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シニアQAエンジニア/上場スポットコンサル運営企業の求人

求人ID:1555815

更新日:2026/10/09

転職求人情報

職種
シニアQAエンジニア
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1200万円
仕事内容
主な業務内容
Web、モバイル、API/バックエンド、そしてAI/LLM搭載プロダクトに至るまで、システム全体の品質保証戦略の策定からテスト自動化基盤の設計・構築、CI/CDパイプラインへの統合までの一連のフェーズをリードいただきます。

【業務詳細】
プロダクト横断のテスト戦略・テスト計画の策定
・Web(フロントエンド)、モバイル(iOS/Android)、API/バックエンド、AI/ML機能にわたる最適なテストアプローチおよびテスト計画の定義
・要件定義や設計フェーズからの参画による「シフトレフト」の推進と、仕様の不備・欠陥の早期発見メカニズムの構築

テスト自動化基盤(E2E / API / モバイル)の設計・構築・運用
・拡張性と保守性の高い自動テストフレームワーク(Playwright / Cypress / Appium / REST等)の選定・設計・構築
・テストコードのメンテナンス性向上、実行時間の最適化、およびFLAKYテスト(不安定なテスト)の制御・改善

CI/CD品質ゲートの確立とリリース判定の自動化
・自動テストスイートをCI/CDパイプライン(GitHub Actions / GitLab CI等)へ統合し、高速かつ信頼性の高いフィードバックループの構築
・リリース判定の自動化・効率化を通じた、安全で高頻度なデプロイ環境の実現

AI / LLM特有の品質評価手法の確立
・LLM活用機能に対するテストアプローチの策定(出力クオリティ評価、プロンプト変更に伴う回帰テスト、エッジケース検証、安全性・信頼性評価など)
・非決定的なAI出力に対する評価メトリクスの定義と自動検証ロジックの導入

探索的テストの実践と欠陥管理プロセスの確立
・仕様の行間や未知のリスクを炙り出す高度な探索的テストの実施と、不具合の根本原因の追跡
・不具合の優先順位付けと解決までのプロセス整理、および開発チームへのフィードバック

技術的意思決定と品質文化の醸成
・品質メトリクス(テストカバー率、不具合検出率、エスケープバグ率等)の可視化と改善提案の推進
・CTO、Tech Lead、Product Manager、プロダクトエンジニアと密に連携し、開発組織全体への品質意識の組み込みを主導
開発環境
【ENS開発共通】
- プログラミング言語: C#, Python, Typescript
- バックエンドフレームワーク: ASP.NET Core, FastAPI
- フロントエンドフレームワーク: Angular
- インフラ:Microsoft Azure
- データベース:SQL Server, Cosmos DB
- コミュニケーション: Slack, Google meet,Jira
- ドキュメント管理: Azure Wiki, Confluence
- AIツール: Claude Code, Devin, Gemini


[QA]
Web E2E自動化: Playwright, Cypress
APIテスト: Postman, REST-assured, またはコードベースのAPIテストツール
CI/CD: Azure Piplines
主要言語: TypeScript, C#
必要スキル
【応募資格(必須)】
QA/ソフトウェアテストの実務経験 5年以上(うちテスト自動化の構築経験 3年以上)
Playwright または Cypress を用いたWeb E2Eテスト自動化の豊富な実務経験
APIテストの経験(Postman、REST、またはコードベースのAPIテストなど)
CI/CDパイプライン上でのテスト実行・運用経験(GitHub Actions、CircleCI、Jenkins など)
ビジネスレベルの英語力(主業務言語として使用)
日常会話レベルの日本語力(JLPT N3相当以上)

【応募資格(任意)】
AI/MLおよびLLMを活用した機能のテスト経験(非決定的な出力の評価経験を含む)
パフォーマンステスト、負荷テスト、またはセキュリティテストの経験
B2B SaaS、プラットフォーム、またはマーケットプレイス型のプロダクトにおけるQA経験
ISTQBなどのソフトウェアテスト関連資格
Appium を用いたモバイルテスト自動化経験(iOSおよびAndroid)
TypeScript または C# でのプログラミング経験
外部ステークホルダーやベンダーとの折衝・協力経験
チームリード、ベンダーマネジメント等の経験

【こんな人に仲間になってほしい】
品質への強い当事者意識(Quality Ownership): リスクとリリーススピードのバランスを現実的に判断できる方
高いコミュニケーション能力: 英語圏・日本語圏の双方が混在する多文化チームで円滑に連携を取れる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本最大級のナレッジプラットフォーム運営企業
企業概要
日本最大級のナレッジプラットフォーム運営企業
企業PR
組織カテゴリ
備考
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