CPO（候補）/ITテクノロジーを活用した事業やサービスの企画・開発・運営企業の求人

同社が提供するサービスでは「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいます。同サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。これらも人と組織の可能性を高めるためには、従業員の方々が日常的に訪れる/訪れたくなる場所となるようなプラットフォームにすることが必要不可欠だと考えられています。中でも、「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいる、同社提供のエンゲージメントプラットフォームです。企業の組織課題は常に変化していきます。課題が顕在化した時に常に寄り添っていけるプロダクトを目指していくためにはニーズの把握とプロダクトの企画、実行のPDCAを早く回し、価値の高い機能を早く届けることが必要です。常にマーケットとプロダクトを繋ぎ続けるプロダクトマネジメントの力が不可欠だと考えられています。

同社でもコミュニケーションのインフラとして同社プロダクトを利用しています。BtoB SaaSではあるものの、一ユーザーとしてユーザー体験をしたり、社員からのフィードバックを受けることができます。身近な手触り感がありつつ、かつ日本の労働人口の約半数を占めるノンデスクワーカーに向けた課題解決影響度が高く、その範囲も広いプロダクトです。

具体的な業務内容:
・プロダクトビジョン、ロードマップの策定
・プロダクトの企画、仕様策定
・プロジェクト管理、ディレクション
・KPI設計、プロダクトの仮説・検証
・社内の関連部署との協力、連携
・顧客ヒアリング、市場調査
・業務フローの設計、構築

【必須スキル】
・プロダクトマネジメント業務経験5年以上（KPI策定、ロードマップ策定、PRD作成など）
・長期的なプロダクトの意思決定への関与のご経験
・プロダクトマネジメント組織づくり（PMの成長支援、PM採用のご経験）
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・チームマネジメント能力（ドキュメンテーション、メッセージング）
・同社サービスのビジョンへの強い共感

【歓迎スキル】
・スクラム開発のご経験
・BtoB SaaSのプロダクトマネジメントのご経験
・PdM組織マネジメントのご経験
・定性、定量リサーチ、分析のご経験
・Web、iOS/Androidアプリケーション開発のご経験

【求める人物像】
・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方。
・プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方。
・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。
・技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。

ITテクノロジーを活用した事業やサービスの企画・開発・運営