非公開求人
PMO/RPAを活用した業務効率化及びDX推進コンサルティング企業の求人
求人ID:1536271
更新日:2026/07/21
転職求人情報
職種
PMO
ポジション
PMO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜900万円
仕事内容
主な業務内容
1. 技術的品質の担保(レビュー業務)
● 設計書レビュー
○ 業務フローの例外処理が網羅されているか、将来のツール変更に耐えうる柔軟
性があるかを確認
● コードレビュー
○ RPAシナリオやkintone / Power Appsスクリプトが標準化ルールに則っているか
のチェック
2. プロジェクトのリソース判断
● 見積もり・難易度評価
○ 業務理解に基づく正確な工数算出と技術的ハードルの特定
● リスク・例外処理の判断
○ エンジニアの視点で「ITで自動化すべきこと」と「人が担うべきこと」の境界線を引
き、運用後の破綻を防ぐ
3. 複合的な全体設計(ソリューションアーキテクチャ)
● RPA単体に留まらず、DB・API・AI-OCR・生成AI・基幹システム等を組み合わせた最適な
データフローの設計
● 顧客の既存環境に最適なツール選定と、複数ツールを統合する仕組みの設計
※当社のRPAは「Hyper RPA」と位置づけ、APIを直接叩き、AIエージェントとの中継も含めた高
度な業務プロセス自動化を実現しています。
4. 経営陣との進捗管理
● 営陣とメンバーで実施している週次のプロジェクト進捗MTGに、管理側として参加
● 現場の技術判断・リスクを経営陣と直接共有し、プロジェクト全体の意思決定に関与
将来的にお任せしたい業務内容
1. メンバーの立ち上げ支援
● メンバー育成
○ 技術習得だけでなく「なぜこの設計にするか」という思考プロセスや仕事の進め方
の指導
● チーム力の向上
○ チーム全体の技術的な壁打ち相手となり、組織全体のデリバリー能力を底上げ
2. 設計/部品の共通化による開発工数を圧縮
● 新規ロボットの設計開発・既存ロボットの顧客環境への導入・カスタマイズ(設定ファイル
作成・オプション開発)
● 繁忙期(年末 3月)に集中するメンテナンス対応の優先度判断・割り振りなどについて、
PMO対する技術的な助言
3. 組織の仕組み化・ノウハウの整理
● 生成AIを活用した「ドキュメントの作成、更新手法の整備」や「属人化したナレッジの共有
システムの構築」の推進
● 開発の標準化ルールの策定やアップデート、組織として効率的にデリバリーできる基盤
づくり
※会計事務所特有の業務(申告業務の流れ・税務ソフト操作など)の知識は入社後習得いただ
きます。専門用語もございますが、代表も公認会計士・税理士のキャリアがありますので、伴走し
ながら学んでいただく環境です。
1. 技術的品質の担保(レビュー業務)
● 設計書レビュー
○ 業務フローの例外処理が網羅されているか、将来のツール変更に耐えうる柔軟
性があるかを確認
● コードレビュー
○ RPAシナリオやkintone / Power Appsスクリプトが標準化ルールに則っているか
のチェック
2. プロジェクトのリソース判断
● 見積もり・難易度評価
○ 業務理解に基づく正確な工数算出と技術的ハードルの特定
● リスク・例外処理の判断
○ エンジニアの視点で「ITで自動化すべきこと」と「人が担うべきこと」の境界線を引
き、運用後の破綻を防ぐ
3. 複合的な全体設計(ソリューションアーキテクチャ)
● RPA単体に留まらず、DB・API・AI-OCR・生成AI・基幹システム等を組み合わせた最適な
データフローの設計
● 顧客の既存環境に最適なツール選定と、複数ツールを統合する仕組みの設計
※当社のRPAは「Hyper RPA」と位置づけ、APIを直接叩き、AIエージェントとの中継も含めた高
度な業務プロセス自動化を実現しています。
4. 経営陣との進捗管理
● 営陣とメンバーで実施している週次のプロジェクト進捗MTGに、管理側として参加
● 現場の技術判断・リスクを経営陣と直接共有し、プロジェクト全体の意思決定に関与
将来的にお任せしたい業務内容
1. メンバーの立ち上げ支援
● メンバー育成
○ 技術習得だけでなく「なぜこの設計にするか」という思考プロセスや仕事の進め方
の指導
● チーム力の向上
○ チーム全体の技術的な壁打ち相手となり、組織全体のデリバリー能力を底上げ
2. 設計/部品の共通化による開発工数を圧縮
● 新規ロボットの設計開発・既存ロボットの顧客環境への導入・カスタマイズ(設定ファイル
作成・オプション開発)
● 繁忙期(年末 3月)に集中するメンテナンス対応の優先度判断・割り振りなどについて、
PMO対する技術的な助言
3. 組織の仕組み化・ノウハウの整理
● 生成AIを活用した「ドキュメントの作成、更新手法の整備」や「属人化したナレッジの共有
システムの構築」の推進
● 開発の標準化ルールの策定やアップデート、組織として効率的にデリバリーできる基盤
づくり
※会計事務所特有の業務(申告業務の流れ・税務ソフト操作など)の知識は入社後習得いただ
きます。専門用語もございますが、代表も公認会計士・税理士のキャリアがありますので、伴走し
ながら学んでいただく環境です。
必要スキル
業務系SI・社内SE・業務システム開発のご出身の方を主に歓迎しております。Web系エンジニア
出身の方も、業務理解への関心が強ければ大歓迎です。
必須スキル
● 設計またはコードレビューの実務経験
● システム開発経験(言語、領域不問)
● チームや後輩に対する技術的支援経験(役職不問)
歓迎スキル
● 新人育成・PM経験
● TO BEのご提案経験(あるべき業務フローの設計提案)
● ベンチャー・小規模組織での勤務経験
● ローコード・ノーコードツール(kintone / Power Apps / Power BI/ RPA)の実務経験
求める人物像
● 業務に興味を持ち、理解をした上でシステム化したいと考えられる方。
● 複数の技術をどう組み合わせるか考えることが好きな方
● 会社のベクトルを理解し、事業推進を本気で向き合ってくださる方
● ベンチャー特有の「仕組みがない環境」を前向きに楽しみながら成長できる方
● プロとして、顧客の繁忙期に合わせた柔軟な対応ができる方
※こんな方は向いていません
● 実装のみに集中したい方(設計・レビュー・育成も担っていただきます)
● マネジメント専業を希望される方(プレイングが前提のポジションです)
● 会計事務所業務・新しいツールへの学習に関心が持てない方
● 顧客ニーズよりもツールの優劣を優先する方
● 会社の拡大に向けて『本音コミュニケーション』が難しい方
出身の方も、業務理解への関心が強ければ大歓迎です。
必須スキル
● 設計またはコードレビューの実務経験
● システム開発経験(言語、領域不問)
● チームや後輩に対する技術的支援経験(役職不問)
歓迎スキル
● 新人育成・PM経験
● TO BEのご提案経験(あるべき業務フローの設計提案)
● ベンチャー・小規模組織での勤務経験
● ローコード・ノーコードツール(kintone / Power Apps / Power BI/ RPA)の実務経験
求める人物像
● 業務に興味を持ち、理解をした上でシステム化したいと考えられる方。
● 複数の技術をどう組み合わせるか考えることが好きな方
● 会社のベクトルを理解し、事業推進を本気で向き合ってくださる方
● ベンチャー特有の「仕組みがない環境」を前向きに楽しみながら成長できる方
● プロとして、顧客の繁忙期に合わせた柔軟な対応ができる方
※こんな方は向いていません
● 実装のみに集中したい方(設計・レビュー・育成も担っていただきます)
● マネジメント専業を希望される方(プレイングが前提のポジションです)
● 会計事務所業務・新しいツールへの学習に関心が持てない方
● 顧客ニーズよりもツールの優劣を優先する方
● 会社の拡大に向けて『本音コミュニケーション』が難しい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
RPAを活用した業務効率化及びDX推進コンサルティング企業
企業概要
中堅・中小企業に特化してRPAを活用した業務効率化及びDX推進コンサルティングを全国対応で行っています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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