【福岡県】基幹システム運用（スペシャリスト／管理職）/ヘルスケア大手企業の求人

デジタル企画本部配下の地域システム開発部において、基幹システム（検査システム）を中心とした大規模システムの運用・保守および開発マネジメントを担当します。
本ポジションは、現課長の後任として組織をリードする次世代管理職候補の採用です。
現在は社員数が限られ、業務委託メンバーが中心の組織体制となっており、ベンダー・業務委託を統括しながら、事業を支える基幹システムの安定運用およびプロジェクト推進を担える人材の強化が急務となっています。
また、今後はシステム統合を含む大規模プロジェクトの推進が予定されており、組織強化・体制拡充を目的として本ポジションを募集しています。

＜主な業務内容＞
・基幹システム（検査システム）および事業所システムの運用・保守・改善
・大規模システム（メインフレーム／各拠点システム）の維持管理・開発マネジメント
・各種プロジェクト推進（要件整理、ベンダーコントロール、進捗管理、課題解決）
・業務委託メンバーおよびベンダーとの連携・統括（責任者経由でのマネジメント）
・品質管理、障害管理、リスクマネジメント
・検査現場や関係部署との調整、要件定義・仕様検討
※開発実務（コーディング）は基本的に行わず、マネジメントを中心に担当します。

＜期待する役割＞
入社後は既存社員および業務委託メンバーから業務理解を深めながら、段階的にマネジメント領域を担当します。
・入社後6か月程度：システム構成（メインフレーム／拠点システム）および業務フローを理解し、運用・保守業務全体を把握
・入社後1年程度：プロジェクト推進および委託メンバー統括を主体的に担い、組織運営の中核として機能
・入社後1 2年程度：現課長からの引継ぎを経て、管理職として組織マネジメントを担うことを期待
　（スペシャリスト職→課長職へのステップアップを想定）

※スペシャリスト：ラインマネジメントを行わない代わりに高い専門性をもって業務を推進・遂行する管理職グレードの役職です。

＜当該ポジションの魅力＞
●事業の根幹を支える大規模システムに関与
基幹システムおよび全国のシステムを統括しており、事業インパクトの大きい領域に携わることができます。
●大規模プロジェクト経験の獲得
今後予定されている全社システム統合プロジェクトに参画し、要件定義・移行・ベンダーコントロール等の上流経験を積むことができます。
●マネジメントスキルの高度化
業務委託主体の組織において、ベンダー・委託先との調整や統括マネジメントを担うことで、実践的なマネジメント力・プロジェクト推進力を磨くことができます。
●社会貢献性の高い業務
検査システムは患者の健康・医療に直結しており、システムを通じて医療現場を支えるやりがいを実感できます。
●キャリアパス
将来的には管理職として組織全体または全社システムを横断的に担うポジションへのステップアップが可能です。

【必須スキル】
・SEとしてのシステム開発の経験（社内SE／ベンダーいずれも可）
・プロジェクトマネジメント経験（ヒト・モノ・カネの管理）
・管理職（ラインマネジメント）の経験

【歓迎スキル】
・システム更改・移行プロジェクトへの参画経験（要件定義、移行計画立案、関係部門・ベンダー調整等）
・医療系システム（電子カルテ、LIS等）の経験

【求める人物像】
・自部署に限らず、IT各部門および他部門とも良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力を有すること
・指示待ちではなく自律的に行動し、課題に対して前向きかつ主体的に取り組めること
・各種案件について、進捗・課題を把握し、遅延なく管理・推進でき、適切なタイミングで報告・連絡・相談を行い、関係者と認識を共有できること

臨床検査受託サービス会社や検査試薬・検査機器メーカーを傘下に持つホールディングカンパニー。

臨床検査で国内最大手。PCR検査受託、抗原検査試薬の製造では迅速に体制を確立。海外進出など、新規分野への事業拡大を進めるヘルスケア大手企業。