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外資人材ビジネス・グループ会社での組織開発/人事制度設計 HRコンサルタント/求人ID:1248114

株式会社コトラ
募集継続中
職種
組織開発/人事制度設計 HRコンサルタント
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収 700万円〜1500万円
仕事内容
【バリューチェーン・イノベーター】
当社は、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。
現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。
【お任せしたい業務】
私たちが取引をしている製造メーカー(Mobility系・Consumer系)やIT系事業会社(通信キャリア・Sier)などのお客様が抱える「HRトランスフォーメーション」の課題解決に取り組んでいただきます。お客様の事業戦略とHRを融合させ、「テクノロジー」×「インダストリー」のキーワードをもとに私たちがサービス提供する「バリューチェーン・イノベーター」を更に進化させ、お客様事業の全体最適になるような課題解決や組織開発コンサルティングをお任せいたします。

【担当する業界】
自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等
※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます
必要スキル
【必須】
・制度設計、組織開発など人事企画のプロジェクトにかかわったことがある方(3年以上)
・社員の教育企画にかかわったことがある方
・主体的にプロジェクトをリードした方
・社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたり、それを支援できる方
・本質的な問題は何かを考え、その解決に向け協働できる方
・評論家ではなく、クライアントに深く入り込んでいきたい方
・自身が躍動化したい人、顧客の躍動化を支援したい人
・マーケット情報など情報収集に興味を持って取り組める方
・ビジネス文書作成経験がある方
・あらたなビジネス創出に躍動感を感じられる方
※一般職、リーダー職、課長職、部長職のすべてがご応募いただけます。

【尚可】
・メーカ、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験
・人事制度再構築(新制度定着に向けたマネジメント強化など)
・「チェンジマネジメント」、Job型雇用の知識や理解がある方
・「社会保険労務士」「中小企業診断士」「キャリアコンサルタント」などの資格を有する方
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
派遣会社
企業概要
大手人材グループの技術者派遣会社。従業員約3千人。
企業PR
組織カテゴリ
備考
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