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ヘルスケア系上場ベンチャーにおける採用担当の求人
求人ID:1271213
募集終了
転職求人情報
職種
採用担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜550万円
仕事内容
サステナブルな世界を、共に本気で実現する仲間を集めるために、新卒採用・中途採用の採用戦略立案から実行まで幅広く関わって頂きます。
●具体的には
・中途採用・新卒採用の戦略立案と実行
・選考プロセスの最適化・業務効率化
・当社らしい採用活動の企画と実行
また、ご本人の志向性や適性を踏まえて、中期的に採用以外にも人事制度や人材育成、組織開発、労務の領域に役割を拡大させていきたい方も大歓迎です!
●具体的には
・中途採用・新卒採用の戦略立案と実行
・選考プロセスの最適化・業務効率化
・当社らしい採用活動の企画と実行
また、ご本人の志向性や適性を踏まえて、中期的に採用以外にも人事制度や人材育成、組織開発、労務の領域に役割を拡大させていきたい方も大歓迎です!
必要スキル
【必須条件】
・中途採用もしくは新卒採用の戦略立案と実行をされてきた方(または、自ら考え主体的に実行されてきた方)
・ビジネスに対して強い関心のある方(自社のビジネスを深く理解しようとする方)
【歓迎条件】
・採用領域だけでなく、人事全般に関心のある方
・採用で、人材紹介会社の活用だけでなく、ダイレクトリクルーティング、リファーラル採用等を実行されてきた方
・採用プロセスの最適化・業務効率化を推進してきた経験(アウトソースも活用した経験があると尚可)
・ビジネス系職種だけでなく、研究職系職種の採用経験もある方
・グローバル採用を推進してきた経験
【求める人材像】
・社会課題×ビジネスに関心の高い方(特に「Sustainability First」のフィロソフィーに強く共感される方)
・現状に満足せず、常により高みを目指していく姿勢・行動の取れる方
・人や組織のテーマに情熱をもって取り組める方
・中途採用もしくは新卒採用の戦略立案と実行をされてきた方(または、自ら考え主体的に実行されてきた方)
・ビジネスに対して強い関心のある方(自社のビジネスを深く理解しようとする方)
【歓迎条件】
・採用領域だけでなく、人事全般に関心のある方
・採用で、人材紹介会社の活用だけでなく、ダイレクトリクルーティング、リファーラル採用等を実行されてきた方
・採用プロセスの最適化・業務効率化を推進してきた経験(アウトソースも活用した経験があると尚可)
・ビジネス系職種だけでなく、研究職系職種の採用経験もある方
・グローバル採用を推進してきた経験
【求める人材像】
・社会課題×ビジネスに関心の高い方(特に「Sustainability First」のフィロソフィーに強く共感される方)
・現状に満足せず、常により高みを目指していく姿勢・行動の取れる方
・人や組織のテーマに情熱をもって取り組める方
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
ヘルスケア系上場ベンチャー
企業概要
微細藻類に関する研究開発及び生産管理、品質管理、販売等を展開をする企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)