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保険ビジネスの求人・転職特集
アクチュアリー・保険数理、アンダーライティング（引受）、損害査定・支払事務、代理店営業・ホールセラー、保険商品開発、InsurTech推進まで、生保・損保・再保険・保険ブローカーのハイクラス求人を幅広く掲載。
保険ビジネス業界への転職事例
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Vol.1455
生命保険会社から大手生命保険会社へ「ライフワークも充実させた転職結果となりました」
40代・男性・私立大学卒 -
Vol.1450
生命保険業界での豊富なキャリアを活かして大手生命保険会社業務調査担当へ「横地さんの細やかなサポートと自己分析で、初めての転職も100点満点超えの成果に」
40代・男性・私立大学卒 -
Vol.1280
損害保険会社から外資系生命保険会社へ「担当の方の手厚いご指導とサポートのおかげで、希望職種に内定をいただくことができました」
50代・女性・私立大学卒 -
Vol.1223
大手SIerから生命保険会社での資産運用リスクへ「コトラの皆さんのおかげで本当に納得のいく転職が出来ました」
40代・男性・私立大学院卒 -
Vol.912
信用金庫から外資系大手生保へ「50歳以上での転職で面接もハードルが高かったですが、内定を獲得できました」
50代・男性・私立大学卒 -
Vol.692
ファンド運営会社からFintech企業のソリューション営業へ 「前職が短期離職であることについて、企業様へ適宜フォローいただき助かりました」
30代・男性・私立大学卒 -
Vol.677
金融機関の査定担当から大手金融機関のトレーナー職へ 「早期離職への不安を払拭いただき、内定も早々に獲得できました」
30代・男性・公立大学卒 -
Vol.671
大手金融機関から日系保険ブローカー企業のリスクマネジメント職へ 「担当の方と企業様の関係性がきちんと構築されているように感じました」
30代・男性・私立大学卒 -
Vol.596
公共インフラおよび環境保全事業会社からグローバルに展開するダイレクト系損害保険会社へ
30代・男性・公立高等技術専門校卒 -
Vol.561
これまでの経験を活かして、スタートアップ企業向けの融資ビジネス展開企業へ
50代・男性・私立大学卒
コトラの保険ビジネス 転職支援サービス
- 01
コトラには、保険業界を専門に担当するコンサルタントが在籍しています。生命保険会社や損害保険会社の出身者で、銀行窓販などの代理店チャネルに携わった経験を持つ者も含まれます。アクチュアリーの試験ステータス、アンダーライティング、保全・支払業務、代理店チャネルなど、職種ごとの専門性を正しく理解したうえで、ポジションをご提案します。
- 02
システム刷新、経済価値ベースの資本管理（ESR）、再保険スキームの構築、銀行窓販の支援など、これまで積み上げてきた実績を、応募先が評価する形に整理し、面接対策を行います。
- 03
コトラは保険をはじめとする金融業界の人材紹介で長年にわたり実績を重ね、アクチュアリー・保険数理、引受、保全・支払事務、調査・査定、代理店営業、直販営業などの求人カテゴリを設けて、この領域の採用支援に取り組んでいます。独自のネットワークを活かした非公開求人も含めて、各社が求める人物像と選考のポイントを踏まえ、ご紹介と選考調整を行います。
主な保険ビジネス募集領域一覧
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アクチュアリー・保険数理
- 数理実務：商品開発数理、決算数理、RM（ERM/ESR）数理
- 資格活用：日本アクチュアリー会正会員・準会員・研究会員
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保険バックオフィス（保全・支払事務）
- 契約管理・保全：新契約査定、契約保全企画、業務プロセス改善
- 支払企画：保険金・給付金支払企画、不正検知・業務BPR
-
引受（保険）
- アンダーライティング：企業財産・賠償・海上保険・生命保険医学査定
- リスク評価：再保険設計、キャパシティ管理、リスクサーベイ
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調査・査定
- 損害調査・アジャスト：大規模火災・企業賠償事故調査、損害額査定
- 医療・保険金査定：モラルリスク調査、保険金請求審査・法務対応
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代理店営業・ホールセラー
- パートナー推進：金融機関窓販（メガ・地銀等）ソリューション提案
- チャネル開拓：専業・併業代理店・モーターチャネル支援・研修
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直販営業・その他保険
- 法人・職域営業：大型法人直販、福利厚生制度設計、職域マーケティング
- 企画・InsurTech：保険商品企画、デジタル保険構築、再保険ブローキング
主な保険ビジネス求人企業一覧（対象企業タイプ）
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日系大手生命保険・損害保険グループ
日本生命 / 第一生命 / 明治安田生命 / 住友生命 / 東京海上日動 / 三井住友海上 / 損保ジャパン 等
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外資系保険会社・再保険会社
プルデンシャル生命 / メットライフ生命 / アライアンス / スイス・リ / ミュニック・リ / スコアー再保険 等
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ネット保険・少額短期保険・InsurTech
ライフネット生命 / 楽天生命 / 楽天損保 / チューリッヒ / PayPay保険サービス / SBI少短グループ 等
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保険ブローカー・リスクコンサル・FAS
エーオン（Aon） / マーシュ（Marsh） / ウィリス・タワーズ・ワトソン（WTW） / KPMG / PwC / Deloitte 等
保険ビジネス領域で求められる人物像・スキル
| 職種領域 | 求めるバックグラウンド・経験 | 重視されるポータブルスキル・人物像 |
|---|---|---|
| 数理・商品開発 アクチュアリー / 商品企画 |
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| 引受・損害査定 アンダーライター / 損害アジャスター |
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| チャネル推進 ホールセラー / 代理店・法人営業 |
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保険ビジネス領域の転職市場データ
| 指標 / 項目 | コトラ取扱データ（2026年9月時点） | 特徴・ポイント |
|---|---|---|
| 保険ビジネス掲載求人数 | 約 428 件（ch=13） | アクチュアリー、アンダーライティング、損査、ホールセラー、InsurTechまで網羅。 |
| コトラ有効求人企業数 | 約 2,400 社（全体） | 大手生損保、外資系保険、専門再保険、保険ブローカー、コンサルティングファーム等多数。 |
| 非公開求人の割合 | ハイクラス求人の約8割が非公開求人 | 新商品開発コアメンバー、チーフアクチュアリー、外資系日本法人立ち上げ幹部等。 |
保険ビジネス・選考対策の記事（KOTORA JOURNAL・コトラ公式note）
保険ビジネスの求人例・ポジションモデル
【外資系生命保険会社】商品開発アクチュアリー（マネージャー 〜 ヴァイスプレジデント）
| 想定職位 | マネージャーVPクラス |
|---|---|
| 主要職務 | 新規生保商品の収益性分析、リスク評価・プライシング、金融庁許認可申請書類作成、本国数理部門との協議・プレゼン |
【大手損害保険会社】企業保険アンダーライター（財物・責任保険担当）
| 想定職位 | 主査・課長代理担当課長 |
|---|---|
| 主要職務 | 大企業向けプロパティ・賠償責任保険等の引受審査、リスクアセスメント、個別再保険（Facultative Reinsurance）の手配、プライシング設計 |
【外資系再保険会社 / 保険ブローカー】リスクコンサルタント・ホールセラー
| 想定職位 | シニアアソシエイトディレクター |
|---|---|
| 主要職務 | 提携金融機関（メガバンク・地方銀行・証券）向け保険商品窓販の推進企画、販売スキーム構築、高度リスク分析・ソリューション提案 |
保険ビジネスの転職実績事例
コトラがご支援した、保険ビジネスの転職実績の一部をご紹介します。前職の経験を活かした転職から、異業種・異職種への挑戦まで、幅広い事例がございます。
| 年代 | 前職 | 転職先 | 決定年収 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 銀行でのデリバティブセールス＆トレーディング業務 | 保険会社での資産運用業務 | 約500万円 |
| 20代 | 銀行での法人融資業務 | 保険会社での資産運用業務 | 約550万円 |
| 20代 | IT企業でのPMO業務 | 保険会社での総合職 | 約500万円 |
| 30代 | 研究機関での調査・研究業務 | 保険会社でのリスク管理業務 | 約750万円 |
| 30代 | 保険会社での代理店営業業務 | 保険会社での営業マネジメント業務 | 約700万円 |
※ 掲載の実績は一例です。決定年収は転職時点のもので、ご経験やポジションにより異なります。
保険ビジネスの最新求人
資産運用部 資産運用課 マネージャー／主任／スタッフ（契約社員）/日系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
マネージャー／主任／スタッフ
仕事内容
<投資フロント業務>
債券、不動産、インフラ、プライベートエクイティなど金融資産全般について下記業務を行っていただきます。
・マーケットビューに基づく運用戦略の策定
・投資対象（個別銘柄、ファンド）の分析、選定
・トレーディング
・投資先のモニタリング
・ヘッジ、資金繰り、デュレーション管理
・ファンド運用会社や証券会社等とのミーティング、リレーションシップマネジメント
・その他（契約書類作成、資料作成、会議事務等）
<ミドル・バック業務>
・リスク管理資料の作成、規制対応
・決算関連業務
・月次／四半期／年次決算対応および各種報告書の作成
・その他バックオフィス業務等
【業務・会社の魅力】
・当部署では、債券、不動産、インフラ、その他プライベートアセット、さらにデリバティブを扱っています。まずは、OJTで必要な知識を学んでいただきながら、ゆくゆくはそれらすべてにわたりご担当いただきます。
・広範な資産の投資経験を積むことができ、ポートフォリオマネジャーとしてのキャリア構築等を目指すことが可能です。
・社外における各資産の専門家やファンドマネジャーらと話すことも多く、学習機会に事欠かない環境が揃っております。また、近年は金融機関におけるリスク管理手法が高度化しつつある過渡期にあり、運用資産と負債を統合的に管理するALM(Asset liability management)の実施や経済価値ベースの指標算出等、高度な資産運用環境において専門性を高めることが可能です。
債券、不動産、インフラ、プライベートエクイティなど金融資産全般について下記業務を行っていただきます。
・マーケットビューに基づく運用戦略の策定
・投資対象（個別銘柄、ファンド）の分析、選定
・トレーディング
・投資先のモニタリング
・ヘッジ、資金繰り、デュレーション管理
・ファンド運用会社や証券会社等とのミーティング、リレーションシップマネジメント
・その他（契約書類作成、資料作成、会議事務等）
<ミドル・バック業務>
・リスク管理資料の作成、規制対応
・決算関連業務
・月次／四半期／年次決算対応および各種報告書の作成
・その他バックオフィス業務等
【業務・会社の魅力】
・当部署では、債券、不動産、インフラ、その他プライベートアセット、さらにデリバティブを扱っています。まずは、OJTで必要な知識を学んでいただきながら、ゆくゆくはそれらすべてにわたりご担当いただきます。
・広範な資産の投資経験を積むことができ、ポートフォリオマネジャーとしてのキャリア構築等を目指すことが可能です。
・社外における各資産の専門家やファンドマネジャーらと話すことも多く、学習機会に事欠かない環境が揃っております。また、近年は金融機関におけるリスク管理手法が高度化しつつある過渡期にあり、運用資産と負債を統合的に管理するALM(Asset liability management)の実施や経済価値ベースの指標算出等、高度な資産運用環境において専門性を高めることが可能です。
資産運用部 運用管理課 主任〜スタッフ（契約社員）/日系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜560万円
ポジション
主任〜スタッフ
仕事内容
＜一般勘定＞
・リスク管理や投資先のモニタリングおよび分析
・有価証券に関わる約定処理と管理
・デリバティブ取引に係る担保金管理
＜特別勘定＞
・ユニットプライス計算および約定と管理
・特別勘定内の資金繰り管理
・特別勘定に関する報告資料の作成
＜一般勘定・特別勘定共通＞
・月次会計締め作業
・月次/四半期/年次決算対応および各種報告書の作成
・自己査定一次作成
・会計監査対応
【業務・会社の魅力】
生命保険会社の収益の柱の一つを担う資産運用部運用管理課において、スタッフもしくは主任を募集します。
当社の資産運用部は収益上重要なミッションを担っており、今後更なる収益向上を図るため、新規投資案件を含む銘柄選定・ポートフォリオ再構築を適宜行い新たなアセットクラスを組み入れていくため、ミドル・バックオフィス業務の増強も不可欠となっております。
このため候補者には、ミドル業務・バック業務の多岐にわたる業務に積極的に取り組む意欲を持つ人材を求めています。
当面は、有価証券約定管理や決算関係のレポート作成などを主に担当していただきます。
保険会社運用部門の経験及び各エリアにおける専門性は現時点では求めておりませんが、入り口として決算業務の経験があると違和感なく業務に入っていくことができると考えています。他の必要な知識は入社後のOJTで学ぶことができますので、応募時点での経験の有無は問いません。
・リスク管理や投資先のモニタリングおよび分析
・有価証券に関わる約定処理と管理
・デリバティブ取引に係る担保金管理
＜特別勘定＞
・ユニットプライス計算および約定と管理
・特別勘定内の資金繰り管理
・特別勘定に関する報告資料の作成
＜一般勘定・特別勘定共通＞
・月次会計締め作業
・月次/四半期/年次決算対応および各種報告書の作成
・自己査定一次作成
・会計監査対応
【業務・会社の魅力】
生命保険会社の収益の柱の一つを担う資産運用部運用管理課において、スタッフもしくは主任を募集します。
当社の資産運用部は収益上重要なミッションを担っており、今後更なる収益向上を図るため、新規投資案件を含む銘柄選定・ポートフォリオ再構築を適宜行い新たなアセットクラスを組み入れていくため、ミドル・バックオフィス業務の増強も不可欠となっております。
このため候補者には、ミドル業務・バック業務の多岐にわたる業務に積極的に取り組む意欲を持つ人材を求めています。
当面は、有価証券約定管理や決算関係のレポート作成などを主に担当していただきます。
保険会社運用部門の経験及び各エリアにおける専門性は現時点では求めておりませんが、入り口として決算業務の経験があると違和感なく業務に入っていくことができると考えています。他の必要な知識は入社後のOJTで学ぶことができますので、応募時点での経験の有無は問いません。
お客様コンタクトセンター課 マネージャー〜主任（契約社員）/日系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
マネージャー〜主任
仕事内容
コンタクトセンター（コールセンター）の運営・管理をお任せします。
職務詳細:
・コールセンター委託先の運営管理
・応対品質、生産性、KPI等のモニタリングおよび改善推進
・業務フローの見直しや各種業務改善の企画・実行
・各種報告書・分析レポートの作成
・関係部署および委託先との調整および折衝
・新規業務導入やコールセンター立上げに関する企画および推進
今後のキャリアパス:
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
業務・会社の魅力:
・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。
・当社グループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。
・大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。
職務詳細:
・コールセンター委託先の運営管理
・応対品質、生産性、KPI等のモニタリングおよび改善推進
・業務フローの見直しや各種業務改善の企画・実行
・各種報告書・分析レポートの作成
・関係部署および委託先との調整および折衝
・新規業務導入やコールセンター立上げに関する企画および推進
今後のキャリアパス:
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
業務・会社の魅力:
・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。
・当社グループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。
・大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。
オペレーション部門（新契約／収納・保全／支払）※契約社員/日系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ご希望・経験・スキルを伺った上で以下1〜3いずれかをお任せします。
1. 新契約引受査定
・新契約の引受査定（医務査定および環境査定）に関する業務
2. 収納・保全
・保全処理および保険料収納に関する業務
3. 保険金・給付金支払査定
・保険金および給付金の支払に関する事務
業務・会社の魅力:
・生命保険のオペレーション業務が未経験の方でもご応募いただけるポジションです。
・入社後は、ベテランのメンバーが責任を持ってサポートします。
・生命保険のオペレーション業務全般を幅広くご経験いただくことも可能です。
・保険業界における専門キャリアの形成が可能な職場です。
1. 新契約引受査定
・新契約の引受査定（医務査定および環境査定）に関する業務
2. 収納・保全
・保全処理および保険料収納に関する業務
3. 保険金・給付金支払査定
・保険金および給付金の支払に関する事務
業務・会社の魅力:
・生命保険のオペレーション業務が未経験の方でもご応募いただけるポジションです。
・入社後は、ベテランのメンバーが責任を持ってサポートします。
・生命保険のオペレーション業務全般を幅広くご経験いただくことも可能です。
・保険業界における専門キャリアの形成が可能な職場です。
商品開発担当/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜560万円
ポジション
商品開発担当
仕事内容
主に商品開発案の検討および認可資料作成でご活躍いただきます。
【職務詳細】
・保険商品の開発業務（新商品案・料率・約款・基礎書類の作成）
・既存商品の改定業務（料率・約款・基礎書類の作成）
・監督官庁への認可申請・届出等に関する業務
・保険引受リスク管理に関する業務
・アンダーライティングに関する業務
・再保険に関する業務
・損害率の管理・分析に関する業務
【業務の魅力】
自社グループのネットワークを活用した、新しいビジネスに関連する商品開発に携わることができます。
【今後のキャリアパス】
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
【職務詳細】
・保険商品の開発業務（新商品案・料率・約款・基礎書類の作成）
・既存商品の改定業務（料率・約款・基礎書類の作成）
・監督官庁への認可申請・届出等に関する業務
・保険引受リスク管理に関する業務
・アンダーライティングに関する業務
・再保険に関する業務
・損害率の管理・分析に関する業務
【業務の魅力】
自社グループのネットワークを活用した、新しいビジネスに関連する商品開発に携わることができます。
【今後のキャリアパス】
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
法人営業（新規案件対応および既存顧客保全）＜契約社員＞/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
法人顧客に対する損害保険商品の提案営業を担当していただきます。
主な営業先は関連グループ企業または関連グループ企業からの紹介企業となります。企業のリスクマネジメントの重要性を説明しながら、新規案件の提案/獲得から既存顧客の契約保全・更新対応までを行って頂きます。
【具体的業務】
1. 関連グループ企業およびその紹介先等の法人顧客へのリスクマネジメントに資する研修、損害保険商品の提案・販売
2. 新規顧客の開拓（研修会の開催、紹介・問い合わせ対応・訪問営業など）
3. 既存顧客の契約更新・見直し・保全業務
4. 顧客ニーズに応じたリスク分析と最適な保険設計
5. 保険代理店との連携・サポート業務
6. 社内関係部署との調整・情報共有
【業務割合】
※ 担当業務に応じて業務割合は変更になる可能性があります。
【業務の魅力】
1. 社会的意義の高い仕事で、企業の未来を守る: 法人営業は、企業活動に潜むリスク（災害、事故、賠償責任など）を保険でカバーすることで、企業の持続的な成長と安定経営を支えます。単なる営業ではなく、企業の“守り手”として、社会に貢献する誇りある仕事です。あなたの提案が、企業の未来を左右する力になります。
2. 多様な業界と関わり、視野と知識が広がる: 製造業、IT、物流、医療など、業界を問わず多くの法人と接することで、業界知識やビジネススキルが自然と身につきます。営業先の業種が多岐にわたるため、常に新しい発見があり、ビジネスの最前線で刺激的な経験を積むことができます。
3. 課題解決型営業で、真の提案力が身につく: お客様の課題やリスクに寄り添い、最適な保険設計を提案する「コンサルティング営業」が中心です。単なる商品販売ではなく、ヒアリング力・分析力・提案力といった営業の本質的なスキルが磨かれ、真の“課題解決力”が身につきます。
4. 信頼関係を築き、長期的な成果とやりがいを実感: 既存顧客との契約保全や更新対応を通じて、深い信頼関係を築くことができます。長期的な関係性が営業成果の安定につながり、「ありがとう」「安心できた」といった言葉をいただける、心からやりがいを感じられる仕事です。
5. 多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる: 営業職としてのスキルを磨いた後は、営業企画、代理店支援、商品開発、リスクコンサルティングなど、社内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
6. 成果が正当に評価される、柔軟でメリハリのある働き方: 成果が見えやすく、努力がしっかりと評価される制度が整っています。時差勤務制度などを活用し、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。仕事とプライベートの両立を図りながら、充実した毎日を送ることができます。
7. 社会的トレンドに対応した提案で、時代に合った営業ができる: BCP（事業継続計画）やSDGs、サステナビリティなど、企業が注目する社会的課題に対して、保険を通じたソリューションを提供できます。時代のニーズに応える営業として、社会的価値の高い提案が可能です。
主な営業先は関連グループ企業または関連グループ企業からの紹介企業となります。企業のリスクマネジメントの重要性を説明しながら、新規案件の提案/獲得から既存顧客の契約保全・更新対応までを行って頂きます。
【具体的業務】
1. 関連グループ企業およびその紹介先等の法人顧客へのリスクマネジメントに資する研修、損害保険商品の提案・販売
2. 新規顧客の開拓（研修会の開催、紹介・問い合わせ対応・訪問営業など）
3. 既存顧客の契約更新・見直し・保全業務
4. 顧客ニーズに応じたリスク分析と最適な保険設計
5. 保険代理店との連携・サポート業務
6. 社内関係部署との調整・情報共有
【業務割合】
※ 担当業務に応じて業務割合は変更になる可能性があります。
【業務の魅力】
1. 社会的意義の高い仕事で、企業の未来を守る: 法人営業は、企業活動に潜むリスク（災害、事故、賠償責任など）を保険でカバーすることで、企業の持続的な成長と安定経営を支えます。単なる営業ではなく、企業の“守り手”として、社会に貢献する誇りある仕事です。あなたの提案が、企業の未来を左右する力になります。
2. 多様な業界と関わり、視野と知識が広がる: 製造業、IT、物流、医療など、業界を問わず多くの法人と接することで、業界知識やビジネススキルが自然と身につきます。営業先の業種が多岐にわたるため、常に新しい発見があり、ビジネスの最前線で刺激的な経験を積むことができます。
3. 課題解決型営業で、真の提案力が身につく: お客様の課題やリスクに寄り添い、最適な保険設計を提案する「コンサルティング営業」が中心です。単なる商品販売ではなく、ヒアリング力・分析力・提案力といった営業の本質的なスキルが磨かれ、真の“課題解決力”が身につきます。
4. 信頼関係を築き、長期的な成果とやりがいを実感: 既存顧客との契約保全や更新対応を通じて、深い信頼関係を築くことができます。長期的な関係性が営業成果の安定につながり、「ありがとう」「安心できた」といった言葉をいただける、心からやりがいを感じられる仕事です。
5. 多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる: 営業職としてのスキルを磨いた後は、営業企画、代理店支援、商品開発、リスクコンサルティングなど、社内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
6. 成果が正当に評価される、柔軟でメリハリのある働き方: 成果が見えやすく、努力がしっかりと評価される制度が整っています。時差勤務制度などを活用し、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。仕事とプライベートの両立を図りながら、充実した毎日を送ることができます。
7. 社会的トレンドに対応した提案で、時代に合った営業ができる: BCP（事業継続計画）やSDGs、サステナビリティなど、企業が注目する社会的課題に対して、保険を通じたソリューションを提供できます。時代のニーズに応える営業として、社会的価値の高い提案が可能です。
営業職（地域金融機関への新規アライアンス）※メンバークラス＜契約社員＞/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜560万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
自社損害保険会社では、新たに設立された部署にて、地域金融機関との連携を通じた保険商品の提案・推進を担うポジションを募集しています。
この部署のミッションは、地域金融機関を通じて地域社会の持続的な発展を支援すること。その実現のために、地方の金融機関とアライアンスを組み、地域のお客様に対して最適な保険サービスを提案しています。
具体的な業務内容：
・地域金融機関との連携強化
・金融機関と連携した各種保険商品の提案
・団体がん保険、自動車保険、火災保険、海外旅行保険などの個人向け商品提案
・会社役員賠償責任保険（D&O保険）やサイバーセキュリティ保険などの法人向け商品提案
・金融機関職員への保険商品勉強会の企画・実施
地域に密着した提案活動を通じて、お客様との信頼関係を構築し、地域社会への貢献を感じることができるやりがいのあるポジションです。
多様なキャリアパスが用意されており、専門性を高めながら自分らしいキャリアを描ける環境です。
本ポジションの最大の魅力は、当グループの幅広いネットワークとリソースを活用しながら、地域に根ざした価値ある提案活動に取り組める点です。
・当グループの一員として働く一体感
自社損害保険会社は、グループ内の他企業と連携しながら事業展開を進めており、実際の業務の中でもグループ間のやり取りが頻繁にあります。グループ全体のシナジーを体感しながら、広い視野での業務経験を積むことが可能です。
・地域社会との深いつながりを実感できる
この部署では、地域金融機関とパートナーシップを築きながら、地域のお客様に対する保険商品の提案を行います。地域社会への貢献を感じることができる、社会的意義の大きいポジションです。
・専門性の高いスキルを習得
金融機関に対する提案活動を通じて、プレゼンテーションスキルはもちろん、金融機関特有の保険募集に関する法律や業務知識も自然と身に付きます。今後のキャリアにおいても大きな武器となるスキルを、実務を通じて培っていただけます。
・幅広い保険商品に携われるやりがい
個人向けの自動車保険や団体がん保険から、法人向けのサイバー保険・D&O保険まで、幅広い商品を扱えるのも特徴。多様なお客様のニーズに応じた提案ができるため、保険営業のプロフェッショナルとしての成長が期待できます。
この部署のミッションは、地域金融機関を通じて地域社会の持続的な発展を支援すること。その実現のために、地方の金融機関とアライアンスを組み、地域のお客様に対して最適な保険サービスを提案しています。
具体的な業務内容：
・地域金融機関との連携強化
・金融機関と連携した各種保険商品の提案
・団体がん保険、自動車保険、火災保険、海外旅行保険などの個人向け商品提案
・会社役員賠償責任保険（D&O保険）やサイバーセキュリティ保険などの法人向け商品提案
・金融機関職員への保険商品勉強会の企画・実施
地域に密着した提案活動を通じて、お客様との信頼関係を構築し、地域社会への貢献を感じることができるやりがいのあるポジションです。
多様なキャリアパスが用意されており、専門性を高めながら自分らしいキャリアを描ける環境です。
本ポジションの最大の魅力は、当グループの幅広いネットワークとリソースを活用しながら、地域に根ざした価値ある提案活動に取り組める点です。
・当グループの一員として働く一体感
自社損害保険会社は、グループ内の他企業と連携しながら事業展開を進めており、実際の業務の中でもグループ間のやり取りが頻繁にあります。グループ全体のシナジーを体感しながら、広い視野での業務経験を積むことが可能です。
・地域社会との深いつながりを実感できる
この部署では、地域金融機関とパートナーシップを築きながら、地域のお客様に対する保険商品の提案を行います。地域社会への貢献を感じることができる、社会的意義の大きいポジションです。
・専門性の高いスキルを習得
金融機関に対する提案活動を通じて、プレゼンテーションスキルはもちろん、金融機関特有の保険募集に関する法律や業務知識も自然と身に付きます。今後のキャリアにおいても大きな武器となるスキルを、実務を通じて培っていただけます。
・幅広い保険商品に携われるやりがい
個人向けの自動車保険や団体がん保険から、法人向けのサイバー保険・D&O保険まで、幅広い商品を扱えるのも特徴。多様なお客様のニーズに応じた提案ができるため、保険営業のプロフェッショナルとしての成長が期待できます。
お客様相談室（契約社員）/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜480万円
ポジション
お客様相談室スペシャリスト
仕事内容
経営層直下のお客様相談室として、苦情対応、「お客さまの声」対応委員会等の資料作成・運営等の業務遂行。顧客満足度向上の最前線で組織をリードしていただく業務です。
1. 自社損害保険会社の苦情窓口としての苦情対応
2. お客さまの声の対応委員会の資料作成・運営
3. 顧客満足度向上委員会の資料作成・運営
4. ADR/金融庁対応・分析
5. 顧客体験向上プロジェクトの運営
組織全体の苦情窓口であるため、様々なお客さまからの入電があり、その対応でコミュニケーション能力を高めることができます。損害保険の知識の習得が必須となりますので、未経験者については数か月の座学、OJTによる実施研修をするため、損害保険についての知識が身に付きます。また、顧客体験向上プロジェクトは全社横断でのプロジェクトであるので、通常はあまり関係性のない部署の方とのコミュニケーションが取れます。
1. 自社損害保険会社の苦情窓口としての苦情対応
2. お客さまの声の対応委員会の資料作成・運営
3. 顧客満足度向上委員会の資料作成・運営
4. ADR/金融庁対応・分析
5. 顧客体験向上プロジェクトの運営
組織全体の苦情窓口であるため、様々なお客さまからの入電があり、その対応でコミュニケーション能力を高めることができます。損害保険の知識の習得が必須となりますので、未経験者については数か月の座学、OJTによる実施研修をするため、損害保険についての知識が身に付きます。また、顧客体験向上プロジェクトは全社横断でのプロジェクトであるので、通常はあまり関係性のない部署の方とのコミュニケーションが取れます。
代理店営業（ソリシター）担当者＜契約社員＞/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社の代理店営業ラインにおいて、自動車保険やがん保険、海外旅行保険を販売するパートナービジネスの推進を担っていただく、間接営業のお仕事です。
生損保会社や保険代理店、自動車販売ディーラー等での営業経験や、保険会社のソリシター経験のある方は尚可、またご経験を踏まえマネージャーポジション採用となる場合は、プレイングマネージャーとして精力的に営業活動を行いながら、所属チームメンバーをリードし組織全体の推進を担っていただきます。
◇当社商品（自動車保険、がん保険、海外旅行保険等）を取扱う代理店に対する以下の業務
1. 代理店販売促進活動
・自社の自動車保険
・ユニークで独自性のある自由診療タイプのがん保険（個人向け、法人向け）
・新商品の海外旅行保険
2. 代理店プロモーション支援策の企画・立案
3. 代理店への販売トレーニング研修の実施
4. 新規代理店開拓（メインの業務ではありません）
5. 募集品質向上に向けたコンプライアンス指導
6. 挙績管理
【担当代理店イメージ】
・インターネット販売を主とするネット系代理店
・全国来店型保険ショップ代理店
・全国訪問販売型保険代理店
・クレジットカード会社等の金融機関代理店
・自動車ディーラー代理店
・その他企業代理店
【業務・会社の魅力】
代理店営業部門では、チームで協力しながらも、ご自身で裁量をもって業務に取り組めます。部署内の風通しは非常によく、気軽に相談ができる環境です。保険・金融業界以外からの転職者も在籍し、一線で活躍しています。入社後はOJTを行いながら、知識をご習得いただきます。
・他社にはない特徴的な商品力ならびに自社グループの総合金融力を武器に、代理店を動かす醍醐味とマネジメントスキル等各種スキルを磨けます。
・代理店チャネル拡大に伴う人材募集につき、ご自身と一緒に会社が成長する楽しさを共感できます。
【今後のキャリアパス】
ご自身の意向をお伺いしながら、将来的にマネージャーへの昇格やダイレクトマーケティングなど別の業務を担当する等、キャリアを積んでいただくことが可能です。
生損保会社や保険代理店、自動車販売ディーラー等での営業経験や、保険会社のソリシター経験のある方は尚可、またご経験を踏まえマネージャーポジション採用となる場合は、プレイングマネージャーとして精力的に営業活動を行いながら、所属チームメンバーをリードし組織全体の推進を担っていただきます。
◇当社商品（自動車保険、がん保険、海外旅行保険等）を取扱う代理店に対する以下の業務
1. 代理店販売促進活動
・自社の自動車保険
・ユニークで独自性のある自由診療タイプのがん保険（個人向け、法人向け）
・新商品の海外旅行保険
2. 代理店プロモーション支援策の企画・立案
3. 代理店への販売トレーニング研修の実施
4. 新規代理店開拓（メインの業務ではありません）
5. 募集品質向上に向けたコンプライアンス指導
6. 挙績管理
【担当代理店イメージ】
・インターネット販売を主とするネット系代理店
・全国来店型保険ショップ代理店
・全国訪問販売型保険代理店
・クレジットカード会社等の金融機関代理店
・自動車ディーラー代理店
・その他企業代理店
【業務・会社の魅力】
代理店営業部門では、チームで協力しながらも、ご自身で裁量をもって業務に取り組めます。部署内の風通しは非常によく、気軽に相談ができる環境です。保険・金融業界以外からの転職者も在籍し、一線で活躍しています。入社後はOJTを行いながら、知識をご習得いただきます。
・他社にはない特徴的な商品力ならびに自社グループの総合金融力を武器に、代理店を動かす醍醐味とマネジメントスキル等各種スキルを磨けます。
・代理店チャネル拡大に伴う人材募集につき、ご自身と一緒に会社が成長する楽しさを共感できます。
【今後のキャリアパス】
ご自身の意向をお伺いしながら、将来的にマネージャーへの昇格やダイレクトマーケティングなど別の業務を担当する等、キャリアを積んでいただくことが可能です。
営業事務/契約社員＜グループ会社出向＞/保険持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ペット向け医療保険事業を展開する企業に出向頂き、ペット保険の営業事務業務をメインでお任せします。
【職務詳細】
・保険契約申込書類の入力業務
・保険契約申込書類の不備解消業務（架電対応・書類作成含む）
・電話対応（代理店や保険契約者等からの問い合わせ対応）
・代理店への帳票類募集ツール発送対応
・その他、付随する業務
【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。まずは、簡単な業務から行い、ペット保険の仕組みを理解いただきます。その後少しずつ業務を増やしていただきます。
【職務詳細】
・保険契約申込書類の入力業務
・保険契約申込書類の不備解消業務（架電対応・書類作成含む）
・電話対応（代理店や保険契約者等からの問い合わせ対応）
・代理店への帳票類募集ツール発送対応
・その他、付随する業務
【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。まずは、簡単な業務から行い、ペット保険の仕組みを理解いただきます。その後少しずつ業務を増やしていただきます。
【福岡】営業/契約社員＜グループ会社出向＞/保険持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ペット保険を取り扱う代理店（ペットショップ）へのサポート・提案活動を通じて、ペットと飼い主の安心を広げるお仕事です。未経験でも安心の研修制度あり。「人と話すのが好き」「動物が好き」そんな気持ちが活かせます。
【職務詳細】
自社少額短期保険会社に出向いただき、既存代理店（ペットショップ）を中心に、代理店のサポートをしていただきます。担当顧客数は1人当たり平均XX店です（個人差有）が、訪問頻度はお得意様で月数回以上訪問、それ以外のお客様で数ヶ月に数回です。1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。
・1週間の業務イメージ：
＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）
＜火〜金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（自社商品取扱いプレゼン）
＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）
・評価体系：目標体系は1.新規売上数字 2.既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。
【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
【職務詳細】
自社少額短期保険会社に出向いただき、既存代理店（ペットショップ）を中心に、代理店のサポートをしていただきます。担当顧客数は1人当たり平均XX店です（個人差有）が、訪問頻度はお得意様で月数回以上訪問、それ以外のお客様で数ヶ月に数回です。1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。
・1週間の業務イメージ：
＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）
＜火〜金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（自社商品取扱いプレゼン）
＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）
・評価体系：目標体系は1.新規売上数字 2.既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。
【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
営業/契約社員＜グループ会社出向＞/保険持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ペット保険を取り扱う代理店（ペットショップ）へのサポート・提案活動を通じて、ペットと飼い主の安心を広げるお仕事です。未経験でも安心の研修制度あり。「人と話すのが好き」「動物が好き」そんな気持ちが活かせます。
関連会社に出向いただき、既存代理店（ペットショップ）を中心に、代理店のサポートをしていただきます。
担当顧客数は平均的な数ですが、訪問頻度は顧客の状況に応じて調整します。1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。
1週間の業務イメージ：
・月曜：事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）
・火〜金曜：既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）
・土日：基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）
評価体系：新規売上数字と既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対する実績比が評価項目となります。定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
関連会社に出向いただき、既存代理店（ペットショップ）を中心に、代理店のサポートをしていただきます。
担当顧客数は平均的な数ですが、訪問頻度は顧客の状況に応じて調整します。1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。
1週間の業務イメージ：
・月曜：事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）
・火〜金曜：既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）
・土日：基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）
評価体系：新規売上数字と既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対する実績比が評価項目となります。定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
【北海道】営業/契約社員＜グループ会社出向＞/保険持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ペット保険を取り扱う代理店（ペットショップ）へのサポート・提案活動を通じて、ペットと飼い主の安心を広げるお仕事です。未経験でも安心の研修制度あり。「人と話すのが好き」「動物が好き」そんな気持ちが活かせます。
【職務詳細】
少額短期保険会社に出向いただき、既存代理店（ペットショップ）を中心に、代理店のサポートをしていただきます。担当顧客数は個人差がありますが、訪問頻度は得意先で定期的に、それ以外のお客様でも定期的に訪問します。1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。
・1週間の業務イメージ：
＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）
＜火〜金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）
＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）
・評価体系：目標体系は新規売上数字と既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。
【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
【職務詳細】
少額短期保険会社に出向いただき、既存代理店（ペットショップ）を中心に、代理店のサポートをしていただきます。担当顧客数は個人差がありますが、訪問頻度は得意先で定期的に、それ以外のお客様でも定期的に訪問します。1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。
・1週間の業務イメージ：
＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）
＜火〜金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）
＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）
・評価体系：目標体系は新規売上数字と既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。
【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
【福岡】営業＜グループ会社出向＞/保険持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ペット保険の代理店（主にペットショップ）のサポートをご担当頂きます。主力商品を顧客に合わせてプラン提案頂くスタイルを中心に、顧客のニーズに合った提案が可能です。
当社の関連会社に出向いただき、既存代理店（ペットショップ）を中心に、代理店のサポートをしていただきます。
担当顧客数は平均約数十店です（個人差有）が、訪問頻度はお得意様で月に数回以上訪問、それ以外のお客様で数ヶ月に数回です。1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。
1週間の業務イメージ：
＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）
＜火〜金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）
＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）
評価体系：目標体系は売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。
●今後のキャリアパス
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
当社の関連会社に出向いただき、既存代理店（ペットショップ）を中心に、代理店のサポートをしていただきます。
担当顧客数は平均約数十店です（個人差有）が、訪問頻度はお得意様で月に数回以上訪問、それ以外のお客様で数ヶ月に数回です。1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。
1週間の業務イメージ：
＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）
＜火〜金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）
＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）
評価体系：目標体系は売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。
●今後のキャリアパス
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
営業＜グループ会社出向＞/保険持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
職務概要: ペット保険の代理店（主にペットショップ）のサポートをご担当頂きます。自社主力商品を顧客に合わせてプラン提案頂くスタイルを中心に、顧客のニーズに合った提案が可能です。
職務詳細: 関連会社に出向いただき、既存代理店（ペットショップ）を中心に、代理店のサポートをしていただきます。
担当顧客数は個人差がありますが、訪問頻度はお得意様で定期的に訪問、それ以外のお客様でも定期的に訪問します。1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。
・1週間の業務イメージ:
＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）
＜火〜金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）
＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）
・評価体系: 目標体系は新規売上数字、既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。
今後のキャリアパス: 入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
職務詳細: 関連会社に出向いただき、既存代理店（ペットショップ）を中心に、代理店のサポートをしていただきます。
担当顧客数は個人差がありますが、訪問頻度はお得意様で定期的に訪問、それ以外のお客様でも定期的に訪問します。1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。
・1週間の業務イメージ:
＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）
＜火〜金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）
＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）
・評価体系: 目標体系は新規売上数字、既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。
今後のキャリアパス: 入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
【北海道】営業（グループ会社出向）/保険持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ペット保険の代理店（主にペットショップ）のサポートをご担当頂きます。主力商品である「主力商品」を顧客に合わせてプラン提案頂くスタイルを中心に、顧客のニーズに合った提案が可能です。
当社の関連会社に出向いただき、既存代理店（ペットショップ）を中心に、代理店のサポートをしていただきます。
担当顧客数は平均数十店です（個人差有）が、訪問頻度はお得意様で月数回以上訪問、それ以外のお客様で数ヶ月に数回です。1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。
1週間の業務イメージ：
・月曜：事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）
・火〜金曜：既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）
・土日：基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）
評価体系：目標体系は1.新規売上数字 2.既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。
当社の関連会社に出向いただき、既存代理店（ペットショップ）を中心に、代理店のサポートをしていただきます。
担当顧客数は平均数十店です（個人差有）が、訪問頻度はお得意様で月数回以上訪問、それ以外のお客様で数ヶ月に数回です。1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。
1週間の業務イメージ：
・月曜：事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）
・火〜金曜：既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）
・土日：基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）
評価体系：目標体系は1.新規売上数字 2.既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。
【大阪】営業（契約社員・グループ会社出向）/保険持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ペット保険を取り扱う代理店（ペットショップ）へのサポート・提案活動を通じて、ペットと飼い主の安心を広げるお仕事です。未経験でも安心の研修制度あり。「人と話すのが好き」「動物が好き」そんな気持ちが活かせます。
提携先の保険会社に出向いただき、既存代理店（ペットショップ）を中心に、代理店のサポートをしていただきます。
担当顧客数は1人当たり平均（個人差有）ですが、訪問頻度は顧客の状況に応じて調整します。1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。
1週間の業務イメージ：
・月曜：事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）
・火〜金曜：既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）
・土日：基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）
評価体系：目標体系は1)新規売上数字、2)既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。
提携先の保険会社に出向いただき、既存代理店（ペットショップ）を中心に、代理店のサポートをしていただきます。
担当顧客数は1人当たり平均（個人差有）ですが、訪問頻度は顧客の状況に応じて調整します。1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。
1週間の業務イメージ：
・月曜：事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）
・火〜金曜：既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）
・土日：基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）
評価体系：目標体系は1)新規売上数字、2)既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。
【東京/宮城】オープンポジション（契約社員・グループ会社出向）/保険持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜560万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属部署はご自身のご経験、希望、適性を鑑みた上で決定致します。
ご面接時にご自身のやりたいことや将来の目標などお話しいただきたいと思います。
【配属部門一例】
●保険関連事務関連…営業サポート（営業担当者・代理店への業務支援、代理店管理、募集管理など）、保険事務（新規契約・更新契約・収納情報・保全業務など）、企画、支払査定等
●管理関連…経理、財務業務、人事、総務、分析業務等
※経理、財務業務については勤務地仙台のみ
【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
ご面接時にご自身のやりたいことや将来の目標などお話しいただきたいと思います。
【配属部門一例】
●保険関連事務関連…営業サポート（営業担当者・代理店への業務支援、代理店管理、募集管理など）、保険事務（新規契約・更新契約・収納情報・保全業務など）、企画、支払査定等
●管理関連…経理、財務業務、人事、総務、分析業務等
※経理、財務業務については勤務地仙台のみ
【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
【大阪】営業職/少額短期保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
二輪車メーカー専用車両保険をはじめ、二輪車・自転車の車両保険を販売いただく代理店管理や新規販路の開拓をお任せします。
【主な営業先】
メーカー販売代理店
【担当顧客】
エリア担当制（自己裁量を重視）
【具体的な業務内容】
保険商品の導入に向けた新規開拓営業や既存代理店のフォローを実施。新規開拓は、プロジェクトで新規メーカーへの企画提案が中心となります。既存代理店管理は、販売促進コンサルティング、コンプライアンス指導等を行います。
【業務・会社の魅力】
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、組織の成長と共に自身の成長も実現できる環境です。
【今後のキャリアパス】
入社後の座学研修を経てOJTに入るといった流れになります。将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。
【主な営業先】
メーカー販売代理店
【担当顧客】
エリア担当制（自己裁量を重視）
【具体的な業務内容】
保険商品の導入に向けた新規開拓営業や既存代理店のフォローを実施。新規開拓は、プロジェクトで新規メーカーへの企画提案が中心となります。既存代理店管理は、販売促進コンサルティング、コンプライアンス指導等を行います。
【業務・会社の魅力】
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、組織の成長と共に自身の成長も実現できる環境です。
【今後のキャリアパス】
入社後の座学研修を経てOJTに入るといった流れになります。将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。
【大阪】営業職（契約社員）/少額短期保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
特定のメーカー向け車両保険をはじめ、バイク・自転車の車両保険を販売いただく代理店管理や新規販路の開拓をお任せします。
主な営業先はメーカー販売代理店で、エリア担当制で自己裁量を重視します。
具体的な業務内容は、保険商品の導入に向けた新規開拓営業や既存代理店のフォローです。新規開拓は、プロジェクトで新規メーカーへの企画提案が中心となります。既存代理店管理では、販売促進コンサルティング、コンプライアンス指導等を行います。
業務の魅力としては、一定の裁量をもって業務にあたることができ、残業も少なくワークライフバランスが整っています。会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。
入社後は座学研修を経てOJTに入ります。将来的には後進育成を担うなど、マネジメント管理にも期待されます。
主な営業先はメーカー販売代理店で、エリア担当制で自己裁量を重視します。
具体的な業務内容は、保険商品の導入に向けた新規開拓営業や既存代理店のフォローです。新規開拓は、プロジェクトで新規メーカーへの企画提案が中心となります。既存代理店管理では、販売促進コンサルティング、コンプライアンス指導等を行います。
業務の魅力としては、一定の裁量をもって業務にあたることができ、残業も少なくワークライフバランスが整っています。会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。
入社後は座学研修を経てOJTに入ります。将来的には後進育成を担うなど、マネジメント管理にも期待されます。
サイバーセキュリティ担当/外資系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）（イメージ年収：～800万円）
ポジション
主任クラス
仕事内容
【具体的に想定している業務】
以下のサイバーセキュリティ関連業務：
・サイバーセキュリティに関する企画および推進
・サイバーセキュリティに関わる脆弱性情報の収集および脆弱性対応
・サイバーセキュリティに関わる脅威の監視および分析
・サイバーセキュリティソリューションの運用、管理
・サイバーセキュリティインシデント発生時の対応および再発防止策の策定
・サイバーセキュリティインシデント対策本部の設置、運営および解散
・子会社に関わるサイバーセキュリティインシデントの事前、事後対応推進
【当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル）】
当社では業界最先端のサイバーセキュリティ対策を実装しています。最新のサイバーセキュリティソリューションの運用を通じて実際のサイバー攻撃に関する知識やトレンドを習得できます。
特にインシデント対応では組織的な対応が必須となるため、高度な対人コミュニケーションを身に着けることができます。
＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
以下のサイバーセキュリティ関連業務：
・サイバーセキュリティに関する企画および推進
・サイバーセキュリティに関わる脆弱性情報の収集および脆弱性対応
・サイバーセキュリティに関わる脅威の監視および分析
・サイバーセキュリティソリューションの運用、管理
・サイバーセキュリティインシデント発生時の対応および再発防止策の策定
・サイバーセキュリティインシデント対策本部の設置、運営および解散
・子会社に関わるサイバーセキュリティインシデントの事前、事後対応推進
【当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル）】
当社では業界最先端のサイバーセキュリティ対策を実装しています。最新のサイバーセキュリティソリューションの運用を通じて実際のサイバー攻撃に関する知識やトレンドを習得できます。
特にインシデント対応では組織的な対応が必須となるため、高度な対人コミュニケーションを身に着けることができます。
＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
【愛知県】営業事務（クラーク）/国内系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）（イメージ年収：～800万円）
ポジション
メンバー
仕事内容
事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に当社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
ライフプランナーや先輩クラークといい人間関係を築きながら、事務オフィスでの業務に従事いただきます。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に当社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
ライフプランナーや先輩クラークといい人間関係を築きながら、事務オフィスでの業務に従事いただきます。
自動車損害調査スタッフ｜未経験歓迎・自動車業界経験者/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜450万円
ポジション
メンバー
仕事内容
自動車保険の事故において、事故車両の写真・画像や修理見積書などを確認し、事故による損傷範囲や適切な修理方法・修理費を調査する仕事です。
入社時点で、損害保険や損害調査に関する専門知識・実務経験は必要ありません。
自動車業界での勤務経験があり、自動車に関する基本的な用語や仕事に抵抗がなければ、これまでの職種は問いません。
入社後は研修や実務を通じて、自動車の構造、修理方法、修理見積、保険、自動車事故などに関する専門知識を段階的に身につけ、一人前の損害調査スタッフを目指していただきます。
専門性を身につけながら、長期的にキャリアを形成できる仕事です
入社時点で、損害保険や損害調査に関する専門知識・実務経験は必要ありません。
自動車業界での勤務経験があり、自動車に関する基本的な用語や仕事に抵抗がなければ、これまでの職種は問いません。
入社後は研修や実務を通じて、自動車の構造、修理方法、修理見積、保険、自動車事故などに関する専門知識を段階的に身につけ、一人前の損害調査スタッフを目指していただきます。
専門性を身につけながら、長期的にキャリアを形成できる仕事です
【大阪】営業＜グループ会社出向＞/保険持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ペット保険の代理店（主にペットショップ）のサポートをご担当頂きます。主力商品を顧客に合わせてプラン提案頂くスタイルを中心に、顧客のニーズに合った提案が可能です。
担当顧客数は1人当たり平均約60店です（個人差有）が、訪問頻度はお得意様で月1〜2回以上訪問、それ以外のお客様で2ヶ月に1〜2回です。1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。
・1週間の業務イメージ：
＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）／
＜火〜金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）／
＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）
・評価体系：目標体系は
＜1＞新規売上数字
＜2＞既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。
担当顧客数は1人当たり平均約60店です（個人差有）が、訪問頻度はお得意様で月1〜2回以上訪問、それ以外のお客様で2ヶ月に1〜2回です。1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。
・1週間の業務イメージ：
＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）／
＜火〜金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）／
＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）
・評価体系：目標体系は
＜1＞新規売上数字
＜2＞既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。
【大阪】損害サービス（スタッフ）/損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）（イメージ年収：～800万円）
ポジション
担当者〜
仕事内容
自動車保険の人身・物損事故の損害調査、示談交渉・協定、保険金支払に関する担当者業務をお任せいたします。
ご入社後に能力・実績に応じて、支払権限を有するチームリーダーとしての業務をお任せする可能性もございます。
ご入社後に能力・実績に応じて、支払権限を有するチームリーダーとしての業務をお任せする可能性もございます。
CSサポート/独立系保険代理店グループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
270万円〜420万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【具体的な業務内容】
・お申込みを頂いた申し込み帳票のチェック
・基幹システムへの入力業務
・お客様との電話やメール対応による保全手続き
・保険会社との電話やメール対応
・募集人との電話やメール対応
・営業活動データの数値集計と簡単な分析
・保険商品の設計書作成
・損害保険の更新手続き
・帳票や資材の棚卸と発注
・チャットツールやオンライン会議を活用した他拠点のサポート
◎保険販売をお願いする業務ではございません！
・お申込みを頂いた申し込み帳票のチェック
・基幹システムへの入力業務
・お客様との電話やメール対応による保全手続き
・保険会社との電話やメール対応
・募集人との電話やメール対応
・営業活動データの数値集計と簡単な分析
・保険商品の設計書作成
・損害保険の更新手続き
・帳票や資材の棚卸と発注
・チャットツールやオンライン会議を活用した他拠点のサポート
◎保険販売をお願いする業務ではございません！
代理店営業 マネージャー〜主任（契約社員）/日系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
マネージャー〜主任
仕事内容
職務詳細
・代理店サポート業務
・代理店訪問（出張の可能性有。3か月に一度程度）
・代理店向け研修（Web研修含む）
・アウトバウンド／インバウンドコール
・代理店営業に係る事務処理
・代理店本部担当
※歩合制の仕事ではありません。
※本社勤務、転勤無
・代理店サポート業務
・代理店訪問（出張の可能性有。3か月に一度程度）
・代理店向け研修（Web研修含む）
・アウトバウンド／インバウンドコール
・代理店営業に係る事務処理
・代理店本部担当
※歩合制の仕事ではありません。
※本社勤務、転勤無
アクチュアリー / 保険経理・決算業務/大手グローバル保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当部長
仕事内容
上位者の指導のもとで、保険負債の評価や数理分析の実務を習得し、会社の財務健全性評価やリスク
管理に貢献する。そして、将来的には、アクチュアリーとして独立して数理業務を担えるよう、専門
知識と分析スキルを着実に身につける。
●職責
1. 保険負債評価業務のサポート
決算業務における責任準備金の算出補助
各種経理計算のためのデータ整理・加工および検証
分析結果の集計および報告書作成補助
2. リスク管理・経営分析支援
ESR 関連の数理業務補助
経営計画、資本政策に関する数理的分析やレポート作成の補助
3. 学習・資格取得への取組み
アクチュアリー試験の受験
保険数理・会計・リスク管理などの知識習得
管理に貢献する。そして、将来的には、アクチュアリーとして独立して数理業務を担えるよう、専門
知識と分析スキルを着実に身につける。
●職責
1. 保険負債評価業務のサポート
決算業務における責任準備金の算出補助
各種経理計算のためのデータ整理・加工および検証
分析結果の集計および報告書作成補助
2. リスク管理・経営分析支援
ESR 関連の数理業務補助
経営計画、資本政策に関する数理的分析やレポート作成の補助
3. 学習・資格取得への取組み
アクチュアリー試験の受験
保険数理・会計・リスク管理などの知識習得
ジュニアアクチュアリー／上場生命保険グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下のいずれか、または複数領域におけるアクチュアリー関連業務を担当いただきます。
主計業務（責任準備金の評価、収支分析 等）
商品開発業務（商品設計、収益性評価、認可対応 等）
リスク管理業務（ERM、ストレステスト、ソルベンシー評価 等）
再保険ビジネスにおける分析・契約サポート
主計業務（責任準備金の評価、収支分析 等）
商品開発業務（商品設計、収益性評価、認可対応 等）
リスク管理業務（ERM、ストレステスト、ソルベンシー評価 等）
再保険ビジネスにおける分析・契約サポート
法人保険業務専任担当/栃木県地盤の大手地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
リーダー, メンバー
仕事内容
●担当業務
・法人保険の募集販売業務、新商品導入などの企画業務
・営業店からの相談受付、案件発掘、販売先へのアフターフォロー
●配属部署
・法人コンサルティング部 クライアントサポート室 法人保険グループへ配属となります。
・法人保険グループは現在数名が在籍しています。
●特徴・魅力
・法人保険は税制改正後に下火となってしまったものの、現在も当グループが強化している分野になります。
・ご経験されている方であれば、培ってきたスキル、ノウハウが十分に発揮いただけると思います。
●補足
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。ご希望あれば柔軟に対応します。
・法人保険の募集販売業務、新商品導入などの企画業務
・営業店からの相談受付、案件発掘、販売先へのアフターフォロー
●配属部署
・法人コンサルティング部 クライアントサポート室 法人保険グループへ配属となります。
・法人保険グループは現在数名が在籍しています。
●特徴・魅力
・法人保険は税制改正後に下火となってしまったものの、現在も当グループが強化している分野になります。
・ご経験されている方であれば、培ってきたスキル、ノウハウが十分に発揮いただけると思います。
●補足
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。ご希望あれば柔軟に対応します。
完全内勤の保険担当（リーダークラス）/不動産ホールディングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
リーダークラス
仕事内容
損害保険に関する幅広い業務をお任せします。
具体的には、各種書類作成・確認業務（見積書、申込書など）、計上業務、事故受付、保険ご案内業務（内勤）、電話対応（お客様契約継続におけるプラン提案も含む）、来客対応（保険会社との打ち合わせ等も含む）、書類発送業務（継続案件のご案内等）、その他損害保険関連業務、チームメンバーの上記業務の進捗管理を行います。
当グループは、ホールディングカンパニーとして、多岐にわたる事業を展開しています。自社製品の開発・販売から、不動産ファンド組成、賃貸管理・家賃等の債務保証・少額短期保険の不動産サービス、エネルギー供給、ライフケアまで、高いグループ内シナジーを創出する企業集団です。最新技術を組み込んだ自社製品をリリースするなど、今後の市場拡大が期待される領域にも積極的に取り組んでいます。
当グループの中核を担う事業の一つである自社製品の販売事業では、お客様にとって非常に大きなお買い物であるため、ご購入された物件に何かあったときの損害保険はお客様にご安心いただくために非常に重要なものです。お客様のアフターフォロー全般を行う今回の募集ポジションは「万が一のときにお客様を支え、安心をお届けする」というミッションを担う、非常に重要なポジションです。
当社の保険担当では、お客様への保険ご案内業務と事務業務の両面をご担当いただきます。お客様へのご案内業務は、主に継続案件や各種お問い合わせ対応をしていただき、外回りなどの営業活動は一切ありません。事務業務では、申込書など各種書類の作成や計上などを中心にご担当いただきます。また、グループ会社に所属する社員から、損害保険についての相談やアドバイスを求められることも少なくありません。その他、当社所有物件や自動車の保険管理も行っていただきますので、火災保険に限らず幅広い分野の知識を身につけていただけるのも魅力です。これまでの経験や知識を「誰かのために使っていきたい」「常に成長し続けたい」という方にはピッタリの求人です。
具体的には、各種書類作成・確認業務（見積書、申込書など）、計上業務、事故受付、保険ご案内業務（内勤）、電話対応（お客様契約継続におけるプラン提案も含む）、来客対応（保険会社との打ち合わせ等も含む）、書類発送業務（継続案件のご案内等）、その他損害保険関連業務、チームメンバーの上記業務の進捗管理を行います。
当グループは、ホールディングカンパニーとして、多岐にわたる事業を展開しています。自社製品の開発・販売から、不動産ファンド組成、賃貸管理・家賃等の債務保証・少額短期保険の不動産サービス、エネルギー供給、ライフケアまで、高いグループ内シナジーを創出する企業集団です。最新技術を組み込んだ自社製品をリリースするなど、今後の市場拡大が期待される領域にも積極的に取り組んでいます。
当グループの中核を担う事業の一つである自社製品の販売事業では、お客様にとって非常に大きなお買い物であるため、ご購入された物件に何かあったときの損害保険はお客様にご安心いただくために非常に重要なものです。お客様のアフターフォロー全般を行う今回の募集ポジションは「万が一のときにお客様を支え、安心をお届けする」というミッションを担う、非常に重要なポジションです。
当社の保険担当では、お客様への保険ご案内業務と事務業務の両面をご担当いただきます。お客様へのご案内業務は、主に継続案件や各種お問い合わせ対応をしていただき、外回りなどの営業活動は一切ありません。事務業務では、申込書など各種書類の作成や計上などを中心にご担当いただきます。また、グループ会社に所属する社員から、損害保険についての相談やアドバイスを求められることも少なくありません。その他、当社所有物件や自動車の保険管理も行っていただきますので、火災保険に限らず幅広い分野の知識を身につけていただけるのも魅力です。これまでの経験や知識を「誰かのために使っていきたい」「常に成長し続けたい」という方にはピッタリの求人です。
保険担当（リーダークラス）/不動産ホールディングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
リーダー
仕事内容
●損害保険に関する幅広い業務をお任せします。
＜具体的には＞
・各種書類作成、確認業務（見積書、申込書など）
・計上業務
・事故受付
・保険ご案内業務（内勤）
・電話対応（お客様契約継続におけるプラン提案も含む）
・来客対応（保険会社との打ち合わせ等も含む）
・書類発送業務（継続案件のご案内等）
・その他、損害保険関連業務
・チームメンバーの上記業務の進捗管理
（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務
当グループは、グループ会社からなるホールディングカンパニーです。将来の資産形成を目的とした投資用アパートメント・マンションの開発から販売、不動産ファンド組成、賃貸管理・家賃等の債務保証・少額短期保険の不動産サービス、LPガスの供給、電力の取次、ライフケアまで、IoT技術を組み込んだ自社製品をリリースする等、今後の市場拡大が期待される不動産テック領域にも積極的に取り組み始めています。
その中でも今回は、損害保険の代理店業務を担当する「保険担当（リーダークラス）」を募集致します。
投資用不動産の損害保険対応
多種多様なビジネスを展開している当グループにおいて「投資用不動産ビジネス」は、現在もグループの中核を担っている事業です。アパート販売事業では、土地を持たないお客様に土地付きで物件を販売するため、お客様にとって非常に大きなお買い物です。だからこそ、ご購入された物件に何かあったときの損害保険はお客様にご安心いただくために非常に重要なものです。お客様のアフターフォロー全般を行う今回の募集ポジションは、非常に重要なポジションです。
完全内勤の保険担当
当社の保険担当では、お客様への保険ご案内業務と事務業務の両面をご担当いただきます。お客様へのご案内業務は、主に継続案件や各種お問い合わせ対応をしていただきます。外回りなどの営業活動は一切御座いません。また事務業務では、申込書など各種書類の作成や計上などを中心にご担当いただきます。また、グループ会社に所属する社員から、損害保険についての相談やアドバイスを求められることも少なくありません。その他、当社所有物件や自動車の保険管理も行っていただきますので、火災保険に限らず幅広い分野の知識を身につけていただけるのも魅力です。
＜具体的には＞
・各種書類作成、確認業務（見積書、申込書など）
・計上業務
・事故受付
・保険ご案内業務（内勤）
・電話対応（お客様契約継続におけるプラン提案も含む）
・来客対応（保険会社との打ち合わせ等も含む）
・書類発送業務（継続案件のご案内等）
・その他、損害保険関連業務
・チームメンバーの上記業務の進捗管理
（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務
当グループは、グループ会社からなるホールディングカンパニーです。将来の資産形成を目的とした投資用アパートメント・マンションの開発から販売、不動産ファンド組成、賃貸管理・家賃等の債務保証・少額短期保険の不動産サービス、LPガスの供給、電力の取次、ライフケアまで、IoT技術を組み込んだ自社製品をリリースする等、今後の市場拡大が期待される不動産テック領域にも積極的に取り組み始めています。
その中でも今回は、損害保険の代理店業務を担当する「保険担当（リーダークラス）」を募集致します。
投資用不動産の損害保険対応
多種多様なビジネスを展開している当グループにおいて「投資用不動産ビジネス」は、現在もグループの中核を担っている事業です。アパート販売事業では、土地を持たないお客様に土地付きで物件を販売するため、お客様にとって非常に大きなお買い物です。だからこそ、ご購入された物件に何かあったときの損害保険はお客様にご安心いただくために非常に重要なものです。お客様のアフターフォロー全般を行う今回の募集ポジションは、非常に重要なポジションです。
完全内勤の保険担当
当社の保険担当では、お客様への保険ご案内業務と事務業務の両面をご担当いただきます。お客様へのご案内業務は、主に継続案件や各種お問い合わせ対応をしていただきます。外回りなどの営業活動は一切御座いません。また事務業務では、申込書など各種書類の作成や計上などを中心にご担当いただきます。また、グループ会社に所属する社員から、損害保険についての相談やアドバイスを求められることも少なくありません。その他、当社所有物件や自動車の保険管理も行っていただきますので、火災保険に限らず幅広い分野の知識を身につけていただけるのも魅力です。
部門責任者（リーダー）候補/不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円
ポジション
部門責任者（リーダー）候補
仕事内容
当社はスタートアップ企業です。
▼仕事概要
・火災保険代理店事業の事務フロー構築およびマニュアル作成
・保険会社（各社担当者）との窓口業務および契約維持管理
・コンプライアンス遵守（意向把握・比較推奨販売）の体制整備
・将来的なメンバーの教育、指導
など
▼仕事概要
・火災保険代理店事業の事務フロー構築およびマニュアル作成
・保険会社（各社担当者）との窓口業務および契約維持管理
・コンプライアンス遵守（意向把握・比較推奨販売）の体制整備
・将来的なメンバーの教育、指導
など
【宮崎】コールセンター運営（スーパーバイザー・センター長候補）_契約社員/少額短期保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜560万円
ポジション
スーパーバイザー・センター長候補
仕事内容
●職務概要
宮崎ビジネスセンターにて、スーパーバイザー（SV）としてコールセンター運営を担当いただきます。
オペレーターの育成・フォロー、勤怠・シフト管理、応対品質や業務進捗の管理、改善施策の実行など、現場の中核となる役割を担っていただきます。
SVとして経験を積んだ後は、将来的にセンター長や拠点運営を担うキャリアを目指せるポジションです。
●主な職務
・オペレーターのマネジメント（育成・評価・フォロー）
・呼量予測およびシフト作成・人員配置管理
・日々のオペレーションフォロー、品質・生産性の改善
・採用業務（面接対応等）および人事対応
・教育・研修プログラムの企画・実施
・スーパーバイザーとしての現場運営
宮崎ビジネスセンターにて、スーパーバイザー（SV）としてコールセンター運営を担当いただきます。
オペレーターの育成・フォロー、勤怠・シフト管理、応対品質や業務進捗の管理、改善施策の実行など、現場の中核となる役割を担っていただきます。
SVとして経験を積んだ後は、将来的にセンター長や拠点運営を担うキャリアを目指せるポジションです。
●主な職務
・オペレーターのマネジメント（育成・評価・フォロー）
・呼量予測およびシフト作成・人員配置管理
・日々のオペレーションフォロー、品質・生産性の改善
・採用業務（面接対応等）および人事対応
・教育・研修プログラムの企画・実施
・スーパーバイザーとしての現場運営
Actuary/ Data analysis / Reporting process improvement expert/外資系生命保険会社でのジュニアアクチュアリータレントプログラム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）（イメージ年収：～800万円）
ポジション
Manager〜Team Member
仕事内容
1．日本基準及びIFRS基準ベースでの決算関連業務
2．経済価値ベースのソルベンシー規制対応
3．その他保険数理業務（契約者行動分析、新契約価値、保有契約価値計算など）
4．システム開発を含む決算プロセスの管理、構築、効率化
5．財務分析及び経営陣やオランダ本部に向けての報告・説明6．中期経営計画の策定7．経営計画の実現に向けた戦略の立案 (再保険戦略含む)
【入社後の教育・研修について/Education and Training after Joining the Company】
1．アクチュアリー資格（日本、海外）、及びその他の関連資格（会計、投信業務関連など）の資格取得サポート（Study Leaveや受験費用補助、資格取得時の報奨金）
2．英語力向上のための研修
【当該業務の魅力/ Selling Points of This Position】
1．幅広いアクチュアリー関連業務：財務、商品、リスク、システム等々、様々な分野に関わりながらのアクチュアリーとしての知識習得・実務経験
2．日本基準・国際会計基準双方の経験・多様な会計基準の知識習得・実務経験
3．アクチュアリーとしての専門性を軸に持ちつつ、会計やシステム開発、に加え、会計、IT若しくはビジネス等、+αの専門性を習得できる環境
4．経営計画の策定、計画達成ための戦略立案にあたり、アクチュアリー・ファイナンスの領域を超えて、会社のビジネス全体を俯瞰して、会社の業績に直接的な貢献をすることができる。
【将来のキャリア展望/ Perspective of Future Career in this Position】
アクチュアリーとしての専門性を軸に持ちつつ、会計、IT若しくはビジネス等、+αの力を習得した上、将来的にはファイナンスの観点から会社のビジネスを牽引する役割が期待される。
2．経済価値ベースのソルベンシー規制対応
3．その他保険数理業務（契約者行動分析、新契約価値、保有契約価値計算など）
4．システム開発を含む決算プロセスの管理、構築、効率化
5．財務分析及び経営陣やオランダ本部に向けての報告・説明6．中期経営計画の策定7．経営計画の実現に向けた戦略の立案 (再保険戦略含む)
【入社後の教育・研修について/Education and Training after Joining the Company】
1．アクチュアリー資格（日本、海外）、及びその他の関連資格（会計、投信業務関連など）の資格取得サポート（Study Leaveや受験費用補助、資格取得時の報奨金）
2．英語力向上のための研修
【当該業務の魅力/ Selling Points of This Position】
1．幅広いアクチュアリー関連業務：財務、商品、リスク、システム等々、様々な分野に関わりながらのアクチュアリーとしての知識習得・実務経験
2．日本基準・国際会計基準双方の経験・多様な会計基準の知識習得・実務経験
3．アクチュアリーとしての専門性を軸に持ちつつ、会計やシステム開発、に加え、会計、IT若しくはビジネス等、+αの専門性を習得できる環境
4．経営計画の策定、計画達成ための戦略立案にあたり、アクチュアリー・ファイナンスの領域を超えて、会社のビジネス全体を俯瞰して、会社の業績に直接的な貢献をすることができる。
【将来のキャリア展望/ Perspective of Future Career in this Position】
アクチュアリーとしての専門性を軸に持ちつつ、会計、IT若しくはビジネス等、+αの力を習得した上、将来的にはファイナンスの観点から会社のビジネスを牽引する役割が期待される。
お客様サポート部 事務・アシスタント/外資系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）（イメージ年収：～800万円）
ポジション
アシスタント
仕事内容
当部は、「お客様ふれあい活動」を企画し関連部門と調整する「企画課」と活動を実施する「お客さまサポート課」がありますが、そのいずれかになります。
【具体的に想定している業務】
●企画課
1974年の創業以降2000年頃までに販売したがん保険(以下、旧タイプのがん保険)のみにご契約されているお客様への対応に関する企画
・マーケティング営業部門を中心とした関連部署と緊密な連携を図りながら、代理店等の販売チャネルが旧タイプのがん保険のみにご契約されているお客様に対して継続的に対応を行うことができる体制構築の支援を行う
・旧タイプのがん保険のみにご契約されているお客様との接点取得状況を確認し、網羅的に接点が確保できるよう推進を図る
・旧タイプのがん保険のみにご契約されているお客様への対応に関して、代理店および社員に対する教育の実施およびツールを策定し、環境整備を行う
・業務プロセスに則った運用支援を主体的に行う
・旧タイプのがん保険および解約失効にかかわるデータを分析し、各企画・運用に資する情報を提供する
・各データが適切に保持されるよう、データ整備のための環境整備等を行う
●お客さまサポート課
・主に旧タイプのがん保険にご契約されているお客様への対応、ならびに対応を通じた全社展開支援
・主に旧タイプのがん保険にご契約されているお客様に対して、各種情報等のご案内や保全対応を実施する
・マーケティング営業部門を中心とした関連部署と緊密な連携を図りながら、代理店等の販売チャネルががん保険にご契約されているお客様に対して継続的に対応を行うことができるよう支援を実施する
・主に旧タイプのがん保険にご契約されているお客様との接点取得状況を確認し、網羅的に接点が確保できるよう推進を図る
【当ポジションの魅力（得られる知識・経験・スキル）】
現在37名が所属し、お互いサポートしあい、明るい雰囲気で業務を行っています。
お客様との直接の接点がある唯一の部署として、マーケティング営業部門との連携を図りながら、お客様対応の企画から実行、PDCAまで幅広い領域の業務を経験できるため、専門性を見につけスキルアップすることが可能です。
＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
エリア：関東
【具体的に想定している業務】
●企画課
1974年の創業以降2000年頃までに販売したがん保険(以下、旧タイプのがん保険)のみにご契約されているお客様への対応に関する企画
・マーケティング営業部門を中心とした関連部署と緊密な連携を図りながら、代理店等の販売チャネルが旧タイプのがん保険のみにご契約されているお客様に対して継続的に対応を行うことができる体制構築の支援を行う
・旧タイプのがん保険のみにご契約されているお客様との接点取得状況を確認し、網羅的に接点が確保できるよう推進を図る
・旧タイプのがん保険のみにご契約されているお客様への対応に関して、代理店および社員に対する教育の実施およびツールを策定し、環境整備を行う
・業務プロセスに則った運用支援を主体的に行う
・旧タイプのがん保険および解約失効にかかわるデータを分析し、各企画・運用に資する情報を提供する
・各データが適切に保持されるよう、データ整備のための環境整備等を行う
●お客さまサポート課
・主に旧タイプのがん保険にご契約されているお客様への対応、ならびに対応を通じた全社展開支援
・主に旧タイプのがん保険にご契約されているお客様に対して、各種情報等のご案内や保全対応を実施する
・マーケティング営業部門を中心とした関連部署と緊密な連携を図りながら、代理店等の販売チャネルががん保険にご契約されているお客様に対して継続的に対応を行うことができるよう支援を実施する
・主に旧タイプのがん保険にご契約されているお客様との接点取得状況を確認し、網羅的に接点が確保できるよう推進を図る
【当ポジションの魅力（得られる知識・経験・スキル）】
現在37名が所属し、お互いサポートしあい、明るい雰囲気で業務を行っています。
お客様との直接の接点がある唯一の部署として、マーケティング営業部門との連携を図りながら、お客様対応の企画から実行、PDCAまで幅広い領域の業務を経験できるため、専門性を見につけスキルアップすることが可能です。
＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
エリア：関東
アクチュアリアルエキスパート/外資系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）（イメージ年収：～800万円）
ポジション
エキスパート
仕事内容
本ポジションは、特別勘定商品を中心とした契約者価額計算に関する保険数理モデル・計算ロジックの設計・構築・維持管理・検証および高度化を担います。新商品・既存商品の双方を対象に、正確性・安定性・統制の取れた契約者価額計算プロセスを維持・改善し、会社の基幹業務および決算・バリュエーションを支える重要な役割を担います。
特別勘定商品の契約者価額計算（モニタリングおよび開発）
1. 特別勘定商品の契約者価額の管理・モニタリング
特別勘定商品（既契約を含む）に関する契約者価額の計算結果を一元的に管理し、日次・月次・年次のモニタリングを実施
計算結果の妥当性確認、異常値の検知および原因分析を行い、必要に応じて関係部門と連携して対応
商品改定や制度変更に伴う影響を把握し、契約者価額計算への反映を主導
2. 変額商品向け口数（ユニット）計算に関する基幹システム対応・モニタリング
変額保険商品の口数（ユニット）計算ロジックについて、基幹システム上の仕様設計・検証を担当
システム改修や新商品導入時における要件定義、テスト、移行対応への関与
システムと数理モデルの整合性を確保し、安定した運用を支援
計算結果の妥当性確認、異常値の検知および原因分析を行い、必要に応じて関係部門と連携して対応
3. 特別勘定商品においてシステム外での補完的な契約者価額計算や検証のためのExcelモデル作成・運用
マニュアル計算を通じたシステム計算結果の検証および説明資料の作成
【入社後の教育・研修について】
1．アクチュアリー資格（日本、海外）、及びその他の関連資格（会計、投信業務関連など）の資格取得サポート（Study Leaveや受験費用補助、資格取得時の報奨金）
2．英語力向上のための研修
【当該業務の魅力】
1．幅広いアクチュアリー関連業務：財務、商品、リスク、システム等々、様々な分野に関わりながらのアクチュアリーとしての知識習得・実務経験
2．日本基準・国際会計基準双方の経験・多様な会計基準の知識習得・実務経験
3．アクチュアリーとしての専門性を軸に持ちつつ、会計やシステム開発、に加え、会計、IT若しくはビジネス等、+αの専門性を習得できる環境
4．経営計画の策定、計画達成ための戦略立案にあたり、アクチュアリー・ファイナンスの領域を超えて、会社のビジネス全体を俯瞰して、会社の業績に直接的な貢献をすることができる。
5. 最新の保険数理モデリングソフトウェアから基幹システム内のレガシーコードのプログラムまで、多種多様な計算ロジックに触れることができ、これを通じて保険商品の仕組みやプログラミングスキル、数理モデル構築手法を深く学び習得できる環境
【将来のキャリア展望】
本ポジションでは、特別勘定商品を中心とした契約者価額計算および関連する数理・バリュエーション業務を通じて、アクチュアリーとしての高度な専門性を深化させることができます。
あわせて、会計（JGAAP等）、システム・IT、業務プロセス設計といった周辺領域の知見を実務を通じて習得し、数理モデルと実務・システム・会計をつなぐ中核人材として成長することが期待されます。
特別勘定商品の契約者価額計算（モニタリングおよび開発）
1. 特別勘定商品の契約者価額の管理・モニタリング
特別勘定商品（既契約を含む）に関する契約者価額の計算結果を一元的に管理し、日次・月次・年次のモニタリングを実施
計算結果の妥当性確認、異常値の検知および原因分析を行い、必要に応じて関係部門と連携して対応
商品改定や制度変更に伴う影響を把握し、契約者価額計算への反映を主導
2. 変額商品向け口数（ユニット）計算に関する基幹システム対応・モニタリング
変額保険商品の口数（ユニット）計算ロジックについて、基幹システム上の仕様設計・検証を担当
システム改修や新商品導入時における要件定義、テスト、移行対応への関与
システムと数理モデルの整合性を確保し、安定した運用を支援
計算結果の妥当性確認、異常値の検知および原因分析を行い、必要に応じて関係部門と連携して対応
3. 特別勘定商品においてシステム外での補完的な契約者価額計算や検証のためのExcelモデル作成・運用
マニュアル計算を通じたシステム計算結果の検証および説明資料の作成
【入社後の教育・研修について】
1．アクチュアリー資格（日本、海外）、及びその他の関連資格（会計、投信業務関連など）の資格取得サポート（Study Leaveや受験費用補助、資格取得時の報奨金）
2．英語力向上のための研修
【当該業務の魅力】
1．幅広いアクチュアリー関連業務：財務、商品、リスク、システム等々、様々な分野に関わりながらのアクチュアリーとしての知識習得・実務経験
2．日本基準・国際会計基準双方の経験・多様な会計基準の知識習得・実務経験
3．アクチュアリーとしての専門性を軸に持ちつつ、会計やシステム開発、に加え、会計、IT若しくはビジネス等、+αの専門性を習得できる環境
4．経営計画の策定、計画達成ための戦略立案にあたり、アクチュアリー・ファイナンスの領域を超えて、会社のビジネス全体を俯瞰して、会社の業績に直接的な貢献をすることができる。
5. 最新の保険数理モデリングソフトウェアから基幹システム内のレガシーコードのプログラムまで、多種多様な計算ロジックに触れることができ、これを通じて保険商品の仕組みやプログラミングスキル、数理モデル構築手法を深く学び習得できる環境
【将来のキャリア展望】
本ポジションでは、特別勘定商品を中心とした契約者価額計算および関連する数理・バリュエーション業務を通じて、アクチュアリーとしての高度な専門性を深化させることができます。
あわせて、会計（JGAAP等）、システム・IT、業務プロセス設計といった周辺領域の知見を実務を通じて習得し、数理モデルと実務・システム・会計をつなぐ中核人材として成長することが期待されます。
カスタマーコンタクト部 スタッフ/外資系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）（イメージ年収：～800万円）
ポジション
スタッフ
仕事内容
代理店・営業拠点からの新契約に関する各種相談、照会対応、代理店向けインターネットサービスに関する問い合わせ
提携代理店の新契約提案から不備解消に向けた電話による営業サポート
顧客・代理店からの保全・保険金の手続き受付、照会対応、顧客向けインターネットサービスに関する問い合わせ
業務効率化、プロセスの見直しの改善業務の推進し、プロジェクトへの参画等
新規業務開発を遂行するためのプロジェクトへの参画
【当該業務の魅力】
新契約業務サポートを通じて、代理店、営業拠点の営業活動を支援することができます
プロセス改善やプロジェクトに参加し、改善の手法やプロジェクトマネジメントのスキルを獲得する機会を得ることができます
保険契約引受業務に携わる機会もあり、査定業務スキルを獲得することができます
顧客対応スキルを獲得することができ、中小企業の声を直接聞く機会を得ることができます
【将来のキャリア展望】
幅広い部署とのかかわりや業務知識の習得により、本社・営業のエリアを問わず、活躍の機会が開けます
プロジェクトへの参画、規定改訂業務、新しい技術の導入に携わることが可能なため、多岐にわたるビジネススキルの獲得機会を得ることができます
提携代理店の新契約提案から不備解消に向けた電話による営業サポート
顧客・代理店からの保全・保険金の手続き受付、照会対応、顧客向けインターネットサービスに関する問い合わせ
業務効率化、プロセスの見直しの改善業務の推進し、プロジェクトへの参画等
新規業務開発を遂行するためのプロジェクトへの参画
【当該業務の魅力】
新契約業務サポートを通じて、代理店、営業拠点の営業活動を支援することができます
プロセス改善やプロジェクトに参加し、改善の手法やプロジェクトマネジメントのスキルを獲得する機会を得ることができます
保険契約引受業務に携わる機会もあり、査定業務スキルを獲得することができます
顧客対応スキルを獲得することができ、中小企業の声を直接聞く機会を得ることができます
【将来のキャリア展望】
幅広い部署とのかかわりや業務知識の習得により、本社・営業のエリアを問わず、活躍の機会が開けます
プロジェクトへの参画、規定改訂業務、新しい技術の導入に携わることが可能なため、多岐にわたるビジネススキルの獲得機会を得ることができます
【香川県】営業事務（クラーク）/国内系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜390万円
ポジション
クラーク
仕事内容
支社事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
1. 生命保険事務
2. 顧客応対
3. 総務・庶務業務
4. 営業サポート など
※将来的に当社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
1. 生命保険事務
2. 顧客応対
3. 総務・庶務業務
4. 営業サポート など
※将来的に当社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
Acturial Analyest/外資系大手生命保険
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）（イメージ年収：～800万円）
ポジション
担当者〜
仕事内容
法定会計基準による決算および決算関連業務を行っていただきます。（生保協会報告、金融庁報告を含む。）
＜主な職務内容＞
・責任準備金等の負債計算、利源分析、損益の変動分析等
・その他数理に関連する事項（事業統計、保険料など）の集計
・責任準備金レート、決算関連データの検証
＜主な職務内容＞
・責任準備金等の負債計算、利源分析、損益の変動分析等
・その他数理に関連する事項（事業統計、保険料など）の集計
・責任準備金レート、決算関連データの検証
【大阪】営業事務（クラーク）/国内系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜400万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要: 事務オフィスにて以下の業務に従事いただきます。
具体的な業務:
1. 生命保険事務
2. 顧客応対
3. 総務・庶務業務
4. 営業サポート
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
ポジション・部門の魅力: ライフプランナーやサポーター(代理店営業)、先輩クラークといい人間関係を築きながら、支社拠点での業務に従事いただきます。
具体的な業務:
1. 生命保険事務
2. 顧客応対
3. 総務・庶務業務
4. 営業サポート
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
ポジション・部門の魅力: ライフプランナーやサポーター(代理店営業)、先輩クラークといい人間関係を築きながら、支社拠点での業務に従事いただきます。
【兵庫】営業事務（クラーク）/国内系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜400万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
具体的な業務:1. 生命保険事務2. 顧客応対3. 総務
・庶務業務4. 営業サポート など※将来的に当社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
選考フロー:面接1回＋適性検査
具体的な業務:1. 生命保険事務2. 顧客応対3. 総務
・庶務業務4. 営業サポート など※将来的に当社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
選考フロー:面接1回＋適性検査
【第二新卒・若手歓迎】オープンポジション/外資系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）（イメージ年収：～800万円）
ポジション
担当者〜
仕事内容
お人柄や意欲等を踏まえ、部署とのマッチングを図る、若手層向けのオープンポジション求人です。
社内を良く知る人財戦略部の社員がインタビューを行い、キャリアに対する考えを伺いながら、適性ポジションのすり合わせを行います。
ご入社後は、初期配属部門に限らず、ジョブポスティング（社内公募制度）や海外留学制度、社内大学など、自律的なキャリア形成を支援する充実した環境のもと、意欲次第で自分らしいキャリアを歩んでいただくことが可能です。
＜配属先部門の例＞
マーケティング営業部門（主に代理店営業職種）
ITデジタル・オペレーション部門（主に契約事務職種）
※適性により上記以外の部門を打診することもございます
※一次インタビュー後に、合否連絡とともに候補となるポジションを打診します
※希望職種がすでに決まっている場合は、該当する個別求人へ応募ください
＜初任地について＞
全国転勤型としての採用となるため、初任地は以下のとおりとなります。
・代理店営業職種の場合：全国（初任地は希望を考慮します）
・保険事務/企画職種の場合：東京または大阪（初任地は希望を考慮します）
・その他職種の場合：東京（配属部門によって一部異なる）
＜異動について＞
配属部門や個人の状況によって異なりますが、おおむね3-5年程度を目安に異動が発生します。
異動にあたっては、四半期に一度、自身のキャリアプランや家庭事情などを上司や会社に申告する機会があり、社員の主体的なキャリア形成を支援するために、自己申告の内容も加味した配置を行っています。
その他、ジョブポスティング（社内公募制度）によって自ら希望する部署へ異動を実現する社員も多くいます（2025年度は390名の応募者に対し143名が異動を実現）。
＜各年の全体採用者数に占めるキャリア採用者数の比率＞
2023年：72.0％
2024年：58.7％
2025年：53.6％
＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
社内を良く知る人財戦略部の社員がインタビューを行い、キャリアに対する考えを伺いながら、適性ポジションのすり合わせを行います。
ご入社後は、初期配属部門に限らず、ジョブポスティング（社内公募制度）や海外留学制度、社内大学など、自律的なキャリア形成を支援する充実した環境のもと、意欲次第で自分らしいキャリアを歩んでいただくことが可能です。
＜配属先部門の例＞
マーケティング営業部門（主に代理店営業職種）
ITデジタル・オペレーション部門（主に契約事務職種）
※適性により上記以外の部門を打診することもございます
※一次インタビュー後に、合否連絡とともに候補となるポジションを打診します
※希望職種がすでに決まっている場合は、該当する個別求人へ応募ください
＜初任地について＞
全国転勤型としての採用となるため、初任地は以下のとおりとなります。
・代理店営業職種の場合：全国（初任地は希望を考慮します）
・保険事務/企画職種の場合：東京または大阪（初任地は希望を考慮します）
・その他職種の場合：東京（配属部門によって一部異なる）
＜異動について＞
配属部門や個人の状況によって異なりますが、おおむね3-5年程度を目安に異動が発生します。
異動にあたっては、四半期に一度、自身のキャリアプランや家庭事情などを上司や会社に申告する機会があり、社員の主体的なキャリア形成を支援するために、自己申告の内容も加味した配置を行っています。
その他、ジョブポスティング（社内公募制度）によって自ら希望する部署へ異動を実現する社員も多くいます（2025年度は390名の応募者に対し143名が異動を実現）。
＜各年の全体採用者数に占めるキャリア採用者数の比率＞
2023年：72.0％
2024年：58.7％
2025年：53.6％
＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
【北海道】企画・推進担当/国内系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社において、保険事務領域における各種ポジションでのご活躍を期待しています。事務業務にとどまらず、業務フローの分析、品質向上・効率化に向けた改善提案、委託先の管理・高度化、CX向上に資する施策推進も担っていただく想定です。
【具体的な業務内容】
1. お客さまの保険お申込みに対する環境面・体況面についての引受可否判断業務
2. お客さまの保険契約の保全・収納に関する承認・処理判断業務
3. お客さまから請求される死亡保険金・入院手術給付金等の支払判断業務
4. 営業担当社員もしくは代理店担当社員からの事務手続きに関する照会への受電回答業務
5. データを活用した保険事務領域における業務フロー分析、品質向上・効率化施策の企画・推進業務
6. お客さま・営業現場の利便性向上に向けた施策の企画・推進業務
【ポジション・部門の魅力】
1. 保険事務の専門性を高めるとともに、医的知識や法的知識を習得できる
2. 業務改善や企画業務を通じて、論理的思考力や施策推進能力を養うことができる
3. 様々な部署および業務の経験を通じて、幅広い視点と多様なキャリアを築くことができる
※将来的に当社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
【具体的な業務内容】
1. お客さまの保険お申込みに対する環境面・体況面についての引受可否判断業務
2. お客さまの保険契約の保全・収納に関する承認・処理判断業務
3. お客さまから請求される死亡保険金・入院手術給付金等の支払判断業務
4. 営業担当社員もしくは代理店担当社員からの事務手続きに関する照会への受電回答業務
5. データを活用した保険事務領域における業務フロー分析、品質向上・効率化施策の企画・推進業務
6. お客さま・営業現場の利便性向上に向けた施策の企画・推進業務
【ポジション・部門の魅力】
1. 保険事務の専門性を高めるとともに、医的知識や法的知識を習得できる
2. 業務改善や企画業務を通じて、論理的思考力や施策推進能力を養うことができる
3. 様々な部署および業務の経験を通じて、幅広い視点と多様なキャリアを築くことができる
※将来的に当社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
【大阪】家財保険の代理店営業職/少額短期保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
主力商品である賃貸入居者向け家財保険（住宅用・事業用）の代理店営業をお任せします。
【主な営業先】
賃貸不動産業を営む法人
【担当顧客】
エリア担当制/1人当たり80社程度(適性に応じ担当数調整あり)
【具体的な業務内容】
既存代理店に対する保険募集管理の指導や教育、販売管理のほか、反響や紹介、見込み先に対する新規開拓営業といった深耕営業（ルートセールス）です。
●職種／業務の変更範囲
当社業務全般
●今後のキャリアパス
入社後の座学研修を経ておよそ3か月間損害サービス業務の実務研修を行い、その後本配属されOJTに入るといった流れになります。将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。
●業務・会社の魅力
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。（平均残業時間10時間程度）
【主な営業先】
賃貸不動産業を営む法人
【担当顧客】
エリア担当制/1人当たり80社程度(適性に応じ担当数調整あり)
【具体的な業務内容】
既存代理店に対する保険募集管理の指導や教育、販売管理のほか、反響や紹介、見込み先に対する新規開拓営業といった深耕営業（ルートセールス）です。
●職種／業務の変更範囲
当社業務全般
●今後のキャリアパス
入社後の座学研修を経ておよそ3か月間損害サービス業務の実務研修を行い、その後本配属されOJTに入るといった流れになります。将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。
●業務・会社の魅力
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。（平均残業時間10時間程度）
【大阪】家財保険の代理店営業職（契約社員）/少額短期保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
主力商品である賃貸入居者向け家財保険（住宅用・事業用）の代理店営業をお任せします。
【主な営業先】
賃貸不動産業を営む法人
【担当顧客】
エリア担当制/1人当たり80社程度(適性に応じ担当数調整あり)
【具体的な業務内容】
既存代理店に対する保険募集管理の指導や教育、販売管理のほか、反響や紹介、見込み先に対する新規開拓営業といった深耕営業（ルートセールス）です。
●職種／業務の変更範囲
当社業務全般
●今後のキャリアパス
入社後の座学研修を経ておよそ3か月間損害サービス業務の実務研修を行い、その後本配属されOJTに入るといった流れになります。将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。
●業務・会社の魅力
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。（平均残業時間10時間程度）
【主な営業先】
賃貸不動産業を営む法人
【担当顧客】
エリア担当制/1人当たり80社程度(適性に応じ担当数調整あり)
【具体的な業務内容】
既存代理店に対する保険募集管理の指導や教育、販売管理のほか、反響や紹介、見込み先に対する新規開拓営業といった深耕営業（ルートセールス）です。
●職種／業務の変更範囲
当社業務全般
●今後のキャリアパス
入社後の座学研修を経ておよそ3か月間損害サービス業務の実務研修を行い、その後本配属されOJTに入るといった流れになります。将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。
●業務・会社の魅力
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。（平均残業時間10時間程度）
家財保険の代理店営業職/少額短期保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
主力商品である賃貸入居者向け家財保険（住宅用・事業用）の代理店営業をお任せします。
【主な営業先】
賃貸不動産業を営む法人
【担当顧客】
エリア担当制/1人当たり80社程度(適性に応じ担当数調整あり)
【具体的な業務内容】
既存代理店に対する保険募集管理の指導や教育、販売管理のほか、反響や紹介、見込み先に対する新規開拓営業といった深耕営業（ルートセールス）です。
●職種／業務の変更範囲
当社業務全般
●今後のキャリアパス
入社後の座学研修を経ておよそ3か月間損害サービス業務の実務研修を行い、その後本配属されOJTに入るといった流れになります。将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。
●業務・会社の魅力
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。（平均残業時間10時間程度）
【主な営業先】
賃貸不動産業を営む法人
【担当顧客】
エリア担当制/1人当たり80社程度(適性に応じ担当数調整あり)
【具体的な業務内容】
既存代理店に対する保険募集管理の指導や教育、販売管理のほか、反響や紹介、見込み先に対する新規開拓営業といった深耕営業（ルートセールス）です。
●職種／業務の変更範囲
当社業務全般
●今後のキャリアパス
入社後の座学研修を経ておよそ3か月間損害サービス業務の実務研修を行い、その後本配属されOJTに入るといった流れになります。将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。
●業務・会社の魅力
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。（平均残業時間10時間程度）
家財保険の代理店営業職（契約社員）/少額短期保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
主力商品である賃貸入居者向け家財保険（住宅用・事業用）の代理店営業をお任せします。
【主な営業先】
賃貸不動産業を営む法人
【担当顧客】
エリア担当制/1人当たり80社程度(適性に応じ担当数調整あり)
【具体的な業務内容】
既存代理店に対する保険募集管理の指導や教育、販売管理のほか、反響や紹介、見込み先に対する新規開拓営業といった深耕営業（ルートセールス）です。
●職種／業務の変更範囲
当社業務全般
●今後のキャリアパス
入社後の座学研修を経ておよそ3か月間損害サービス業務の実務研修を行い、その後本配属されOJTに入るといった流れになります。将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。
●業務・会社の魅力
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。（平均残業時間10時間程度）
【主な営業先】
賃貸不動産業を営む法人
【担当顧客】
エリア担当制/1人当たり80社程度(適性に応じ担当数調整あり)
【具体的な業務内容】
既存代理店に対する保険募集管理の指導や教育、販売管理のほか、反響や紹介、見込み先に対する新規開拓営業といった深耕営業（ルートセールス）です。
●職種／業務の変更範囲
当社業務全般
●今後のキャリアパス
入社後の座学研修を経ておよそ3か月間損害サービス業務の実務研修を行い、その後本配属されOJTに入るといった流れになります。将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。
●業務・会社の魅力
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。（平均残業時間10時間程度）
【福岡】家財保険の代理店営業職/少額短期保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
主力商品である賃貸入居者向け家財保険（住宅用・事業用）の代理店営業をお任せします。
【主な営業先】
賃貸不動産業を営む法人
【担当顧客】
エリア担当制/1人当たり50社程度(適性に応じ担当数調整あり)
【具体的な業務内容】
既存代理店に対する保険募集管理の指導や教育、販売管理のほか、反響や紹介、見込み先に対する新規開拓営業といった深耕営業（ルートセールス）です。
●職種／業務の変更範囲
当社業務全般
●今後のキャリアパス
入社後の座学研修を経て、本配属されOJTに入るといった流れになります。将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。
●業務・会社の魅力
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。（平均残業時間10時間程度）
【主な営業先】
賃貸不動産業を営む法人
【担当顧客】
エリア担当制/1人当たり50社程度(適性に応じ担当数調整あり)
【具体的な業務内容】
既存代理店に対する保険募集管理の指導や教育、販売管理のほか、反響や紹介、見込み先に対する新規開拓営業といった深耕営業（ルートセールス）です。
●職種／業務の変更範囲
当社業務全般
●今後のキャリアパス
入社後の座学研修を経て、本配属されOJTに入るといった流れになります。将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。
●業務・会社の魅力
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。（平均残業時間10時間程度）
【福岡】家財保険の代理店営業職（契約社員）/少額短期保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
主力商品である賃貸入居者向け家財保険（住宅用・事業用）の代理店営業をお任せします。
【主な営業先】
賃貸不動産業を営む法人
【担当顧客】
エリア担当制/1人当たり50社程度(適性に応じ担当数調整あり)
【具体的な業務内容】
既存代理店に対する保険募集管理の指導や教育、販売管理のほか、反響や紹介、見込み先に対する新規開拓営業といった深耕営業（ルートセールス）です。
●職種／業務の変更範囲
当社業務全般
●今後のキャリアパス
入社後の座学研修を経て、本配属されOJTに入るといった流れになります。将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。
●業務・会社の魅力
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。（平均残業時間10時間程度）
【主な営業先】
賃貸不動産業を営む法人
【担当顧客】
エリア担当制/1人当たり50社程度(適性に応じ担当数調整あり)
【具体的な業務内容】
既存代理店に対する保険募集管理の指導や教育、販売管理のほか、反響や紹介、見込み先に対する新規開拓営業といった深耕営業（ルートセールス）です。
●職種／業務の変更範囲
当社業務全般
●今後のキャリアパス
入社後の座学研修を経て、本配属されOJTに入るといった流れになります。将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。
●業務・会社の魅力
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。（平均残業時間10時間程度）