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日系投資銀行から外資系投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務へ
20代、男性、私立大学卒
1.今までのご経歴を簡単に教えてください。
日系の投資銀行に新卒として入社し、カバレッジの部署において、オリジネーションピッチ作成を中心とするジュニアバンカー業務に従事しました。転職先は外資系投資銀行のM&Aプロダクトの部署となります。
2.コトラをお知りになったきっかけやご登録いただいた理由を教えてください。
前職の先輩を通じて。同先輩含め、複数の知人がコトラを通じて転職に成功していたためコトラに登録しました。
3.転職活動はどのように進めましたか？内定までの経緯、工夫した点や苦労した点など教えてください。
他の応募者比で業務経験が少ないことと、前職での所属部署と応募部署が異なることは苦労した点と考えられます。
「なぜこのタイミングで転職すべきなのか」「なぜ応募先の会社＆部署が自分にとってベストなのか」を明確に回答できるよう経験・ビジョンを交え、あらゆる質問を想定し準備を行いました。
面接での質問内容はプロセスが進んでも基本的には同じである、とコトラさんより伺っていたため、面接時に明確な回答が出来なかったものは次回答えられるように準備をすること、逆質問で収集した情報を次回面接でのトーク内容に盛り込む等、プロセスを重ねる毎に回答のクオリティーを上げていくことは常に心がけました。
4.これから転職をする人にアドバイスをお願いします。
タイミングを逃さない様に、あらゆる方面（社内、他社、エージェント等）からの情報収集を続けること、一方で情報の渦に飲まれない様に自分の判断軸を持つことのバランスは重要だと感じます。上述の両輪が合わさって初めて、自分の中で納得のいく決断を下すことも出来ると思います。
5.コトラのアフターフォローサービスについての感想を教えてください。
初めての転職ということもあり、迷いや不安はありましたが、アフターフォローを通じてそれの緩和・解消は相当できたと思います。自分の決断までに至った思考も再整理することができ、有意義なサービスと感じました。
6.コトラをご利用いただいての感想があれば教えてください。
アプライするか、オファー後に転職に踏み切るか、といった今後に大きな影響を及ぼす決断をするタイミングで背中を押してもらったおかげで成功できたと考えています。「転職のマーケットは変動するし来年はどうなるか分からない。今回アプライしてダメであれば、次のタイミングで再トライすればいい。アプライしないとそもそも始まらない」というアドバイスがなければ今の自分は無かったと思います。本当に感謝の一言です。
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