非公開求人
不動産金融部長(ファンド事業ヘッド)/不動産テックのスタートアップ企業の求人
求人ID:1558641
更新日:2026/10/16
転職求人情報
職種
不動産金融部長(ファンド事業ヘッド)
ポジション
部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1500万円〜 応相談
仕事内容
●お任せしたい業務内容
当社の不動産金融事業(ファンド事業)の立ち上げ責任者として、以下の業務を一気通貫で主導いただきます。
【ファンド組成(ストラクチャリング)】
ファンドコンセプトの策定
案件起点でのファンドストラクチャリング(セパレートアカウント型を主軸に、将来的にブラインドプール/私募REIT展開を視野)
スキーム設計(GK-TK/TMK/私募REIT等)
SPC組成、信託受益権化、各種契約書整備
ファンド規約・投資家別の個別ファンド契約・交渉
【ソーシング・投資判断】
当社情報開発ユニットおよび外部パイプラインからの案件発掘
経済的・物理的・法的デューデリジェンスの統括
アンダーライティング(投資分析・リターン試算)
投資委員会への上程・意思決定リード
【ファイナンス】
ノンリコースローンの調達交渉(メガバンク・信託銀行・地銀・ノンバンク)
ターム交渉、コベナンツ設計、リファイナンス実行
レンダーリレーションの構築・管理
【エクイティ投資家リレーション】
機関投資家(年金・生保・地銀・事業法人等)への営業
IM/プライベートプレースメントメモランダム作成
投資家プレゼンテーション、Q&A対応
投資家向け定期レポーティング
【期中運用(Asset Management)】
ファンドの期中運用全般のマネジメント
バリューアップ施策の企画・実行
PM/BM会社のマネジメント、オペレーター物件のMC/マスターリース管理
KPIモニタリング、配当・ディストリビューション実務
【Exit(ディスポジション)】
売却戦略策定、売却プロセスのマネジメント
売却先候補の選定・交渉
ファンド清算・成功報酬精算
【組織立ち上げ】
金融AMチーム(3名体制を想定)の採用・育成
既存の情報開発ユニット・開発推進ユニットとの連携設計
業務プロセス・社内規程の整備
●ゆくゆくお任せしたい業務内容
複数ファンドの並行運用、AUMのスケール拡大
海外投資家・国家系投資家への投資家層拡大
当社AI技術を活用した運用業務の高度化・自動化推進
ファンド事業本部の組織化・IPO後の事業ポートフォリオ拡大
当社の不動産金融事業(ファンド事業)の立ち上げ責任者として、以下の業務を一気通貫で主導いただきます。
【ファンド組成(ストラクチャリング)】
ファンドコンセプトの策定
案件起点でのファンドストラクチャリング(セパレートアカウント型を主軸に、将来的にブラインドプール/私募REIT展開を視野)
スキーム設計(GK-TK/TMK/私募REIT等)
SPC組成、信託受益権化、各種契約書整備
ファンド規約・投資家別の個別ファンド契約・交渉
【ソーシング・投資判断】
当社情報開発ユニットおよび外部パイプラインからの案件発掘
経済的・物理的・法的デューデリジェンスの統括
アンダーライティング(投資分析・リターン試算)
投資委員会への上程・意思決定リード
【ファイナンス】
ノンリコースローンの調達交渉(メガバンク・信託銀行・地銀・ノンバンク)
ターム交渉、コベナンツ設計、リファイナンス実行
レンダーリレーションの構築・管理
【エクイティ投資家リレーション】
機関投資家(年金・生保・地銀・事業法人等)への営業
IM/プライベートプレースメントメモランダム作成
投資家プレゼンテーション、Q&A対応
投資家向け定期レポーティング
【期中運用(Asset Management)】
ファンドの期中運用全般のマネジメント
バリューアップ施策の企画・実行
PM/BM会社のマネジメント、オペレーター物件のMC/マスターリース管理
KPIモニタリング、配当・ディストリビューション実務
【Exit(ディスポジション)】
売却戦略策定、売却プロセスのマネジメント
売却先候補の選定・交渉
ファンド清算・成功報酬精算
【組織立ち上げ】
金融AMチーム(3名体制を想定)の採用・育成
既存の情報開発ユニット・開発推進ユニットとの連携設計
業務プロセス・社内規程の整備
●ゆくゆくお任せしたい業務内容
複数ファンドの並行運用、AUMのスケール拡大
海外投資家・国家系投資家への投資家層拡大
当社AI技術を活用した運用業務の高度化・自動化推進
ファンド事業本部の組織化・IPO後の事業ポートフォリオ拡大
必要スキル
●必須スキル
不動産私募ファンドの組成経験(GP側でのリード経験)
不動産ソーシング・DD・アンダーライティングの一気通貫経験 5年以上
ノンリコースローン調達の交渉・実行経験
機関投資家へのプレゼンテーション・営業経験
SPC組成・スキームストラクチャリング経験
複数アセットタイプ(レジデンス、オフィス、ホテル、物流等)の投資・運用経験
不動産証券化マスター保有
●歓迎スキル
不動産AMチームのマネジメント経験
開発型ファンド(バリューアッド/オポチュニスティック)のリード経験
海外投資家とのリレーション構築経験
英語によるレポーティング・投資家対応能力
ARES認定マスター、不動産鑑定士、MBA、CFA
信託銀行・外資系不動産投資ファンドでのVP相当の経験
●求める人物像
当社 Purpose / Mission に共感できる方
当社 Value、Leadership Principles を体現できる。また、体現しようと努力できる方
ゼロから不動産金融事業を立ち上げる気概のある方
報酬設計を含めて、自身のキャリー・成功報酬構造を経営と共創したい方
「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方
リーダーシップを発揮し事業を推進できる方
自ら立場を勝ち取る気概のある方
不動産私募ファンドの組成経験(GP側でのリード経験)
不動産ソーシング・DD・アンダーライティングの一気通貫経験 5年以上
ノンリコースローン調達の交渉・実行経験
機関投資家へのプレゼンテーション・営業経験
SPC組成・スキームストラクチャリング経験
複数アセットタイプ(レジデンス、オフィス、ホテル、物流等)の投資・運用経験
不動産証券化マスター保有
●歓迎スキル
不動産AMチームのマネジメント経験
開発型ファンド(バリューアッド/オポチュニスティック)のリード経験
海外投資家とのリレーション構築経験
英語によるレポーティング・投資家対応能力
ARES認定マスター、不動産鑑定士、MBA、CFA
信託銀行・外資系不動産投資ファンドでのVP相当の経験
●求める人物像
当社 Purpose / Mission に共感できる方
当社 Value、Leadership Principles を体現できる。また、体現しようと努力できる方
ゼロから不動産金融事業を立ち上げる気概のある方
報酬設計を含めて、自身のキャリー・成功報酬構造を経営と共創したい方
「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方
リーダーシップを発揮し事業を推進できる方
自ら立場を勝ち取る気概のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
不動産や建築分野のデータ構造化を行うAIテクノロジー企業
企業概要
不動産テックのスタートアップ企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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