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地方公務員から全国規模の公的機関へ「自分では見つけにくい、公的機関の求人を複数提案してくださいました」
40代、男性、私立大学卒
この度はご転職おめでとうございます。今回の転職活動を振り返ってみていかがでしたか。
約25年間、公務員として勤務してきたため、当初は「この年齢や公務員としてのキャリアで本当に転職できるだろうか」という強い不安がありました。公務員の業務は売上やノルマのような数字が出しにくいため、正当に評価していただけるか懸念していたのです。しかし、これまでの経験を活かせる公的機関を提案していただき、満足のいく形で転職活動を結ぶことができました。
コトラはどのような経緯で知ってくださったのでしょうか？
転職サイトに登録した際、コトラから声をかけていただいたのがきっかけです。それまではコトラの存在を詳しく知りませんでしたが、スカウトを通じてご連絡をいただき、お話を聞いてみようと思いました。
転職活動をされるにあたり、こだわりや大事にされていたポイントを教えてください。
これまでの行政経験を活かせるパブリックな領域で、環境や教育など「次世代へ価値をつなぐ仕事」に携わることを重視していました。また、家族の生活をしっかり支えられる年収水準を維持することや、過度な残業がなくライフワークバランスを確保できる環境であることも譲れない軸でした。
担当コンサルタントのサポートはいかがでしたか。
大変感謝しています。自分では検索で見つけにくい、公務員の経歴にマッチした公的機関の求人を提案してくださいました。また、こちらのペースを尊重した伴走に加え、先行して内定をいただいた企業との承諾期限の交渉に尽力してくださり、回答期限を柔軟に延長していただけたことが非常にありがたかったです。おかげで本命の選考を最後まで納得がいくまで進めることができました。
今回、内定受諾をされた決め手をお伺いできますでしょうか。
決め手は、選考先の面接官の温かい雰囲気と事業の魅力です。オフィスの雰囲気も素晴らしく働くイメージが明確に湧きました。また、新たな制度導入に向けた大規模システム構築に携われる点や、65歳以降の長期的なキャリア形成を見据えても非常に価値のある挑戦だと感じたため、受諾を決定しました。
今後転職先でお考えのキャリアアップや実現されたいことはございますか。
まずは新しい組織の文化や仕事の進め方にいち早く馴染むことが第一歩だと考えています。その上で、大規模な制度導入に向けたシステム構築プロジェクトを着実に推進したいです。公務員時代に培った行政実務やシステム運用の経験を最大限に発揮し、期待に応えていきたいと考えています。
最後に、転職を検討されている方へメッセージをいただけますでしょうか。
「公務員からの転職はハードルが高い」「年齢的に難しい」と初めから諦めてしまうのではなく、まずは一歩踏み出してみることが大切です。これまでの業務実績を数字やエビデンスを交えて言語化できれば、正当に評価してくれる場所は必ずあります。外の選択肢を知るだけでも視野や可能性が広がりますので、ぜひ挑戦してみてください。
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