プロパティマネジメント会社での受託営業職から私募REITのアセットマネジメント職へ

1.今までのご経歴を簡単に教えてください。

大学卒業後、PM会社に入社。3年間住宅PMの受託営業部門にて、営業及び導入の実務を担当。その後、住宅特化型REITの運用会社へ出向し、物件AMに従事。出向解除に伴い、PM受託部門に再配属される。

2.転職を考えたきっかけや動機はなんですか？

新卒時はエンドテナント・物件にもっとも近い立場でマネジメントに携われるPMを志したが、出向期間中にAM業務に携わる中でダイナミックかつスピーディに意思決定を下す姿勢に憧れ、また新卒時には存在を認知していなかったファンドマネジメントへの関心が強まった。

3.コトラをお知りになったきっかけやご登録いただいた理由を教えてください。

転職サイトにて登録をしていたところ、面談のご案内を受けた。

4.転職活動はどのように進めましたか？内定までの経緯、工夫した点や苦労した点など教えてください。

モチベーションの置きどころに困った。始めたては将来の自分を想像するだけで意欲的に業界研究や面接準備に取り組めたが、在職中の身であったため周りへの配慮に気疲れした。また在職中のAM会社への出向は今回の転職成功に良く働いたと思うが、前職の会社にとっては勉強し出向復帰後にその経験を活かすことを期待されていた点も踏まえるとすこしストレスになった。

5.これから転職をする人にアドバイスをお願いします。

思い立った時からが試練の始まりかと思うので、現職で利用できる研修制度や人脈作りを続け、来たるべきときに備えることが、難しいと思いますが、大事かと思いました。

6.コトラのアフターフォローサービスについての感想を教えて下さい。
内定後も、入社や退職に支障がないよう、私にとって初めての経験という事も考慮し細かに連絡とアドバイスをいただけた。

7.コトラをご利用いただいての感想があれば教えてください。
ご担当のコンサルタントの方には本当にお世話になりました。初めてお会いした時から良い方向へ導くための手助けを頂けたので大変感謝しています。