インフラ企画（調査役クラス）/大手日系信託銀行の求人

社内インフラの管理や戦略企画立案を担う部門でのポジションです。システム領域は大きく2種類に分かれます。
1. 基盤システム：全社共通して普段の業務において利用されるシステムや機器。（PC、ワークフロー、メールやチャット、サーバー、ネットワークなど）
2. 業務システム：各事業部毎の業務上で使用されるもの、特定のビジネスに特化したシステム。（勘定システム、資金預かり、証券代行システムなど）
本ポジションは上記のうち、『基盤システム』の管理、企画業務を担当し、円滑な企業活動の遂行に不可欠な領域を担います。

主な業務内容として、社内の基盤システム領域において、以下の業務を、関連部署、外部ベンダー、パートナー企業等の多岐にわたるステークホルダーと連携しながら対応します。
1. OA(オフィスアプリケーション)や基幹システムなどのインフラ基盤に関する戦略の企画立案・推進・統括および関連部署間の調整
2. システム導入に関する要件定義、契約事務、管理事務
実際のシステム設計開発はグループ会社が担っており、当該部門ではそれらの主幹業務として、各フローにおける判断など、上流としての対応を担います。

【必須スキル】
・大卒以上
・コンサルティング会社、金融機関、事業会社、Sier等において、社内インフラシステムの企画や導入運用に携わった経験（信託銀行での業務経験不問）
・協調性、コミュニケーション能力のある方
・全社インフラ基盤を担う部門として、社内各部門(ユーザー)との連携だけでなく、グループ全体でのシステム連携なども必要となるため、特定組織との連携経験だけでなく、グループ会社や複数ベンダーを巻き込んだ対応、連携の経験があると望ましい。

【歓迎スキル】
・インフラ導入に関して、自ら旗振り役として主導した経験をお持ちの方。
・ある特定のシステムだけでなく、網羅的に様々なシステムに携わった経験をお持ちの方。（多角的な知見を有する方）

【求める人物像】

大手日系グローバル金融機関のグループ会社で、日本でトップクラスの信託銀行のひとつ。

●高付加価値ビジネスに特化し、収益水準トップ。一人当たり業務純益は、他よりも多く大手行の中では一番高い水準。高付加価値業務に特化している証。（グループ内での業務再編により、収益性が高く、自社の強みが発揮できる信託業務に特化。）
●信託銀行では専門性が鍵となるので、本店集中型を採用し、転勤も少ない。
●新しい商品の開発やAI運用への取り組みが早く、先進的な動き。
●グローバル化を強化し、海外運用会社、資産管理会社を積極的にM&A。
●カルチャーとしては、儲けありきではなく、信頼第一。