経営コンサルティング企業での経営コンサルタント（コンサル経験者限定）【初任地：東北】の求人

現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各PJTに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。

当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。
コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。

また、研究会やセミナーの企画運営にも従事します。

●研究会：全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。
●セミナー：経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。

各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。
現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。

【特徴】
場当たり的な解決手法の提案ではなく、本業でいかに良くするかという極めてスタンダードなコンサルティングを貫いています。

【必須要件】
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問）

【歓迎資格】
・中小企業診断士・MBA保有者・税理士・公認会計士・社会保険労務士等
　※企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方、歓迎します。