メニュー

日系最大手通信機器メーカーにおける経理財務職(CCC) 中堅クラス(主任〜マネージャ)の求人

求人ID:130051

募集終了

転職求人情報

職種

経理財務職(CCC)

ポジション

主任(チームリーダー)〜 マネージャ/エキスパート(課長級)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜900万円程度 ※但し前職年収など考慮する

仕事内容

【職務・役割概要】
・CCC(Cash Conversion Cycle)に関する業績管理(予算・実績・見込のPDCAサイクルの実施)
・他社ベンチマークやCCC分析に基づく収支改善施策の提言などビジネスパートナーとしての貢献
・全社プロジェクトであるCCC改革プロジェクトに参画し、キャッシュ創出文化を醸成するための
 チェンジエージェントとして、各事業部の改革活動を推進・支援し、全社のキャッシュ
 効率化・企業価値向上に貢献
・債権管理(売上債権、工事未収入金等)のエキスパートとして、標準化や
 効率化促進等を全社横串機能として推進

【具体的なプロジェクト想定】
・CCC改革プロジェクトへの参画を想定

必要スキル

【職務経験】
・経理・財務業務、収支管理業務、業績管理業務(事業法人において経理財務業務の経験があること)
・与信管理業務、債権管理業務(請求・債権消込、入金督促、滞留債権調査等のオペレーション含む)
・コーポレートファイナンス

【スキルセット】
・財務諸表・収支分析、制度構築運用に必要な経理スキルがあること(簿記、財務諸表論、収支管理、管理会計等)       
・課題や新たな取り組みについて、厳しい条件下であってもあきらめずにやり遂げられる「折衝力」「突破力」
・既存のやり方に捉われず柔軟な発想で課題を解決する「生みだす力」
・業績管理やプロジェクトの推進にあたり関係部門と良好な関係を築き協働が行える「コミュニケーション力」「マネジメント力」
・債権管理の法律、業務に関する知識
・貿易実務、外国為替に関する知識
・内部統制に精通していること

【英語レベル】
ビジネスレベル
TOEICスコア目安 750点

【必要な資格】
特に問わないが、簿記や公認会計士、証券アナリスト等の経理財務に関係する資格があれば尚可(社内の経理資格制度あり)

【学歴要件】
大卒以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

【入社後のキャリアパス想定】
当面は上記業務を予定しているが、財務部内での別の業務のアサインや、経理財務部員として経理部門へのローテーション等も想定

メーカーの求人情報



転職求人を検索