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転職者様の声|Vol.9

監査法人からバイアウトファンドの投資プロフェッショナルへ

30代、男性、有名国立大学卒

私は大学を卒業したあと公認会計士として監査法人に入社し、監査業務を経験した後、再生案件の財務デューデリジェンス業務を担当していました。デューデリジェンス業務はバイアウトファンドからの依頼で行うことが多く、自然とバイアウトファンドに興味を持つようになりました。

監査法人では企業に対してさまざまな分析を行いますが、その後実際にそれらの分析を生かして、企業の価値を向上させていくプロセスには関わることができません。私はそのプロセスに関わりたかったので、バイアウトファンドへの転職を目指しました。

前職での仕事が専門的なものでしたので、それをしっかり理解してくれるエージェントが良いと考え、大手のエージェントには登録せず、いくつかの専門特化型のエージェントに登録しました。登録にあたって複数の人材コンサルタントの方と面談を行ったのですが、入るのが難しいバイアウトファンドよりもコンサルティングファームへの転職を勧めるエージェントもありました。コトラさんではコンサルタントの方が私の話をしっかりと聞き、今まで経験した業務内容やスキルを理解したうえで、複数のバイアウトファンドを紹介してくれました。

私の経歴やスキルを深いレベルで理解してくれたということは先ほどお話した通りですが、数あるバイアウトファンドの特徴を正確に把握しているという点も、コトラさんを信頼できたポイントでした。私自身、バイアウトファンドに関係する本を何冊も読み、バイアウトファンドに勤務している友人に話を聞いたりして、情報収集をしていましたが、ファンドのカルチャーや採用を決定するキーパーソンがどのようなポイントを重視するのかという情報は得られません。コトラさんはそのような個人レベルでは集められない情報をもとに、私に合いそうな企業を紹介してくれたので、非常に有難かったです。

現在の仕事は、様々な分析結果をもとにどこに投資をするのかを決め、投資先の企業の価値が上がるように支援をしていく仕事です。分析や提案をするだけではなく、自分で意思決定がする、そしてその後の支援をやりきる。責任が大きく大変な仕事ではありますが、だからこそ面白いのだと思います。自分の手がけた投資が成功し、クライアントの企業価値を高めることができたときの喜びは格別です。

転職ではどれだけ質の高い情報を集めることができるか、が一つの大きなポイントです。自分で情報収集をするのはもちろんですが、質の高い情報をもっているエージェントをうまく利用すると良いと思います。もう一つのポイントは、現在の仕事からやりたい仕事へのステップをしっかりと描くことです。まず自分の経験してきた業務とそれを通して身に付いたスキル、達成したことを洗い出します。その次に、やりたい仕事に必要なスキル、経験をできるだけ詳細に想像します。その二つの共通点を探し、それを中心に経歴や志望理由などを考えていくという当たり前のことをしっかりと実行することが、大切ではないでしょうか。

2013年1月9日
担当コンサルタント:樫迫 大
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    20代、男性、私立大学卒、職種:投資事業
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    30代、女性、国立大学院卒、職種:投資事業
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    30代、男性、私立大学卒
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    30代、男性、国立大学院卒
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    30代、男性、私立大学卒
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    30代、女性、国立大学卒
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    30代、男性、私立大学卒
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    面接練習のおかげで自信をもって面接に挑むことが出来、1社目で内定をいただくことが出来ました。ありがとうございました。

    30代、女性、国立大学院卒
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    30代、男性、国立大学院卒
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  • メガバンク海外拠点から国内メガバンクでの金融フロントへ 「書類提出から約1ヵ月で第一志望から内定獲得しました」

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    30代、女性、海外大学卒
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