非公開求人
開発戦略企画/国内トップクラスのSaaS企業の求人
求人ID:1523808
更新日:2026/06/11
転職求人情報
職種
開発戦略企画
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
670万円〜960万円
仕事内容
### 業務概要開発部門の技術方針、組織計画、人材育成、部内横断的な問題解決に取り組みます。顧客からの要望にいち早く答えるため各プロダクトの開発は順調に進んでいますが、新しい技術の導入や効率的な開発プロセスの創出に対して各部署が時間を割くことができず、技術面が恒常化している課題があります。そこで、全プロダクト開発に適応できる新技術やツール利用の提案や検証・導入を主導し、開発生産性の向上に寄与する専任者の募集です。より早いスピードで最適な技術の導入を行い、イノベーションを起こすことが期待されます。
### 具体的な業務
1. 開発部門の生産性向上/課題解決に向けた新技術の選定・導入
* 開発部門における問題のヒアリング/課題の設定
* 国内外クラウドサービス企業で用いられている最新技術スタックや実現機能の調査、研究
* 課題に対する解決策(技術・ツール)の提案
* 導入する技術・ツールに対する費用対効果等を含めた検証
* クラウドサービス関連領域でファクトスタンダートとなっているが未導入である技術スタックのノウハウ習得
* 選定した技術・ツール等の導入・定着
2. 開発部門の技術ロードマップの作成
3. 開発部門の成長やキャリア成長の支援
(直近の事例)
* 特定のAI開発支援ツールと開発プラットフォームの導入による開発生産性の向上
* 特定のAIモデルの検証
* 脆弱性管理ツールの導入
* 43インチモニターの導入
### ポジションの魅力
* 未導入の新技術について調査から検証、導入まで一貫して携わることができ、開発部門全体の生産性向上に寄与できます。
* 自ら企画し、CTOに提言の上で合意が得られた取り組みを主担当として推進できます。
* 開発本部全体を巻き込みながらご自身のスキルや開発経験を発揮できます。
### 具体的な業務
1. 開発部門の生産性向上/課題解決に向けた新技術の選定・導入
* 開発部門における問題のヒアリング/課題の設定
* 国内外クラウドサービス企業で用いられている最新技術スタックや実現機能の調査、研究
* 課題に対する解決策(技術・ツール)の提案
* 導入する技術・ツールに対する費用対効果等を含めた検証
* クラウドサービス関連領域でファクトスタンダートとなっているが未導入である技術スタックのノウハウ習得
* 選定した技術・ツール等の導入・定着
2. 開発部門の技術ロードマップの作成
3. 開発部門の成長やキャリア成長の支援
(直近の事例)
* 特定のAI開発支援ツールと開発プラットフォームの導入による開発生産性の向上
* 特定のAIモデルの検証
* 脆弱性管理ツールの導入
* 43インチモニターの導入
### ポジションの魅力
* 未導入の新技術について調査から検証、導入まで一貫して携わることができ、開発部門全体の生産性向上に寄与できます。
* 自ら企画し、CTOに提言の上で合意が得られた取り組みを主担当として推進できます。
* 開発本部全体を巻き込みながらご自身のスキルや開発経験を発揮できます。
必要スキル
【必須スキル】
* Webアプリケーションシステム開発の経験3年以上(OSS系であれば言語問わず)
* 新しい技術手法を用いたシステム開発における業務改善のご経験(ツール導入や新技術の導入など)
* 新しい技術や知識をメンバーに共有し、周囲を巻き込んで推進するマインド
【歓迎スキル】
* Webアプリケーション開発業界でのVPoE経験のある方、VPoEやCTO直下で部門横断のミッション遂行経験のある方、もしくはそれに準ずるエンジニアリングマネージャー経験、グループリーダー経験
* 研修、教育プログラムの企画/実施の経験
* 複数の開発チームの調整業務
【求める人物像】
* 最新技術を積極的にキャッチアップし、アウトプットする姿勢のある方
* 成長意欲が高く、自ら技術的な探求が出来る方
* 人とのコミュニケーションに抵抗がなく、周りを巻き込みながら大きな目標にチャレンジする事が好きな方
* どんなことにも興味を持ち、新しい技術や課題解決に挑戦できる方
* Webアプリケーションシステム開発の経験3年以上(OSS系であれば言語問わず)
* 新しい技術手法を用いたシステム開発における業務改善のご経験(ツール導入や新技術の導入など)
* 新しい技術や知識をメンバーに共有し、周囲を巻き込んで推進するマインド
【歓迎スキル】
* Webアプリケーション開発業界でのVPoE経験のある方、VPoEやCTO直下で部門横断のミッション遂行経験のある方、もしくはそれに準ずるエンジニアリングマネージャー経験、グループリーダー経験
* 研修、教育プログラムの企画/実施の経験
* 複数の開発チームの調整業務
【求める人物像】
* 最新技術を積極的にキャッチアップし、アウトプットする姿勢のある方
* 成長意欲が高く、自ら技術的な探求が出来る方
* 人とのコミュニケーションに抵抗がなく、周りを巻き込みながら大きな目標にチャレンジする事が好きな方
* どんなことにも興味を持ち、新しい技術や課題解決に挑戦できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内トップクラスのSaaS企業
企業概要
働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。売上好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスのシェアを誇り、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しています。
企業PR
こんな時代だからこそ、一人ひとりの生産性を重視していきたい。決して華やかな商材ではありませんが「働く」にあたって無くてはならないサービス。サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数。更なる成長を遂げていく為、社員の募集を積極的に行っています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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