非公開求人
スポーツマーケティング部門 マネージャー候補/大手スポーツアパレルメーカーの求人
求人ID:1529129
更新日:2026/06/26
転職求人情報
職種
スポーツマーケティング部門 マネージャー候補
ポジション
マネージャー(候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
スポーツマーケティングを牽引し、アスリート、行政・自治体、社内外のパートナー、グローバルチームをつなぎながら、ブランド体験と市場価値を創り上げるマネージャーポジションです。
▼業務内容詳細
具体的には下記の業務を行っていただく予定です。
1. イベント企画立案 (30%)
・年間イベントの立案及び遂行
・イベント企画、実行に際する間接部門との協業(販売部、事業部)
・外部パートナーとの連携
・予算管理
2. スポーツマーケティング戦略立案 (30%)
・スポーツマーケティング戦略立案、遂行
・アスリート契約更新、管理
・アスリート管理、関係構築
・アスリートスカウト
・グローバルアスリートの招聘、国内アスリートのグローバル活動の斡旋
3. 行政・自治体連携 (20%)
・国立公園パートナーシップにおける環境省との連携
・包括連携協定における各自治体との連携
・警察、消防などの行政とのプロセールス対応
4. 間接部門連携 (15%)
・販売部に対するセールスミーティングの実施(年2回)
・事業部とのアスリート商品開発、モデル撮影の協力
・販売部とイベント実施における連携
5. グローバル連携 (10%)
・グローバルチームやアジアチームとの連携
・グローバルチームの主要会議への参画
・海外イベントへの参画(第三者、又はグローバルチーム主催イベント含む)
▼業務内容詳細
具体的には下記の業務を行っていただく予定です。
1. イベント企画立案 (30%)
・年間イベントの立案及び遂行
・イベント企画、実行に際する間接部門との協業(販売部、事業部)
・外部パートナーとの連携
・予算管理
2. スポーツマーケティング戦略立案 (30%)
・スポーツマーケティング戦略立案、遂行
・アスリート契約更新、管理
・アスリート管理、関係構築
・アスリートスカウト
・グローバルアスリートの招聘、国内アスリートのグローバル活動の斡旋
3. 行政・自治体連携 (20%)
・国立公園パートナーシップにおける環境省との連携
・包括連携協定における各自治体との連携
・警察、消防などの行政とのプロセールス対応
4. 間接部門連携 (15%)
・販売部に対するセールスミーティングの実施(年2回)
・事業部とのアスリート商品開発、モデル撮影の協力
・販売部とイベント実施における連携
5. グローバル連携 (10%)
・グローバルチームやアジアチームとの連携
・グローバルチームの主要会議への参画
・海外イベントへの参画(第三者、又はグローバルチーム主催イベント含む)
必要スキル
【必須スキル】
・イベント企画・運営経験 5年以上
・組織でのマネジメント経験
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint等)
【歓迎スキル】
・スポーツマーケティング経験
・ビジネスでの英文資料の読解、英語によるコミュニケーションが可能な方
【求める人物像】
・アウトドア、スポーツブランド、または一般消費財メーカーでのイベントの企画立案運営の経験
・アウトドアアクティビティを実施している、または興味がある
・自然が好き、興味がある
・同社の製品ブランドが好き
・イベント企画・運営経験 5年以上
・組織でのマネジメント経験
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint等)
【歓迎スキル】
・スポーツマーケティング経験
・ビジネスでの英文資料の読解、英語によるコミュニケーションが可能な方
【求める人物像】
・アウトドア、スポーツブランド、または一般消費財メーカーでのイベントの企画立案運営の経験
・アウトドアアクティビティを実施している、または興味がある
・自然が好き、興味がある
・同社の製品ブランドが好き
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手スポーツアパレルメーカー
企業概要
マーケティングから開発、生産、販売まで全て内製化をしているスポーツアパレルメーカー。的確なニーズ分析と確かな技術力を強みとして抱えるブランドも多く、最近はアウトドアにとどまらずライフスタイルカテゴリーまで領域を広げファン層も拡大している。
企業PR
スポーツ用品、スポーツアパレルの製造販売大手。海外の有力スポーツアパレルブランドから、日本国内での商標権を買い取り展開している。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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