非公開求人

CFOトランスフォーメーション(管理会計・経営管理の高度化)/ハイレイヤー/大手監査法人の求人

求人ID:1550661

更新日:2026/09/04

転職求人情報

職種
CFOトランスフォーメーション(管理会計・経営管理の高度化)
ポジション
アソシエイトパートナー、シニアマネージャーなど
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜2,500万円想定)
仕事内容
● 職務概要
クライアントのCFO・経営企画・FP&A領域において、管理会計・経営管理の高度化を目的とした方針・施策(ROIC導入、FP&A基盤構築等)を「どのように現実のプロセスやシステムとして実装するか」の実行戦略を描き、タスクへ落とし込んで推進・定着させるコンサルティングの責任者候補者を募集します。
管理会計(FP&A)領域での変革の実装に関するプロジェクトをリードいただきます。

● 具体的な職務内容
クライアントの経営企画部や財務会計部門にて決定している施策(ROIC導入、グループ内取引の精度向上、業務削減など)に対し、実装に向けた具体的なプロジェクトの方向性を提案し、プロジェクトを推進いただきます。
AI導入チームなどのテクノロジー部隊と現場の間に入り、以下の領域におけるプロジェクトの要件特定・タスク分解・実行推進を担当します。

【実装計画・タスク構造化(プロジェクトの方向性策定)】
・施策・方針から具体的な課題とタスクを切り出し、プロジェクトメンバーやテクノロジーチームが迷わず動ける実行計画・タスク分解を実施
・制度会計と管理会計のデータ整合性確保など、泥臭い運用課題の解消に向けたタスク設計

【管理会計プロセスの実装・定着(EPM)】
・方針に基づいたEPMツール(Anaplan、SAP SAC、CCH Tagetik等)の具体的な導入設計・運用プロセスの構築
・ROIC等の指標導入に伴う現場運用への落とし込み、定着化の推進

【データ・AI活用の現場適用】
・数値分析・要素特定のための具体的なデータ収集プロセスの構築
・AI導入チームと現場の間に入り、AI予測モデル等の現場適用に向けた会話の橋渡しおよびタスク化

【業務プロセス改革・オペレーション定着】
・連結プロジェクトや決算プロセスの見直しに伴う具体的タスクの特定と、現場を巻き込んだオペレーション改革の実行
必要スキル
●必須要件
・事業会社での経営管理プロセスやグループ経営管理制度構築に泥臭く携わったご経験
・事業会社における財務経理・経営企画・FP&A部門での実務経験と大規模な社内業務改革PJのリード経験
・コンサルティングファーム等で、アソシエイトパートナー、ディレクター、シニアマネジャー等として、クライアントの方針・施策(FP&A/EPM導入、業務改革等)を具体的なタスクに分解し、プロジェクトメンバーを動かして実装・定着まで推進したご経験
※コンサルティングファーム、ITのご経験は必須ではありません。

●歓迎要件
【データ・AI活用の現場適用ノウハウ】
・経営モニタリングや予実管理におけるデータ収集プロセスの設計、またはAIを活用した予測モデル等の現場組み込み・運用支援経験
・テクノロジーチームと現場の間に立ち、仕様や業務要件を翻訳して橋渡しをした経験
【システム・ツール導入・活用の知見】
・EPMツール(Anaplan、SAP SAC、CCH Tagetik等)や基幹システム(SAP等)の構築・刷新プロジェクトにおいて、要件定義や運用プロセスの設計・落とし込みをリードした経験
・制度会計と管理会計のデータ整合性確保、グループ間取引の精度向上に関する実務・支援経験

●このようなご志向をお持ちの方とフィットします
・クライアントの現場に飛び込んで課題・タスクを特定し、実効性の高い課題解決に関わりたい方
・既存のフレームワークにとらわれず、フリーディスカッションや不確実性の高い状態から自発的にトピックを具体化・リードしたい方
・日々変化するAI会計やデータモニタリング手法に対し主体的にキャッチアップしていくご意欲のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手監査法人
企業概要
大手監査法人グループ
企業PR
四大監査法人の一角。幅広いクライアントを有する他、公会計にも強み。
備考
関連キーワード
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