定と適用を推進しております(国内/海外両対応)。
監視を本社で一元管理するかどうか、現在検討しております。
また、実作業の多くはベンダーに委託する想定でございますが、軽微な障害や一次対応については自らも対応することを期待します。
【担当していただきたいプロジェクト例】
・海外拠点への標準無線LAN展開(複数国・数十拠点)
・拠点LAN環境の標準化
・グローバルWAN公開に向けた次期サービス選定・PoC
<業務詳細>
・インフラ施策の企画構想:担当技術領域に関する戦略、中期計画立案
※当グループ、グローバルで標準化・共通化・統合化された基盤の企画構想となります
・インフラプロジェクトの構想と実現:担当技術領域に関するプロジェクトの計画立案、プロジェクト推進
※外部ベンダに委託しマネージメントを行うプロジェクトが中心となります
※国内への導入だけでなく、海外への展開プロジェクトもご担当いただく場合がございます
・インフラ運用管理:担当技術領域における運用アウトソースベンダの管理、運用改善の推進
<補足>
・上記の他、ネットワークの突発的トラブルが発生した際に、対応を行っていただく場合もあります。
例えば、無線が利用できない、接続はできるが速度が著しく低下するなどの事象について、原因を特定し、対策を立案・実行して早期復旧に努めていただきます。
・海外拠点との連携においては、日本人の駐在員が介在することができますが、自ら進んで現地担当者と英語でコミュニケーションできる方なら尚望ましいです。
【業務割合イメージ】
・新規施策/企画構想:25%
・標準化/構築プロジェクト推進(PM/ベンダマネジメント):45%
・運用管理・改善活動:25%
<魅力>
・今までのキャリアや技術的知見を生かして担当技術領域の中心者としてご活躍いただけます
・世界各国の製造・研究・販売拠点を含む、当グループ全体のネットワーク基盤の戦略、企画立案といった超上流から、設計、刷新、運用まで、本社主導により一気通貫で携わることができます。
・技術選定、アーキテクチャ方針、ベンダ選定において、本社側の意思決定者として関与できます。
・作るだけ/要求を受けるだけ/運用するだけ、ではなく企画・標準化・投資判断に直接関わる立場です。
・デジタルプラットフォーム部社員の5割以上がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、強みを生かして活躍いただく土壌ができています
・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています。
<キャリアパス>
・プロジェクトマネジメントを経験した後は、グループリーダーといったマネジメント職へのキャリアパスもございます。
必要スキル
【必須スキル】
・ネットワークシステム(WAN・LAN)の構築経験があり、ルーターやL3/L2スイッチの設計・設定・運用経験を有する方。無線LANの設計・設定・運用経験もあれば尚望ましい。
・プロジェクトリーダーの経験がある方。
└Sier、事業会社いずれも可
【歓迎スキル】
・事業会社におけるITインフラに関わるシステムの戦略、企画立案の経験
・ITインフラ運用管理業務の経験(事業会社、SIer側いずれも可)
・ビジネスユーザ等、非IT領域のステークホルダーとの折衝・調整経験
・無線アクセスポイント、UTM機器の設定経験者
・英語を用いた海外ステークホルダーとのコミュニケーション経験
【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・主体性をもって物事を推進できる方
・関係者を巻き込んで、チームで課題解決を推進できる方
・ネットワークシステム(WAN・LAN)の構築経験があり、ルーターやL3/L2スイッチの設計・設定・運用経験を有する方。無線LANの設計・設定・運用経験もあれば尚望ましい。
・プロジェクトリーダーの経験がある方。
└Sier、事業会社いずれも可
【歓迎スキル】
・事業会社におけるITインフラに関わるシステムの戦略、企画立案の経験
・ITインフラ運用管理業務の経験(事業会社、SIer側いずれも可)
・ビジネスユーザ等、非IT領域のステークホルダーとの折衝・調整経験
・無線アクセスポイント、UTM機器の設定経験者
・英語を用いた海外ステークホルダーとのコミュニケーション経験
【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・主体性をもって物事を推進できる方
・関係者を巻き込んで、チームで課題解決を推進できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手化成メーカー
企業概要
化学メーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください