サーバサイドエンジニア（オープンポジション）/国内トップクラスのSaaS企業の求人

業務概要
同社の主力サービスである「楽楽勤怠」に次ぐ、人事領域における新規プロダクト開発を進めております。新規プロダクト開発をより迅速に推進するため、PHP/Kotlinを用いたバックエンド開発、UI/UXの向上を追求するフロントエンド開発、そして開発工程全体を牽引するプロジェクトマネージャーなど、ご自身の経験やスキルに応じた最適な役割をお任せします。ご志向性に応じてフルスタックエンジニアとしてスキルを伸ばして頂くことも可能です。

具体的な業務
【バックエンドエンジニア】
人事領域における新規プロダクト開発
要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで
開発成果物の作成およびレビュー
仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
コードレビュー

【フロントエンドエンジニア】
新規プロダクトにおけるフロントエンド開発
フロントエンドのアーキテクチャ設計
見積り、設計、実装
開発成果物の作成/レビュー
設計やコードのレビューによる品質の担保
（同じ開発本部内の）デザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携

【フルスタックエンジニア】
新規／既存プロダクトの開発
要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで
(ご志向性に応じてAWS上で検証環境の構築などもお任せします)
開発成果物の作成/レビュー
仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー

【プロジェクトマネージャー】
プロダクト企画・要求定義
顧客ニーズの具体化：営業・CSへのヒアリングや顧客インタビューを通じた市場要求の分析
仕様策定とUX設計：デザイナーと連携し、ユーザー体験（UX）を重視した製品仕様の決定
合意形成：ステークホルダーと開発チームの架け橋となり、プロダクトの方向性を共有
開発ディレクション・工程支援
開発推進：ビジネスサイドと開発現場を繋ぎ、スムーズな機能実装をリード
導入・定着支援：顧客がスムーズに製品を利用開始できるよう、導入フローの改善をサポート
リリース後の分析・製品グロース
効果検証と改善：リリース後のKPI分析に基づいた改善アクションの策定・実施
戦略的ロードマップ：事業戦略と顧客課題に基づき、開発優先度の決定とロードマップの作成

開発環境
（下記、何れかでの組み合わせ）
利用言語：PHP、JavaScript、kotlin
ミドルウェア：Apache、nginx
フレームワーク・ライブラリ：Vue.js、Flow、Springboot
データベース：MySQL
AI開発ツール：検証中（Claude Code, Codex CLI, Devin, Cursor など）
IDE：PhpStorm 利用者が多いが好きなIDEを導入可能
コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー
手法：アジャイル、スクラム
バージョン管理システム：GitHub
CI、テスト：GitHub Actions、PHPUnit、PHPStan、Selenium、Kotest
インフラ：AWS
PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）
ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給

開発体制
各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発
基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー
役割の例：
プロジェクトマネージャー
プロダクトマネージャー
テックリード（技術スペシャリスト）
バックエンドエンジニア
フロントエンドエンジニア
※今回はプロジェクトマネージャー、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニアの募集となります。
他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。
同社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。
マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等）
スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など

ポジション・部門の魅力
「0→1」のプロダクト開発に携わる醍醐味
ビジネスサイド（営業/企画/CS等）と共に、単なる機能実装ではなく、広大なバックオフィス市場のニーズ/シーズを深掘りし、「何を作るべきか」というプロダクトの本質から議論に参画できます。同社が推進する「統合型ベストオブブリード戦略」の次なる柱を、自身のアイデアで形にする手応えがあります。
スピード感あるスクラム開発とユーザー価値の最大化
同開発部では「デリバリーの高速化」を重点方針に掲げ、スクラム開発を採用しております。無駄な工程を省き、純粋に「ユーザーにとっての価値」を追求する開発に集中できる環境です。
開発環境を自ら改善できる裁量
開発効率化を組織として推進しており、新しい開発ツールや手法の提案・導入を歓迎します。既存のやり方に縛られず、チームの生産性を高めるための改善活動に主体性を持って取り組めます。

【必須スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
Java／PHP／kotlinいずれかを用いたWebアプリケーションの開発経験3年以上
Webアプリケーションの開発経験5年以上、かつ要件定義などの上流経験2年以上
Vueを使用したフロントエンド開発経験3年以上

【歓迎スキル】
開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験
給与・HR系システムの開発経験
Spring Bootのフレームワーク活用経験
AWSの構築経験
docker/k8sの構築経験
CI/CDの構築経験

【求める人物像】
プロダクトの拡大フェーズに興味がある方。
課題設定を自ら行って推進し、結果を出した実績がある方
周囲とコミュニケーションを取りながら業務を円滑に進められる方
テックリード、アーキテクトのキャリアを目指している方

働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。売上好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスのシェアを誇り、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しています。

こんな時代だからこそ、一人ひとりの生産性を重視していきたい。決して華やかな商材ではありませんが「働く」にあたって無くてはならないサービス。サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数。更なる成長を遂げていく為、社員の募集を積極的に行っています。