日系最大手通信機器メーカーにおける経理財務職（CCC)　中堅クラス（主任〜マネージャ）の求人

【職務・役割概要】
・ＣＣＣ(Cash Conversion Cycle)に関する業績管理（予算・実績・見込のPDCAサイクルの実施）
・他社ベンチマークやＣＣＣ分析に基づく収支改善施策の提言などビジネスパートナーとしての貢献
・全社プロジェクトであるＣＣＣ改革プロジェクトに参画し、キャッシュ創出文化を醸成するための
　チェンジエージェントとして、各事業部の改革活動を推進・支援し、全社のキャッシュ
　効率化・企業価値向上に貢献
・債権管理（売上債権、工事未収入金等）のエキスパートとして、標準化や
　効率化促進等を全社横串機能として推進

【具体的なプロジェクト想定】
・ＣＣＣ改革プロジェクトへの参画を想定

【職務経験】
・経理・財務業務、収支管理業務、業績管理業務（事業法人において経理財務業務の経験があること）
・与信管理業務、債権管理業務（請求・債権消込、入金督促、滞留債権調査等のオペレーション含む）
・コーポレートファイナンス

【スキルセット】
・財務諸表・収支分析、制度構築運用に必要な経理スキルがあること（簿記、財務諸表論、収支管理、管理会計等）　　　　　　　
・課題や新たな取り組みについて、厳しい条件下であってもあきらめずにやり遂げられる「折衝力」「突破力」
・既存のやり方に捉われず柔軟な発想で課題を解決する「生みだす力」
・業績管理やプロジェクトの推進にあたり関係部門と良好な関係を築き協働が行える「コミュニケーション力」「マネジメント力」
・債権管理の法律、業務に関する知識
・貿易実務、外国為替に関する知識
・内部統制に精通していること

【英語レベル】
ビジネスレベル
TOEICスコア目安 750点

【必要な資格】
特に問わないが、簿記や公認会計士、証券アナリスト等の経理財務に関係する資格があれば尚可（社内の経理資格制度あり）

【学歴要件】
大卒以上

社会インフラ事業に加え、「2025中期経営計画」のもとDG/DF、グローバル5G、コアDXの3成長事業を牽引。ITサービスと技術力を核に、グローバルなSaaSベンダーやOpen RANのリーダーを目指し変革を加速するテクノロジー企業です。

当社は今、大胆な変革の只中にあります。「2025中期経営計画」を羅針盤に、従来の強みに加え、DG/DF、グローバル5G、コアDXの成長事業へ大きくシフト。M&Aと技術力を融合させ、グローバル市場でのリーダーシップを目指します。変革の鍵は「人」。「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、多様な専門人材が活躍できる「選ばれる会社」へと進化を遂げています。新たな当社が、テクノロジーでより輝く世界をオーケストレーションします。