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当社では、市場でのニーズを見極め、暗号資産取引ユーザーに求められるサービスを追求した自社開発を実施しています。「新サービスの企画」や「既存サービスの改善」を通じて、WEBサイト・スマホアプリの新サービス提供やユーザビリティ向上を図る、以下の業務をご担当いただきます。

【主な業務】
・新サービス企画
・既存サービス改善
・開発プロジェクトの要件定義及び進行管理
・ニーズ、サービス利用状況の分析
・UAT（サービスの受け入れテスト）によるサービス品質管理
・その他付随する業務

エンジニア、デザイナー、マーケターなどと連携しながら、主に新機能の企画/開発、UI/UX改善をご担当いただきます。

【このポジション・当社の魅力】
・今後拡大が見込まれる暗号資産業界において、当社グループの一員として、サービスの企画立案から提供まで様々な業務に携わることができます。
・自らが要件定義したサービスを多くのユーザーに使ってもらうことができます。
・暗号資産サービスの開発知見を持ったメンバーと、自社開発ならではのスピーディーなやりとりをしながら業務を進めていくことができます。

●業務内容：
各部署、各マネジメント陣との関係を構築しながら、プロジェクトのリスク発生や発生時の対応等の損失を最小化する為のBCPの策定が主な業務になります。

【入社後にお任せしたい業務】
・事業継続計画（BCP）の課題の洗い出しと改善
・事業継続計画（BCP）の実施等の運用業務

・社外パートナー（コンサルティング会社）の選定

≫具体的には
・全社災害対策本部の運営（事務局）
・BCP社内規程類の作成
・各種BCP業務マニュアルの作成・サポート
・障害訓練のシナリオ策定及び実施
・官公庁、地方公共団体との災害協定の締結
・外部・内部監査、評価対応

ご入社後は放熱フィラー材料の営業担当として従事いただく予定です。営業先は全国となり、既存顧客の深耕はもちろん、スペックイン活動を中心とした顧客開拓は同割合を想定しており、サプライチェーン全体を加味した戦略立案〜販売、計数管理など一連の業務をご担当いただくことを予定しております。

＜業務詳細＞
・国内外顧客を対象とした放熱材料の営業活動全般
・マーケティング活動を通じたグローバル拡販戦略の立案、実行
・計数管理業務、債権管理、製造/技術との協業、などメーカーのサプライチェーン全般に関与

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・伸長する半導体、自動車市場での放熱材料の拡販により、売上拡大を図る
・マーケティング領域で潜在市場/顧客等の発掘、放熱材料の拡販戦略立案

＜やりがい・魅力点＞
セラミックス事業部では「社会課題を解決するお客様に期待を超える一流のセラミックス製品・サービスを提供する」というビジョンのもと、お客様から戦略的パートナーに選ばれるべく、営業活動を行っています。その中でも、当グループは半導体、自動車市場などの熱マネジメントの課題を解決する放熱フィラー材料を取り扱っています。昨今、様々な企業から注目を浴びている領域であり、既存顧客のみならず新規顧客の開拓など幅広い営業体験ができます。当グループは多様な出身母体のメンバーで構成されており、風通しも良く、様々な意見を出し合い、手を差し伸べ合いながら業務に取り組んでいます。皆様からの応募をお待ちしております。人物本位で選考したいと思います。

＜キャリアパス＞
・国内向けの販売がメインですが海外拡販にも力を入れており、海外営業の経験を積むことができます（海外出張含む）。また、本人の適性や希望によりセラミックス事業部内の他製品の営業や開発製品についてもローテーションを行い、経験を積むことが可能です。大歓迎です。

クライアント・サービス部は、グローバル・マーケッツの顧客の取引にかかる支援（決済前まで）、及び本社と営業店にまたがる取引を行う営業店顧客の支援を行っており、顧客の取引開始前確認、口座開設、取引に係る受渡・清算照合業務、中央清算機関との決済に関する事務、店頭デリバティブや組成商品等お客様向け案内、時価評価の提供業務などを行っています。
パブリックからプライベートに領域を広げる戦略において、付加価値の高いサービスを提供するため、フロント部署やコーポレートの様々な部署と協働しながら課題に対する検討を行い、グローバル連携しながらビジネスの推進に取り組んでいます。
Client Services Dept. supports Global Markets Division in/after transact with the client and branch offices’clients who transact across Global Markets. We conducts client due diligence, account opening, pre confirmation and pre settlement matching, clearing verification services, operational services via central clearing, and provide valuation notice to derivatives and structured products.
In order to provide high value-added services in our strategy to expand our business from the public to the private sector, we work globally with various departments from Global Markets division to corporate divisions in order to provide solutions for the new challenges including cross border business.

クライアントオンボーディングの業務は、新規顧客とのビジネス要件に沿った取引開始事前確認として、グローバル・マーケッツ担当者と社内関連部署（本人確認（KYC)チーム、データ管理チーム、取引法務部、法務部、コンプライアンス部門等）との取次ぎやタスク進捗の調整、管理等です。
各海外拠点（米国、英国、香港、シンガポール、インド）のオンボーディングチームメンバーと共働し、各地域国の規制を踏襲し取引開始事前確認に係る業務を行います。
The tasks of client onboarding is to define the business requirements and continuously update the ongoing cases by proactively engaging with Global Markets division and other corporate divisions (KYC Team, Data Management Team, Transaction Legal Department, Legal Department, Compliance Department, etc.)
Coordinate with onboarding teams at overseas locations (US, UK, Hong Kong, Singapore, India), to ensure that the client is compliant with the regulations in each region prior to onboarding.

マテリアル・キャスティングセンターは当社の機械ドメイン（農機・建機・エンジン）や水環境事業など当社が保有するすべての製品に関わる材料を対象とし高性能化、製品開発、分析評価、解析業務を一挙に担っています。今回求人を募集する量産鋳物技術開発チームは主に鉄系材料開発及び鋳造プロセス開発を行っており、確立したテーマについては社内外の生産拠点へ展開をしています。また、鋳造工場のカーボンニュートラル技術及び資源循環技術でも積極的に研究開発を行っています。

【具体的な仕事内容】
・採用時の想定ポジション：
先輩の指導の下、次世代のリーダーとして取り組んでいただきます。
・入社直後に任せる業務：鋳造工場におけるカーボンニュートラル材料の開発
・半年〜1年後の業務イメージ：カーボンニュートラルに寄与する技術開発

【研究の流れ】
・新規研究テーマを立案し研究計画書を練り上げていきます。(当面は継続テーマの一部を担当していただきます)
・1人1テーマで取組みますが、週1回相談会、月1回報告会と都度メンバーと情報報交換しながら推進します。
・定期的に1ｏｎ1ミーティングを実施しており、風通しの良い雰囲気です。
・研究テーマは、基本3~5年の期間で完了させていきますが、中にはフェーズ変更して長く取組むテーマもあります。
・優秀な研究成果は、社内技術発表会や外部学会などで成果報告を行っています。

【関わる部門】
製品設計部門、調達部門、製造部門、協力会社、大学、研究機関など

【働くスタイル】
・保有していない技術については、大学研究室などと積極的に連携してゴールを目指していきます。
・要素試験は実験場や分析評価装置など社内リソースを活用しますが、特殊なものは外部リソースも活用していきます。
・ＤＸも積極的に推進しており、実験結果のデータベース化による情報蓄積、目的に応じたシミュレーションソフトや統計ソフトの活用をしています。

【想定される入社後のキャリアパス】
・将来の管理者候補として鋳造プロセス開発、金属材料開発など新たなテーマに取組むことや、化学の知識があれば、他のチームへの部内異動が可能です。
・鋳造工場などモノづくりを追求したい場合は、製造拠点への部外異動も可能性があります。

【このポジションのやりがいや魅力】
・マテリアル・キャスティングセンターでは、カーボンニュートラルに貢献する研究テーマを更に進めていく計画であり、また、スラグの利活用、電動化材料の開発にも取組んでいく予定です。
・鋳造部門におけるカーボンニュートラルや電動化関連の取組みは、社内では未開拓の領域であり、これまでにない新たな取り組みが可能です。
・チャレンジ精神がある方にとっては、非常にやりがいのあるポジションです。

日本向け・グローバル向けの新規サービスを1人で担当し、リサーチ・戦略立案・実行・振り返りまで一貫して行って頂きます。

・戦略立案：目標に対する目標設定・ターゲット設定・KPI設計・ロードマップ作成など
・効果測定：戦略に必要なリサーチ設計・実査・分析、取得すべきデータの定義・分析

投資運用部、ESG・スチュワードシップ推進部、オルタナティブ投資部の事務支援に関する業務
資産管理に関する業務（口座開設・証券移受管等の調整、信託決算、海外税務）
資金管理に関する業務（年金特別会計からの寄託金受入・償還・国庫納付、資金の配分回収、証券の移受管）
投資判断用データの収集・管理、データ利活用の支援に関する業務
自家運用に係る約定関連事務及び取引先管理に関する業務

●概要
売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する当グループ。
今回募集する経営管理部では、管理会計の視点からグループ全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード）に関わる業務を行っています。

●詳細
グループ全体の経営管理・ガバナンスのレベルアップを目的とした新システム導入の推進および運用設計を担当頂きます。主には、「経営管理高度化プロジェクト」の担当として、管理会計・ワークフローシステムの導入推進をすることを想定しております。

《経営管理高度化プロジェクトの業務》
・グループ全体の管理会計システム／稟議決裁のワークフローシステム／制度会計システムの刷新に向けたプロジェクト業務
・プロジェクトマネジメントあるいはそのサポート役として、SBU・IT部門・外部コンサル・開発ベンダーと連携しながら、要件定義〜実装の推進をすることを想定
・毎週CFOへの進捗報告や、定期的にSBU長/企画長など経営層へのレポーティングあり
・経営管理のレベルアップに向けて、社内外のデータ利活用（BIツール含む）や、経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする

《その他：経営管理部全体での定常業務》
・業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング
・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進
・管理会計⇔財務会計のグループ連結調整、IR開示情報の作成
・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成（グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進）
※適性やご志向性に応じてオーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理もお任せする可能性があります

当社の当チームでは、当社製品のコア価値であるAI開発を支える機械学習基盤の開発、ドメインに特化したAdaptedモデルの開発、プロダクト開発チームに対するAI開発エンジニアリングベストプラクティスの推進を行っています。
このポジションは、柔軟性と信頼性を備えたMLOps・LLMOpsプラットフォームの開発と保守を担当するとともに、データサイエンティストやMLエンジニアのニーズを理解し、それらのニーズを技術的な観点からリードし、充足することに責任を持ちます。

●どういう使命や課題に取り組むのか
全社の機械学習プロジェクトを活性化させるため、自動化されたMLOps・LLMOpsインフラとツールセットを整備し、革新的な機械学習プロジェクトの推進をサポートする

●どういう業務に取り組むのか
- MLOps・LLMOpsプラットフォームの開発と保守、高可用性と信頼性の確保
- 機械学習とAI技術の最新動向と進歩、特にLLMに関わるLLMOpsのベストプラクティスの常時把握
- データサイエンティスト、MLエンジニアとの協力
- データ処理とモデルトレーニングパイプラインの最適化
- 機械学習モデルの自動テストとデプロイの実装

・監査計画、監査報告書作成補助、被監査対象とのコミュニケーション
・監査役会など監査役主催会議の事務局
・監査役が参加する会議の資料準備、同行、議事録作成
・現金実査、棚卸実査
・収集資料の精査、抽出データ取引のデータ集計とレビュー　(※使用システム：SAP)
・監査結果のまとめ、報告資料作成
・被監査対象の改善計画のフォローアップ　など

業務監査の実務としては、監査計画の策定から監査役会議事録や監査報告の作成に至るまで、事業年度内で行わなければならない法定事項があります。
さらに、会計監査人の報酬同意実務、監査役の選任同意実務等の個別法定事項に限らず、業務監査スケジュールを含めた年間スケジュールの作成、内部監査部門や会計監査人との連携実務等数多くあります。
監査役が本来の職責である取締役の職務執行を監査する役割に注力できるようにするため、監査役スタッフには実務のエキスパートとしての役割が期待されます。

肝硬変（NASH）を対象とした新規の臨床試験において、プロジェクト全体のマネジメントに携わっていただきます。

＜主な業務内容＞
・臨床試験全体のマネジメント業務
・試験計画書の作成
・治験実施施設及び治験医師とのリレーション
・試験結果の検討
・外部CROのコントロール
・当局（PMDA及び厚生労働省）とのコミュニケーション
・経営陣への進捗報告 など

※CRO・・医薬品開発業務受託機関 (Contract Research Organization)

現在、1名の開発担当が在籍していますが、その1名と協働するというイメージではなく、自らがPMとして、場合によってはサポート人材
を外部から採用するなど、プロジェクトの完遂に向けて積極的かつ能動的に動いていただける方が望ましいと考えています。

当社におけるAIビジネスの成長率は約230％。AIを使ったプロジェクトも順調に増えており、今回はプロジェクトマネージャの立場でAIシステム導入をリードしていただける方を募集いたします。AI・機械学習などは未経験でも学習意欲を持っている方でシステム構築などのプロジェクトをリードされたご経験があれば、十分ご活躍いただけるポジションです。具体的には以下の業務を想定しております。

・AIを使ったシステム構築及びデータ利活用基盤のシステム構築とりまとめ
・お客様への価値創出からシステム提案
・開発　構築のプロジェクトリーダーとしてコスト、品質、デリバリーの管理・推進
・お客様への報告、折衝などについてもフロントに立ちプロジェクト推進

※これまで、当部では大手製造、鉄道、電力、建設会社向けのシステム構築を推進しております。


【ポジションのアピールポイント】
・最先端のAI技術に触れられる機会が多くあり、今後注目される技術の習得ができます。
・同じグループに人材育成チームもあり、AI技術習得のためのAI研修も充実しています。
・当社の将来のコア事業としてのビジネスに関与できます。
・日本の社会インフラのような大規模なシステム構築を経験できます。

団体保険Web募集システムの企画、開発・運用管理、マーケティング
紙募集が残存する団体保険において、Web募集システムにより、抜本的なUX改善・業務効率化を目指します。
そのためのシステム開発・運用において、以下業務を幅広く担っていただきたいです。

・プロジェクト企画・管理
・要件定義支援と実現方法検討、協力会社選定（提案依頼書の作成、提案評価）
・開発リスク評価、アーキテクチャや方式設計、非機能要件定義、設計・製造・テストの実施
・UI/UX/コミュニケーション設計、LP制作、デジタルマーケティング

業務内容
・販売会社への商品採用提案及び導入支援（研修・セミナーでの講演等を含む）
・販促策提案及びフォローアップ（研修・セミナー・運用報告会の開催等、販売/研修資料など作成含む）
・公募投信のプロモーション企画立案、準備、実施等

金融ビジネスユニットのHR担当者として、他のHRメンバーと協力し合いながら、「組織」と「人」に関わる各種施策を企画し、推進する。

【職務詳細】
職場マネジメント・マネージャーとの議論、また他HRメンバーと協力しながら、以下を担当頂きます。
尚、以下を全てになって頂く訳ではなく、ご経験やご希望を踏まえてアサインメントを決定致します。
・採用戦略策定と採用活動の推進（本社採用部門との連携を通じて）
・適材適所を実現するための人財配置
・エンゲージメント強化に繋がる処遇オペレーション
・ジョブ型人財マネジメント関連施策の推進・浸透
・タレントレビューやGlobal Leadership Delopmentを通じた個の育成と経営リーダー育成
・事業戦略に沿った組織デザインとそのオペレーション
・その他、当社のグローバル人財施策を通じた従業員エンゲージメント向上施策、ニューノーマルな働き方推進等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●当社のジョブ型やグローバル共通人財施策をビジネスの最前線で推進できます。
　当社では、2012年度よりグローバル共通の人財施策やプログラムを運用しています。それを武器に事業課題に対してビジネスリーダーや部門のマネージャーと議論をしながらタレントマネジメントを推進頂きます。

●新しいチャレンジや多角的な視点での企画・推進が可能です。
　金融システム事業の拡大を支えるシステムエンジニア・営業を育成していくために多角的な視点や、柔軟な発想で人財施策に取り組む必要があります。ビジネスリーダーや部門のマネージャーと議論しながら、新しいことに取り組むことが奨励されています。

●施策を立案し、それを自ら推進します。
　事業直接触れられるHR部門だからこそ、施策の立案だけにとどまらず、それを推進するまで担当できることがやりがいです。

●自分で考え歩めるHRのキャリアパス
　最初の当社でのキャリアの1歩は本ポジションになりますが、違う事業のHRの経験、また1つの人事領域を深く理解し制度やプログラムの立案を行うCoEの経験、海外Gr会社でのHR経験等様々なキャリアパスが用意されています。

【ミッション】
法人向けセキュリティサービスの技術主管としてサービスの企画・開発をリードする

【主な業務】
法人向けセキュリティサービスの仕様設計・技術検証を主とした技術業務全般（課題管理・進捗管理・営業／SE支援など）

【具体的な業務】
特定のプロダクト（1つもしくは2つ）に関する技術主幹として下記業務に従事
下記ソリューションにおける仕様設計・技術検証・課題管理・進捗管理・営業／SE支援
・ネットワークセキュリティ（Zscaler、PrismaAccess、Netskope など）
・デバイスセキュリティ（Cybereason、Microsoft Defender for Endpoint など）
・IDセキュリティ（Okta、EntraID（旧AzureAD）など）
・データセキュリティ（proofpointITM、Netskope、Microsoft Defender for Cloud Apps、Microsoft Purview など）
・OTセキュリティ（Nozomi など）
・MSSXDR（自社サービス、Microsoft Sentinel、Cybereason など）

仕事の魅力
企業のIT環境を守るセキュリティサービスの技術主管として、これまでの知識や経験を生かしていただけます。
また、セキュリティの最新技術に触れる機会も多いため、それらを習得し、その分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
法人事業として、別部隊がプリセールスや保守等の業務を実施しているため、プロダクトに対する技術業務に集中する環境が整っています。

職務内容
健康経営推進サービスにおける業務推進・営業推進
・中堅、大手企業向けのサービス企画、提案営業
　健保チーム、自治体チームと連携し、自治体や大手企業のニーズ調査、サービス企画から提案、受注まで
・既存顧客向けのUpsell施策の実施
　医療職チームと連携し、グループ会社の紹介やプランアップ、オプションサービスの提案、受注
・既存顧客向けの深耕施策の立案・実施
　顧客満足度調査の企画、実施、実施後の提案　等

職務内容
本社にてグループ各社の経理業務を一括して担っています。
※本社以外の経理業務は、業務委託という形で請け負っております。
※社員数が多いグループ会社には経理担当がおりますので個社経理スタッフとの連携、コミュニケーションが発生します。

1.各種伝票の起票とチェック、勘定残高確認、月次・中間・年次決算など一連の経理業務
2.IFRS（国際会計基準）に基づく単体・連結財務諸表の作成
3.税務関連業務、外部監査対応
4.経理関連の資料作成
5.香港ヘッドオフィスのスタッフへの英語対応
・定期的なリモートミーティング、メールによる質問への回答、資料提出、レポーティングを行う。
※入社当初は、上司のサポートを受けながら業務いただきます。

総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。
将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。　

・保険、固定資産管理、ビル管理等
・備品(在庫)管理
・押印(人事・購買)
・購買契約確認
・契約管理(社内システムの契約期日管理)
・稟議・文書・規程管理
・株主総会、登記
　
ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。

今回のポジションは通常のCX業務に加え、ゆくゆくはリーダー候補として業務や組織改善などの提案や実行を期待しております。

・オペレーション管理
・シフト作成・管理及びメンバーケア・サポート
・人材採用/育成
・体制構築/改善

●CXとしての業務
・お客様からのお問い合わせ対応(主にメール)
・アプリ内のログ調査
・ユーザーボイス集計
・改善提案及び反映
・お客様インタビューの企画＆実行など

主に大手国内自動車メーカーの購買・設計部門への自動車部品（主にワイヤーハーネスなどの電装部品）の営業業務全般
・受注活動（顧客訪問による情報収集、提案活動、見積業務等）
・販売活動（折衝・見積業務等）
・窓口業務活動（各種顧客依頼事項対応）

課のミッション：自動車部品の拡販活動及び及び損益改善活動

Office365の新機能担当として、マイクロソフト社のイベントやネット上で提供される情報を先行して入手するとともに、効果的な活用方法を立案し、当グループ社内に周知頂きます。

【具体的な仕事内容】
・Microsoft IgniteやMicrosoft BuildといったイベントにてOffice365の新機能情報を収集
・Office365のメッセージセンターやインターネット上の情報に基づき、Office365の変更情報を把握
・新機能の活用方法や当グループ内での展開方法を企画
・運用面での課題について対応を決定し、ヘルプデスクのメンバーを教育
・当グループの従業員向けの説明資料作成と、オンライン会議での説明会開催

【この仕事を通じて得られること】
・Office365の専任として担当頂きますので、マイクロソフト社社員以上にOffice365の業務現場での活用についての詳しい知識とスキルを身につけられます
・英語で発信される情報を収集したり、マイクロソフト社の海外開発者とのコミュニケーションを通じてIT業界の実践的な語学力を身につけられます
・新機能の説明会やそのための資料作成を通じて、様々な場合やイベントに対応できるプレゼンテーション力を身につけられます

【職場の雰囲気】
・新しい働き方に関わるシステムを担当していることもあり、新しいことや変わったことに積極的に取り組んでいる組織です
・比較的若手の社員が多く、若手でも重要な仕事に携わって活躍できる職場です
・テレワークと出社とはおよそ半々で、業務の状況や家庭の状況に合わせて、比較的柔軟に変更することができます
・ステークホルダーが多いため、ミーティングの中で重要な決定をしていくような仕事の進め方が中心です

【キャリアパス】
・当グループでは多数のクラウドサービスを活用しており、Office365以外にも様々なクラウドサービスの活用において活躍の場を広げることができます
・従業員のコミュニケーション・コラボレーションはデバイス管理やネットワークと密接に関連しており、インフラエンジニアとしての活躍や、プロジェクトマネージャとしての活躍が可能です
・当グループの海外会社とも一緒に業務を行う機会が行く、そのような海外会社に出向して活躍されている方もいます

・社内関係部署と連携し映像を含めたWEBサイトの制作やその運営と管理
・デジタルマーケティングや各種データを利活用した販売促進策の企画実行
・将来的には部署責任者としてWEB関連業務の後進育成をお願いしたい

【具体的な仕事内容】
・Webサイト制作（商品サイト・企業サイト）
・Webサーバ運用、管理
・デジタルマーケティング（Web広告・アクセス解析）
・映像制作（企画・ディレクション）
・その他販促キャンペーン企画など

【この仕事を通じて得られること】
当社は、商品企画に始まり、設計開発・品質保証・部材調達・製造・販売・アフターサービスまで自社で一貫して行う「開製販一体」の事業体制をとっているため、グループの中でみると小規模な事業場ではありますが、1か所に多様な部署・職種が集合しているという特徴を持ち併せていることから、身近に他部署の社員とのコミュニケーションをとることで幅広い視野・知見を得やすい環境にあるといえます。

【職場の雰囲気】
・様々な年齢、性別、経験のある方が活躍する多様性のある職場
・年齢層は幅広いですが個人を尊重しつつ、チームワークも非常にいい職場
・個人が主体となり、新しいことにチャレンジできる職場環境
・積極的な学びを推奨

【キャリアパス】
社内やグループ内の研修制度、勉強会、外部セミナーなど様々な学習チャンスがあり、スキルを磨く機会がたくさんあります（マネジメントに関するものや他職能が主催するラーニングを受講することも可能です）

・海外事業（※）の拡大に向けた戦略アップデート
・海外事業の拡大に向けた外部企業との協力体制の構築・推進
・海外市場における新規事業の企画・推進
※当社の海外事業とは主として欧州市場の電動アシスト自転車メーカーへの電動ユニット（モータ、バッテリー、周辺機器）の製造・販売です。

【具体的な仕事内容】
・外部連携企業との協力体制の構築をリードして頂きます。
・社内開発部門や外部連携企業と連携し、安全技術の確立・価値提供の具現化・普及に向けた戦略の策定と企画推進をリードして頂きます。
・業界・市場調査および分析の推進・実施により、必要機能の定義・プロダクトマーケットフィットをリードして頂きます。
・顧客起点をベースとした新規事業・サービスの企画・立案、プロジェクトマネジメントをしていただだきたいと考えています。

【この仕事を通じて得られること】
・電動アシスト自転車（e-BIKE）において、グローバルで最大市場となる欧州マーケットに向けた事業で活躍ができ、社会へのインパクトある活動ができます。
・ミッションの実現に向けた新規事業・サービスの企画・推進担当として、自らのWILLに基づいて仕事を作り出せる環境です。
・今後さらなる新規事業推進のため、モビリティ市場に対して様々な仕掛けを作っていく、その一端を担うことができます。

【職場の雰囲気】
・個人がWillを持ち、主体となってプロジェクトを推進することを推奨する新しいことにチャレンジできる職場の部門です。
・中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが、個人を尊重し、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行いながら仕事をしています。
・テレワークでの業務推進と必要に応じて出社での業務推進をミックスしている業務スタイルです。

【キャリアパス】
・新規事業・サービスの立ち上げ・推進業務を通してアライアンス推進業務経験やプロジェクトマネジメント経験のスキルアップが可能です。
・海外事業戦略の展開フェーズにより、海外赴任でのご活躍を頂く可能性もございます。
・初期所属のチーム業務に留まらず、様々な職務経験を頂きながら、将来の部門マネジメントを目指すためのスキルアップを支援しています。

フィルムコンデンサ製造工程（主に源泉工程）における生産設備の管理・保守保全、生産性向上・品質改善などの体質強化を図り、事業の拡大,増産体制構築をサポートしていく役割です。

【具体的な仕事内容】
・製造工程の設備管理、保守、保全
・製造工程の生産性向上、品質改善などの体質強化推進
・省エネ、環境、安全改善の推進

【この仕事を通じて得られること】
・世界の環境車に使われている商品ですので、今後更に環境車市場は成長していきますし、我々の商品自体もお客様と一緒に成長していくことが実感できます。
・また、我々の車載向けフィルムコンデンサはカスタム性が強く、全ての国内自動車メーカーや多くの海外自動車メーカーと直接打ち合わせをしながら、より良い製品を作り出しており、量産した時の喜びと達成感を実感できます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いフィルムコンデンサを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。当グループの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

【職場の雰囲気】
・1つの課は10 20名程度の4課体制であり、最近では20 30歳代の若手の方に多く入社頂頂いています。
・1製品の立上げには5名 10名程度で対応をしており、他職能（技術、製造、品質）ととも頻繁に打合せを行っているため、組織（部/課）を超えて工場全体が一体感のある環境です。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

人事総務部は人事及び総務業務を管轄しており、それに付随する業務を幅広く担当頂きます。
将来的には人事・総務それぞれの組織化を検討しており、コアメンバーとしてご活躍頂ける方を募集しております。

●労務及び総務関連業務全般
・労務関連業務（就業管理、改善指導、有給消化推進、時間外削減推進、ワークライフバランス施策推進）
・その他人事及び総務関連データ作成、更新等
・人事システム管理（マスタ管理、組織変更・異動対応、就業・給与システム管理）
・契約管理（出向者、契約社員、他）・入退社に関する事務（入退社事務）
・総務関連業務（規程管理、株主総会対応、ファシリティ管理等）

法務部門のメンバーとして、主に契約法務を担当していただきます。
法務部門には契約法務のほか商事法務、その他法務関連等の業務があり、ご経験に応じて幅広く携わっていただきます。

＝＝＝メイン業務＝＝＝
●契約法務
・契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト
・案件管理、製本・捺印手続き、
・PDF保管・管理

＝＝＝サブ業務＝＝＝
●商事法務
・株主総会運営（事前準備全般からリハーサル・当日運営まで）
・取締役会運営（議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで）
・経営会議運営（同上）
・株式実務関連（証券代行との手続き全般）
・商業登記（登記申請書類作成、法務局相談）
・稟議事務局等

●法務関連業務
・資本政策（組織再編）関連
・プロジェクト関連、業務改善関連、稟議関連
・Pマーク更新、コンプライアンス関連
・電子公告、定款・規程管理、子会社管理　等

＜アピールポイント＞
事業部門だけでなく、経営陣との距離も近い仕事が多く、いわゆるナビゲーション機能も担う「経営法務」の仕事です。
会社のビジネス成長を継続するために、部門間のセパレートなくチーム一丸となって仕事をしています。
法務として経験できる範囲も広く、契約以外も会社の重要な業務を一手に担うことができます。
会社の中枢として法務部門で活躍したい方をお待ちしております。

ECサイトのカスタマーサポート業務をお任せします。
国内ECサイトを中心に、登録ユーザーからのメールフォームへの問い合わせ対応や、注文内容の確認がメインで、電話対応はほとんどありません。
その他、自社コーポレートサイトの問い合わせ対応もお願いします。
一部海外向けECサイト対応も発生しますが、社内に外国籍メンバーがいるほか、マニュアルがあるため英語力は不要です。

ECの専門的な知識、カスタマーサポートの経験は不問！
チームで複数のECサイトを担当するため、まずはマニュアル対応からスタートし、周りと協力しながら徐々にステップアップを目指していける環境です。

組織としては事業拡大に向けた成長中フェーズのため、コアメンバーとして意見を出し合いながら、密度の濃いカスタマーサポートの経験と達成感が得られます。

【具体的な業務】
●ユーザーからの問い合わせ対応
・登録情報の変更
・商品購入についての問い合わせ
●商品購入後のユーザーサポート
・住所不備ユーザーへの情報確認
・注文内容の調査
・ECサイト運営事業者への報告
・注文再送時等の伝票発行
●コーポレートサイトからの問い合わせ対応
・問い合わせ一次受付
・他部署とのリレーション　など

業務内容は経験・スキルに合わせて、まずは出来るところからお願いしていきます。
誰もが知る大手ECサイトをはじめ、EC運営に関わる幅広い業務に携われ、様々なサービスや商品知識の習得が可能です！
クライアントによっては運用のルール作りから携わるため、自分の提案が形になるチャンスもあり、クライアントの売上に直接貢献できるのも魅力です。

当社のカスタマーサポートチームは、メンバー全員が納期・返信期限などのルールを徹底厳守し、正確性を意識しながらクライアント・ユーザーファーストの精神で取り組んでいます。

≪キャッシュレス決済全般のDX推進業務≫
・キャッシュレス決済の利用加盟店からのVOC分析をもとに、問題点を抽出〜業務改善に向けたアクションプラン策定〜実行までを推進
・へルプデスクのオペレーションプロセスの効率化に向けた改善
・マニュアル等のドキュメント整備
・外部委託先コールセンターのマネジメント全般

≪上記に付随する業務として≫
・インシデント管理業務

≪アピールポイント≫
急成長するキャッシュレスビジネスにおける最先端技術をキャッチアップすることができ、幅広い事象にダイレクトに携わることができます。
会社が成長する中で自部門の担う役割は、CS向上に直結し非常に重要なポジションであり、担う役割もやりがいのある業務内容です。
ビジネスが拡大する中、ITスキル、プロジェクトマネージメントスキルを磨くことができます。

●期待する役割
・営業活動を進化させ、顧客接点最大化させる
・ビジネスの成果を高める為に、システム、営業、マーケ、CSなどの関係者との連携を主導する

●任せたい業務内容
・顧客管理、商談管理、時間管理を業務支援ツールを用いて構築し、ビジネススケールに備えてシステムのあるべき姿を議論し実行します
・経営陣と現場のオペレーション間の架け橋として、戦略の実行をサポートします
・複雑なビジネス問題の解決を推進し、定性・定量のビジネスデータを分析し,現場の運用を最適化してスケール可能にするオペレーション体制を作ります
・部門を超えた改善提案と実行計画の策定します
・全社の業務KPIのモニタリングなど業績測定システムを整備し、タイムリーな洞察を提供することで潜在的な課題の特定します

マーケティング・営業系DXにおけるデータ整合化・利活用推進をマネージャーとして実行
・お客様データ、営業データ、市況データ等の可用性確保
・マーケティング・営業データマネジメントによる競争力強化
・全社横断CRM・SFA等のあるべき姿の企画、実現ロードマップ策定・実行管理
責任者として、マネジメント含めた役割を期待します 。

【具体的な仕事内容】
下記業務をリーダーとして牽引・推進
・データ活用のための基盤構想
・マーケティング・営業データ収集における標準化プロセス・IT化企画
・全社横断CRM・SFA等の導入プロジェクトの推進・運営
・バリューチェーンDX課の組織運営支援（課長を補佐)

【この仕事を通じて得られること】
・経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。
・大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。
・国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。

【職場の雰囲気】
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・全社デジタル経営変革という希な大規模プロジェクトに深くかかわることで、多種多様な経験を積むことができます。
・多くの部門との協業を経て、多種多様な人脈が形成できます。
・最新のIT・DX技術・情報に触れることができます。
・近い将来に責任者を任せられる中核要員と考えています。

リアルタイム衆知経営を実現するためのDXリテラシー向上・支援体制整備の企画・管理をリーダーとして実行
・支援体制整備と市民開発の活発化
・全社変革の方向性を担保するためのガバナンスの仕組み

【具体的な仕事内容】
下記業務をリーダーとして牽引・推進
・市民開発の支援体制整備、事務局運営
・市民開発の案件管理、全社展開推進
・市民開発ガバナンス
・デジタルツール・ベンダー等と連携した市民開発活性化（ハンズオン研修企画・運営、導入運用コストの低減等)

【この仕事を通じて得られること】
・経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。
・大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。
・国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。

【職場の雰囲気】
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・全社デジタル経営変革という希な大規模プロジェクトに深くかかわることで、多種多様な経験を積むことができます。
・社員のリテラシ向上を目指すことで、自身の成長と成果を感じることができます。
・将来は責任者を任せられる中核要員と考えています。

リアルタイム衆知経営を実現するためのDXリテラシー向上・支援体制整備の企画・管理を実務者として推進
・デジタル変革人財育成環境整備
・各現場への支援体制整備と市民開発の活発化

【具体的な仕事内容】
下記業務を実務者として牽引・推進
・デジタル人財育成プログラムの企画、PF/コンテンツ整備
・グローバル展開の実行
・デジタル人財育成プログラムの効率化・高度化（デジタルツールを用いた業務改善の実装・運用)

【この仕事を通じて得られること】
・経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。
・大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。
・国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。

【職場の雰囲気】
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・全社デジタル経営変革という希な大規模プロジェクトに深くかかわることで、多種多様な経験を積むことができます。
・社員のリテラシ向上を目指すことで、自身の成長と成果を感じることができます。

ITを活用して経営課題を解決するコンサルティング部について説明をさせていただきます！
説明会自体に選考要素はございません。情報収集だけでもかまいませんので、少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。

＜説明会詳細＞
●日時：1月17日(水) 19:00〜20:00
●方法：Zoomでご参加いただきます
●選考：説明を聞いてご興味をおもちいただけた方は、後日選考にお進みいただけます

＜説明会の内容＞
・具体的な仕事内容や案件事例
・当社コンサルティング部の特徴
・働く環境
・コンサルタントによるパネルディスカッション
コンサル部で活躍している従業員2名が登壇します。今回は地方在住のコンサルタントによるパネルディスカッションになります。地方からITコンサルタントとしてどのように活躍されているのか、どのようにお客様の課題解決に携わっているのか、その他、地方からの働き方など、生の声をお届けします！

＜働き方について＞
・UIJターン希望者も大歓迎
・日本全国からリモートで働ける環境を整備しています。UIJターンでのご入社、将来的な移住を視野に入れたご入社も歓迎です。
・地方に勤務しながら、東京勤務時と遜色ない、大規模プロジェクトに携わることができます！
・本社採用と同様の雇用条件となります！
・完全フルリモートではなく、必要に応じて出勤できるオフィスがあります！（拠点：本社東京・札幌・仙台・新潟・名古屋・大阪・福岡・広島）
※拠点がないエリアにお住まいの方はご入社後、在宅ワークを行っていただきます。
※最寄りの拠点に出社していただく場合がございます。
※特定の社内イベントや業務都合により、本社およびお客様先への出社を要請する場合がございます。

＜コンサルティング部の仕事内容＞
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様に向けて年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。

(1) システムコンサルタント・プロジェクト上流工程（RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）の支援・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決
(2) ITガバナンスコンサルタント・システム構築構想・計画の策定支援・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援・事業会社のCIO支援
(3) DXコンサルタント・サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システムの変革に向けた企画構想および評価・サービス実現に向けた事業会社における機関決定支援、プロジェクト計画・システム化に向けた要件定義〜推進

納入部品の機械検査及び品質管理業務／技能職（テクニカル職）
工場の生産・出荷する製品の品質管理（保証）責任部門であり、油圧製品及び関係部品の品質管理業務、クレーム対応業務等を通じて、顧客満足度の向上を図る。

【具体的な仕事内容】
・購入部品の受入検査及び測定業務
・社内加工部品の測定業務
・生産ラインで発生する不具合の調査及び処置対応業務
・サプライヤ（部品メーカ・協力会社）への品質指導業務

【仕事の進め方など】
測定業務においては、サプライヤ及び加工部門から納入される部品に対して、図面及び検査基準に基づき測定を行い合否判断を行います。また、不具合対応においては、原因調査、再発防止及び必要に応じてサプライヤ訪問による品質指導を実施し、品質改善を推進します。

【関わる部門】
・技術部門、調達部門、製造部門など

【入社後のキャリアパス】
部品検査の専門性を伸長するキャリア形成となりますが、将来的には製品検査業務など検査課内の業務ローテーションの可能性があります。

【ポジションのやりがいや魅力】
・工場から出荷する製品の品質を守る部門として、責任がある仕事であり、業務を通じて品質管理及び部品・製品の知識を習得する事ができます。
・技術・技能習得と併せて各種技能検定等の資格取得にもチャレンジできる環境です。
・自身の弱みを克服するため、あらゆる分野の研修を受講できます。

新事業企画室にて、ITソリューションに関する新規事業検討、事業企画、立ち上げ支援をになっていただきます。

●ITソリューション事業部について：クラウド製品を含めたセキュリティ関連のシステムを中心に取り扱っています。お客さまのセキュリティ確保と運用管理の効率化を支援をミッションとしており、エンドポイント管理や暗号化、ウィルス対策などの各種製品をエンジニアリングサービスと共に提供しています。

今後は、セキュリティ以外の分野として、データビジネスなどのインサイトIT、DX推進のためのコラボレーションIT分野での新事業検討を進めており、今回はその中心メンバーとしての役割を期待しています。

▼具体的業務：
・事業部内幹部とのビジネスアイデアのディスカッションのファシリテート
・ビジネスプランの作成、経営幹部への説明
・ビジネス初期の立ち上げ支援など新事業推進のリーダーとして活動

※当社の祖業は主に製造業で使われるシミュレーションソフト、CAEツールの取り扱いではありますが、ITソリューション事業部で行っている事業とは異なります。

経営企画室は、事業計画、サステナビリティに関する取組みなど、幅広い業務を担当しています。各社員の希望やスキルに応じて、担当業務をアサインします。海外グループ会社とのコミュニケーションも多く、かつ経営企画室のメンバーに外国籍社員が複数名いるため、英語を使用する機会は多いです。
主な業務内容は以下の通りです。
・ビジョン、ミッション策定、社員への浸透
・単年度予算、中期計画策定、見込管理、モニタリング
・M&A、投資、撤退方針検討/実施
・新規事業検討・審議
・経営課題の分析及び解決
・会議体事務局（取締役会、利益相反審議委員会　他）
・全社イベント事務局(年度及び四半期キックオフミーティング)
・マクロ環境分析、競争環境分析
・グループ会社のリスク管理、ガバナンス強化推進
・サステナビリティに関する各種取り組みの管理
・秘書業務
・その他特命事項

デザインチームにて、サービスに関するデザイン業務全般をご担当いただきます。
具体的には新規プロダクトのUX/UIデザイン設計、既存プロダクトの改善業務となり、プランナーやエンジニアと連携しながら、toB、toC向けのアプリや管理画面のデザインを行っていただきます。


【使用ツール】
・PC：Macbook Pro
・デザイン：Figma
・コミュニケーション：Slack, Typetalk
・その他：zeplin

小中学校向けタブレット学習ソフトの導入後の小中学校において、先生方のミライシードの効果的な活用をご支援するため、また継続的に当コンテンツをご利用頂くためにデジタルの力を用い企画立案・導線設計、施策実行、効果検証、運用改善を担っていただきます。

【具体的には】
●オウンドメディアを基盤とした各種情報発信における企画立案・導線設計、構築運営
（ファンサイトはこちらからご覧いただけます）
●BIツール（Google Analytics、Tableau）を用いた効果検証や運用改善
●WEBセミナーを用いた活用事例の共有会などの企画・実行
●営業担当やICT支援員と連携し全国の教育委員会・学校とのコミュニケーションプランの開発

※ICT支援員とは：全国に約1000名在籍している授業サポートの専門スタッフ
※ユーザー（先生）との交流や活用事例などの情報交換（facebookやSlack、Zoomなどを利用）のコミュティの運営も行っています。
現在約100名の先生に参加いただいており、今後さらに拡大していきたいと考えています。

＜イベント概要＞
国内初のデジタルバンクの企画・開発をおこなっているエンジニアが実施している社内勉強会に今回初めて外部の方に、オンサイトのみで公開します。当社のシステムを開発・保守・運用しているを少しでも知っていただこうという試みです。東京と福岡での2拠点でのリアル開催＆各拠点をオンラインでつないでの同時進行となります。登壇の後には社員との懇親会（ドリンクや軽食のご用意もございます）も予定しておりますので、当行システムの開発や、「ナカのひと」・組織風土にご興味のある方は、ぜひお気軽にお申し込みください！

＜開催情報＞
●開催日：2023年12月22日（金）18:00〜20:30
●開催方法：リアル開催（東京/福岡の2拠点で同時開催）
　※オンラインでの公開は実施いたしません
●会場：
・東京会場：ダイアゴナルラン東京
<住所>
東京都中央区京橋2丁目13-10 京橋MIDビル 4階
<アクセス>
JR東京駅 徒歩約11分
東京メトロ銀座線 京橋駅 徒歩3分
東京メトロ有楽町線 銀座1丁目駅 徒歩6分
都営浅草線 宝町駅 徒歩1分
<会場詳細>
https://diagonal-run.jp/tokyo/

・福岡会場：ダイアゴナルラン福岡
<住所>
福岡県福岡市中央区大名2丁目6-53福岡大名ガーデンシティ テラス棟2F
<アクセス>
西鉄バス 西鉄グランドホテル前　徒歩1分
福岡市営地下鉄 天神駅　徒歩3分
西鉄福岡(天神)駅　徒歩10分
<会場詳細>
https://diagonal-run.jp/fukuoka/

●参加費：無料
●持ち物：名刺（1枚）※当日、受付でお渡しください

●タイムテーブル
18:00開会
18:00-18:10オープニングトーク
18:10-18:40エンジニアトーク
18:40-18:50休憩
18:50-19:35エンジニアトーク
19:35-20:30懇親会
20:30閉会

※タイムテーブルは当日多少前後することがございます。予めご了承下さい。

●当グループの各事業のデータを活用し、お客様の課題解決、サービス価値向上実現のため、事業・サービスやマーケティングの進化、事業グロースにおけるデータ利活用を支える、機械学習やAIを活用したサービスや仕組みの企画・設計・開発・運用・改善のリーディングをご担当いただきます。

●外部パートナー（大手クラウドベンダーやベンチャー企業など）、研究機関と連携しながら、知見を高めていくことができます。また資格研修やセミナー参加なども推奨しています。
データサイエンティスト・AIエンジニアとしての専門性を高めつつ、BizDevやデータエンジニアなど、領域を拡大するキャリアの広げ方も可能です。

●各事業におけるデータ利活用組織の立ち上げを予定しており、入社後は当社グループの事業に幅広く携わっていく他に、いずれかの事業のデータ利活用のコアメンバーとなって腰を据えて携わっていくことのできるキャリアパスもあります。

【具体的な業務内容】

・機械学習・AI活用のアーキテクチャ戦略策定
・機械学習・AIを用いたサービス・アプリケーションの開発・設計・実装・運用
・統計解析・機械学習・AIのモデル設計・実装（予測型、生成型、サーチ等）
・DevOpsやMLOpsといった方法論の実装と改善
・生成AIなどAIツール等を組み込んだ、データ活用環境の設計、開発、運用
・機械学習・AIのチーム・プロジェクトマネジメントおよび人材育成

当グループの各事業のデータを活用し、お客様の課題解決、サービス価値向上実現のため、事業・サービスやマーケティングの進化、事業グロースにおけるデータ利活用を支える、データ基盤・分析やAI基盤のアーキテクチャ戦略策定・設計・開発・運用・改善のリーディングをご担当いただきます。

●外部パートナー（大手クラウドベンダーやベンチャー企業など）、研究機関と連携しながら、知見を高めていくことができます。また資格研修やセミナー参加なども推奨しています。
データエンジニアとしての専門性を高めつつ、AI・データサイエンスやBizDevなど、領域を拡大するキャリアの広げ方も可能です。

●各事業におけるデータ利活用組織の立ち上げを予定しており、入社後は当グループの事業に幅広く携わっていく他に、いずれかの事業のデータ利活用のコアメンバーとなって腰を据えて携わっていくことのできるキャリアパスもあります。


【具体的な業務内容】
・データ利活用のアーキテクチャ戦略策定
・DevOpsやMLOpsといった方法論の実装と改善
・データ活用のためのパイプラインの開発と運用
・Azure、GCP、AWSを活用した大規模なデータ基盤・AI基盤の設計、開発、運用
・BIツールや生成AIなどAIツール等を組み込んだ、データ活用環境の設計、開発、運用
・生成AI文脈を踏まえた、サーチ領域の技術開発・組み込み・運用
・データエンジニアのチーム・プロジェクトマネジメントおよび人材育成

建設業の人手不足を解消するため、現在6,000社の建設業者に対して以下のサービスを展開しています。

・施工現場の業務改善にて労働生産性を解決する施工管理システム
・ノーコードWebサイト管理ツール
・建設業に特化した採用管理システム
・建設業界特化、完全無料マッチングサービス

現在、各サービス共に順調にグロースしており、今後は新規プロダクトを含めて各プロダクトを一元的にしていき、
プロダクト間の相乗効果を創り、唯一無二のプラットフォームとして成長させていく方向に大きく舵を切っていきます。

また、建設業者だけでなく、商社・建材メーカーなど建設関連ユーザも増やしていき、ネットワーク効果を高め、業界構造の変革に取り組んでいく予定です。

＜具体的な業務内容＞
・建設プラットフォームの企画・設計・実装・テスト・計測・改善・管理
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査

【イベント詳細】
今回、共に「世界最高峰の投資銀行」を創っていく仲間に向けた採用セミナーを開催いたします。
M&Aアドバイザーが当社について語ります。

1. 実施日時：
2024年1月20日（土）12:00〜14:00（東京開催）
　　　　　　　　　　12:00〜13:00 （社長）セミナー
　　　　　　　　　　13:00〜14:00 座談会
　※本セミナーはリアル参加のみ受け付けております。
2. 対象：当社にご興味ある方
3. 定員：会場10名（抽選）
　※抽選結果は開催1週間ほど前にメールにてご連絡いたします。
4. プログラム
第一部　当社が求める人財とは？
第二部　座談会
弊社執行役員や中堅・若手で活躍している社員が参加し、カジュアルにコミュニケーションをとれる座談会を実施いたします。

当社のパーパスのもと、当社プロダクトに関心を持ってくださるユーザーを迎え、情報を届ける製品サイトのUI/UXをリードします。またエンジニアニング、実装の観点からも最適なUI/UXの提案をしていただきます。

【仕事のやりがい】急成長中の弊社ならではの成長環境があります。
- 部署、メンバーと協業しながら製品サイトに関するあらゆる施策を推進できる
- 少数精鋭の制作チームにて裁量広く活躍することができる
- 法務業界のユーザー課題や組織文化に触れる事で、新たな知見を得ることができる。

●どういう使命や課題に取り組むのか
製品サイトへの訪問ユーザーのニーズを汲み取り、製品への理解を深めていただく為のユーザー体験を設計し、最適なUI/UXを実現する

●どういう業務に取り組むのか
弊社製品サイトの運用／改善に係る以下の業務を遂行する
- ユーザビリティ、アクセシビリティ改善に向けた施策立案、実行
- 開発や営業、ブランドチームと連携し、製品戦略やユーザーへの理解を深め、ユーザー体験向上に向けた必要な機能の洗い出し、設計を行う
- WEBディレクターやデザイナー、エンジニアと連携し、UI/UXの改善を行う
- プロトタイプ制作、検証
- サイトや広告LPの運用・コーディング
- 構造や仕様の変更など必要に応じたコーディング対応

建設業の人手不足を解消するため、現在6,000社の建設業者に対して以下のサービスを展開しています。

・施工現場の業務改善にて労働生産性を解決する施工管理システム
・ノーコードWebサイト管理ツール
・建設業に特化した採用管理システム
・建設業界特化、完全無料マッチングサービス

現在、各サービス共に順調にグロースしており、今後は新規プロダクトを含めて各プロダクトを一元的にしていき、
プロダクト間の相乗効果を創り、唯一無二のプラットフォームとして成長させていく方向に大きく舵を切っていきます。

また、建設業者だけでなく、商社・建材メーカーなど建設関連ユーザも増やしていき、ネットワーク効果を高め、業界構造の変革に取り組んでいく予定です。

＜具体的な業務＞
・建設プラットフォームの企画・設計・実装・テスト・計測・改善・管理
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査

当社はさらなる組織体制の強化に伴い、オペレーションの効率化など営業活動に集中できる環境を整えるため、営業事務の増員募集となります。幅広い業務をチームでフォローし合って臨機応変に進めていける方を募集しております。

＜主な業務内容＞
●営業部のサポート
・売上管理（実績集計、資料作成など）
・請求書処理
・全国の営業事務(関西・中部・九州)のとりまとめ
・他部門との連携(棚卸対応／売掛金管理など)
・営業部の窓口として、その他各種問い合わせ対応

●エリア内店舗運営に関わるサポート
・販売スタッフの勤怠管理(シフト入力など)／制服管理
・販促品手配

・カスタマーサクセスの対応の解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向および、サポート状況の調査・分析
・改善施策の企画・提案
・カスタマーサクセスのKGI、KPI策定
・使用するツールやオペレーションの自動化/効率化
・効率化のための新規ツールの導入
・カスタマーサクセスのサポート支援

今回のポジションは、システムインテグレーションチームのマネジャー候補を募集しております。
セキュリティインテグレーションの領域拡大を担っていただきます。
主に、世界でトップレベルのセキュリティ企業メーカーやディストリビューターと協業し、国内のユーザー企業に対して、最先端なセキュリティ対策の提案、導入及び利活用のサービスを提供し、お客様の大切な資産を守る事業を牽引していただきます。

＜具体的なサービス（あくまで一例です）＞
・セキュリティ製品のデリバリー及びインテグレーション（Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等の導入）
・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
・CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析

※今回の募集は主にセキュリティーインテグレーション領域を推進していただきます。
●セキュリティインテグレーション領域
セキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援を担当しているサービス。
メーカや国内一次代理店と技術提携しており、最先端のセキュリティ製品導入における国内トップエンジニアを揃え、セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しています。

●インフラ領域
オンサイト（常駐）でインフラ領域における内製化支援をしているサービス。
お客様自身でインフラを構築・運用できるよう技術的にサポートすることで、DX成功のためDevSecOpsを実現し、顧客の事業拡大や生産性の向上を実現します。

●業務内容
・セキュリティ事業／サービスの企画立案
・セキュリティメーカーとの協業
・新規案件の提案、商談への参加等
・プロジェクトの品質管理
・業績管理と達成に向けた取り組み等

開発職◆1/21(日)　1日完結型休日選考会

●対象募集求人
＜設計＞
・機械設計：農業機械（トラクタ）
・機械設計：建設機械（ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等）
・製品開発(電装部品設計担当)：ユーティリティービークル(多目的運搬車)
・トラクタキャビン設計開発：機能開発部
・トランスミッション設計：機能開発部
・乗用芝刈り機の製品開発、技術開発（ターフ技術部）

＜研究職＞
・実験評価（農業機械）
・実験評価（建設機械　研究職）
・製品開発（フレーム強度信頼性評価担当）：ユーティリティービークル（多目的運搬車）
・製品開発（市場課題対応）：ユーティリティービークル（多目的運搬車）
・製品開発（製品開発テーマ担当募集）：ユーティリティービークル（多目的運搬車）
・乗用芝刈り機の製品開発、技術開発（ターフ技術部）

＜制御設計＞
・制御設計：建設機械（ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等）
・電気設計（電装品開発）：建設機械
・エンジンソフトウェア開発
・電装システム設計（ワイヤーハーネス）：機能開発部

＜油圧システム開発＞
・建設機械の油圧システム開発（設計・研究）

＜ポテンシャル採用＞
若手技術者(ポテンシャル採用)

●対象部門
・トラクタ技術第一部：中・小型トラクタ
・トラクタ技術第二部：大型トラクタ
・建設機械技術第一部：ミニバックホー
・建設機械技術第二部：コンパクトトラックローダー、スキッドステアローダー
・ユーティリティービークル技術部：ユーティリティービークル
・ターフ技術部：乗用芝刈り機、コンパクトトラクタ
・エンジン技術第三部：ディーゼルエンジン
・機能開発部：トラクタキャビン、ワイヤーハーネス、トランスミッション

・社会における当社グループの企業価値を高めるための様々な企業広報活動（リスクマネジメント含む）をサポートいただきます。
・プロダクト広報（ゲーム、ライブエンタメ、メディア、その他）として、事業成長をコミュニケーション領域から下支え・サポートします。
・経営方針の発信ほか、事業部やグループ企業と緊密に連携しながら、グループの課題を踏まえ、社内広報戦略を策定します。
・コンテンツを自ら企画立案し、該当キーパーソンへの取材、コンテンツの編集（動画・記事等の作成）、そして配信までの一気通貫した業務をお願いします。
・社内広報内にはニュース配信のほかにも、社内活性化を目的としたキックオフイベントなどもあり、そうしたイベントの企画・運営も行っていただきます

ポジションの魅力
・機動力の高い社風・企業体において、国内及び海外のグループ会社等と連携しながら当社のビジネスの状況や経営方針、ヒット商品に関わるストーリーや積極的なCSR活動など、様々なコンテンツを社内外へ発信する醍醐味を経験することが出来ます。
・経営陣との距離が近く、トップの意向を汲み取りながら中長期的な戦略を考えるため、全体を俯瞰する能力や設計から実行までやりきる遂行能力を身につける事ができます。
・対外的に企業価値を高めるための企業広報・プロダクト広報活動に加え、インナーコミュニケーション活動にも従事いただくことで広報人材のプロフェッショナルとして必要な幅広い経験を積むことが出来ます。

モノコトづくりにおける製品の企画・設計・製造・評価の業務プロセス改革支援で培ったノウハウを活かし、製造業以外の企業や自治体へのコンサルティングを行っていただきます。スマートシティ構想やカーボンニュートラルを実現する「まちづくり支援」、業務プロセスの効率化やコスト削減を望む企業の「業務の見える化、最適化」支援など、幅広い領域において製造業での知見・経験を活かすことが可能です。
このポジションの醍醐味は、業務改革の専門家としてクライアントが本来目指すべき姿に向けて支援することで、企業や自治体の価値向上に加え社会課題の解決に貢献できることです。
入社後は、当社が独自に研究・開発した手法や考え方、教育カリキュラムを取り入れたコンサルティング手法を用いて、戦略立案をはじめ、現場に寄り添った実行支援まで携わっていただけます。

案件は、グループ会社からの豊富な案件紹介やリピートオーダーが中心であり、強力な案件獲得力が他コンサル会社と比較した大きな強みとなっています。効率的・効果的にコンサルティング活動に注力することができます。
大手製造業へのコンサルティングノウハウを活かして、幅広い業界を支援することができます。

インキュベーション組織の運営、イノベーションプロセスの構築、事業立上準備など、クライアントの新規事業開発をトータルで支援していただきます。
このポジションの醍醐味は、アイデア発想から関わった製品や事業が、新たな価値として世の中に提供されることです。
入社後は日本のトップ企業やその技術者がイノベーションを生み出し実行できるよう、人・プロセスの観点で支援していただきます。
新規事業開発以外にも、製造業向け業務改革コンサルタントも担っていただきますので、課題解決のためのコンサルティング手法を数多く、そして幅広く身に着けることができます。

大手企業や自治体等のクライアントを対象に、人材開発に関わる課題解決の方針策定や改革の推進をお任せします。
現状分析から組織力・人材力の見える化、人材育成の仕組みづくり、現場実務につながる研修まで手掛けることで、クライアントの人材戦略実現をサポートします。
このポジションの醍醐味は、クライアントが抱える組織・人材に関わるお悩みに対し、当社独自のコンサルティング手法を活用することで、日本のトップ企業やその人材の価値向上に直接貢献できることです。
入社後はコンサルティングに留まらず、自ら研修講師を担い、長期に亘って伴走することで、受講者が現場で実践できるまで支援することが可能です。
当社には1万人を超えるエンジニアへの研修実績があるため、豊富なプロジェクト事例や当社独自のコンサルティング手法を活用しながら、人材開発全般の経験を積んでいただくことができます。

[コンサルティング事例]
・設計開発領域における人材育成基盤（スキルマップ）構築＆運用支援
・事業戦略に基づく人材育成計画策定支援
・従業員エンゲージメント調査及び向上支援
・実践支援を含めたシステム設計教育
・新任技術マネージャ―育成支援

プロダクトマネージャーとしてプロダクト戦略立案・設計、集客施策の実行まで一貫して携わり、プロダクトのグロースを牽引していただきます。
将来的には、経営メンバー（CPO）として経営戦略やプロダクトビジョンの再定義から携わっていただくキャリアパスも想定しています。

具体的には・・
・プロダクトのビジョン実現のための施策の企画・実行
　-　ユーザー視点・ビジネス視点での課題発見
　-　ユーザーヒアリング、カスタマージャーニーマップ設計、UXUXデザイン
　-　プロダクトロードマップの設計、UIUX改善、新機能追加
・サービスグロース業務
　-　プロダクトのPDCAの遂行、SEO・CRM施策の立案・実行
　-　事業計画に基づいたKPIの設計、施策や予算戦略の立案・実行
・アプローチ施策・集客施策の企画・実行
　-市場調査
　-業務提携及びプロジェクトの推進
　-ブランディング・プロモーション企画の戦略立案・実行

●ポジションの魅力
・1000万MAUのユーザー基盤を活かしたダイナミックな施策にチャレンジでき、大規模なプロダクトの拡大を牽引した責任者として市場価値の高い実績とキャリアを積むことができます。
・カテゴリーごとにユーザーや事業ステージが異なるため、toCだけでなくtoB領域も、事業ステージとしては0→1、1→10、10→100のフェーズを責任者として推進できます。
・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。

●分類債権の回収・債権管理、営業店やグループ各社に対する支援
●訴訟等の法的手続への対応
●債権回収に係るマニュアル・手続の整備等

業務内容：当社で行っているシステム関連業務全般の統括及び社内システムの構築・検討・育成・教育

※現状、純粋な社内SEが不在のため社内SEの構築が急務となっています。

＜仕事についての詳細＞
当社では、障がいのある社員も自分らしく活躍し続けられるよう、個々の特性やスキル等にあわせた様々な就労場所の提供、環境整備に向けた取り組みをおこなっております。

今回、新たな就労場所として「切り出し業務専任チーム」を組成いたします。

チームの管理者として、障がいのあるメンバーをサポートし、安心して就労を続けることができる環境を一緒に作ってくださるメンバーを募集します。

主な業務内容
切り出し業務専任チームの運営だけではなく、障がい者雇用促進に向けた風土醸成や定着支援も担っていただきます。

＜切り出し業務専任チームの運営＞
・所属メンバーの勤怠管理および面談等の定着支援
・業務サポート
・業務切り出しにおける社内および業務調整

＜風土醸成・定着支援＞
・社内勉強会などの施策運営サポート
・東京ユビキタス拠点所属の障がい者社員の定着支援

熱流体工学の観点から人間の感性をターゲットにして農機・建機の性能向上手法の開発テーマを担当いただきます。
・大学、ベンダーと協業しながら計測、解析手法の開発や新規導入を行い、現象を理論的に解明し、数値モデル化していきます。
・これらを基にした性能向上手法を確立し、開発機に適用していきます。
・開発テーマは数人で担当しますが、将来的にはテーマを率いる人材となっていただくことを期待しています。

【配属先部署の担う役割】
解析センターは次世代の当社を担う解析技術の高度化に挑戦し、製品の高性能化・ものづくりの革新を実現する部門です。解析（FEM、CFD、MBD、DEM等）を駆使して製品の試作前に性能評価を行うことで、開発効率向上や品質問題の未然防止に貢献しています。近年は、当社製品（農建機・水環境製品）に特有の現象を解析で表現できるよう、解析技術の高度化に注力しています。

【働くスタイル】
・担当案件数や体制は、『手法確立』は、一人2〜3案件を約1〜3年の期間で担当し、2名ほどで主副担当を決めて進行します。『開発機適用』は、1人3〜4案件を約1〜2カ月で行い、基本1名で実施します。
・部内、チーム内で打ち合わせを頻繁に行い、各専門家の意見を聞きながら進めています。またチームを横断して進めるテーマもあります。
・実機計測や検証は、設計部門と共同で社内研究所や国内外現地試験に赴きデータを計測します。
・新技術導入のため大学やソフトウェアメーカー等、社外との連携も積極的に行います。

【使用ツール】
・3DCAD（CATIA）
・解析ソフト（scFLOW、Fluent）
・その他（Matlab、Python)

【関わる部門】
国内外の製品開発部門、基礎研究部門、試作部門など

【想定されるキャリアパス】
・基本的には同じチーム内で、リーダーやチーム長へ昇格していくことを想定しています。
・社内外での技術発表を経験し、社内外に通用する技術者に成長していただくことを期待しています。
・プロジェクトに合わせ、チームを超えた協力や、チーム間での異動の可能性はあります。

【ポジションのやりがいや魅力】
・解析センターは部門横断の全社組織であるため、当社全製品の開発に携わることができます。
・机上での解析業務だけではなく、計測や自らテストすることもあり、絶えず製品に触れながら業務を進めることができます。
・新たな技術を求めて、世界中の社内外最先端の技術者と連携しながら進める面白さがあります。

先進技術業務に係る成果や先進性を社内外に広くアピールするための広報活動を行います。先進技術業務に係る組織の共通の広報担当者として、広報戦略を立案し、社内外向けの具体策（ニュースリリース、セミナ・展示会等のイベント実施、事例や実績の共有等）等を実施して頂きます。こうした活動を通して、当社の先進性を社外に浸透させ、イノベーティブなお客様からの引き合いを多く獲得することを目的としています。海外拠点と連携して動いているため、一部の業務には英語が必須となります。

【配属先ミッション】
・ミッションはダイバーシティ＆インクルージョンの推進によりお互いを認め合い、自律的に行き来と働ける組織づくりによりイノベーション創出と社会的価値向上の両方を実現することです。

・ミッションの実現に向けて、現状の課題を把握し、解決に向けた企画と、事業部門と協力した施策の推進が主な業務です。

【職務内容】
・女性活躍推進施策の企画と実施。全社共通課題を抽出し制度や仕組みに落とし込むことと、各事業所社の取り組みサポート、個別課題の解決をお願いします。

【業務の面白み/魅力】
当社では中期計画の重点項目として「ダイバーシティ＆インクルージョン推進」「働きがい改革」を掲げています。一人ひとりがもっといきいき働ける職場づくりを初期から作り上げ、事業のメンバーと一緒に取り組んだ結果、変化を感じられ達成感を味わえる仕事です。

キャリアステップイメージ
まずはダイバーシティ推進室で女性活躍推進業務に取り組んでいただきます。将来的には、本人の希望と適性も踏まえ、グループ内の所社で人事・総務部門としてのキャリアを積んでいく事を想定しています。

□業務内容
加工事業カンパニー本体及び国内・海外グループ会社へのERP導入の受注・販売・調達・在庫領域のIT側リーダとしての業務をご担当いただきます。
・ERP導入の構想企画・実行計画の策定
・プロジェクト管理（要員管理、計画管理、品質・納期管理、予算管理、課題管理、部門間調整を始めとしたコミュニケーション計画等）
・ERP Fit＆Gap〜要求・要件定義
・ERP導入実行における設計・開発・実装・検証プロセスの管理
・移行・教育における計画策定〜実行支援

□将来的にお任せしたい業務
新規ERP導入から保守体制整備の統括、その他の基幹システムの導入責任者（国内・海外の製作所或いは販売会社）等

【可能性のあるキャリアステップ】

グローバルでのERP導入の責任者、海外販売会社のIT駐在員、
或いはシステム系社員として他事業部・グループ会社をご経験いただく可能性もあります。

□出張
有（国内・海外）

頻度は検討フェーズにより異なりますが数か月に1回程度です。
※システム稼働前後では長期間（1か月程度）の可能性も有ります。
国内：製作所及び支店
海外：海外販社

□仕事上のやりがい・厳しさ
ERPの導入のプロジェクトで事業部として注目されています。
事業部として受注・販売領域では初めてERPを導入するため、利用者との合意形成に難しさ、厳しさがあります。

□アピールポイント
・スクラッチの基幹システムをERPにリプレースする計画が動き出しています。
今後の業務やシステムの在り方を決する重要な業務を担っていただきます。
事業部として注目されているプロジェクトですのでやりがいのある仕事です。

・ERP以外にもDX推進業務プロジェクトにも参画する機会や、
製造系システム構築の経験など幅広い領域で業務遂行が可能です。

□業務内容
加工事業カンパニー本体及び国内・海外グループ会社へのERP導入の受注・販売・調達・在庫領域のIT側リードとしての業務をご担当いただきます。
・ERP導入の構想企画・実行計画の検討
・ERP Fit＆Gap〜要求・要件定義
・ERP導入実行における設計・開発・実装・検証プロセスの管理
・移行・教育における計画策定〜実行支援

□将来的にお任せしたい業務
新規ERP導入から保守体制整備のリーダ或いは、
その他の基幹システムの導入リーダ（国内・海外の製作所或いは販売会社）等

【可能性のあるキャリアステップ】

グローバルでのERP導入の責任者、海外販売会社のIT駐在員、
或いはシステム系社員として他事業部・グループ会社をご経験いただく可能性もあります。

□出張
有（国内・海外）

頻度は検討フェーズにより異なりますが数か月に1回程度です。
※システム稼働前後では長期間（1か月程度）の可能性も有ります。
国内：製作所及び支店
海外：海外販社

□仕事上のやりがい・厳しさ
ERPの導入のプロジェクトで事業部として注目されています。
事業部として受注・販売領域では初めてERPを導入するため、利用者との合意形成に難しさ、厳しさがあります。

□アピールポイント
・スクラッチの基幹システムをERPにリプレースする計画が動き出しています。
今後の業務やシステムの在り方を決する重要な業務を担っていただきます。
事業部として注目されているプロジェクトですのでやりがいのある仕事です。

・ERP以外にもDX推進業務プロジェクトにも参画する機会や、
製造系システム構築の経験など幅広い領域で業務遂行が可能です。

□業務内容
・財務諸表の作成や分析(財務会計・管理会計) 、会社法・金融商品取引法に関連する開示業務、及び監査法人対応「95%」
・Ｍ＆Ａ等のプロジェクトにおける会計面からの検討や助言、実施対応「5%」　など

□将来的にお任せしたい業務
将来的には、決算関連業務だけでなく経理部内の他のチーム[財務や税務等]、本社の事業部、戦略部門等での業務を想定しております。あるいは国内外の主要関係会社への異動により幅広い経理財務の知識習得や経験を積むことも可能であり、ご本人の希望や適性によってキャリアを検討していきます。

□出張
基本的にはありません。
（監査法人による現場往査対応での出張が、年に1回程度あり得ます。）

□仕事上のやりがい・厳しさ
会社経営の中枢に直に関与できる充実感や達成感を得られます。
同時に難解な案件も多く、正確性と迅速性とともに高度な判断も求められる厳しさがあります。

□アピールポイント
・ 新卒、経験者入社、及び関係会社からの出向者など様々なバックグラウンドの方が活躍中であり、皆親切で馴染みやすい環境です。

・ 基本的には丸の内オフィス勤務です。職務型人事制度を採用していますので、ご本人の特性や希望に基づき他の経理関連部署等への異動が可能です。

・ 働く場所や時間を含めて柔軟な働き方を実現できます（リモートワーク主体※）。
※リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。出社回数の決まりはございません（チームごとで出社日を合わせるなどの対応をしております）。現在の経理室の出社率は平均30％です。

・ 経理部の30％が女性です。在宅勤務やフレックスなど、各人の事情に合わせた柔軟な勤務が可能です。

当社の課金システム開発における＜テックリード＞を募集しています。可用性や回復性の向上を目的としたクラウドインフラの設計と、開発品質と生産性向上を目的とした開発プロセスの改善、およびサービス・システムの技術的な品質担保等をお任せします。

【仕事の魅力】
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実）

【具体的な業務内容】
開発計画書、システム設計書、技術選定、システム構成の作成、およびレビュー
必要に応じてPull Requestレビュー

【技術スタック】
▼認証課金システム
インフラ: AWS Aurora, AWS VPC, AWS EC2, AWS ELB, AWS S3
OS: Linux
ミドルウェア: Apache, Nginx, Cron, Postfix, Squid, Aurora MySQL, Fluentd, Apache, Tomcat
プログラミング言語: Java, PHP, Shellscript

▼社内の技術スタック
言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど 　
フレームワーク: React、Spring Boot、Laravelなど 　
データベース: MySQL、DynamoDB、 DocumentDB など 　
その他: AWS、Docker、gRPCなど 　
ツール：Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど

弊社が提供する複数の自社サービスの維持、安心安全を実現することを目的に、セキュリティ運用グループではシステムの運用部分を担っています。
具体的には下記を中心に業務を進めています。
・内部SOCの運営
・アプリの運用監視
・インフラの運用監視
・外部SOCの対応など

【仕事内容】
・全社のセキュリティ強化に向け、セキュリティリスクを防止・軽減するためのセキュリティ運用の構築および、運用実務
・セキュリティ運用の仕組みづくりおよび実務
・セキュリティソリューションの選定、導入および運用
・セキュリティ強化に向けた仕組みづくり
・インシデント発生時の対応方法の改善
※現在、週0-3回の土日含む夜間対応有/月平均1-2回

【働く魅力】
・サービスの利用者の多さや自社サービスの維持、安心安全を実現できる点
・自分たちでより良いやり方を考えて実行できる裁量権の広い点

□業務内容
銅鉱石を優位調達するための調達、付随するマーケティング活動に従事頂く予定です。業務の進め方としては、一人で意思決定をするスタイルではなく、チームで業務を進める働き方となります。入社後は既存社員と一緒になって業務を習得、理解していきましょう。

銅鉱石の取引の対象は国内外の法人で、その業界においてはお互いの存在は認知しているケースがほとんどです(取引の有無を問わず)。既存顧客の深耕の比率が高い業務となります。銅鉱石の調達候補先の動向、同業他社の動き等を精査していくことが求められます。競合の動向を踏まえた仕入れの立案を行い、銅鉱石の調達先の拡大を担います。

資源メジャーと言われるパートナーに対しての調達業務となります。売り込みを待つスタンスではありません。製品市場を理解して、ビジネスを見据えた数量での調達・交渉が必要となり、トレーダーや鉱山関係者の方々との日々の情報交換が大切となってきます。
※交渉をメインで実施するのは部長クラスで、今回の募集ポジションでは交渉材料を集め、部長クラスをサポートいただく業務です（代理交渉も場合によってはございます）。

こんな方はフィットすると思われます
石炭やエネルギー関係の輸入担当者、もしくは素材、鉄鋼、化学系の調達、営業経験者の方が類似した活動になるので、親和性があると見立てております。

なお、業務理解を促進するために、これまでのご経験に応じて
入社後は製錬所にて数週間〜数ヶ月の研修を実施予定です。
詳細は一次面接、最終面接を通してお伝えします。

□将来的にお任せしたい業務
金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験、知見を高めていただき、
原料調達や製品販売の担当業務のリーダーとなっていただくことを期待しています。

キャリア：原料調達→リサイクル調達など。社内転職のような形で様々な立場で業務に携わることが可能です。

【可能性のあるキャリアステップ】

原料調達のみならず、製品販売や鉱山投資等の幅広い金属事業の業務を経験した上で、我が社の金属事業の中核人材になり事業運営に参加してもらうことを期待しています。

□出張
有り
（必要に応じて国内外への出張があります。）

海外との結びつきも強く、世界を舞台に活躍頂ける業務です。
原料部：海外へ1-2ヶ月に1回　※候補例：チリ、南米、ロンドン
原料部は国内、国外で担当が分かれていますが、国内担当でも宿泊を伴う出張があります。

□仕事のやりがい、厳しさ
世界情勢や景気動向等外部環境の変化や需給の動き、当社の生産状況等の様々な変化にも素早く反応・判断し、原料調達量を調整しなければならない難しさがあります。

一方で、国内外の取引先との取引金額も大きく、取引先と良好な関係を築き、商談を成功させたときはやりがいを感じます。

海外関係者と密接に関わる業務となるため、一定頻度で出張が発生することはご理解頂く必要があります。

□アピールポイント
・脱炭素社会や持続可能な開発目標(SDGs)の実現のためには、資源循環は欠かせません。
金属事業カンパニーでは銅製錬所等生産現場の機能を活かして資源循環を推進しています。
そのためには安定的な原料の集荷とリサイクル原料から生産された製品の安定的な販売は不可欠です。原料集荷、製品販売は社会的意義の高い業務です。

・原料調達の主な取引相手先は海外になりますが、その競争は年々厳しさを増しています。チームとして相手先と粘り強く交渉した結果としての成約は当社生産現場の操業の安定に寄与、増収につながり仕事の充実感を感じます。

・マーケティング、取引条件交渉、生産現場との調整、与信管理等担当アイテムの一連の調達業務をすべて経験することができるので幅広い知識と経験が得られます。

□応募を検討されている方へのメッセージ
知識や経験は一朝一夕が身につくものではないと考えています。
長期的目線で人材育成をしていく予定です。入社後少しずつ一緒に経験を積んでいきましょう。

新たに仲間になって頂く方に期待したい事項はチームプレイヤーであること。
私たちのビジネスは一人で自己完結する規模のビジネスを手掛けているわけではありません。
チーム全体として取り組んでいく方針に賛同頂ける方と一緒に働いてきたいです。
また、当該ビジネスは長期スパンで人材育成が必要になるほど難易度が高いものとなります。
ご入社頂く方は将来の当社幹部人材として期待しておりますので、しっかりと腰を据えて働きたい方とお会いさせて頂きたいです。

□業務内容
1.J-SOX業務（所管拠点から提出される資料の精査、不備事項のフォロー等）70%
2.内部監査業務（所管拠点に対する監査の副査を担当）30%
　※1は繁閑差があるため、J-SOXをメインで担当している方（実施する場合）には、閑散期に内部監査の業務も平行して実施いただきます。

□将来的にお任せしたい業務
金属事業カンパニーの監査業務のリーダーポジションまたは責任者

【可能性のあるキャリアステップ】
・基本的には金属事業カンパニーの監査業務の経験を積んで頂く想定です。
・他の事業カンパニー等の監査業務に就いて頂く可能性もあります。
・ご本人の意向や適性によっては、監査業務以外の業務をお任せする可能性もあります。

□出張
内部監査については往査出張があります。
頻度はバラつきがありますが2カ月に1〜2回程度です。
将来的には、海外拠点への出張チャンスもございます。
※拠点：15〜20（うち海外：インドネシア、オランダ、チリ、カナダ）
　拠点のメインは、福島県、香川県。
　海外監査時は、通訳も同行します。

□仕事のやりがい、厳しさ
・監査業務を通じて、当社の主力事業のビジネスモデルやプロセスを垣間見ることができます。
・被監査拠点に対し経営上付加価値の高い有益な指摘をすることにより、事業運営に直接貢献できます。

□アピールポイント
・当社の事業カンパニーの中でも歴史があり最大級の規模を誇る金属事業カンパニーで、
　監査業務という中枢の一翼を担う業務を経験することができます。

・全社の方向性としてコロナ終息後も在宅での勤務も可能で、生産的・効率的な働き方を志向して頂けます。

・監査部はカンパニープレジデント直下の部門であり、経営に直接触れられる機会があります。
　そのため高い守秘義務を求められますが、長期的に経営層へのキャリアを考えていらっしゃる方にとっても大変勉強になる部門です。

・未経験の方でも入社後にキャッチアップをいただけるフォロー体制がございます。

●採用に関する数値集計・管理・分析
・応募者、選考進捗者、歩留まり等の数値管理
・採用費用に関する数値集計・管理・分析
・人事戦略（採用をはじめとする各施策）を検討する上での数値分析

◎当社管理物件の賃貸管理の事務サポート
・システム入力（建物、間取り、保険契約等）
・契約書作成、管理
・書類発送、ファイリング等

私達は個別化されたメッセージやコンテンツ、日常生活上のアクティビティ管理サービスの継続的な利用体験を通してユーザーの行動変容を促すことで、がん患者のQOL改善を目指す治療用アプリを開発しています。 製薬会社との共同研究開発において、プロダクトの企画・設計フェーズでは、医師や医療従事者からサービス企画や医学的なアドバイスを得ながら、治療効果を生み出すための患者および医療重視者の行動シナリオ設計やサービス機能およびコンテンツ開発をリードし、製薬会社担当者との円滑なコミュニケーションを実現していくことが求められます。 また、製品開発フェーズにおいては、限られた開発工期内でエンジニアや品質テスト担当者と連携しパフォーマンスを最大化できる開発工程の設計および開発実現が求められます。

●具体的な業務内容
製薬会社の製品担当者と連携しながら、プロダクトの企画設計および開発工程をリードいただきます。
・医療従事者や医師、製薬会社担当者との製品のバリュー設計／コンセプト設計
・患者および医療従事者の行動シナリオ設計
・治療効果を生み出すための製品サービス機能の企画／設計
・デザイナーへのUIデザイン仕様の提示および制作進捗管理
・エンジニアへの仕様設計の提示および開発進捗管理
・「ソフトウェア医療機器」開発時のQMS管理業務
・パートナー企業（製薬会社等）と共同開発プロジェクトにおけるコミュニケーション戦略および資材開発
※入社時のオンボーディング業務として、臨床試験やQMS管理等、医療機器ソフトウェア開発特有のドメイン知識の習得および工程理解を深めていただく機会を設定予定です。

●仕事のやりがい
がん治療補助アプリの開発を通して、対象疾患患者の治療サービス開発に貢献できます
SaMD（医療機器ソフトウェア）特有の薬事承認プロセスおよびQMS管理工程のナレッジおよびマネジメントスキルが習得できます
新規事業ゆえに小さな会社のような体制で大きな裁量を持って仕事ができます

当社は開発主体のIT業界の中で早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在を放つ企業へと成長しました。マザーズ上場を果たした2014年8月期(21億円)と比較し、2023年8月期には連結売上高40倍以上（880億円）、グループ会社数は35社を超え、連結従業員数も1万人を越えるなど圧倒的なスピードで成長をつづけております。その成長を担っている重要な戦略の1つがM&Aです。東証適時開示ベースで2023年8月期には9件をM&Aし、日本でも最多クラスを誇っています。現在は事業領域を拡大しており、品質保証に留まらず、DX／ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手掛けております。直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業も立ち上げました。今後もIT業界で圧勝しこのIT業界を「日本を代表する基幹産業の一つ」になるよう牽引すべく、当社では国内・海外のM&Aを積極的に行っていきます。
そこで、これまでPMIが中心であったグループ経営管理体制を前進させ、グループ会社のバリューアップをを担う部署を新規開設いたします。当社グループ経営管理の特徴は「『遠心力』と『求心力』のハイブリッド」です。親会社と子会社のような上下関係を作らずグループ会社の個性を尊重する「遠心力」と、グループのアセットを徹底的に共有財産化する「求心力」のバランスが重要であると考えます。新規開設部署の責任者候補となる本ポジションの方には、M&Aでジョインしたグループ会社が安定稼働した後のFP&Aやガバナンスに加え、グループ会社の企業価値向上を実現していただきます。グループ各社の成長を実現させるべく、経営教育や組織の設計、評価やインセンティブなど組織の成熟度に合わせた施策の立案から実行を担っていただきます。

●具体的な業務内容
1.グループ会社のバリューアップ
グループ会社の経営陣や主要メンバーに対する経営教育の企画・運営
評価制度（役員評価・ESOP・インセンティブ）の検討・定着に向けた仕組み化
経営課題に対応した組織の最適化、HRマネジメント施策の立案・実行
FP&A（KPIや業績管理、年間予算策定、経営数字分析）や会議体運営のマネジメント

2.新部署設立に伴う自組織作り
（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定とKPI／KGIの設計目標管理、定量・定性での進捗管理、レポーティング
ラインマネジメント部下（数名）の業務進捗の管理、ラインマネジメント（目標設定〜FB、勤怠管理 他）
その他、M&A関連にまつわる関係者との各種調整・ミーティング
※レポートライン：グループ経営管理部長 および 取締役

●キャリアパス
グループ全体の経営管理を統括するグループ経営管理部長やグループ会社のCFOなど、将来的にはグループの経営を担うポジションに就任いただくことが可能です。

●仕事の魅力
グループ会社数は35社（2023年10月時点）となり、安定稼働に向けたPMIの下地ができてきたことで、2024年8月期より本格的にバリューアップに着手してまいります。企業規模・事業領域・統合フェーズがさまざまであり、今後は海外企業が増えることも見込まれるため、バラエティに富んだ各社のカラー(企業風土)を尊重しながら企業価値向上施策を検討していけます。グループとしてのガナバンス強化、シナジー向上を進めていくには、各社の経営者と膝を詰めて話し合いながら課題解決を図っていくことが求められます。グループ内外の好事例を共有しつつ、グループ会社の経営者と伴走しながら適切なアレンジを加えた浸透手段を検討・実行していくため、多種多様なバリューアップの経験値を積むことができます。

●働き方入社後しばらく出社いただきキャッチアップいただきます。慣れてこられたらリモートも取り入れた働き方が可能です。プロジェクトの進捗状況に応じてグループ会社へ足を運ぶ機会は多いです。

ケーブルテレビ放送通信機械室内外のファシリティ設備構築・運用、管理、カーボンニュートラル推進企画、プロジェクト推進等
※ファシリティ設備とは、局舎建物、受変電設備、発電機設備、電気設備、空調設備、防災（消火・防犯）設備、その他各種設備と事業運用に欠かせない設備となります。

【この仕事の魅力】
全国約100箇所あるケーブルテレビ機械室（ヘッドエンド）のファシリティに関する運用・企画・管理業務となります。各種設備の選定から予算管理まで幅広い業務があり、当社のカーボンニュートラル（CO2削減）実現に向けた企画・運用に携わることで、社会貢献にも繋がります。

【キャリアパス】
ヘッドエンド運用部において、まずは、設備運用業務に数年間携わっていただき、その後、本人の志向を考慮して、上位ネットワークの運用や、フィールドでの運用業務など、幅広い業務に携わり、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。

DXを活用したケーブルインターネット通信のトラヒックデータ分析や運用管理

【この仕事の魅力】
全国約100箇所あるケーブルテレビ機械室（ヘッドエンド）の運用・企画・管理業務となり、ケーブルインターネットのトラヒック分析や対策に携わることとなります。また、設備ベンダーとの調整や各拠点の技術センターとの調整を行う業務となります。

【キャリアパス】
ヘッドエンド運用部において、まずは、設備運用業務に数年間携わっていただき、その後、本人の志向を考慮して、上位ネットワークの運用や、フィールドでの運用業務など、幅広い業務に携わり、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。

日本のジェットエンジン生産の60〜70%を担うリーディングカンパニーである当社で、国際共同開発に参画している民間量産エンジンの生産計画立案・管理を共同開発パートナーとの窓口となって行っていただきます。

《業務詳細》
◆民間航空機用量産エンジンのいずれかの機種を担当し、生産計画の立案・管理
◆共同開発パートナー(海外エンジンメーカー等)との窓口となり、OEMのエンジン組み立て工程に沿った、部品供給の納期管理及び調整を自社工場と実施
◆海外所有在庫の適正化管理等

【アピールポイント】
《職務の魅力》大型〜小型まで各種民間機用エンジンの国際共同開発事業に参画し、エンジンモジュールや部品供給を通して世界中の航空機運航を支えるグローバルな業務です。海外を含めた幅広いステークホルダーとの調整・折衝を通して、安全保障管理や出荷に関する貿易関連などの知識を身につけることができます。

プライベートエクイティファンド投資先で、電気・空調工事資材にフォーカスしたプロショップを展開する会社にて、店舗開発の責任者を募集します。成長市場であるプロショップのなかでも専門知識が必要なニッチ資材にフォーカスすることで、大手プロショップとの差別化を図るユニークな会社。豊富なSKUと資材への知識で、一人親方、小規模工事事業者様の“頼れる駆け込み寺”として工事業者を支えます。
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●ポジション・ミッション
店舗開発マネジャー:
・全国大手小売業等で事業戦略・マーケティング・システム企画・店舗運営等の責任者を歴任したCOO直属のマネジャーとして、首都圏のターゲットエリアでの新規出店に関する物件探索、出店シミュレーション作成、不動産オーナー等との条件交渉、オープニングに向けた店舗マニュアル作成・育成カリキュラムの作り込み等の新規出店オペレーション全般を裁量を持って推進して頂きます。
・想定出店エリア：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
・既存店の施設リニューアル企画・予算策定・施工管理も統括頂きます。想定担当エリア：福岡県(本部所在)、熊本県、佐賀県、東京都

【自社のBtoBマーケティング戦略立案から推進まで担うマーケター】
顧客層からの認知度獲得、リード獲得、ナーチャリングをミッションに各種施策を推進するマーケティングチームにて、BtoBマーケティング戦略の立案から実行まで広く携わっていただきます。
マーケティング戦略立案やKPI設計といった上流工程から、幅広い施策の企画・実行、データに基づく効果検証までのPDCAサイクルを回すことで、マーケティング効果最大化を目指します。
事業戦略・サービス・顧客層を理解し効果的な施策に落とし込むことや、社内外問わずのコミュニケーションが求められるポジションです。

●職務内容
・マーケティング戦略の策定
・KGI・KPI設計/管理
・マーケティング・プロモーション施策の企画立案、実行、進行管理 　
　　- デジタルマーケ：Webサイトの改善/LP制作・改善/WEB広告/コンテンツマーケ（SEO含む）
　　- MA/CRM：メールマーケ（Hubspot）/CRM
　　- セミナー・イベント運営：自社イベント運営、他社イベント出展、登壇
　　- 販促ツール(販促マテリアル)
・上記施策に関するオペレーション設計、外部パートナーの選定・マネジメント
・各種施策・KPI実績の数値分析及び改善案立案
・調査・分析
　　- 市場調査、競合調査、外部調査、ユーザーアンケート、社内アンケート

【特長】
成長するクラウド市場において、BtoBマーケティング戦略の立案から実行・評価まで総合的に担当する、ビジネスの成長を加速させる重要な役割として活躍できます。
実力がしっかりと評価される社風です。

太陽光発電所の電気保安業務
・点検業務
・遠隔監視（リモート監視端末等での発電状況確認）
・報告書作成（点検報告書、月次報告書等）

【自社のBtoBマーケティング施策を推進するマーケター】
顧客層からの認知度獲得、リード獲得、ナーチャリングをミッションに各種施策を推進するマーケティングチームにて、各種施策の企画・実行、分析などを担当いただきます。
チームにてマーケティング戦略立案やKPI設計といった上流工程から、幅広い施策の企画・実行、データに基づく効果検証までのPDCAサイクルを回すことで、マーケティング効果最大化を目指します。

●職務内容
・マーケティング・プロモーション施策の企画立案、実行、進行管理
　　- デジタルマーケ：Webサイトの改善/LP制作・改善/WEB広告/コンテンツマーケ（SEO含む）　
　　- MA/CRM：メールマーケ（Hubspot）/CRM
　　- セミナー・イベント運営：自社イベント運営、他社イベント出展、登壇
　　- 販促ツール(販促マテリアル)
・上記施策に関するオペレーション設計、外部パートナーの選定・マネジメント
・各種施策・KPI実績等、マーケティング活動の可視化、数値分析及び改善案立案

【特長】
成長するクラウド市場において、BtoBマーケティング戦略の立案から実行・評価まで総合的に担当する、ビジネスの成長を加速させる重要な役割として活躍できます。
実力がしっかりと評価される社風です。

太陽光発電所の電気保安業務
・点検業務
・遠隔監視（リモート監視端末等での発電状況確認）
・報告書作成（点検報告書、月次報告書等）

太陽光発電所の電気保安業務
・点検業務
・遠隔監視（リモート監視端末等での発電状況確認）
・報告書作成（点検報告書、月次報告書等）

太陽光発電所の電気保安業務
・点検業務
・遠隔監視（リモート監視端末等での発電状況確認）
・報告書作成

合成樹脂エマルジョンの営業担当として従事いただきます。
ご入社後の担当エリアは関東近郊、一部東北エリアを想定しております。

＜業務詳細＞
・合成樹脂エマルジョン（商標：ポリゾール）の国内販売
　※中国・ASEAN等中心とした海外営業サポート等、英語を使用する場面も発生する可能性がございます。
・グループの基盤強化と成長製品の拡大に向けた既存顧客のフォローおよび市場開拓・新規顧客の獲得。
・取り扱い製品を市場に認知いただくための様々な活動（顧客関連セクションとの交流、展示会、WEB等を通しての広報活動他）。

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
市場の要求を先読みした新機能材料開発力・提案力に秀でた組織として社会貢献を果たしていく。
（全社パーパス「化学の力で社会を変える」）

＜やりがい・魅力点＞
・弊グループの取引先は接着剤、粘着剤、塗料、土木、繊維、製紙、電子材料（LIB素材や導電性ポリマー等）等の多岐に渡る為、営業活動を通して様々な知見を習得できます。また、ビジネス全体を俯瞰して戦略を考え実行する力が広がります。
・社内開発部門と連携して技術的観点から顧客への提案も行えるため、技術系出身のかたも非常にやりがいと面白さを感じる事が出来ます。
・取り扱い製品は重要な副資材として取引先に必要とされているケースが多い為、仕事の成果が体現できます。

＜キャリアパス＞
・ご志向性に合わせてキャリア形成を支援しております。
プロフェッショナルとして営業のスペシャリストを目指す方もいれば、将来的にリーダーや管理職としてチームマネジメントの経験を積む方もいらっしゃいます。どちらの道も目指すことが可能な環境が整っております。
・ご希望やスキルに応じた他部署へのローテーションを通じてスキルアップ頂く事も可能です。
・将来的には海外駐在の可能性もございますので、フィールドを広げてキャリアを積みたい方、英語力を活かしたい方も大歓迎です。

不正被害、真正取引阻害抑制の両立に向け、具体的には以下の業務を担っていただく予定です。
・クレジットカード取引データの統計的な分析に基づいた高度な不正抑止ソリューションの提案・実践
・不正検知システムの中心となる機械学習・AIモデルの策定、更改による精度向上
・デジタルソリューションを活用した業務効率化、自動化の提案・実践
・部内のデータサイエンティストの発掘・育成、ノウハウやスキルの常識化に向けた各種取組

●魅力
●数億~数千万円単位の効果に繋がる不正抑止策等、会社規模を活かした大きな対応が出来ること
●日々刻々変化する動的な取引データを取り扱う為、業務を通じて高度な分析スキル・知見を取得できること
●業界最大手として、機械学習やAIに関する高度な知見を持つ事業者や行政と連携した大規模な取組みに携われること
●社会的な課題となっているクレジットカードの不正被害という大きなテーマに携われること

日本におけるブランドの全体戦略策定のサポートと実行

・消費者調査や市場分析などの定量 / 定性データに基づき、中長期的なブランドの観点に加え、短中期的な売上規模拡大の双方の観点で効果的なマーケティング・ブランディング戦略立案と推進を、ブランドマネージャーまたはチームマネージャーのガイダンスに基づいてサポート、または一部を推進する。
・ブランドの制作物の表記＆デザインにおけるクオリティコントロール
・ブランディングにかかる海外本社との調整、情報整理と日本としてのディレクション提案資料作成。
・カテゴリ内またはブランド横断での中 小規模プロジェクトのリード
・その他、ブランドマネージャーの業務サポート（資料作成、集計業務、アセット制作など全般）。

将来的なブランドマネージャーの候補として業務いただきます。

組織の魅力
直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。
コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。


ポジションの魅力

仕事の魅力
・消費者調査データやインタビューから得られるユーザーの購買・使用実態に基づいた戦略設計から、プロモーションの企画・実行まで一気通貫で担っていただきます。ブランドマネージャーと並走しながら、マーケティングの上流 下流を経験することで、将来ブランドマネージャーを目指していただきながらベーススキルアップも期待できるポジションです。
・一般的な家電・ガジェットメーカーとは異なり、広範なカテゴリ、価格帯や消費行動の異なる商材のマーケティング活動をスピード感のある中で行えるポジションです。
・また、外資系企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定の速さも特徴です。

働きやすさ
・フレックスタイム制かつリモートワークとオフィスワークのハイブリット型での勤務であるため予定調整がしやすい (週2出社　※2023.11月時点の情報です。変更になる場合があります)
・出社時はオフィスカフェが併設されているので、無料のドリンク、健康配慮したお菓子(パン含む)、淹れたてコーヒーの提供あり

経営直下のDX推進部門において全社デジタル戦略を実現するためのデータ分析環境の構築に関わる開発をお任せします。

・データウェアハウスやデータレイク、データパイプラインの設計・構築
・BIツールを活用したダッシュボードの構築・運用
・分析ロジックの検討・開発
・データ品質やセキュリティの管理
・データ分析支援

【開発言語・ツール】
・言語：JavaScript、Pythonなど
・クラウドサービス：AWS、GCPなど
・データプラットホーム: Snowflake
・その他ツール等：Notion、Miro など、VSCode やEclipse などのIDE、Git Hub、Trocco など
※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきます。

【キャリアパス】
全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、機械学習エンジニアやフルスタックエンジニア、ビジネスプロデューサーや社内DXコンサルなどを目指していただく機会があります。

【本ポジションの魅力】
・大規模な組織、事業の変革に、最前線で携わっていただくことができます。
・複数事業を持つエンタープライズ規模のシステムに技術選定から関わる経験ができます。
・中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして、今後幅広いキャリア機会があります。

IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。主に営業活動全般と、メンバーマネジメントをお任せします。

【営業業務】
首都圏の中小〜大手企業の新規及び深耕営業を行う想定です。
・IT企業へのアプローチ(既存7：新規3)
・エンジニアの採用面談
・IT企業への人材提案
・就業現場への同行
・就業後のエンジニアフォロー

【マネジメント業務】
・予算策定、予算実績管理
・営業戦略の考案〜実施
・営業の社員教育

\営業に集中できる分業体制／
・バックオフィス担当との分業企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、基本的にバックオフィス担当が行います。
・エンジニアへの手厚いフォロー技術責任者(キャリア担当)
・カウンセラー(メンタルケア担当)
・営業の3名体制でエンジニアをサポート。それぞれの側面からエンジニアに対する細やかなフォローが可能です。

エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。

IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題をITエンジニアの派遣により解決する営業及びマネジメント業務をお任せします。

・支店の予算策定、実績管理
・営業戦略の考案〜実行・マーケット分析、新規ターゲット選定
・採用計画の立案、実行・営業メンバーの教育、指導など、支店運営全般

【事業や組織づくり】
営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し、今後の戦略などを熱く話し合い、これからの組織作りを共に行っていただきます。

▼プレイングマネージャーとして、下記の業務にも携わっていただきます。
・IT企業へのアプローチ(既存7：新規3)・採用〜面談、IT企業への人材提案
※首都圏の中小〜大手企業の新規及び深耕営業を行って頂く予定です。

\営業効率を向上させる分業体制を整えています／
・営業に集中できる環境企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。
・エンジニアへの手厚いフォロー技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)
・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。

既存のお客様への企画提案
新規のお客様への企画提案
上記のいずれかをお任せいたします。
業界はメディア、人材、金融、リテール、メーカーなどです。
約8 9割は既存のお客様です。


得られるスキル・メリット
・世の中を変えられるサービス開発に関わることができる
　-大手のお客様とのお仕事であるため、日頃使っているサービスを支えています
・沢山の関係者の中で仕事をすることができるので、調整力が磨かれる
　-お客様・お客様の上司・お客様側の企画部署、自社内の開発チーム・上司など、
　 色んな人の納得ポイントをクリアしていく醍醐味を味わえます
・世の中の新しい技術を扱える、取り入れた提案ができる
・洞察力が高まる
　-できることを探していく仕事なので、課題把握・解決力も同時に高まります
・契約して終わりではなく、受注後もアフターフォローなどの継続的な顧客支援を行える
・日々の業務を通じてお客様のビジネスを深く知ることを行っているため、業界や業務の知識が身につく

1）各種契約、地元・官公庁対応など総務業務全般
2）日次会計・資金・関連システムの管理（システムの立ち上げから携わって頂きます）
3）会員組織の事務局運営管理、会員様対応
4）事業計画の管理サポート
5）その他、CEO・CFOのサポート
※将来的には、採用・労務対応など人事関連の業務についても統括していただく可能性がございます。

国内大手ディストリビューターに対するノートパソコンや周辺サービスの提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
・大手販売代理店の営業部門および二次販売店に対して、商品内覧会などを通じて当社新製品の紹介
・新規案件獲得（価格相談対応、商品確保、同行商談等）などの販売推進活動を通じて、当社製品のシェア向上を目指す
・当社の製造部門（製造工場、販売、SE、CSの各部門）に対して、顧客の声をフィードバックし、顧客満足度向上に貢献する

【担当販売代理店】
・当社を代表する大手販売代理店を担当。エリアごとに複数名で担当をしており、首都圏を担当頂く予定です。

【職場の雰囲気】
・配属先部門は全国営業組織で同じ目標に向かって全国One Teamとなって営業活動を行っています。メンバーは、ベテラン、若手、キャリア採用、女性社員というダイバーシティのある人員構成で、とても風通しの良い活気ある職場です。
・担当エリアへの直行・直帰、テレワーク（teams等)、フレックス制度も積極的に活用しています。
・オフィスはフリーアドレスとなっていて、必要な時に必要なメンバーでミーティングしています。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

SFAを中心とした顧客接点を最大化するITインフラの設計、構築、および開発を担当いただきます。
・ビジネスプロセスの目指す姿をキャッチアップし、ITの選定・実装要件のアセスメントを行う
・ビジネスプロセス実現に向けた他システムとの連携設計・実装マネジメント
・コネクト社ITインフラ統合プロジェクトに参画し、顧客接点の情報集約に向けたビジネス側の要件のセット

●職場の雰囲気
・異業種から中途入社したメンバーが2名、担当役員の副社長も外資を含む複数企業の経験者で、社内の常識が社外の非常識というものの見方ができる革新的な人材が在席しており、多種多様な価値観を受け入れ議論を深める文化が醸成されている
・また、営業やマーケ、エンジニア・CS等の組織からの兼務メンバーもジョインしており、職能横断で描いたToBe像を現場で実行するところまで進められる体制を組んでいる
・勤務地は汐留・新横浜・名古屋・大阪と離れているものの、コミュニケーションはかなり密に行われておりオンラインでのプライベート懇親会なども行われている
・職場の雰囲気は自信をもって”良い”と言える

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

・職種：法人直販営業（国内）
・担当業界：製造業（日系自動車メーカー・日系自動車メーカーグループ会社）
・担当エリア：中日本エリア
・担当商材：各業界向けソリューション及びサービス、当社が持つBtoB向けプロダクツ
・内容：顧客訪問・ヒアリングから課題の掘り起こし、その課題解決に向けた仮説立案 提案 納入までを行います。当社の強みは、ハードウェアやソフトウェア、サービスの単品提供に限らず、それらを組み合わせたシステムとしてお客様へ提供できることであり、その強みを生かした提案を、システムエンジニアやフィールドエンジニアの仲間と連携して共同推進していきます。

●職場の雰囲気
・中日本エリア（名古屋オフィス）は、営業・SE・ENG・間接部門のメンバー約240名が、ワンフロア且つフリーアドレスの中で仕事をしており、組織や職種の壁を超えてコミュニケーションが取れる職場です。
・中日本エリア全体の平均年齢は43.7歳、うち女性が約2割という職場です。年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な雰囲気です。
・原則、週3日以上の出社となっておりますが、在宅勤務やフレックス勤務など、基本的に個人の裁量に任せて働き方を選択しています。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

中高級価格帯の水廻り商品（キッチン及びバス）を中心に、得意先様（代理店、販売店、供給主体）やお施主様に対して、プラン提案する業務です。
お客様のニーズをお聞きし、その思いを形にして、生活提案するところに、プランニングスキルとコミュニケーション能力が求められます。
また、日々の活動の中で得意先様と意思疎通を図り、得意先様の販売に寄与できるよう活動することが重要となります。

●具体的な仕事内容
【SP（セールスプロモーション）業務】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・得意先様やお施主様との面談、現場での打合せ等を経て、プラン提案と見積りを行います。必要に応じて、ショウルームでのご案内、商品納入後のお施主様宅での取扱説明なども行います。
・得意先様への訪問活動なども日常業務に含まれます。
・日々の活動の成果である受注見込み等を把握し、担当の物件を管理することも大切な一連の業務です。
・営業所と連携して、各種販売促進活動や得意先様が開催するイベントにも参加します。

●この仕事を通じて得られること
・「くらし」に寄り添い、幅広い商材をもとに人と社会に新たな価値を提供することができます。
・お客様から直接「ありがとう」が聞ける職場であり、自身のお役立ちを感じることが出来、モチベーションアップになっています。
・商品知識、建築知識、提案力、細かな気遣い等、求められることは多々ありますが、日々成長を感じる瞬間があります。

●職場の雰囲気
・アットホームな雰囲気
・各営業所担当として営業社員と一緒に日々活動するやりがいのある職場
個人の家事等の生活経験が仕事に活かせる職種のため、長く活躍いただけることを期待しています。

●キャリアパス
意欲、能力により、セールスへのジョブローテーションの可能性あり

●主な担当業務は、EW調達方針・ライティング事業部の調達方針やビジョンを実現するための、ライティング事業商品を構成する主要部品の調達・購買と使用（製造）拠点への支給
●現在対象商材拡大中のために効果的なプロジェクト運営ができるような、リーダーシップも期待されます

●具体的な仕事内容
●主な担当業務
(1)担当商材の購買・支給管理：担当商材の購入（ＰＳＩ）計画を立案、実施し、適正在庫の元、ライティング事業部　連結会社を含む国内製造拠点へタイムリーに支給を行う
・ 最終使用商品の市場トレンド（動向）、各製造拠点の製造（消費）計画に常に関心を持ち連動連携
・ 担当商材の製造能力、L／T、調達環境の変化への関心、造詣を深め、適宜調達計画に活かす
・ 購入先、支給先とのスムーズな連携を行う為の普段のコミュニケーション
(2)現行システムの改善：足元及び中長期視点により現業務の改善（部内と部外）
(3)既存商流の関係強化　：ライティング実購入拠点、そのサプライアとのコミュニケーション強化、そのために常に現場動向の把握

●この仕事を通じて得られること
・最近は自然災害や企業の不祥事、パンデミックなど安定調達することが難しくなってきている中で、国内照明トップメーカーの調達の取組みは社内外からも注目されています。ライティング事業部全体を俯瞰した調達課題を掌握し、解決につながる提案を自ら実践することで、成長体験と競争力強化をより実感することができます。特に、当社の照明は社会インフラとしても重要な位置づけであり、ライティング事業部　ＳＣＭセンターは、その中心的な組織です。開発購買部　企画課は各製造拠点（連結会社含）や、外部調達先・自社製品を製造する協力会社などとの関りも多く、調達という業務を通じて多面的な業務経験や知識を養うことができるポジションです。
・また経営層との距離も意外と近いので、経営に対する調達を基軸とした取組課題を提言することができます。その結果、間接的とはなりますが事業部全体の業績に貢献できます。

●職場の雰囲気
・SCMセンターのリーダークラスは　30代後半 50代ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。開発購買部　企画課は、平均年齢が40代後半と比較的高い年代構成になっておりますが、KPI管理や各種業務をDX化していくために、新しいことに挑戦していくことを受け入れることができる職場です。実際に自らが考え企画して動いていくような仕事の進め方を進めています。
・テーマ数が多いため、他部門を交えての打合せや会議も多いです。ある程度　裁量判断いただきたいと思いますが、要所要所で報告相談はキッチリと行っていただくような進め方が求められます。
・出社スタイルは出社・テレワークが半々です。TEAMSを用いることで会議だけではなく、気軽に打合せや会話もできる環境が整備されているので、必要に応じてメンバーが出社して集まるという業務スタイルです。但し、まずは人脈形成やプラスαの情報が得られる利点もあることから、キャリア入社された場合は、当面出社ベースの勤務体系を考えていただきます。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、当社は国内外に拠点がありますので、ライティング事業部門に限らず、の他の拠点も含めて、ジョブローテーションを行っていきます。

・主な担当業務は、燃料電池システムを制御するソフトウェア開発、および複数台の燃料電池システムを統合制御するシステム開発になります。
・客先・企画からの要望をもとに、商品設計・電気設計の技術者と協力してソフトウェアによる機能を構築することで、商品価値の向上を目指します。
・「製品機能の拡充」、「コストダウンのためのハード機能のソフトウェア化」に伴うソフトウェアの容量増加、処理複雑化の状況下においても不具合なく開発効率の高いソフトウェア開発に取り組みます。

●具体的な仕事内容
・燃料電池システムとしてのソフトウェアの要件定義などをもとに、プロパー、派遣社員、外部委託先と連携して、設計、実装、システム評価まで一気通貫して製品完成まで対応いただきます。
・燃料電池システムとしてのソフトウェアの開発は、客先、企画、商品設計・電気設計の技術者と協力して開発を行っていただきます。
・燃料電池システムのソフトウェア開発の計画立案、推進、改善提案をしていただきます。

●この仕事を通じて得られること
・客先、企画と商品と作り上げていくことで地球環境問題を身近に感じながら商品開発に携わることができ、社会への貢献を実感することができます。
・多種多様な技術者、商品開発の経験を持つ技術者とお互い切磋琢磨しながら自主性をもって新たな商品開発をすることができます。
・海外の客先とやり取りすることでグローバルで幅広い業務を通じた自身のキャリア形成と成長が期待できます。
・クラウドサービスとの連携を通して、IoT分野の知見を得ることができます。

●職場の雰囲気
・他の事業からの異動や中途入社が多い職場ですが、経験、年齢に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。
・各商品毎にリーダーを配置し、リーダーをもとに開発を進めるスタイルです。
・個人の裁量でテレワーク、出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・燃料電池は今後の活用が期待される水素を利用した最先端のシステムであり、時代を先行く商品開発を経験することができます。
・燃料電池は民生用／業務用、国内／海外で活用が見込まれており、幅広く業務経験をすることができます。
・メンバーとして取り組む仕事からPLにいたるまで、あらゆるポジションを経験することができます。

コールドチェーン事業に関する広報業務全般
当社のコールドチェーン事業を、社外に対しても業界紙・専門誌を中心に積極的にPRをしていくこと。
また広報活動を通して社内の風通しをよくするとともに社員のモチベーションを上げる役割も担っていくこと。
広報活動を円滑に進めることが最優先ですが、これまでの広報経験をいかした提言にも期待しています。

●具体的な仕事内容
・対外広報
　プレスリリース対応、新聞・雑誌の取材対応、各種記事・原稿の校正、WEBサイトの運営、会社案内の作成
・社内広報
　社内各部門からの情報収集、社内報の原稿作成、ポータルサイトの運営、ブランド規程の運用
・その他
　企業スポーツや業界イベントのスポンサー契約、ショールーム・展示会の対応、社史編纂

●この仕事を通じて得られること
・当社は業界トップクラスのシェアを持ち、グローバルに事業を展開していますので、B2B事業の経験を幅広く積むことができます。

●職場の雰囲気
・経営企画・広報・経理・人事が揃う落ち着いた職場で、キャリア入社の方も数名在籍しています。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

●キャリアパス
・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

空気清浄機、除湿機などの需要創造を行うために
主な担当業務は、事業部門の商品企画との中長期ロードマップ策定及び企画遂行。
営業部門と一体となって営業企画（市場導入から販売企画）を遂行。
従来の考え方にとらわれず、空質商品群の価値を伝えることで　低普及商品の需要拡大に期待。

●具体的な仕事内容
・事業部門の商品企画と連携し（マーケット視点での参画）、商品化業務遂行
・営業部門と連携し、営業企画を立案、市場導入から販売までの推進を行う。
・プロモーション部門と連携し、年間のプロモーション企画立案、遂行。（宣伝、Web、カタログなど）
・流通やお客様向けの展示会、商談会の企画や説明

●この仕事を通じて得られること
・成長事業と位置付けられる空質空調で、空質商品の需要創造を通じて　地球環境課題の解決を図る。
・コンシューマー向けの商品の企画・販売を通じてお客様の喜んで頂く姿に触れることができる。
・商品開発スキルが身に着く

●職場の雰囲気
・課長を含め、課内の人員は30代20代を中心に構成。若く自由な発想で業務を実施頂ける。
・男女半数。業務の内容によって在宅勤務を混ぜながら業務して頂きます。
・職場は目黒ビル勤務営業部門との連携業務は目黒を中心に実施。
・商品企画のため事業場（愛知県春日井市）への出張あり。事業場の商品企画部門とも一体となって業務遂行。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例えば、事業場での商品企画業務や事業企画業務での活躍。

【インサイドセールス組織立上げ】
見込み顧客への商談機会創出

●具体的な仕事内容
【マーケティング活動】
・HVAC業界における業界構造の分析、及び顧客課題解決に向けたヒアリングと仮説検証
【インサイドセールスの立上げ】
・デジタルを活用した購買意欲向上のための施策立案と実行
・見込み顧客の分類し、顧客ステージごとのコミュニケーション設計やアプローチ検討
・協力会社コールセンターへの指示・管理・指導
・見込み顧客とのコミュニケーションによるニーズ把握から商品企画への提案
・営業や社内関連部門との連携・折衝

●この仕事を通じて得られること
・空調メーカーでのデジタルマーケティングを活用したマーケティングの経験
・大企業での新規組織立上げの経験
・社内外ヒューマンネットワーク、調整力
・建設業界での新しい戦略実施経験

●職場の雰囲気
・部レベルの構成人員は約10名、勤務地は東京
・オフィス勤務・在宅勤務/オンライン会議を組合わせた運営
・全体的な職場雰囲気は良好、キャリア入社者や他部門からの出向者が複数在籍し様々なバックグラウンドを保有するメンバー間でのコミュニケーションや多様性を尊重
・社会へのお役立ち、お客様に満足いただくソリューションの提供、そして全メンバーの継続した成長、ということを基本ポリシーとして運営

●キャリアパス
・B2Bマーケティング部門から、本人要望・特性をもとに、グローバルマーケティングや企画部門等の経験可能
・同一マーケティング担当傘下にあるソリューション・エンジニアリング事業本部で、より事業に近い開発営業やエンジ部門も経験可能
・マネジメント層や事業責任者へのステップを視野にキャリアデザインを構築

・担当業務は、理美容師用電気バリカン、市販電気バリカン、体毛処理機などの理容商品に搭載する技術の開発で、主に刃の技術開発・設計業務（要素技術開発、機構設計、新商品立ち上げ、品質向上・原価改善活動）になります。
・市場やお客様からは高い性能と品質、お求めやすい価格が求められています。
　自社の品質基準をクリアしながら業界のベンチマークを実施し、差別化できる技術を搭載し品質・コスト目標を達成できる商品を開発いただきます。
・商品企画やマーケティング部門、製造部門やサプライヤ様と協力し、商品を開発するスタイルです。そのため設計者でも市場・ユーザー調査や量産化推進のために国内外への出張があります。

【具体的な仕事内容】
●技術開発・商品設計業務
　・技術開発：新規技術の構想、試作品設計、試作品評価 課題に対する改善策の考案と修正推進、各種レポート・報告書作成、国内海外理美容師実用調査（欧州への調査出張もあります）
　・量産化開発：量産性を考慮した部品設計、金型完成後の部品仕上がり確認 修正指示書の作成 組立品での性能評価。品質課題に対する改善策の考案と修正推進
　・製造拠点は日本、中国、タイで作り分けています。量産化推進のために海外工場やサプライヤーへの出張もあります。

●品質評価業務
　・新商品の開発評価／4Ｍ変更評価（試験サンプル作成、基本性能測定等）
　・市場返品調査　（返品の分析、調査表の作成、返品の再現実験及びまとめ）

●新商品企画、デザインと商品仕様決定
　・新商品構想設計　・デザイン調整　・原価設計

【この仕事を通じて得られること】
・『なりたい自分に』なれる商品・サービスを通じて、世界中のお客様に幸せ、感動をお届けするお仕事です。
　この活動を通じて、社員の皆さん自身も成長し、豊かになり、幸せになって頂くことを目標にしています。
・開・製・販を1拠点に集約し一体運営している事業体なので、業務を行いながら製品のバリューチェーン全てに関わる知見、スキルを習得することが出来ます。

【職場の雰囲気】
・新卒採用だけでなく、社内公募人員やキャリア採用などを積極的に行い、幅広く、多様な人材が入り交じった組織です。
・20代 50代まで幅広い人が働いており、年齢や役職に関係なく、なんでも議論や相談をおこなえるオープンな風土です。
・商品部内も技術、品質、製造、生産管理まで同じ建屋内で仕事をしており、部門間の壁がなく協力して仕事ができる職場です。
・自ら考えたアイディアを商品化できます。
・ワークライフバランスも重視、効率的に仕事を行うため「テレワーク」や「ネット会議」などの活用とFace to Faceの対応をバランスよく行っています。

【キャリアパス】
・初期配属の部署や仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・開発職だけでなく、企画職・営業職・マーケティング職などへの異動も可能です。
・国内外に当社拠点があり、海外勤務のチャンスもあります。