大手コンサルティング会社でのStrategic Value Enhancementの求人

クライアントの「企業価値向上」の支援を主軸とした部門。
M&A戦略立案からエグゼキューション、PMIまでの一気通貫モデルが強み。
複雑なクライアント経営課題に対して、EY内外や外部企業とのコラボレーションも含めて、様々なソリューションを提供することを業務としている。

＜成長・拡大＞
・企業・事業戦略検討支援 (成長戦略策定、ミッシングピース保有企業の買収/提携等の外部活用戦略策定等)
・戦略エグゼキューション支援 (M&A等の外部活用戦略の実行、コンティンジェンシー戦略立案等)
・PMI支援 (統合計画の策定・実行等）

＜改革・再生＞
・組織再編戦略検討支援 (組織再編・外部化・構造改革の戦略立案等)
・戦略エグゼキューション支援 (外部化戦略の実行等)

＜仕組化＞
・M&A・提携等の実行ケイパビリティ向上支援

以下のような経験がある方を求めています（社会人経験3，4年以上が目安）。

＜ コンサルティング経験者＞
・戦略〜業務領域のコンサルティング経験。（M&Aの知見はあれば尚可。強い興味関心は必要。）
・ITコンサルティング経験の方も可能。（領域変更要素が大きいため、マネジャー未満が望ましい。）

＜ 事業会社経験者＞
・経営企画・事業企画・財務 の経験者。（M&Aの経験や知見はあれば尚可。強い興味関心は必要。）
・大企業での経験があると望ましい。（EYでのクライアントが大企業中心のため。）

＜ 金融企画経験者＞
・証券会社投資銀行部門の経験者。
・大手金融機関の本店での管理部門経験者。（M&Aの経験や知見はあれば尚可。強い興味関心は必要。）

＜ その他＞
・上記以外でも、監査法人での会計士、FAS・M&Aアドバイザリー会社での経験者等

【語学力】
日本語　ネイティブ　またはビジネス以上
英語　できれば尚可