過去の求人一覧

＜1＞人事関連業務
・ 勤怠管理、給与計算統括業務
・ 人事評価、人事異動運用業務
・ 人事関連企画業務
・ 人事系システム導入業務
・ 各種福利厚生度企画・実行業務
・ DE＆I 推進企画・実行業務

＜2＞総務関連業務
・ 社内規定、BCP、各種マニュアルなどの新設、改訂
・ 株主総会（100％子会社）、取締役会の運営サポート
・ オフィスレイアウト変更等の企画、立案、実施（関係会社との協動）
・ その他、オフィス関連（産業廃棄物電子マニュフェストなど）の庶務業務など

【概要】
商品の金融システムを購入していただいた個人投資家に対し、購入後のサポートを行なうカスタマーサポート担当者を募集しています。
実際の問い合わせ対応は主に業務委託として勤務しているスタッフが担っており、その管理業務もご担当いただきます。
金融やシステムに関する事前知識は必要なく、入社後に徐々に習得していただく予定です！

＜1日の流れ＞
課長から業務指示があり、始業。
始業後に朝礼を行ない、当日のメンバーや組織の動きを把握します。

朝礼ではLINEやメールの問い合わせ数を確認し、業務委託スタッフの人員配置や勤務時の注意点、その他共有事項と合わせて全体周知を行ないます。
その後、ご自身も問い合わせ対応に入っていただきながら、業務に関するスタッフの質問へ回答していきます。
1日あたり15〜30件ほどの質問が届くので、効率的かつ正確に回答を行なっていく必要があります。

その他ミーティングやルーティン業務と並行しながら、使用しているマニュアル・シート類の整備や課内施策の立案などを行ないます。
業務でのやり取りはチャットが中心になりますが、判明した問題や課題に対してはその場で協議し、スピード感を持って解決を図っていきます。
社内では口頭で相談し合うことも多く、上長や同僚・他部署の方々ともフランクにコミュニケーションを図りやすい環境です。
※スキルや弊社の環境に応じて、新たな業務のアサインも想定しています。

また金融・個人投資家に関わるお仕事のため、法律に関わる知識やお客様対応も発生します。
対応のゴール地点へは長く険しい道のりになるため、根気強くお客様と向き合う姿勢が欠かせません。
そのため、正規職員のみならずスタッフや他部署とも連携を図れる協調性や、1つずつ確実に対応を進める精神力が必要になります。

最後に日報を提出し、当日のお仕事は完了となります！

＜お任せしたい仕事内容＞
●カスタマーサポート業務
システムを利用されるお客様からは、LINEやメールでお問い合わせを頂きます。
このうちLINEが98％近くを占めており、専用の対応ツールを利用してサポートにあたっていきます。
ツールの使用方法や対応ノウハウは、上長が研修期間を通して余すことなくお伝えします！

●スタッフ管理＆マネジメント業務
スタッフは完全在宅で勤務しており、オンラインでもしっかりと関係値を築けるように定期的にビデオ面談を主催しています！
また対応品質の向上や標準化を目指し、不定期でのフォローアップ研修の実施やスタッフ用マニュアルの改修などにも取り組んでいただきます。
その他に、日々の勤怠や実績面などを管理することもお仕事の1つになります。

【このポジションの魅力について】
●得られる経験ややりがい
・カスタマーサポート業務におけるチームマネジメント経験
・組織体制の構築を1つずつ経験していくことができる
・大きな裁量を持つので、発信した意見が組織に反映されやすい
・金融や投資に関わる情報や、業務に関連する法律の知識が身に付く

●キャリアプラン
最初の1年間はまず、対応ノウハウと必要な知識の整理に努めていただきます。
この間に基本的な業務内容の習得と、弊社のカスタマーサポート業務を独りで担える力を上長と共に養っていきます。
2年目以降はマネージャーを目指し、詳しい法律知識や管理系のノウハウを覚えていきます。
チームメンバー全員がマネージャーと呼べる体制を目指したいので、忖度なく切磋琢磨していきましょう！

●他社にはない魅力
弊社は「企画→コンテンツ制作→集客→販売→サポート」までを、全て一気通貫で行なっています。
所属先の課は最後の工程を一括して担当するため、全ての流れに精通して正しい知識を持つ必要があります。
カスタマーサポート職でありながら、Webマーケティングのノウハウをイチから学ぶことができるのも魅力の1つです。

現在、組織を拡大、より精力的な姿勢でグローバル展開を行うにあたり、ビジネス英語力をフルに発揮いただける経理担当の方を募集しております。経理経験はこれからだが、英語スキルを活かしたバックオフィス業務にご興味をお持ちの方にご活躍いただけるポジションです。

●業務内容
・グループ会社・関連会社の月次財務諸表／報告書作成
・全般的な財務機能の管理・監督 (請求書作成や監査のための補助書類の作成と提供も含む）
・銀行勘定の調整およびすべての財務勘定の調整
・四半期ごとのGST報告
・会社の会計事務所と連携し、年次決算や法定帳簿の作成に必要な情報の提供
・小口現金管理、スタッフ請求書管理
・アドミンサポート業務（レポート作成、、契約確認、書類作成など）

●この仕事で得られるもの
1、裁量をもって取り組めます
2、個々のアイデアを尊重し活発に取り入れます
3、ビジネス英語力をフルに発揮いただけるフィールドです
4、経理の実務は未経験の方からのご応募も広く受け付けています
5、最新のテクノロジーやツールを活用・提案しながら業務に携わりたい方にマッチしたポジションです

【具体的な仕事内容】
入社直後、水道管路の状態監視（水圧・流速・水質等）の実現に向けた試験・機器評価・データ分析の業務などを担当していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
上記の業務完了後は、水道管路の維持管理全体の効率化のためのソリューション開発業務を担当していただきます。

【仕事の進め方】
個人で試験計画・評価・対策の検討をし、上司と相談しながら開発を推進します。
業部内他部門、グループ会社、水道事業体との協議も必要です。
開発サイクルはテーマにより異なりますが、1年〜複数年となります。　　　　　　　　　　　

【現在の課題と目指す姿】
国内水道管として最も使用されている水道管・バルブの製品開発や工法開発に留まらず、水道の工事、維持管理、更新計画に係るソリューションの開発に注力していきます。　　　　　　　　　　　

【募集背景】
水道管路の維持管理業務の効率化につながるソリューションの開発テーマを進めていく中、試験を通して機器の選定・開発やデータ分析ができる人材が不足しています。

【入社後のキャリアパス】
パイプネットワーク技術部内の配属先部署の業務全般に加え、より顧客に近い技術部門、設計、品質保証部門への異動の可能性があります。

・リスクアセスメントチームによるリスク抽出と対策の提案及びリスクアセス出来る人材育成
・安全専門部会活動の企画立案及び企画実施
・溶接ヒュームに関する特化則対応
・作業環境測定職場の維持、改善活動の企画立案及び企画実施
・労基署等の官公庁提出書類の届出、管理

　※仕事の進め方など※
【流れ】
年初に作成した安全衛生指針に基づき、月毎イベントと実施
次年度の安全衛生指針に掲げる実施内容の立案

仕事についての詳細
事業紹介

当社は、2006年に創業以来のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長の支援を行ってきました。クライアントの?人材・組織開発上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援します。
クライアントは、日本を代表する大企業から従業員数数十名程度の中小・中堅企業まで規模、業種を問わず様々で、組織開発上の課題も異なります。
「自身（経営者）の後継者が育っていない」
「売上げがなかなか伸びない」
「管理職がなかなか部下を育成できない」
「若手社員の早期離職が止まらない」
「育成の仕組みはあるが、現状の課題と合っていない」
当社のコンサルタントは、その様なお悩みや課題を解決すべく、日々お客様と向き合い続けています。

魅力
クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。
年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。
人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、
これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑んでみませんか。


事業内容　　
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
●コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
●研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
※入社後3日〜5週間程度、東京本社での入社時研修を経て、名古屋支社へ配属となります。

【主な業務内容】
主に、販売代理店に向けたAIなどインフラ商材に関するプロモーションやマーケティングを担当いただきます。
・AI/HPCインフラに関わる製品、ソリューションのプロモーション活動全般
・AI/HPCインフラ関連ベンダーとのマーケティング施策の企画/実行
展示会への出展、WEBサイト制作、メルマガ作成、チラシ作成、WEBメディアへの出稿など。

新規で立ち上がった部署ですので、これからどのように取り組んでいくかを協議していく段階です。その分、幅広く挑戦でき、企画から実行まで取り組んでいただけます。


【キャリアパス】
AIという新しい市場を形成していく段階に関わることができます。組織も拡大していく予定ですので、管理職を目指すことも可能です。



【働き方】
・当面は週2〜3回程度の出社と、在宅勤務のハイブリッド型で働いていただきます。
リモートワークに必要な環境設備が提供されていますので、仕事の流れや進め方が理解できてきたタイミングで週1回必須の出社に変更していく予定です。リモートワークによって社内外コミュニケーションが不足しないよう様々なコミュニケーションツールを導入しているため、メンバー間や関連部門、お客様とのコミュケーションも活発に行われております。あくまで現段階での方針となり、今後変更になる可能性もございます。

・残業時間は、月平均20時間程度です。



【その他】
＜魅力＞
・ITの最先端の製品群の市場開発を担えます。
ここ数年〜10年で大きく市場成長していくAI/HPC市場において、国内最大のディストリビューターという立場を最大限活用し、市場の拡大に直接的に貢献できます。
・英語力を活かせます。
週1回の英語での会議の他、メール対応、資料作成の機会もございます。

【事業・組織構成の概要】
第一製造ソリューション統括部では、大手製造業の顧客をターゲットとしており、本グループでは、統括部としての最重要顧客である機械・電機メーカーのお客様を担当しております。

【職務内容】
関西大手製造業様に対して経営課題を解決するビジネスパートナーを目指し、IT/デジタル活用（システム・サービス企画、システム提案およびプロジェクト遂行）をリードする
　‐ お客様の業務システムやICTインフラのソリューション提案活動
　- お客様の海外拠点（アジアを中心）に対して当社現地法人と連携してソリューション提案活動
　- お客様から受注後、SEと連携して、システム導入を支援

【ポジションのアピールポイント】
・日本を代表する製造業の大手顧客に対して、幅広いソリューション提案を行う事が出来ます
・DXや生成AIなど、新たな技術を取り扱う事が可能です
・営業活動を通して、IT知識・製造業のドメインナレッジを習得できます

今回はフィールドセールスチームへの採用を予定しております。
主に経営企画部、新規事業部門のお客様へセールスをする部門への配属となります。

＜フィールドセールス＞
インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、関係者を集めたプレゼン、新規商談を実施し受注（お客様のご導入）まで案件を推進します。

【このような方におすすめです】
●志向性
・商品スペックや価格の優位性を前面に打ち出した営業スタイルではなく、顧客の認識していない課題・ニーズを発掘し、その潜在課題・ニーズをいかに解決するかという観点から提案活動を行うことにWillがある方
・顧客の本質的な（経営・事業に近い）課題解決に携わりたい方

●ご経験
・無形商材・ソリューション型のセールスのご経験（IT・Webサービスの営業経験・大手企業向けの営業経験など）

物流拠点にて、大手法人顧客向けのモバイルデバイスの管理やRPAツールを活用しキッティングを行います。

企業で使用するデバイスにセキュリティアプリなど必要アプリケーションを導入や、設定の統一を行います。様々なデバイスを担当するため、最新機種や技術に触れられる面白味があります！
大規模なキッティングのため、RPAを導入しての一斉設定になるため、先端技術や新たな技術に触れ、IT人材としての価値を高めることが可能です。

【具体的な仕事内容】
●キッティング要件整理
●キッティング設計／作業（RPAツールの活用）
●進捗管理／品質管理
●導入・運用支援
●その他、顧客との会議参加、資料作成等

【仕事の魅力】
デバイスエンジニアとして、最高の舞台で活躍できるまたとないチャンスになります。
ゆくゆくはタブレットや端末のスペシャリストとして、ジョブローテーションをおこなうため、法人営業やセールスエンジニアなどのキャリアパスが用意されています！

【こんな方におすすめ】
・社内SEなどでデバイスのキッティングに慣れている、得意
・過去にアルバイトや派遣でキッティング業務の経験がある
・通信キャリアで営業をしていた経験を活かして、IT人材としてスキルアップしたい
・とにかくガジェット好き！

【この仕事で得られるもの】
●お客様と共に創り上げる喜び
当社の案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。自分のアイディアが源泉となり、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、【モノづくりの醍醐味】が味わえます。
●どこでも通用する基礎能力
お客様は日本トップクラスの大規模企業ばかりなので、企画・開発プロジェクトも丁寧（かつ迅速）に進行します。「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力が【最高レベル】で身に付けられます。

当社は、AI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。

ECサイト企画・運営(農業)は、生産者と共にITソリューションを用いて栽培したお米を全量買取り、農薬節減を付加価値として商品化し、ECサイトで販売拡大することをミッションとしています。委託倉庫での在庫・製造管理から、高付加価値化された「当社米」のEC販売、各ECサイトにおけるセールやキャンペーンの企画・実行、SEO対策、売上・PV・CVRの算出/管理、商品ページの改善を担当いただきます。
農業で栽培された作物の付加価値が適切に市場で評価されるような流通構築を行う営業活動・マーケティング活動を推進。これらの活動により、生産者が丹精込めた作物を売上に繋げることで、農業業界へ貢献していきます。

具体的な職務内容は以下の通りです。
・自社ECサイトをはじめ、Amazon、楽天、Yahoo、SAISONのマーケティング活動
・各ECサイトのUI/UXの改善
・B2C販売における進捗管理(売上/CTR/PV/CVR/ROAS)
・米の在庫管理/一部発注業務
・製造に必要な資材の発注/管理
・米の流通改善(物流改善・受発注改善・販路開拓)

・　当社グループの戦略に合致するコーポレートM&A案件の選定、企画、立案について経営企画部との協働、同案件の実行
・　各事業部門が手掛けるM&A案件のデューデリジェンスプロセスや交渉業務を含めた案件の実行支援（社内外の検討体制の構築を含む）
・　外部アドバイザーを含む社内外のステークホルダーとの連携・折衝
・　上記業務のサポート・遂行

＜入社後のキャリアパス＞
社内外の関係者と密接に連携し、個別のM&A案件の企画・立案・実行を担って頂きます。
将来的にはご本人の適性に沿って、当社の別組織への異動や管理職へ登用の可能性もございます。また、転居を伴う異動の可能性もございます。

＜仕事のやりがい＞
戦略投資部は、人材の多様化を促進しており、外部から入社した人材が多く、安心して活躍できる職場です。また、経営陣との距離が近い新設部であり、スピード感とやりがいをもって取り組んで頂けるポジションです。

西日本地区のお客さまに対し、ICT基盤構築を設計、構築、保守までトータルで提供しています。
ネットワークインフラの設計・構築・保守業務を中心に、サーバや周辺機器の導入やテスト・保守などの実施、プリセールス含めたお客さま対応ができる人材を募集します。

クレジットマネージャーは、当社が保有するポートフォリオ、すなわち電力、LNG、石炭、原油等に関する全てのOTCにおいて、迅速かつ精緻な与信評価およびクレジットリスク管理を遂行するため、クレジットリスクチームを率いていただくとともに、電力トレーディング会社に相応しいクレジットリスク管理システムの実装と高度化を実現していただきます。加えて、トレーディング並びにクレジットリスク管理に係る豊富な知識と経験を用いて、ISDA、相対契約におけるクレジット条項のレビューと交渉、社内格付モデルの高度化など、クレジットリスクに係る全ての業務を主導し、発展させ、進化させることで、当社のトレーディングビジネスの発展に貢献していただきます。
日本の電力市場における、クレジットリスクの第一人者・日本のトップランナーとしての活躍を期待しています。

・迅速かつ精緻なETRM及びクレジットリスク管理システムの実装と高度化
・クレジットリスク分析、クレジットリスクの定量的管理手法の高度化
・与信枠を超える高いクレジットエクスポジャーを生ずる取引において、保証の差し入れ等の信用補完措置を反映させるための契約条項のレビュー、交渉の主導
・クレジットリスク管理規程、並びに同リスク管理のプロセスの問題点を発見し、適切なクレジットリスクカバナンスの構築と実装を主導する
・IT、クオンツチームと連携し、クレジットレポート等の業務自動化
・高度化の考案と主導
・会計監査対応を中心としたバックオフィス(財務会計)のサポート、並びに内部
・外部監査対応の実施
・中長期的なトレーディングビジネスの発展を視野に入れたクレジットリスク戦略の考案
・市場リスクマネージャーとのコラボ、統合リスク管理の高度化
・グループ企業におけるクレジットリスクに係る知見共有、そこから生まれるクレジットリスク管理の高度化やコラボレーションの立案・実行

コンビニ、スーパー、ドラッグストアなど多店舗展開している企業が顧客です。
全国の店舗の一元管理や、本部機能代行業務と言ったFMサービスをお任せします。

・店舗の運営管理：設備修繕対応、業者手配、見積り、トラブル対応
・本部機能代行：省エネ等の各種提案、予算管理、業務管理
・課題を調査・分析し、コスト最適化、業務効率化に向けた提案
※総合職での採用になります。

グループ各社の本部スタッフ（保育スタッフではなく、本部で働く約200名のメンバー）を対象とした、グループ全体に関わる人事全般業務（採用・労務・エンゲージメント等）のマネジメントに注力いただきつつ、今後拡大を見据える新規事業領域の企画も担い、この領域の発展にも寄与いただけるポジションとなります。

＜ 具体的には＞
・各組織・職種それぞれに最適な働き方の立案・実行
・本部人材の採用戦略の策定・実行
・本部人材の労務運用の最適化
・理念浸透・組織活性のための施策立案〜推進

金融分野のマーケティング戦略策定、DXコンサルティング営業業務
・金融機関向けビジネス拡大に向けたマーケティング戦略・販売計画の策定、実行管理
・グループ及び金融関連ベンダーとの協業、金融DXソリューションの企画、金融機関に対する施策展開
（例）マニュアル類の電子化、遠隔会議システムによるペーパーレス化、グループウェア・アプリケーションによる業務効率化、ネットワーク・クラウド環境の効率化・高度化、顧客支援デジタルサービス など
・弊社各支店と連携した金融機関へのDXコンサルティング営業活動、セミナー/イベント開催
・系統中央機関や地域金融機関等との協業推進（信金中央金庫など）

・物流/ロジスティクス最適化に向けた業務設計、企画立案、推進
・当社及び当グループ関係事業所・部署との施策の展開及び連携にむけたグローバルコミュニケーションの実施

【職務詳細】
・調達のコーポレート部門として当グループ全体の物流/ロジスティクス関連業務における最適化へ向けた企画立案、業務設計とスキーム推進を担当していただきます。
・各事業における物流/ロジスティクスにおいて共通項をコーポレート視点で見出し、その上でスキーム構築、社内外関係者への利点説明と合意取り付けを行います。
・業務対象は調達、製造、販売、回収に亘る物流領域全般となります。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社におけるサプライチェーンを軸とした物流/ロジスティクスを起点に調達業務を一気通貫(ソーシング、契約実務、管理・企画業務など)で経験する事が可能なポジションです。
・本社機構の立場で、全社レベルのグローバルで仕事をする仲間とのやり取りから幅広な視野持つことでキャリア形成が可能です。

下記のような情報セキュリティ・個人情報管理に係る業務の中で、複数のタスクを主体的に進めていただきます。

・ISMSの運用：年間を通じてISMSのPDCAを回して、情報保護体制を強化します。
・セキュリティ教育・啓発：社員向けのセキュリティ教育プログラムの企画・実施を通じて、社員の情報セキュリティの意識向上を図ります。
・セキュリティ関連規程の作成・改訂：セキュリティ関連の規程の作成・改訂を行い、ガバナンスを向上するとともに、様々なセキュリティ活動を行う根拠を整備します。
・インシデント対応：発生したセキュリティインシデントに対して、経緯の調査や原因究明、再発防止策の策定等を行い、将来的にインシデントが発生する可能性を低減します。
※インシデント：主にヒューマンエラーに起因するインシデント対応が中心のため、CSIRTやSOCでの業務経験や、フォレンジックスキル等は不要です
・問い合わせ対応：社内からのセキュリティ関連の問い合わせに対して、適切なアドバイスや指導を提供し、セキュリティが担保された業務運営をサポートします。
・個人情報管理関連規程の作成・改訂：個人情報の適切な取り扱いに関する規程の作成・改訂を行い、各部署における個人情報の管理をサポートします。
・個人情報棚卸：定期的に個人情報の棚卸を各部署に依頼し、結果を取りまとめるとともに、確認された問題点やリスクへの改善計画立案・改善計画の実行を行い、個人情報管理体制強化を行います。

※下記のような、システム実装寄り・テクニカル寄りのセキュリティ業務はあまり存在しません。
・セキュリティソリューションの導入・運用
・脆弱性管理・パッチ管理（脆弱性診断、ペネトレーションテスト含む）
・大規模システム開発に係るセキュリティ要件定義
・SOC等で行うモニタリング、セキュリティログ分析等

アンチ・マネーローンダリングにおける新たな事業開発。
当社単独での事業開発に加え、様々な組織と連携して共創での事業開発を行う。

・事業戦略やサービス企画の検討／推進
・経験や知見に基づくAML業務観点での調査、情報収集、レポーティング
・顧客へのコンサルティング支援（アカウント営業との連携）
・ブランディング、プロモ ション企画/推進
・業界横断のコンソーシアム形成、ワーキンググループ企画/推進等の共創活動

【事業・組織構成の概要】
デジタルファイナンス統括部は、金融サービスを中心とした新規事業の企画・開発及び事業展開を推進しています。当グループは、特に、金融リスク対策等の社会課題を解決する事業や、データ活用による金融機関の成長を支援する事業等のデータドリブンでの新たな事業開発を、業界団体や様々な組織とも連携しながらに推進しています。

【ポジションのアピールポイント】
・自身の経験や知見を活かして一からサービスの企画／開発ができます。
・AML等の社会課題を解決するための事業を目指しており、世の中への貢献を実感できます。
・新規事業開発やAI等の先端テクノロジー、金融業務などの専門性を高められるとともに、金融業界を代表する企業の方々と一緒に事業開発を進めることで、将来のステップアップに向けて自身の視野を広げ成長していくことができます。
・中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まる部門で、お互いに刺激し合い、かつ、尊重し合いながら働くことができます。
・デジタル社会に対応した当社で、リモートワークでの安心・安全かつ効率的な環境で仕事が可能です。

小規模から中規模のチームを率いて、ある程度の複雑性をもつ中規模の1つないし複数のプロジェクトに対し、責任を負う。
プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る。
新規の事業拡大およびプロジェクトのマネジメントに責任を持つと共に、他本部連携を推進する。

【職務詳細】
・新規事業の企画・提案〜開発までを推進するにあたり、市場やターゲットを分析し、プロジェクトの対象範囲の定義した上でプロジェクトを計画し推進。
・新規案件受託後は、設計／製造／テスト・移行工程にかかるプロジェクトマネージメント
・工程全般を通して、開発パートナー会社の作業進捗管理、成果物品質管理を実施。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
国民の日々の生活で直面する社会保障の課題を解決するといった社会的意義だけでなく、自由な発想で、将来にわたるビジネスモデルを策定する創造性のある業務であり、受託後は、政府案件向けの高い品質と安定した稼働を実現するためのシステム構築ノウハウ（お客様との交渉、社内プロジェクト管理）を習得することができます。

2024年1月27日(土)9時半開始　　※参加人数によっては変更となる可能性あり

【申込締切：2024年1月23日(火)23:59】

【当日の流れ（予定）】
●　AM9:30-10:30　セミナー（TSEのチーム並びに業務内容のご紹介）

※セミナーはどなたでも参加可能

●　AM11:00-PM18:40　1日選考会（面接会）

※お一人につき40分x3回の面接を当日受けて頂く（ケース面接も含まれます）

※タイムスロットについては変更の可能性あり

※この日のうちに内定確定通知までさせて頂く（詳細条件は翌週のうちにご案内予定）

1DAY選考会ではまずはカジュアル面談(会社紹介)からスタートし、当社の理解を深めていただいた後に選考に臨んで頂きます。

日時：2024年1月13日(土)

受付：9:00〜／10:10〜／11:20〜　(所要時間：受付から最大1時間50分)

・1day選考会はすべて「オンライン」で実施し、必ず当日中に内定可否までお出しします。
・1day選考会は午前の部(受付定員30名)、午後の部(受付定員25名)にて実施いたします。
・1day選考会のコンテンツは
　「説明会→1次面接→適性検査・最終面接→合否のお伝えまで」を予定しています。
・1day選考会に参加いただく候補者様は「書類選考通過者」を対象とさせていただきます。
・選考対象エリアは全国の各エリアすべてが対象となります。

・1day選考会はすべて「オンライン」で実施し、必ず当日中に内定可否までお出しします。
・1day選考会は午前の部(受付定員30名)、午後の部(受付定員25名)にて実施いたします。
・1day選考会のコンテンツは
　「説明会→1次面接→適性検査・最終面接→合否のお伝えまで」を予定しています。
・1day選考会に参加いただく候補者様は「書類選考通過者」を対象とさせていただきます。
・選考対象エリアは全国の各エリアすべてが対象となります。

【ミッション・特徴】
・官民両方の上流案件のみを幅広く提供
・社会課題〜デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得
・主なコンサルティング領域
　　　　−事業会社向け、戦略策定〜変革実現
　　　　−社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化
　　　　−UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定
・これらの領域に幅広くアサインメント
・若手でもバイネームで情報発信可能
・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能

【主なクライアント／インダストリー】
・製造（自動車、化学、食品等）、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融　など
・官公庁では、デジタル庁、環境省、総務省、厚生労働省、経産省、国交省／観光庁　など

【PJ例】
・通信業：中期経営計画遂行にむけた社内風土改革
・人材業：営業戦略策定支援
・金融業：顧客ID統合検討支援
・小売業：店舗無人化構想
・サービス業：全社IT戦略構想検討
・製造業：新サービス事業構想検討
・官公庁：ヘルスケア領域における電子化に向けた実証
・官公庁：行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討
・官公庁：デジタル・ガバメント推進
・官公庁：データマネジメント戦略策定

ソーシャル・デジタル戦略ユニットにて集中選考会を実施いたします。

●1次面接/2次面接(オンライン)
　日程：1月27日（土）
　　※1次面接合格時は同日に2次面接を実施
●最終面接(対面)　
　日程：1月29日（月）〜2月2日（金） 　　

●担当業務
デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた 官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務
　　・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討
　　・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、
　　　BPRなど戦略/ビジネス コンサルが担う領域のリード、デリバリ

顧客SIベンダー傘下で証券でのシステム開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発・維持案件を担当いただきます。
最初は、案件を推進している中堅社員の指示のもと、業務を遂行いただくことで業務を覚えていただきます。
経験者の場合は、能力に応じてリーダとして対応いただく事も想定しております。

【職務詳細】
開発プロジェクトにおいて、顧客、顧客SIベンダー、他ベンダーなど様々なステークホルダと協業し、当社内のアプリ開発部隊を取り纏め、概要設計〜リリースまで推進いただきます。
既に経験のある方は、リーダの立ち位置でBPの開発管理およびお客様対応を行います。
今後経験を積む必要がある場合は、設計・開発・テストといった工程を担当者として推進いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。
・ITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。
・顧客、顧客のSIベンダー、及び当社内の開発パートナー、ニアショア・オフショア開発部隊、当社基盤チームなど多種多様なメンバと関わりながら案件を遂行するため、色々な人と関わることができる。
・将来的には、証券システム全般の大規模案件のプロジェクトマネージャや複数プロジェクトのプログラムマネージャとして活躍していく事を期待しています。

【当日の詳細】

<日程>

1月27日（土）10:00〜18:00　＠オンライン

応募〆切：1月22日（月）11:00迄

<当日の流れ>

1次面接　10：00開始〜16：00開始

最終面接　11：00開始〜17：00開始

1次面接と最終面接の間をなるべく空けないよう調整しておりますが、調整が叶わないケースもございます。

【仕事内容】
グループ全体の経営企画業務全般に携わっていただきます。

・各事業部の予実管理および差異分析
・取締役会の資料作成・運営
・各事業の事業戦略の立案支援
・各事業の重要KPI達成のための各種推進・支援
・中期経営計画の策定
・市場・競合他社の動向調査・分析　等

7部署、子会社1社の国内広告事業の事業課題を解決するポジションです。


1部署単体では処理しきれない・統制できない業務を安定稼働するまで請け負い、精査した上で業務を引き渡す等業務内容は多岐に渡り、時期により業務内容も変動します。

●主な業務

・事業戦略のフレームワーク作成
・事業戦略と課題に基づいたプロジェクトの立案
・複数の組織を横断したプロジェクトの発足と遂行、マネジメント
・管理会計・レポートの作成　…等

●現在進行しているプロジェクト事例

・データソソリューションプロジェクト
・教育体系構築プロジェクト
・新規事業開発

●業務上使用するツール

・Googleスライド/スプレッドシート
・Figma
・Asana
・Tableau
・Slack　…等

ポジションの魅力・やりがい
上場企業グループ会社の経営を上流から下流までを俯瞰して見ることが出来るポジションです。
また、執行役員および本部 とともにプロジェクトを進行するので、意思決定のスピードが速いのが特徴です。 各ステークホルダーと連携を取りながら、より最適な事業や新規サービスを展開する事ができます。

入社後は、教育プロジェクトを統括している30代男性とデータソリューションを担っている20代女性と一緒に仕事をして、業務を覚えていただきます。 現在4名ほどの組織で少数精鋭の環境ですので、裁量と手触り感を持ちながら成長できる環境です。また、営業・エンジニア・デザイナー等横断的に様々な人たちと関わることができます。

経営の経験がなくても一緒に成長出来る環境がございますので、市場価値の向上に繋がります。

マーケティングチームが商談化した案件や過去リード案件に対し、プレミアム法人プランの提案・交渉・導入に向けたセールス活動を実行
※1日あたりの新規商談件数：1-2件/人+継続商談
上記に伴う新規顧客に対する提案書の作成
既存顧客に対するアップセルやクロスセルの実行
マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・プロダクト開発チームと連携の上、
規顧客獲得に向けたセミナーやイベントの企画、支援
非連続な会員増加を目的とした事業開発/アライアンス業務


このポジションの醍醐味
● セールス活動を通じて、事業開発としてのスキルが身につく
多くのユーザーに届けるべく、顧客となる法人の人材育成担当に向けたセールス活動が中心となります。一方で、さらなる事業の拡大に向けて、顧客への複合的な施策提案に加えて、事業拡大のためのアライアンス実施など、ダイナミックな環境を活用して、新しいマーケットの開拓をクライアントと伴走しながらチャレンジしていただくことができます。

● 組織立ち上げ・拡大フェーズで生じる様々な経験を積むことができる
現在事業として急成長中/立ち上げフェーズにある中で、セールスの人員も決して多いわけではありません。だからこそ、多くの挑戦と困難が伴いますが、その中には非常に価値ある経験が詰まっています。個人としての成長だけでなく、将来的なキャリアの展望も広げることのできる挑戦に満ち、学びの多い環境です。

主には、インサイドセールスが獲得してきたアポイントに対して商談を行っていただきます。
取り扱う商材は弊社のコンサルティングサービスやSaaSプロダクトやコンテンツなど、クライアント様の課題に対してさまざまなソリューションラインナップがあります
クライアントはエンタープライズが中心で、新規営業・既存営業どちらも対応していただきます（新規8割：既存2割想定）
商談は既存社員が同席いたします（入社1 3ヶ月を目安）
顧客与件に応じて、SaaSプロダクトなども幅広くご提案いただけます

このポジションの醍醐味
クライアント企業の組織課題に真摯に向き合い、ボトムアップでの組織変革にチャレンジしていただくことができます
同じ組織にいるコンサルタントやプロジェクトマネージャーと連携して業務を進めていただきますので、様々な視点の方と連携して
将来的にはコンサルタントやプロジェクトマネージャーを目指すことも可能です

●業務概要：
サステナビリティ経営を加速するプラットフォームは、各企業様の脱炭素化の加速に貢献するプロダクトとしてNET-ZEROの実現に向け、数多くの引き合いをいただいている状況です。
小売・建設・金融業など様々な業種のクライアントのサステナビリティ領域での課題に対して、当サービスの導入、改修・開発について、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながらクライアントとの折衝やプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

●業務詳細：
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム当社サービス
【業務内容】
　・クライアントの課題把握、プロダクト導入に向けたFit＆Gap分析
　・開発提案、プロジェクトマネジメント
　・システムアーキテクチャの検討、エンジニア/デザイナへの連携

●開発環境：
　・バックエンド：PHP（一部Python）
　・フレームワーク：Laravel
　・フロントエンド：Vue.js
　・データベース：MySQL
　・インフラ：AWS、Docker
　・デプロイ/ビルド：Github
　・コミュニケーション：Teams、ASANA

暗号資産交換業は常に変化しています。その中で、コンプライアンス部のプレーイングマネジャーとして活動できる人を求めます。 また、スピード感を持ち柔軟に対応できる実行力のある人を求めます。 入社時はコンプライアンス部マネージャーとしてコンプライアンス業務、当局・業界団体対応、新規暗号資産審査業務、社内リスク管理を担当していただきます。暗号資産交換業におけるコンプライアンス部全般に精通し将来、より上位職へのステップアップを期待します。　

【主な業務】
・当局、業界団体との折衝窓口
・当局検査対応
・社内規程の整備や更新
・全社リスク管理に関する業務（業務リスク、システムリスクのリスクアセスメント取り纏め）
・広告審査に関する業務
・トラベルルールに沿った暗号資産の入出庫にかかるリスク管理業務
・個人情報保護に関する管理業務
・新規暗号資産の審査に関する業務
・マネージメント業務

経理担当として、以下の項目を中心に対応いただきます。

・日常業務（日次・月次）
　　暗号資産取引に関する仕訳、支払・経費清算、債権債務管理、
　　固定資産管理、預金管理、分別管理等
・四半期、年次決算業務
・監査対応
・税務対応
・業務改善や業務フローの構築

金融犯罪対策室長を補佐し、以下の業務の運営を担当頂きます。


【主な業務】
・疑わしい取引の届出及び分析とリスク低減措置
・警察税務署からの照会対応
・取引モニタリング、フィルタリングの実施・検証・高度化
・トラベルルールによる暗号資産送受金の審査業務
・業務に関連する規程・マニュアル整備
・当局検査対応

＜組織のビジョン・ミッション＞
国内のエチレンクラッカーでも上位の生産能力を持つ大分コンビナートの生産技術部では、生産効率向上やより経済的かつ安定的な運転、
カーボンニュートラルの実現に向けてコンビナート全体の設備計画、製造プロセスの開発を行っております。

<業務内容>　
コンビナートにおける設備投資業務を主担当として、
設備管理・設備保全の経験・知識を活かしていただきながら以下1〜4」の業務をお任せ致します。

＜具体的な業務内容＞
1.設備投資事務局業務
　大分コンビナートでは毎年200〜300件の設備投資案件があり、
　事務局として計画策定〜決裁までの一連の業務・フォローを行う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2.設備新設・改造・廃止手続き事務局業務
　設備新設・改造・廃止が安全かつ着実に目的が達成されるよう
　計画段階で1件毎に審査するルールがあり、審査資料の作成や手続きのフォローを行う。

3.高圧ガス認定検査組織員
　高圧ガス認定事業所の指定を受け、保安検査の実施状況について
　改善勧告を行う組織（検査管理組織）が設置されており、このメンバーとしてチェック機能を果たす。

4.RC（レスポンシブルケア）担当
　レスポンシブルケア活動を推進しており、全部署がカスケードダウンされた目標を立て、日々の業務で実践中である。
　レスポンシッブルケア活動全体の取りまとめ・旗振り役を担う。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

＜やりがい・魅力点＞
企業の4大経営資源はヒト・カネ・モノ・情報と言われますが、設備投資は将来計画を実現するため重要な「カネ」の使い道です。その計画策定は事業戦略とリンクしており、事務局機能は「会社・事業を回す」一端を担っていると言えます。
大分は国内のエチレンクラッカーでも上位の生産能力を持ち、大きなプラントが立ち並んでいます。アジア最強のコンビナート実現のため共に働く方を募集しています。

当社では、市場でのニーズを見極め、暗号資産取引ユーザーに求められるサービスを追求した自社開発を実施しています。「新サービスの企画」や「既存サービスの改善」を通じて、WEBサイト・スマホアプリの新サービス提供やユーザビリティ向上を図る、以下の業務をご担当いただきます。

【主な業務】
・新サービス企画
・既存サービス改善
・開発プロジェクトの要件定義及び進行管理
・ニーズ、サービス利用状況の分析
・UAT（サービスの受け入れテスト）によるサービス品質管理
・その他付随する業務

エンジニア、デザイナー、マーケターなどと連携しながら、主に新機能の企画/開発、UI/UX改善をご担当いただきます。

【このポジション・当社の魅力】
・今後拡大が見込まれる暗号資産業界において、当社グループの一員として、サービスの企画立案から提供まで様々な業務に携わることができます。
・自らが要件定義したサービスを多くのユーザーに使ってもらうことができます。
・暗号資産サービスの開発知見を持ったメンバーと、自社開発ならではのスピーディーなやりとりをしながら業務を進めていくことができます。

●業務内容：
各部署、各マネジメント陣との関係を構築しながら、プロジェクトのリスク発生や発生時の対応等の損失を最小化する為のBCPの策定が主な業務になります。

【入社後にお任せしたい業務】
・事業継続計画（BCP）の課題の洗い出しと改善
・事業継続計画（BCP）の実施等の運用業務

・社外パートナー（コンサルティング会社）の選定

≫具体的には
・全社災害対策本部の運営（事務局）
・BCP社内規程類の作成
・各種BCP業務マニュアルの作成・サポート
・障害訓練のシナリオ策定及び実施
・官公庁、地方公共団体との災害協定の締結
・外部・内部監査、評価対応

研削・電融機能材料の営業担当として従事いただく予定です。主に既存顧客への深耕営業が中心となっており、サプライチェーン全体を加味した戦略立案〜販売、計数管理など一連の業務をご担当いただくことを予定しております。ご入社後はプレーヤーとして経験を積んでいただいた上で、次期リーダー候補としてのご活躍を期待しています。

＜業務詳細＞
・国内外顧客を対象とした研削・電融機能材料の営業活動全般
・マーケティング活動を通じたグローバル拡販戦略の立案、実行
・計数管理業務、債権管理、製造/技術との協業、などメーカーのサプライチェーン全般に関与

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・社会生活に不可欠な研削材・研磨材・耐火材を安定的に供給し、広く社会に貢献する。
・既存顧客対応、マーケティング領域で潜在市場/顧客等の発掘、拡販戦略および事業戦略の立案と推進

＜やりがい・魅力点＞
セラミックス事業部では「社会課題を解決するお客様に期待を超える一流のセラミックス製品・サービスを提供する」というビジョンのもと、お客様から戦略的パートナーに選ばれるべく、営業活動を行っています。その中でも、当グループは半導体、自動車市場などの熱マネジメントの課題を解決する放熱フィラー材料を取り扱っています。昨今、様々な企業から注目を浴びている領域であり、既存顧客のみならず新規顧客の開拓など幅広い営業体験ができます。当グループは多様な出身母体のメンバーで構成されており、風通しも良く、様々な意見を出し合い、手を差し伸べ合いながら業務に取り組んでいます。皆様からの応募をお待ちしております。人物本位で選考したいと思います。

＜キャリアパス＞
・国内向けの販売がメインですが海外向け販売もあり、海外営業の経験を積むことができます（海外出張含む）。また、本人の適性や希望によりローテーションにて他製品の営業や開発製品についても、経験を積むことが可能です。

ご入社後は放熱フィラー材料の営業担当として従事いただく予定です。営業先は全国となり、既存顧客の深耕はもちろん、スペックイン活動を中心とした顧客開拓は同割合を想定しており、サプライチェーン全体を加味した戦略立案〜販売、計数管理など一連の業務をご担当いただくことを予定しております。

＜業務詳細＞
・国内外顧客を対象とした放熱材料の営業活動全般
・マーケティング活動を通じたグローバル拡販戦略の立案、実行
・計数管理業務、債権管理、製造/技術との協業、などメーカーのサプライチェーン全般に関与

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・伸長する半導体、自動車市場での放熱材料の拡販により、売上拡大を図る
・マーケティング領域で潜在市場/顧客等の発掘、放熱材料の拡販戦略立案

＜やりがい・魅力点＞
セラミックス事業部では「社会課題を解決するお客様に期待を超える一流のセラミックス製品・サービスを提供する」というビジョンのもと、お客様から戦略的パートナーに選ばれるべく、営業活動を行っています。その中でも、当グループは半導体、自動車市場などの熱マネジメントの課題を解決する放熱フィラー材料を取り扱っています。昨今、様々な企業から注目を浴びている領域であり、既存顧客のみならず新規顧客の開拓など幅広い営業体験ができます。当グループは多様な出身母体のメンバーで構成されており、風通しも良く、様々な意見を出し合い、手を差し伸べ合いながら業務に取り組んでいます。皆様からの応募をお待ちしております。人物本位で選考したいと思います。

＜キャリアパス＞
・国内向けの販売がメインですが海外拡販にも力を入れており、海外営業の経験を積むことができます（海外出張含む）。また、本人の適性や希望によりセラミックス事業部内の他製品の営業や開発製品についてもローテーションを行い、経験を積むことが可能です。大歓迎です。

クライアント・サービス部は、グローバル・マーケッツの顧客の取引にかかる支援（決済前まで）、及び本社と営業店にまたがる取引を行う営業店顧客の支援を行っており、顧客の取引開始前確認、口座開設、取引に係る受渡・清算照合業務、中央清算機関との決済に関する事務、店頭デリバティブや組成商品等お客様向け案内、時価評価の提供業務などを行っています。
パブリックからプライベートに領域を広げる戦略において、付加価値の高いサービスを提供するため、フロント部署やコーポレートの様々な部署と協働しながら課題に対する検討を行い、グローバル連携しながらビジネスの推進に取り組んでいます。
Client Services Dept. supports Global Markets Division in/after transact with the client and branch offices’clients who transact across Global Markets. We conducts client due diligence, account opening, pre confirmation and pre settlement matching, clearing verification services, operational services via central clearing, and provide valuation notice to derivatives and structured products.
In order to provide high value-added services in our strategy to expand our business from the public to the private sector, we work globally with various departments from Global Markets division to corporate divisions in order to provide solutions for the new challenges including cross border business.

クライアントオンボーディングの業務は、新規顧客とのビジネス要件に沿った取引開始事前確認として、グローバル・マーケッツ担当者と社内関連部署（本人確認（KYC)チーム、データ管理チーム、取引法務部、法務部、コンプライアンス部門等）との取次ぎやタスク進捗の調整、管理等です。
各海外拠点（米国、英国、香港、シンガポール、インド）のオンボーディングチームメンバーと共働し、各地域国の規制を踏襲し取引開始事前確認に係る業務を行います。
The tasks of client onboarding is to define the business requirements and continuously update the ongoing cases by proactively engaging with Global Markets division and other corporate divisions (KYC Team, Data Management Team, Transaction Legal Department, Legal Department, Compliance Department, etc.)
Coordinate with onboarding teams at overseas locations (US, UK, Hong Kong, Singapore, India), to ensure that the client is compliant with the regulations in each region prior to onboarding.

マテリアル・キャスティングセンターは当社の機械ドメイン（農機・建機・エンジン）や水環境事業など当社が保有するすべての製品に関わる材料を対象とし高性能化、製品開発、分析評価、解析業務を一挙に担っています。今回求人を募集する量産鋳物技術開発チームは主に鉄系材料開発及び鋳造プロセス開発を行っており、確立したテーマについては社内外の生産拠点へ展開をしています。また、鋳造工場のカーボンニュートラル技術及び資源循環技術でも積極的に研究開発を行っています。

【具体的な仕事内容】
・採用時の想定ポジション：
先輩の指導の下、次世代のリーダーとして取り組んでいただきます。
・入社直後に任せる業務：鋳造工場におけるカーボンニュートラル材料の開発
・半年〜1年後の業務イメージ：カーボンニュートラルに寄与する技術開発

【研究の流れ】
・新規研究テーマを立案し研究計画書を練り上げていきます。(当面は継続テーマの一部を担当していただきます)
・1人1テーマで取組みますが、週1回相談会、月1回報告会と都度メンバーと情報報交換しながら推進します。
・定期的に1ｏｎ1ミーティングを実施しており、風通しの良い雰囲気です。
・研究テーマは、基本3~5年の期間で完了させていきますが、中にはフェーズ変更して長く取組むテーマもあります。
・優秀な研究成果は、社内技術発表会や外部学会などで成果報告を行っています。

【関わる部門】
製品設計部門、調達部門、製造部門、協力会社、大学、研究機関など

【働くスタイル】
・保有していない技術については、大学研究室などと積極的に連携してゴールを目指していきます。
・要素試験は実験場や分析評価装置など社内リソースを活用しますが、特殊なものは外部リソースも活用していきます。
・ＤＸも積極的に推進しており、実験結果のデータベース化による情報蓄積、目的に応じたシミュレーションソフトや統計ソフトの活用をしています。

【想定される入社後のキャリアパス】
・将来の管理者候補として鋳造プロセス開発、金属材料開発など新たなテーマに取組むことや、化学の知識があれば、他のチームへの部内異動が可能です。
・鋳造工場などモノづくりを追求したい場合は、製造拠点への部外異動も可能性があります。

【このポジションのやりがいや魅力】
・マテリアル・キャスティングセンターでは、カーボンニュートラルに貢献する研究テーマを更に進めていく計画であり、また、スラグの利活用、電動化材料の開発にも取組んでいく予定です。
・鋳造部門におけるカーボンニュートラルや電動化関連の取組みは、社内では未開拓の領域であり、これまでにない新たな取り組みが可能です。
・チャレンジ精神がある方にとっては、非常にやりがいのあるポジションです。

日本向け・グローバル向けの新規サービスを1人で担当し、リサーチ・戦略立案・実行・振り返りまで一貫して行って頂きます。

・戦略立案：目標に対する目標設定・ターゲット設定・KPI設計・ロードマップ作成など
・効果測定：戦略に必要なリサーチ設計・実査・分析、取得すべきデータの定義・分析

投資運用部、ESG・スチュワードシップ推進部、オルタナティブ投資部の事務支援に関する業務
資産管理に関する業務（口座開設・証券移受管等の調整、信託決算、海外税務）
資金管理に関する業務（年金特別会計からの寄託金受入・償還・国庫納付、資金の配分回収、証券の移受管）
投資判断用データの収集・管理、データ利活用の支援に関する業務
自家運用に係る約定関連事務及び取引先管理に関する業務

●概要
売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する当グループ。
今回募集する経営管理部では、管理会計の視点からグループ全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード）に関わる業務を行っています。

●詳細
グループ全体の経営管理・ガバナンスのレベルアップを目的とした新システム導入の推進および運用設計を担当頂きます。主には、「経営管理高度化プロジェクト」の担当として、管理会計・ワークフローシステムの導入推進をすることを想定しております。

《経営管理高度化プロジェクトの業務》
・グループ全体の管理会計システム／稟議決裁のワークフローシステム／制度会計システムの刷新に向けたプロジェクト業務
・プロジェクトマネジメントあるいはそのサポート役として、SBU・IT部門・外部コンサル・開発ベンダーと連携しながら、要件定義〜実装の推進をすることを想定
・毎週CFOへの進捗報告や、定期的にSBU長/企画長など経営層へのレポーティングあり
・経営管理のレベルアップに向けて、社内外のデータ利活用（BIツール含む）や、経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする

《その他：経営管理部全体での定常業務》
・業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング
・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進
・管理会計⇔財務会計のグループ連結調整、IR開示情報の作成
・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成（グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進）
※適性やご志向性に応じてオーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理もお任せする可能性があります

当社の当チームでは、当社製品のコア価値であるAI開発を支える機械学習基盤の開発、ドメインに特化したAdaptedモデルの開発、プロダクト開発チームに対するAI開発エンジニアリングベストプラクティスの推進を行っています。
このポジションは、柔軟性と信頼性を備えたMLOps・LLMOpsプラットフォームの開発と保守を担当するとともに、データサイエンティストやMLエンジニアのニーズを理解し、それらのニーズを技術的な観点からリードし、充足することに責任を持ちます。

●どういう使命や課題に取り組むのか
全社の機械学習プロジェクトを活性化させるため、自動化されたMLOps・LLMOpsインフラとツールセットを整備し、革新的な機械学習プロジェクトの推進をサポートする

●どういう業務に取り組むのか
- MLOps・LLMOpsプラットフォームの開発と保守、高可用性と信頼性の確保
- 機械学習とAI技術の最新動向と進歩、特にLLMに関わるLLMOpsのベストプラクティスの常時把握
- データサイエンティスト、MLエンジニアとの協力
- データ処理とモデルトレーニングパイプラインの最適化
- 機械学習モデルの自動テストとデプロイの実装

・監査計画、監査報告書作成補助、被監査対象とのコミュニケーション
・監査役会など監査役主催会議の事務局
・監査役が参加する会議の資料準備、同行、議事録作成
・現金実査、棚卸実査
・収集資料の精査、抽出データ取引のデータ集計とレビュー　(※使用システム：SAP)
・監査結果のまとめ、報告資料作成
・被監査対象の改善計画のフォローアップ　など

業務監査の実務としては、監査計画の策定から監査役会議事録や監査報告の作成に至るまで、事業年度内で行わなければならない法定事項があります。
さらに、会計監査人の報酬同意実務、監査役の選任同意実務等の個別法定事項に限らず、業務監査スケジュールを含めた年間スケジュールの作成、内部監査部門や会計監査人との連携実務等数多くあります。
監査役が本来の職責である取締役の職務執行を監査する役割に注力できるようにするため、監査役スタッフには実務のエキスパートとしての役割が期待されます。

肝硬変（NASH）を対象とした新規の臨床試験において、プロジェクト全体のマネジメントに携わっていただきます。

＜主な業務内容＞
・臨床試験全体のマネジメント業務
・試験計画書の作成
・治験実施施設及び治験医師とのリレーション
・試験結果の検討
・外部CROのコントロール
・当局（PMDA及び厚生労働省）とのコミュニケーション
・経営陣への進捗報告 など

※CRO・・医薬品開発業務受託機関 (Contract Research Organization)

現在、1名の開発担当が在籍していますが、その1名と協働するというイメージではなく、自らがPMとして、場合によってはサポート人材
を外部から採用するなど、プロジェクトの完遂に向けて積極的かつ能動的に動いていただける方が望ましいと考えています。

当社におけるAIビジネスの成長率は約230％。AIを使ったプロジェクトも順調に増えており、今回はプロジェクトマネージャの立場でAIシステム導入をリードしていただける方を募集いたします。AI・機械学習などは未経験でも学習意欲を持っている方でシステム構築などのプロジェクトをリードされたご経験があれば、十分ご活躍いただけるポジションです。具体的には以下の業務を想定しております。

・AIを使ったシステム構築及びデータ利活用基盤のシステム構築とりまとめ
・お客様への価値創出からシステム提案
・開発　構築のプロジェクトリーダーとしてコスト、品質、デリバリーの管理・推進
・お客様への報告、折衝などについてもフロントに立ちプロジェクト推進

※これまで、当部では大手製造、鉄道、電力、建設会社向けのシステム構築を推進しております。


【ポジションのアピールポイント】
・最先端のAI技術に触れられる機会が多くあり、今後注目される技術の習得ができます。
・同じグループに人材育成チームもあり、AI技術習得のためのAI研修も充実しています。
・当社の将来のコア事業としてのビジネスに関与できます。
・日本の社会インフラのような大規模なシステム構築を経験できます。

団体保険Web募集システムの企画、開発・運用管理、マーケティング
紙募集が残存する団体保険において、Web募集システムにより、抜本的なUX改善・業務効率化を目指します。
そのためのシステム開発・運用において、以下業務を幅広く担っていただきたいです。

・プロジェクト企画・管理
・要件定義支援と実現方法検討、協力会社選定（提案依頼書の作成、提案評価）
・開発リスク評価、アーキテクチャや方式設計、非機能要件定義、設計・製造・テストの実施
・UI/UX/コミュニケーション設計、LP制作、デジタルマーケティング

業務内容
・販売会社への商品採用提案及び導入支援（研修・セミナーでの講演等を含む）
・販促策提案及びフォローアップ（研修・セミナー・運用報告会の開催等、販売/研修資料など作成含む）
・公募投信のプロモーション企画立案、準備、実施等

金融ビジネスユニットのHR担当者として、他のHRメンバーと協力し合いながら、「組織」と「人」に関わる各種施策を企画し、推進する。

【職務詳細】
職場マネジメント・マネージャーとの議論、また他HRメンバーと協力しながら、以下を担当頂きます。
尚、以下を全てになって頂く訳ではなく、ご経験やご希望を踏まえてアサインメントを決定致します。
・採用戦略策定と採用活動の推進（本社採用部門との連携を通じて）
・適材適所を実現するための人財配置
・エンゲージメント強化に繋がる処遇オペレーション
・ジョブ型人財マネジメント関連施策の推進・浸透
・タレントレビューやGlobal Leadership Delopmentを通じた個の育成と経営リーダー育成
・事業戦略に沿った組織デザインとそのオペレーション
・その他、当社のグローバル人財施策を通じた従業員エンゲージメント向上施策、ニューノーマルな働き方推進等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●当社のジョブ型やグローバル共通人財施策をビジネスの最前線で推進できます。
　当社では、2012年度よりグローバル共通の人財施策やプログラムを運用しています。それを武器に事業課題に対してビジネスリーダーや部門のマネージャーと議論をしながらタレントマネジメントを推進頂きます。

●新しいチャレンジや多角的な視点での企画・推進が可能です。
　金融システム事業の拡大を支えるシステムエンジニア・営業を育成していくために多角的な視点や、柔軟な発想で人財施策に取り組む必要があります。ビジネスリーダーや部門のマネージャーと議論しながら、新しいことに取り組むことが奨励されています。

●施策を立案し、それを自ら推進します。
　事業直接触れられるHR部門だからこそ、施策の立案だけにとどまらず、それを推進するまで担当できることがやりがいです。

●自分で考え歩めるHRのキャリアパス
　最初の当社でのキャリアの1歩は本ポジションになりますが、違う事業のHRの経験、また1つの人事領域を深く理解し制度やプログラムの立案を行うCoEの経験、海外Gr会社でのHR経験等様々なキャリアパスが用意されています。

【ミッション】
法人向けセキュリティサービスの技術主管としてサービスの企画・開発をリードする

【主な業務】
法人向けセキュリティサービスの仕様設計・技術検証を主とした技術業務全般（課題管理・進捗管理・営業／SE支援など）

【具体的な業務】
特定のプロダクト（1つもしくは2つ）に関する技術主幹として下記業務に従事
下記ソリューションにおける仕様設計・技術検証・課題管理・進捗管理・営業／SE支援
・ネットワークセキュリティ（Zscaler、PrismaAccess、Netskope など）
・デバイスセキュリティ（Cybereason、Microsoft Defender for Endpoint など）
・IDセキュリティ（Okta、EntraID（旧AzureAD）など）
・データセキュリティ（proofpointITM、Netskope、Microsoft Defender for Cloud Apps、Microsoft Purview など）
・OTセキュリティ（Nozomi など）
・MSSXDR（自社サービス、Microsoft Sentinel、Cybereason など）

仕事の魅力
企業のIT環境を守るセキュリティサービスの技術主管として、これまでの知識や経験を生かしていただけます。
また、セキュリティの最新技術に触れる機会も多いため、それらを習得し、その分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
法人事業として、別部隊がプリセールスや保守等の業務を実施しているため、プロダクトに対する技術業務に集中する環境が整っています。

職務内容
健康経営推進サービスにおける業務推進・営業推進
・中堅、大手企業向けのサービス企画、提案営業
　健保チーム、自治体チームと連携し、自治体や大手企業のニーズ調査、サービス企画から提案、受注まで
・既存顧客向けのUpsell施策の実施
　医療職チームと連携し、グループ会社の紹介やプランアップ、オプションサービスの提案、受注
・既存顧客向けの深耕施策の立案・実施
　顧客満足度調査の企画、実施、実施後の提案　等

職務内容
本社にてグループ各社の経理業務を一括して担っています。
※本社以外の経理業務は、業務委託という形で請け負っております。
※社員数が多いグループ会社には経理担当がおりますので個社経理スタッフとの連携、コミュニケーションが発生します。

1.各種伝票の起票とチェック、勘定残高確認、月次・中間・年次決算など一連の経理業務
2.IFRS（国際会計基準）に基づく単体・連結財務諸表の作成
3.税務関連業務、外部監査対応
4.経理関連の資料作成
5.香港ヘッドオフィスのスタッフへの英語対応
・定期的なリモートミーティング、メールによる質問への回答、資料提出、レポーティングを行う。
※入社当初は、上司のサポートを受けながら業務いただきます。

総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。
将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。　

・保険、固定資産管理、ビル管理等
・備品(在庫)管理
・押印(人事・購買)
・購買契約確認
・契約管理(社内システムの契約期日管理)
・稟議・文書・規程管理
・株主総会、登記
　
ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。

今回のポジションは通常のCX業務に加え、ゆくゆくはリーダー候補として業務や組織改善などの提案や実行を期待しております。

・オペレーション管理
・シフト作成・管理及びメンバーケア・サポート
・人材採用/育成
・体制構築/改善

●CXとしての業務
・お客様からのお問い合わせ対応(主にメール)
・アプリ内のログ調査
・ユーザーボイス集計
・改善提案及び反映
・お客様インタビューの企画＆実行など

主に大手国内自動車メーカーの購買・設計部門への自動車部品（主にワイヤーハーネスなどの電装部品）の営業業務全般
・受注活動（顧客訪問による情報収集、提案活動、見積業務等）
・販売活動（折衝・見積業務等）
・窓口業務活動（各種顧客依頼事項対応）

課のミッション：自動車部品の拡販活動及び及び損益改善活動

Office365の新機能担当として、マイクロソフト社のイベントやネット上で提供される情報を先行して入手するとともに、効果的な活用方法を立案し、当グループ社内に周知頂きます。

【具体的な仕事内容】
・Microsoft IgniteやMicrosoft BuildといったイベントにてOffice365の新機能情報を収集
・Office365のメッセージセンターやインターネット上の情報に基づき、Office365の変更情報を把握
・新機能の活用方法や当グループ内での展開方法を企画
・運用面での課題について対応を決定し、ヘルプデスクのメンバーを教育
・当グループの従業員向けの説明資料作成と、オンライン会議での説明会開催

【この仕事を通じて得られること】
・Office365の専任として担当頂きますので、マイクロソフト社社員以上にOffice365の業務現場での活用についての詳しい知識とスキルを身につけられます
・英語で発信される情報を収集したり、マイクロソフト社の海外開発者とのコミュニケーションを通じてIT業界の実践的な語学力を身につけられます
・新機能の説明会やそのための資料作成を通じて、様々な場合やイベントに対応できるプレゼンテーション力を身につけられます

【職場の雰囲気】
・新しい働き方に関わるシステムを担当していることもあり、新しいことや変わったことに積極的に取り組んでいる組織です
・比較的若手の社員が多く、若手でも重要な仕事に携わって活躍できる職場です
・テレワークと出社とはおよそ半々で、業務の状況や家庭の状況に合わせて、比較的柔軟に変更することができます
・ステークホルダーが多いため、ミーティングの中で重要な決定をしていくような仕事の進め方が中心です

【キャリアパス】
・当グループでは多数のクラウドサービスを活用しており、Office365以外にも様々なクラウドサービスの活用において活躍の場を広げることができます
・従業員のコミュニケーション・コラボレーションはデバイス管理やネットワークと密接に関連しており、インフラエンジニアとしての活躍や、プロジェクトマネージャとしての活躍が可能です
・当グループの海外会社とも一緒に業務を行う機会が行く、そのような海外会社に出向して活躍されている方もいます

・社内関係部署と連携し映像を含めたWEBサイトの制作やその運営と管理
・デジタルマーケティングや各種データを利活用した販売促進策の企画実行
・将来的には部署責任者としてWEB関連業務の後進育成をお願いしたい

【具体的な仕事内容】
・Webサイト制作（商品サイト・企業サイト）
・Webサーバ運用、管理
・デジタルマーケティング（Web広告・アクセス解析）
・映像制作（企画・ディレクション）
・その他販促キャンペーン企画など

【この仕事を通じて得られること】
当社は、商品企画に始まり、設計開発・品質保証・部材調達・製造・販売・アフターサービスまで自社で一貫して行う「開製販一体」の事業体制をとっているため、グループの中でみると小規模な事業場ではありますが、1か所に多様な部署・職種が集合しているという特徴を持ち併せていることから、身近に他部署の社員とのコミュニケーションをとることで幅広い視野・知見を得やすい環境にあるといえます。

【職場の雰囲気】
・様々な年齢、性別、経験のある方が活躍する多様性のある職場
・年齢層は幅広いですが個人を尊重しつつ、チームワークも非常にいい職場
・個人が主体となり、新しいことにチャレンジできる職場環境
・積極的な学びを推奨

【キャリアパス】
社内やグループ内の研修制度、勉強会、外部セミナーなど様々な学習チャンスがあり、スキルを磨く機会がたくさんあります（マネジメントに関するものや他職能が主催するラーニングを受講することも可能です）

・海外事業（※）の拡大に向けた戦略アップデート
・海外事業の拡大に向けた外部企業との協力体制の構築・推進
・海外市場における新規事業の企画・推進
※当社の海外事業とは主として欧州市場の電動アシスト自転車メーカーへの電動ユニット（モータ、バッテリー、周辺機器）の製造・販売です。

【具体的な仕事内容】
・外部連携企業との協力体制の構築をリードして頂きます。
・社内開発部門や外部連携企業と連携し、安全技術の確立・価値提供の具現化・普及に向けた戦略の策定と企画推進をリードして頂きます。
・業界・市場調査および分析の推進・実施により、必要機能の定義・プロダクトマーケットフィットをリードして頂きます。
・顧客起点をベースとした新規事業・サービスの企画・立案、プロジェクトマネジメントをしていただだきたいと考えています。

【この仕事を通じて得られること】
・電動アシスト自転車（e-BIKE）において、グローバルで最大市場となる欧州マーケットに向けた事業で活躍ができ、社会へのインパクトある活動ができます。
・ミッションの実現に向けた新規事業・サービスの企画・推進担当として、自らのWILLに基づいて仕事を作り出せる環境です。
・今後さらなる新規事業推進のため、モビリティ市場に対して様々な仕掛けを作っていく、その一端を担うことができます。

【職場の雰囲気】
・個人がWillを持ち、主体となってプロジェクトを推進することを推奨する新しいことにチャレンジできる職場の部門です。
・中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが、個人を尊重し、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行いながら仕事をしています。
・テレワークでの業務推進と必要に応じて出社での業務推進をミックスしている業務スタイルです。

【キャリアパス】
・新規事業・サービスの立ち上げ・推進業務を通してアライアンス推進業務経験やプロジェクトマネジメント経験のスキルアップが可能です。
・海外事業戦略の展開フェーズにより、海外赴任でのご活躍を頂く可能性もございます。
・初期所属のチーム業務に留まらず、様々な職務経験を頂きながら、将来の部門マネジメントを目指すためのスキルアップを支援しています。

フィルムコンデンサ製造工程（主に源泉工程）における生産設備の管理・保守保全、生産性向上・品質改善などの体質強化を図り、事業の拡大,増産体制構築をサポートしていく役割です。

【具体的な仕事内容】
・製造工程の設備管理、保守、保全
・製造工程の生産性向上、品質改善などの体質強化推進
・省エネ、環境、安全改善の推進

【この仕事を通じて得られること】
・世界の環境車に使われている商品ですので、今後更に環境車市場は成長していきますし、我々の商品自体もお客様と一緒に成長していくことが実感できます。
・また、我々の車載向けフィルムコンデンサはカスタム性が強く、全ての国内自動車メーカーや多くの海外自動車メーカーと直接打ち合わせをしながら、より良い製品を作り出しており、量産した時の喜びと達成感を実感できます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いフィルムコンデンサを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。当グループの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

【職場の雰囲気】
・1つの課は10 20名程度の4課体制であり、最近では20 30歳代の若手の方に多く入社頂頂いています。
・1製品の立上げには5名 10名程度で対応をしており、他職能（技術、製造、品質）ととも頻繁に打合せを行っているため、組織（部/課）を超えて工場全体が一体感のある環境です。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

人事総務部は人事及び総務業務を管轄しており、それに付随する業務を幅広く担当頂きます。
将来的には人事・総務それぞれの組織化を検討しており、コアメンバーとしてご活躍頂ける方を募集しております。

●労務及び総務関連業務全般
・労務関連業務（就業管理、改善指導、有給消化推進、時間外削減推進、ワークライフバランス施策推進）
・その他人事及び総務関連データ作成、更新等
・人事システム管理（マスタ管理、組織変更・異動対応、就業・給与システム管理）
・契約管理（出向者、契約社員、他）・入退社に関する事務（入退社事務）
・総務関連業務（規程管理、株主総会対応、ファシリティ管理等）

法務部門のメンバーとして、主に契約法務を担当していただきます。
法務部門には契約法務のほか商事法務、その他法務関連等の業務があり、ご経験に応じて幅広く携わっていただきます。

＝＝＝メイン業務＝＝＝
●契約法務
・契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト
・案件管理、製本・捺印手続き、
・PDF保管・管理

＝＝＝サブ業務＝＝＝
●商事法務
・株主総会運営（事前準備全般からリハーサル・当日運営まで）
・取締役会運営（議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで）
・経営会議運営（同上）
・株式実務関連（証券代行との手続き全般）
・商業登記（登記申請書類作成、法務局相談）
・稟議事務局等

●法務関連業務
・資本政策（組織再編）関連
・プロジェクト関連、業務改善関連、稟議関連
・Pマーク更新、コンプライアンス関連
・電子公告、定款・規程管理、子会社管理　等

＜アピールポイント＞
事業部門だけでなく、経営陣との距離も近い仕事が多く、いわゆるナビゲーション機能も担う「経営法務」の仕事です。
会社のビジネス成長を継続するために、部門間のセパレートなくチーム一丸となって仕事をしています。
法務として経験できる範囲も広く、契約以外も会社の重要な業務を一手に担うことができます。
会社の中枢として法務部門で活躍したい方をお待ちしております。

ECサイトのカスタマーサポート業務をお任せします。
国内ECサイトを中心に、登録ユーザーからのメールフォームへの問い合わせ対応や、注文内容の確認がメインで、電話対応はほとんどありません。
その他、自社コーポレートサイトの問い合わせ対応もお願いします。
一部海外向けECサイト対応も発生しますが、社内に外国籍メンバーがいるほか、マニュアルがあるため英語力は不要です。

ECの専門的な知識、カスタマーサポートの経験は不問！
チームで複数のECサイトを担当するため、まずはマニュアル対応からスタートし、周りと協力しながら徐々にステップアップを目指していける環境です。

組織としては事業拡大に向けた成長中フェーズのため、コアメンバーとして意見を出し合いながら、密度の濃いカスタマーサポートの経験と達成感が得られます。

【具体的な業務】
●ユーザーからの問い合わせ対応
・登録情報の変更
・商品購入についての問い合わせ
●商品購入後のユーザーサポート
・住所不備ユーザーへの情報確認
・注文内容の調査
・ECサイト運営事業者への報告
・注文再送時等の伝票発行
●コーポレートサイトからの問い合わせ対応
・問い合わせ一次受付
・他部署とのリレーション　など

業務内容は経験・スキルに合わせて、まずは出来るところからお願いしていきます。
誰もが知る大手ECサイトをはじめ、EC運営に関わる幅広い業務に携われ、様々なサービスや商品知識の習得が可能です！
クライアントによっては運用のルール作りから携わるため、自分の提案が形になるチャンスもあり、クライアントの売上に直接貢献できるのも魅力です。

当社のカスタマーサポートチームは、メンバー全員が納期・返信期限などのルールを徹底厳守し、正確性を意識しながらクライアント・ユーザーファーストの精神で取り組んでいます。

≪キャッシュレス決済全般のDX推進業務≫
・キャッシュレス決済の利用加盟店からのVOC分析をもとに、問題点を抽出〜業務改善に向けたアクションプラン策定〜実行までを推進
・へルプデスクのオペレーションプロセスの効率化に向けた改善
・マニュアル等のドキュメント整備
・外部委託先コールセンターのマネジメント全般

≪上記に付随する業務として≫
・インシデント管理業務

≪アピールポイント≫
急成長するキャッシュレスビジネスにおける最先端技術をキャッチアップすることができ、幅広い事象にダイレクトに携わることができます。
会社が成長する中で自部門の担う役割は、CS向上に直結し非常に重要なポジションであり、担う役割もやりがいのある業務内容です。
ビジネスが拡大する中、ITスキル、プロジェクトマネージメントスキルを磨くことができます。

●期待する役割
・営業活動を進化させ、顧客接点最大化させる
・ビジネスの成果を高める為に、システム、営業、マーケ、CSなどの関係者との連携を主導する

●任せたい業務内容
・顧客管理、商談管理、時間管理を業務支援ツールを用いて構築し、ビジネススケールに備えてシステムのあるべき姿を議論し実行します
・経営陣と現場のオペレーション間の架け橋として、戦略の実行をサポートします
・複雑なビジネス問題の解決を推進し、定性・定量のビジネスデータを分析し,現場の運用を最適化してスケール可能にするオペレーション体制を作ります
・部門を超えた改善提案と実行計画の策定します
・全社の業務KPIのモニタリングなど業績測定システムを整備し、タイムリーな洞察を提供することで潜在的な課題の特定します

マーケティング・営業系DXにおけるデータ整合化・利活用推進をマネージャーとして実行
・お客様データ、営業データ、市況データ等の可用性確保
・マーケティング・営業データマネジメントによる競争力強化
・全社横断CRM・SFA等のあるべき姿の企画、実現ロードマップ策定・実行管理
責任者として、マネジメント含めた役割を期待します 。

【具体的な仕事内容】
下記業務をリーダーとして牽引・推進
・データ活用のための基盤構想
・マーケティング・営業データ収集における標準化プロセス・IT化企画
・全社横断CRM・SFA等の導入プロジェクトの推進・運営
・バリューチェーンDX課の組織運営支援（課長を補佐)

【この仕事を通じて得られること】
・経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。
・大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。
・国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。

【職場の雰囲気】
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・全社デジタル経営変革という希な大規模プロジェクトに深くかかわることで、多種多様な経験を積むことができます。
・多くの部門との協業を経て、多種多様な人脈が形成できます。
・最新のIT・DX技術・情報に触れることができます。
・近い将来に責任者を任せられる中核要員と考えています。

リアルタイム衆知経営を実現するためのDXリテラシー向上・支援体制整備の企画・管理をリーダーとして実行
・支援体制整備と市民開発の活発化
・全社変革の方向性を担保するためのガバナンスの仕組み

【具体的な仕事内容】
下記業務をリーダーとして牽引・推進
・市民開発の支援体制整備、事務局運営
・市民開発の案件管理、全社展開推進
・市民開発ガバナンス
・デジタルツール・ベンダー等と連携した市民開発活性化（ハンズオン研修企画・運営、導入運用コストの低減等)

【この仕事を通じて得られること】
・経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。
・大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。
・国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。

【職場の雰囲気】
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・全社デジタル経営変革という希な大規模プロジェクトに深くかかわることで、多種多様な経験を積むことができます。
・社員のリテラシ向上を目指すことで、自身の成長と成果を感じることができます。
・将来は責任者を任せられる中核要員と考えています。

リアルタイム衆知経営を実現するためのDXリテラシー向上・支援体制整備の企画・管理を実務者として推進
・デジタル変革人財育成環境整備
・各現場への支援体制整備と市民開発の活発化

【具体的な仕事内容】
下記業務を実務者として牽引・推進
・デジタル人財育成プログラムの企画、PF/コンテンツ整備
・グローバル展開の実行
・デジタル人財育成プログラムの効率化・高度化（デジタルツールを用いた業務改善の実装・運用)

【この仕事を通じて得られること】
・経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。
・大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。
・国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。

【職場の雰囲気】
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・全社デジタル経営変革という希な大規模プロジェクトに深くかかわることで、多種多様な経験を積むことができます。
・社員のリテラシ向上を目指すことで、自身の成長と成果を感じることができます。

ITを活用して経営課題を解決するコンサルティング部について説明をさせていただきます！
説明会自体に選考要素はございません。情報収集だけでもかまいませんので、少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。

＜説明会詳細＞
●日時：1月17日(水) 19:00〜20:00
●方法：Zoomでご参加いただきます
●選考：説明を聞いてご興味をおもちいただけた方は、後日選考にお進みいただけます

＜説明会の内容＞
・具体的な仕事内容や案件事例
・当社コンサルティング部の特徴
・働く環境
・コンサルタントによるパネルディスカッション
コンサル部で活躍している従業員2名が登壇します。今回は地方在住のコンサルタントによるパネルディスカッションになります。地方からITコンサルタントとしてどのように活躍されているのか、どのようにお客様の課題解決に携わっているのか、その他、地方からの働き方など、生の声をお届けします！

＜働き方について＞
・UIJターン希望者も大歓迎
・日本全国からリモートで働ける環境を整備しています。UIJターンでのご入社、将来的な移住を視野に入れたご入社も歓迎です。
・地方に勤務しながら、東京勤務時と遜色ない、大規模プロジェクトに携わることができます！
・本社採用と同様の雇用条件となります！
・完全フルリモートではなく、必要に応じて出勤できるオフィスがあります！（拠点：本社東京・札幌・仙台・新潟・名古屋・大阪・福岡・広島）
※拠点がないエリアにお住まいの方はご入社後、在宅ワークを行っていただきます。
※最寄りの拠点に出社していただく場合がございます。
※特定の社内イベントや業務都合により、本社およびお客様先への出社を要請する場合がございます。

＜コンサルティング部の仕事内容＞
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様に向けて年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。

(1) システムコンサルタント・プロジェクト上流工程（RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）の支援・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決
(2) ITガバナンスコンサルタント・システム構築構想・計画の策定支援・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援・事業会社のCIO支援
(3) DXコンサルタント・サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システムの変革に向けた企画構想および評価・サービス実現に向けた事業会社における機関決定支援、プロジェクト計画・システム化に向けた要件定義〜推進

納入部品の機械検査及び品質管理業務／技能職（テクニカル職）
工場の生産・出荷する製品の品質管理（保証）責任部門であり、油圧製品及び関係部品の品質管理業務、クレーム対応業務等を通じて、顧客満足度の向上を図る。

【具体的な仕事内容】
・購入部品の受入検査及び測定業務
・社内加工部品の測定業務
・生産ラインで発生する不具合の調査及び処置対応業務
・サプライヤ（部品メーカ・協力会社）への品質指導業務

【仕事の進め方など】
測定業務においては、サプライヤ及び加工部門から納入される部品に対して、図面及び検査基準に基づき測定を行い合否判断を行います。また、不具合対応においては、原因調査、再発防止及び必要に応じてサプライヤ訪問による品質指導を実施し、品質改善を推進します。

【関わる部門】
・技術部門、調達部門、製造部門など

【入社後のキャリアパス】
部品検査の専門性を伸長するキャリア形成となりますが、将来的には製品検査業務など検査課内の業務ローテーションの可能性があります。

【ポジションのやりがいや魅力】
・工場から出荷する製品の品質を守る部門として、責任がある仕事であり、業務を通じて品質管理及び部品・製品の知識を習得する事ができます。
・技術・技能習得と併せて各種技能検定等の資格取得にもチャレンジできる環境です。
・自身の弱みを克服するため、あらゆる分野の研修を受講できます。

新事業企画室にて、ITソリューションに関する新規事業検討、事業企画、立ち上げ支援をになっていただきます。

●ITソリューション事業部について：クラウド製品を含めたセキュリティ関連のシステムを中心に取り扱っています。お客さまのセキュリティ確保と運用管理の効率化を支援をミッションとしており、エンドポイント管理や暗号化、ウィルス対策などの各種製品をエンジニアリングサービスと共に提供しています。

今後は、セキュリティ以外の分野として、データビジネスなどのインサイトIT、DX推進のためのコラボレーションIT分野での新事業検討を進めており、今回はその中心メンバーとしての役割を期待しています。

▼具体的業務：
・事業部内幹部とのビジネスアイデアのディスカッションのファシリテート
・ビジネスプランの作成、経営幹部への説明
・ビジネス初期の立ち上げ支援など新事業推進のリーダーとして活動

※当社の祖業は主に製造業で使われるシミュレーションソフト、CAEツールの取り扱いではありますが、ITソリューション事業部で行っている事業とは異なります。

経営企画室は、事業計画、サステナビリティに関する取組みなど、幅広い業務を担当しています。各社員の希望やスキルに応じて、担当業務をアサインします。海外グループ会社とのコミュニケーションも多く、かつ経営企画室のメンバーに外国籍社員が複数名いるため、英語を使用する機会は多いです。
主な業務内容は以下の通りです。
・ビジョン、ミッション策定、社員への浸透
・単年度予算、中期計画策定、見込管理、モニタリング
・M&A、投資、撤退方針検討/実施
・新規事業検討・審議
・経営課題の分析及び解決
・会議体事務局（取締役会、利益相反審議委員会　他）
・全社イベント事務局(年度及び四半期キックオフミーティング)
・マクロ環境分析、競争環境分析
・グループ会社のリスク管理、ガバナンス強化推進
・サステナビリティに関する各種取り組みの管理
・秘書業務
・その他特命事項

デザインチームにて、サービスに関するデザイン業務全般をご担当いただきます。
具体的には新規プロダクトのUX/UIデザイン設計、既存プロダクトの改善業務となり、プランナーやエンジニアと連携しながら、toB、toC向けのアプリや管理画面のデザインを行っていただきます。


【使用ツール】
・PC：Macbook Pro
・デザイン：Figma
・コミュニケーション：Slack, Typetalk
・その他：zeplin

小中学校向けタブレット学習ソフトの導入後の小中学校において、先生方のミライシードの効果的な活用をご支援するため、また継続的に当コンテンツをご利用頂くためにデジタルの力を用い企画立案・導線設計、施策実行、効果検証、運用改善を担っていただきます。

【具体的には】
●オウンドメディアを基盤とした各種情報発信における企画立案・導線設計、構築運営
（ファンサイトはこちらからご覧いただけます）
●BIツール（Google Analytics、Tableau）を用いた効果検証や運用改善
●WEBセミナーを用いた活用事例の共有会などの企画・実行
●営業担当やICT支援員と連携し全国の教育委員会・学校とのコミュニケーションプランの開発

※ICT支援員とは：全国に約1000名在籍している授業サポートの専門スタッフ
※ユーザー（先生）との交流や活用事例などの情報交換（facebookやSlack、Zoomなどを利用）のコミュティの運営も行っています。
現在約100名の先生に参加いただいており、今後さらに拡大していきたいと考えています。

＜イベント概要＞
国内初のデジタルバンクの企画・開発をおこなっているエンジニアが実施している社内勉強会に今回初めて外部の方に、オンサイトのみで公開します。当社のシステムを開発・保守・運用しているを少しでも知っていただこうという試みです。東京と福岡での2拠点でのリアル開催＆各拠点をオンラインでつないでの同時進行となります。登壇の後には社員との懇親会（ドリンクや軽食のご用意もございます）も予定しておりますので、当行システムの開発や、「ナカのひと」・組織風土にご興味のある方は、ぜひお気軽にお申し込みください！

＜開催情報＞
●開催日：2023年12月22日（金）18:00〜20:30
●開催方法：リアル開催（東京/福岡の2拠点で同時開催）
　※オンラインでの公開は実施いたしません
●会場：
・東京会場：ダイアゴナルラン東京
<住所>
東京都中央区京橋2丁目13-10 京橋MIDビル 4階
<アクセス>
JR東京駅 徒歩約11分
東京メトロ銀座線 京橋駅 徒歩3分
東京メトロ有楽町線 銀座1丁目駅 徒歩6分
都営浅草線 宝町駅 徒歩1分
<会場詳細>
https://diagonal-run.jp/tokyo/

・福岡会場：ダイアゴナルラン福岡
<住所>
福岡県福岡市中央区大名2丁目6-53福岡大名ガーデンシティ テラス棟2F
<アクセス>
西鉄バス 西鉄グランドホテル前　徒歩1分
福岡市営地下鉄 天神駅　徒歩3分
西鉄福岡(天神)駅　徒歩10分
<会場詳細>
https://diagonal-run.jp/fukuoka/

●参加費：無料
●持ち物：名刺（1枚）※当日、受付でお渡しください

●タイムテーブル
18:00開会
18:00-18:10オープニングトーク
18:10-18:40エンジニアトーク
18:40-18:50休憩
18:50-19:35エンジニアトーク
19:35-20:30懇親会
20:30閉会

※タイムテーブルは当日多少前後することがございます。予めご了承下さい。

●当グループの各事業のデータを活用し、お客様の課題解決、サービス価値向上実現のため、事業・サービスやマーケティングの進化、事業グロースにおけるデータ利活用を支える、機械学習やAIを活用したサービスや仕組みの企画・設計・開発・運用・改善のリーディングをご担当いただきます。

●外部パートナー（大手クラウドベンダーやベンチャー企業など）、研究機関と連携しながら、知見を高めていくことができます。また資格研修やセミナー参加なども推奨しています。
データサイエンティスト・AIエンジニアとしての専門性を高めつつ、BizDevやデータエンジニアなど、領域を拡大するキャリアの広げ方も可能です。

●各事業におけるデータ利活用組織の立ち上げを予定しており、入社後は当社グループの事業に幅広く携わっていく他に、いずれかの事業のデータ利活用のコアメンバーとなって腰を据えて携わっていくことのできるキャリアパスもあります。

【具体的な業務内容】

・機械学習・AI活用のアーキテクチャ戦略策定
・機械学習・AIを用いたサービス・アプリケーションの開発・設計・実装・運用
・統計解析・機械学習・AIのモデル設計・実装（予測型、生成型、サーチ等）
・DevOpsやMLOpsといった方法論の実装と改善
・生成AIなどAIツール等を組み込んだ、データ活用環境の設計、開発、運用
・機械学習・AIのチーム・プロジェクトマネジメントおよび人材育成

当グループの各事業のデータを活用し、お客様の課題解決、サービス価値向上実現のため、事業・サービスやマーケティングの進化、事業グロースにおけるデータ利活用を支える、データ基盤・分析やAI基盤のアーキテクチャ戦略策定・設計・開発・運用・改善のリーディングをご担当いただきます。

●外部パートナー（大手クラウドベンダーやベンチャー企業など）、研究機関と連携しながら、知見を高めていくことができます。また資格研修やセミナー参加なども推奨しています。
データエンジニアとしての専門性を高めつつ、AI・データサイエンスやBizDevなど、領域を拡大するキャリアの広げ方も可能です。

●各事業におけるデータ利活用組織の立ち上げを予定しており、入社後は当グループの事業に幅広く携わっていく他に、いずれかの事業のデータ利活用のコアメンバーとなって腰を据えて携わっていくことのできるキャリアパスもあります。


【具体的な業務内容】
・データ利活用のアーキテクチャ戦略策定
・DevOpsやMLOpsといった方法論の実装と改善
・データ活用のためのパイプラインの開発と運用
・Azure、GCP、AWSを活用した大規模なデータ基盤・AI基盤の設計、開発、運用
・BIツールや生成AIなどAIツール等を組み込んだ、データ活用環境の設計、開発、運用
・生成AI文脈を踏まえた、サーチ領域の技術開発・組み込み・運用
・データエンジニアのチーム・プロジェクトマネジメントおよび人材育成

建設業の人手不足を解消するため、現在6,000社の建設業者に対して以下のサービスを展開しています。

・施工現場の業務改善にて労働生産性を解決する施工管理システム
・ノーコードWebサイト管理ツール
・建設業に特化した採用管理システム
・建設業界特化、完全無料マッチングサービス

現在、各サービス共に順調にグロースしており、今後は新規プロダクトを含めて各プロダクトを一元的にしていき、
プロダクト間の相乗効果を創り、唯一無二のプラットフォームとして成長させていく方向に大きく舵を切っていきます。

また、建設業者だけでなく、商社・建材メーカーなど建設関連ユーザも増やしていき、ネットワーク効果を高め、業界構造の変革に取り組んでいく予定です。

＜具体的な業務内容＞
・建設プラットフォームの企画・設計・実装・テスト・計測・改善・管理
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査

【イベント詳細】
今回、共に「世界最高峰の投資銀行」を創っていく仲間に向けた採用セミナーを開催いたします。
M&Aアドバイザーが当社について語ります。

1. 実施日時：
2024年1月20日（土）12:00〜14:00（東京開催）
　　　　　　　　　　12:00〜13:00 （社長）セミナー
　　　　　　　　　　13:00〜14:00 座談会
　※本セミナーはリアル参加のみ受け付けております。
2. 対象：当社にご興味ある方
3. 定員：会場10名（抽選）
　※抽選結果は開催1週間ほど前にメールにてご連絡いたします。
4. プログラム
第一部　当社が求める人財とは？
第二部　座談会
弊社執行役員や中堅・若手で活躍している社員が参加し、カジュアルにコミュニケーションをとれる座談会を実施いたします。

当社のパーパスのもと、当社プロダクトに関心を持ってくださるユーザーを迎え、情報を届ける製品サイトのUI/UXをリードします。またエンジニアニング、実装の観点からも最適なUI/UXの提案をしていただきます。

【仕事のやりがい】急成長中の弊社ならではの成長環境があります。
- 部署、メンバーと協業しながら製品サイトに関するあらゆる施策を推進できる
- 少数精鋭の制作チームにて裁量広く活躍することができる
- 法務業界のユーザー課題や組織文化に触れる事で、新たな知見を得ることができる。

●どういう使命や課題に取り組むのか
製品サイトへの訪問ユーザーのニーズを汲み取り、製品への理解を深めていただく為のユーザー体験を設計し、最適なUI/UXを実現する

●どういう業務に取り組むのか
弊社製品サイトの運用／改善に係る以下の業務を遂行する
- ユーザビリティ、アクセシビリティ改善に向けた施策立案、実行
- 開発や営業、ブランドチームと連携し、製品戦略やユーザーへの理解を深め、ユーザー体験向上に向けた必要な機能の洗い出し、設計を行う
- WEBディレクターやデザイナー、エンジニアと連携し、UI/UXの改善を行う
- プロトタイプ制作、検証
- サイトや広告LPの運用・コーディング
- 構造や仕様の変更など必要に応じたコーディング対応

建設業の人手不足を解消するため、現在6,000社の建設業者に対して以下のサービスを展開しています。

・施工現場の業務改善にて労働生産性を解決する施工管理システム
・ノーコードWebサイト管理ツール
・建設業に特化した採用管理システム
・建設業界特化、完全無料マッチングサービス

現在、各サービス共に順調にグロースしており、今後は新規プロダクトを含めて各プロダクトを一元的にしていき、
プロダクト間の相乗効果を創り、唯一無二のプラットフォームとして成長させていく方向に大きく舵を切っていきます。

また、建設業者だけでなく、商社・建材メーカーなど建設関連ユーザも増やしていき、ネットワーク効果を高め、業界構造の変革に取り組んでいく予定です。

＜具体的な業務＞
・建設プラットフォームの企画・設計・実装・テスト・計測・改善・管理
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査

当社はさらなる組織体制の強化に伴い、オペレーションの効率化など営業活動に集中できる環境を整えるため、営業事務の増員募集となります。幅広い業務をチームでフォローし合って臨機応変に進めていける方を募集しております。

＜主な業務内容＞
●営業部のサポート
・売上管理（実績集計、資料作成など）
・請求書処理
・全国の営業事務(関西・中部・九州)のとりまとめ
・他部門との連携(棚卸対応／売掛金管理など)
・営業部の窓口として、その他各種問い合わせ対応

●エリア内店舗運営に関わるサポート
・販売スタッフの勤怠管理(シフト入力など)／制服管理
・販促品手配

・カスタマーサクセスの対応の解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向および、サポート状況の調査・分析
・改善施策の企画・提案
・カスタマーサクセスのKGI、KPI策定
・使用するツールやオペレーションの自動化/効率化
・効率化のための新規ツールの導入
・カスタマーサクセスのサポート支援

今回のポジションは、システムインテグレーションチームのマネジャー候補を募集しております。
セキュリティインテグレーションの領域拡大を担っていただきます。
主に、世界でトップレベルのセキュリティ企業メーカーやディストリビューターと協業し、国内のユーザー企業に対して、最先端なセキュリティ対策の提案、導入及び利活用のサービスを提供し、お客様の大切な資産を守る事業を牽引していただきます。

＜具体的なサービス（あくまで一例です）＞
・セキュリティ製品のデリバリー及びインテグレーション（Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等の導入）
・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
・CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析

※今回の募集は主にセキュリティーインテグレーション領域を推進していただきます。
●セキュリティインテグレーション領域
セキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援を担当しているサービス。
メーカや国内一次代理店と技術提携しており、最先端のセキュリティ製品導入における国内トップエンジニアを揃え、セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しています。

●インフラ領域
オンサイト（常駐）でインフラ領域における内製化支援をしているサービス。
お客様自身でインフラを構築・運用できるよう技術的にサポートすることで、DX成功のためDevSecOpsを実現し、顧客の事業拡大や生産性の向上を実現します。

●業務内容
・セキュリティ事業／サービスの企画立案
・セキュリティメーカーとの協業
・新規案件の提案、商談への参加等
・プロジェクトの品質管理
・業績管理と達成に向けた取り組み等

開発職◆1/21(日)　1日完結型休日選考会

●対象募集求人
＜設計＞
・機械設計：農業機械（トラクタ）
・機械設計：建設機械（ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等）
・製品開発(電装部品設計担当)：ユーティリティービークル(多目的運搬車)
・トラクタキャビン設計開発：機能開発部
・トランスミッション設計：機能開発部
・乗用芝刈り機の製品開発、技術開発（ターフ技術部）

＜研究職＞
・実験評価（農業機械）
・実験評価（建設機械　研究職）
・製品開発（フレーム強度信頼性評価担当）：ユーティリティービークル（多目的運搬車）
・製品開発（市場課題対応）：ユーティリティービークル（多目的運搬車）
・製品開発（製品開発テーマ担当募集）：ユーティリティービークル（多目的運搬車）
・乗用芝刈り機の製品開発、技術開発（ターフ技術部）

＜制御設計＞
・制御設計：建設機械（ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等）
・電気設計（電装品開発）：建設機械
・エンジンソフトウェア開発
・電装システム設計（ワイヤーハーネス）：機能開発部

＜油圧システム開発＞
・建設機械の油圧システム開発（設計・研究）

＜ポテンシャル採用＞
若手技術者(ポテンシャル採用)

●対象部門
・トラクタ技術第一部：中・小型トラクタ
・トラクタ技術第二部：大型トラクタ
・建設機械技術第一部：ミニバックホー
・建設機械技術第二部：コンパクトトラックローダー、スキッドステアローダー
・ユーティリティービークル技術部：ユーティリティービークル
・ターフ技術部：乗用芝刈り機、コンパクトトラクタ
・エンジン技術第三部：ディーゼルエンジン
・機能開発部：トラクタキャビン、ワイヤーハーネス、トランスミッション

・社会における当社グループの企業価値を高めるための様々な企業広報活動（リスクマネジメント含む）をサポートいただきます。
・プロダクト広報（ゲーム、ライブエンタメ、メディア、その他）として、事業成長をコミュニケーション領域から下支え・サポートします。
・経営方針の発信ほか、事業部やグループ企業と緊密に連携しながら、グループの課題を踏まえ、社内広報戦略を策定します。
・コンテンツを自ら企画立案し、該当キーパーソンへの取材、コンテンツの編集（動画・記事等の作成）、そして配信までの一気通貫した業務をお願いします。
・社内広報内にはニュース配信のほかにも、社内活性化を目的としたキックオフイベントなどもあり、そうしたイベントの企画・運営も行っていただきます

ポジションの魅力
・機動力の高い社風・企業体において、国内及び海外のグループ会社等と連携しながら当社のビジネスの状況や経営方針、ヒット商品に関わるストーリーや積極的なCSR活動など、様々なコンテンツを社内外へ発信する醍醐味を経験することが出来ます。
・経営陣との距離が近く、トップの意向を汲み取りながら中長期的な戦略を考えるため、全体を俯瞰する能力や設計から実行までやりきる遂行能力を身につける事ができます。
・対外的に企業価値を高めるための企業広報・プロダクト広報活動に加え、インナーコミュニケーション活動にも従事いただくことで広報人材のプロフェッショナルとして必要な幅広い経験を積むことが出来ます。

モノコトづくりにおける製品の企画・設計・製造・評価の業務プロセス改革支援で培ったノウハウを活かし、製造業以外の企業や自治体へのコンサルティングを行っていただきます。スマートシティ構想やカーボンニュートラルを実現する「まちづくり支援」、業務プロセスの効率化やコスト削減を望む企業の「業務の見える化、最適化」支援など、幅広い領域において製造業での知見・経験を活かすことが可能です。
このポジションの醍醐味は、業務改革の専門家としてクライアントが本来目指すべき姿に向けて支援することで、企業や自治体の価値向上に加え社会課題の解決に貢献できることです。
入社後は、当社が独自に研究・開発した手法や考え方、教育カリキュラムを取り入れたコンサルティング手法を用いて、戦略立案をはじめ、現場に寄り添った実行支援まで携わっていただけます。

案件は、グループ会社からの豊富な案件紹介やリピートオーダーが中心であり、強力な案件獲得力が他コンサル会社と比較した大きな強みとなっています。効率的・効果的にコンサルティング活動に注力することができます。
大手製造業へのコンサルティングノウハウを活かして、幅広い業界を支援することができます。

インキュベーション組織の運営、イノベーションプロセスの構築、事業立上準備など、クライアントの新規事業開発をトータルで支援していただきます。
このポジションの醍醐味は、アイデア発想から関わった製品や事業が、新たな価値として世の中に提供されることです。
入社後は日本のトップ企業やその技術者がイノベーションを生み出し実行できるよう、人・プロセスの観点で支援していただきます。
新規事業開発以外にも、製造業向け業務改革コンサルタントも担っていただきますので、課題解決のためのコンサルティング手法を数多く、そして幅広く身に着けることができます。

大手企業や自治体等のクライアントを対象に、人材開発に関わる課題解決の方針策定や改革の推進をお任せします。
現状分析から組織力・人材力の見える化、人材育成の仕組みづくり、現場実務につながる研修まで手掛けることで、クライアントの人材戦略実現をサポートします。
このポジションの醍醐味は、クライアントが抱える組織・人材に関わるお悩みに対し、当社独自のコンサルティング手法を活用することで、日本のトップ企業やその人材の価値向上に直接貢献できることです。
入社後はコンサルティングに留まらず、自ら研修講師を担い、長期に亘って伴走することで、受講者が現場で実践できるまで支援することが可能です。
当社には1万人を超えるエンジニアへの研修実績があるため、豊富なプロジェクト事例や当社独自のコンサルティング手法を活用しながら、人材開発全般の経験を積んでいただくことができます。

[コンサルティング事例]
・設計開発領域における人材育成基盤（スキルマップ）構築＆運用支援
・事業戦略に基づく人材育成計画策定支援
・従業員エンゲージメント調査及び向上支援
・実践支援を含めたシステム設計教育
・新任技術マネージャ―育成支援

製造業の高度な知見を持つ専門コンサルタントとして、最先端の大手クライアントに対し、モノコトづくりにおける製品の企画・設計・製造・評価の業務プロセス改革を支援していただきます。
このポジションの醍醐味は、クライアントが本来目指すべき姿に向けて本質的な支援をおこなうことで、日本のトップ企業や技術者の価値向上に直接貢献できることです。
入社後は事業戦略・技術戦略立案をはじめ、現場に寄り添った実行支援まで、モノコトづくり全般に携わっていただくことができます。
また、当社は製造業出身者が多いため「チームで戦う」文化が特徴。コンサルタント同士連携をとりながらプロジェクトを進めています。

プロダクトマネージャーとしてプロダクト戦略立案・設計、集客施策の実行まで一貫して携わり、プロダクトのグロースを牽引していただきます。
将来的には、経営メンバー（CPO）として経営戦略やプロダクトビジョンの再定義から携わっていただくキャリアパスも想定しています。

具体的には・・
・プロダクトのビジョン実現のための施策の企画・実行
　-　ユーザー視点・ビジネス視点での課題発見
　-　ユーザーヒアリング、カスタマージャーニーマップ設計、UXUXデザイン
　-　プロダクトロードマップの設計、UIUX改善、新機能追加
・サービスグロース業務
　-　プロダクトのPDCAの遂行、SEO・CRM施策の立案・実行
　-　事業計画に基づいたKPIの設計、施策や予算戦略の立案・実行
・アプローチ施策・集客施策の企画・実行
　-市場調査
　-業務提携及びプロジェクトの推進
　-ブランディング・プロモーション企画の戦略立案・実行

●ポジションの魅力
・1000万MAUのユーザー基盤を活かしたダイナミックな施策にチャレンジでき、大規模なプロダクトの拡大を牽引した責任者として市場価値の高い実績とキャリアを積むことができます。
・カテゴリーごとにユーザーや事業ステージが異なるため、toCだけでなくtoB領域も、事業ステージとしては0→1、1→10、10→100のフェーズを責任者として推進できます。
・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。

●分類債権の回収・債権管理、営業店やグループ各社に対する支援
●訴訟等の法的手続への対応
●債権回収に係るマニュアル・手続の整備等

業務内容：当社で行っているシステム関連業務全般の統括及び社内システムの構築・検討・育成・教育

※現状、純粋な社内SEが不在のため社内SEの構築が急務となっています。

＜仕事についての詳細＞
当社では、障がいのある社員も自分らしく活躍し続けられるよう、個々の特性やスキル等にあわせた様々な就労場所の提供、環境整備に向けた取り組みをおこなっております。

今回、新たな就労場所として「切り出し業務専任チーム」を組成いたします。

チームの管理者として、障がいのあるメンバーをサポートし、安心して就労を続けることができる環境を一緒に作ってくださるメンバーを募集します。

主な業務内容
切り出し業務専任チームの運営だけではなく、障がい者雇用促進に向けた風土醸成や定着支援も担っていただきます。

＜切り出し業務専任チームの運営＞
・所属メンバーの勤怠管理および面談等の定着支援
・業務サポート
・業務切り出しにおける社内および業務調整

＜風土醸成・定着支援＞
・社内勉強会などの施策運営サポート
・東京ユビキタス拠点所属の障がい者社員の定着支援

熱流体工学の観点から人間の感性をターゲットにして農機・建機の性能向上手法の開発テーマを担当いただきます。
・大学、ベンダーと協業しながら計測、解析手法の開発や新規導入を行い、現象を理論的に解明し、数値モデル化していきます。
・これらを基にした性能向上手法を確立し、開発機に適用していきます。
・開発テーマは数人で担当しますが、将来的にはテーマを率いる人材となっていただくことを期待しています。

【配属先部署の担う役割】
解析センターは次世代の当社を担う解析技術の高度化に挑戦し、製品の高性能化・ものづくりの革新を実現する部門です。解析（FEM、CFD、MBD、DEM等）を駆使して製品の試作前に性能評価を行うことで、開発効率向上や品質問題の未然防止に貢献しています。近年は、当社製品（農建機・水環境製品）に特有の現象を解析で表現できるよう、解析技術の高度化に注力しています。

【働くスタイル】
・担当案件数や体制は、『手法確立』は、一人2〜3案件を約1〜3年の期間で担当し、2名ほどで主副担当を決めて進行します。『開発機適用』は、1人3〜4案件を約1〜2カ月で行い、基本1名で実施します。
・部内、チーム内で打ち合わせを頻繁に行い、各専門家の意見を聞きながら進めています。またチームを横断して進めるテーマもあります。
・実機計測や検証は、設計部門と共同で社内研究所や国内外現地試験に赴きデータを計測します。
・新技術導入のため大学やソフトウェアメーカー等、社外との連携も積極的に行います。

【使用ツール】
・3DCAD（CATIA）
・解析ソフト（scFLOW、Fluent）
・その他（Matlab、Python)

【関わる部門】
国内外の製品開発部門、基礎研究部門、試作部門など

【想定されるキャリアパス】
・基本的には同じチーム内で、リーダーやチーム長へ昇格していくことを想定しています。
・社内外での技術発表を経験し、社内外に通用する技術者に成長していただくことを期待しています。
・プロジェクトに合わせ、チームを超えた協力や、チーム間での異動の可能性はあります。

【ポジションのやりがいや魅力】
・解析センターは部門横断の全社組織であるため、当社全製品の開発に携わることができます。
・机上での解析業務だけではなく、計測や自らテストすることもあり、絶えず製品に触れながら業務を進めることができます。
・新たな技術を求めて、世界中の社内外最先端の技術者と連携しながら進める面白さがあります。

先進技術業務に係る成果や先進性を社内外に広くアピールするための広報活動を行います。先進技術業務に係る組織の共通の広報担当者として、広報戦略を立案し、社内外向けの具体策（ニュースリリース、セミナ・展示会等のイベント実施、事例や実績の共有等）等を実施して頂きます。こうした活動を通して、当社の先進性を社外に浸透させ、イノベーティブなお客様からの引き合いを多く獲得することを目的としています。海外拠点と連携して動いているため、一部の業務には英語が必須となります。

【配属先ミッション】
・ミッションはダイバーシティ＆インクルージョンの推進によりお互いを認め合い、自律的に行き来と働ける組織づくりによりイノベーション創出と社会的価値向上の両方を実現することです。

・ミッションの実現に向けて、現状の課題を把握し、解決に向けた企画と、事業部門と協力した施策の推進が主な業務です。

【職務内容】
・女性活躍推進施策の企画と実施。全社共通課題を抽出し制度や仕組みに落とし込むことと、各事業所社の取り組みサポート、個別課題の解決をお願いします。

【業務の面白み/魅力】
当社では中期計画の重点項目として「ダイバーシティ＆インクルージョン推進」「働きがい改革」を掲げています。一人ひとりがもっといきいき働ける職場づくりを初期から作り上げ、事業のメンバーと一緒に取り組んだ結果、変化を感じられ達成感を味わえる仕事です。

キャリアステップイメージ
まずはダイバーシティ推進室で女性活躍推進業務に取り組んでいただきます。将来的には、本人の希望と適性も踏まえ、グループ内の所社で人事・総務部門としてのキャリアを積んでいく事を想定しています。